2017年證券的發展前景

A. 我國證券市場未來發展趨勢

2019年，受益於國內證券市場回暖、政策紅利等因素，我國證券行業經營業績有明顯的提升，營業收入和凈利潤分別同比增長35.37%和84.77%。其中，自營業務凈收入排名第一，佔比超過三分之一。從增速上看，利息凈收入最高，增速超100%。

經營業績明顯提升

2019年，國內證券市場逐漸回暖，國家出台多項政策釋放紅利，如科創板的設立、CDR等業務的開閘，我國證券行業經營業績明顯提升。2019年，我國證券行業實現營業收入3604.83億元，同比增長35.37%;實現凈利潤1230.95億元，同比增長84.77%。

—— 更多數據及分析請參考前瞻產業研究院《中國證券行業深度調研與投資戰略規劃分析報告》。

B. 證券交易未來發展趨勢

經營業績明顯提升

2019年，國內證券市場逐漸回暖，國家出台多項政策釋放紅利，如科創板的設立、CDR等業務的開閘，我國證券行業經營業績明顯提升。2019年，我國證券行業實現營業收入3604.83億元，同比增長35.37%;實現凈利潤1230.95億元，同比增長84.77%。

——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國證券行業深度調研與投資戰略規劃分析報告》。

C. 從事證券行業到底有多大前景

算是券商老人了，給你說說，你自己看有沒幫助：
你所說的證券公司，基本指證券營業部，實際上總部還好啦，你可以找我其他介紹總部結構和職位的回答。營業部也是有區別的，固定崗幾乎不必要去天天跑客戶，咨詢也是。而你說的那是指營銷。因為幾乎所有證券公司營銷很難是正式工，因此組訓也馬虎，並且沒有出口。倒是建議到大的券商處，一般大券商給營銷有出口，譬如我們這（不方便說哪一家，有廣告嫌疑，就是前10的券商）營銷有晉級成為正式員工的出口，也有轉型到其他部門正式工的出口，這樣你接受的培訓等也是較好。不多說了，算是老人對新銳的忠告：由於券商100多家，參次不齊，國家過度保護導致行業無序競爭，基本算紅海，建議能到其他穩定的行業就暫避證券。 至於證券公司我呆了連營業部算上有13年，崗位干過：營業部投資咨詢、咨詢師、總部經紀業務人員、總部資產管理。你需要記住的是：不同券商不一樣，不同地區不一樣，別看好的或者壞的說法，好的譬如某券商平均拿多少，你得看他是那一年，並且平均不可靠，我這里總部基本在50萬以上，動不動就百萬以上，給你月入2000的可以平均不少。關鍵是你可能在最黃金的時代跑街，所以，可能我思想老化，但是我認為現在證券業累積的風險是高層造成的，不該底層用未來承擔！絮叨了，你看有沒有用。
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這是我在其他問題的回答！現在的券商很害人，一旦你成為經紀人，基本上人力不會給你正式編制，並且你在最黃金的時候跑街，最後100個人，能留下的就不到1個，你想想吧，證券的名字很好聽，實際上就是過河拆橋卸磨殺驢的事很多呀，哈哈。當然，如果你爸是李鋼，那麼，恭喜你啦！

還有，剛剛看了其他人的回答，說句實話，這個行業不像考古和中醫，並非一定是越干越有價值！如果你作為營銷，並且年年有任務，客戶並不是永遠能抓來。如果你做投資咨詢，有天賦和實力才好，否則，年齡大了臉反應也慢，出了錯多了就成為笑柄。當然，我強調你必須成為正式編制，這樣，呆的時間越長薪酬會越高的！這樣才算有價值吧，這個年代，收入不增加，價值要打折吧？反正最好你爸能是李鋼吧。

D. 對未來證券行業發展的個人看法

前瞻產業研究院發布的《2014-2018年中國證券行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》數據顯示，截至2012年末，全國擁有證券營業部5240家，絕大部分地區營業部已經達到飽和，券商新設營業部態度總體開始趨於謹慎。對中小券商來說，營業部數量偏少，且分布較集中，確實需要通過新設營業部來重新布局，新設營業部較為積極的多為中小型或地域性券商。

根據情景分析，對證券行業創新業務未來的發展設定了三種發展情景，在樂觀、中性和悲觀情況下，到2017年，創新業務將能夠為證券行業分別帶來498億元、338億元和219億元的增量收入。在創新業務推動下，證券行業將迎來良好的發展期。

前瞻證券行業研究小組認為：2012年，在內外交困的行業背景下，在政策創新的感召影響下，證券行業開始了轉型之路。隨著政策的進一步兌現，行業的創新預期落幕，接下來行業將進入創新措施的實施階段。

2013年，政策落實是證券行業發展的主基調，證券行業轉型發展進入關鍵時期，行業的轉型方向和轉型路徑將進一步明確。在創新政策松綁以前，經紀業務收入占據了行業收入的70%以上，行業之間的競爭差距並不大，行業之間的競爭主要通過營業部的擴張方式實現。在創新政策松綁之後，證券公司之間的差異性將隨著發展戰略的不同和業務相對優勢的確立而進一步加大，行業分化有望加劇。

希望我的回答可以幫助到您。

E. 從事證券行業的現狀

我就在證券公司，不過我是做技術的。其實也沒有600萬業績這一說。但是你沒有人脈的話剛開始業務肯定是不好跑的，什麼行業剛開始都是很困難的。想在證券行業工作，先要了解證券的一些基礎知識，證券從業證是必須要有的。世上無難事只怕有心人，有心什麼事情都能幹好。祝您成功。

F. 從目前看證券行業前景如何

前瞻產業研究院發布的《中國證券經營機構深度調研與投資戰略規劃分析報告》數據顯示，截至2012年末，全國擁有證券營業部5240家，絕大部分地區營業部已經達到飽和，券商新設營業部態度總體開始趨於謹慎。對中小券商來說，營業部數量偏少，且分布較集中，確實需要通過新設營業部來重新布局，新設營業部較為積極的多為中小型或地域性券商。

前瞻產業研究院證券行業研究小組根據情景分析，對證券行業創新業務未來的發展設定了三種發展情景，在樂觀、中性和悲觀情況下，到2017年，創新業務將能夠為證券行業分別帶來498億元、338億元和219億元的增量收入。在創新業務推動下，證券行業將迎來良好的發展期。

前瞻產業研究院證券行業研究小組認為：2012年，在內外交困的行業背景下，在政策創新的感召影響下，證券行業開始了轉型之路。隨著政策的進一步兌現，行業的創新預期落幕，接下來行業將進入創新措施的實施階段。

2013年，政策落實是證券行業發展的主基調，證券行業轉型發展進入關鍵時期，行業的轉型方向和轉型路徑將進一步明確。在創新政策松綁以前，經紀業務收入占據了行業收入的70%以上，行業之間的競爭差距並不大，行業之間的競爭主要通過營業部的擴張方式實現。在創新政策松綁之後，證券公司之間的差異性將隨著發展戰略的不同和業務相對優勢的確立而進一步加大，行業分化有望加劇。

希望我的回答可以幫助到您。

G. 如何看待證券行業前景

國家不垮，證券不垮。但是券商會紛紛垮掉，合並，最後形成證券寡頭。如中金，中信等。和久比分，分久必合。證券與銀行會慢慢業務交叉，最後形成銀行兼並證券，最終成為金融集團寡頭局面。

H. 資管新規後證券公司未來會如何發展

一般意義上而言，市場普遍把資管新規的實施視作是大利空，尤其是對於過分強調去杠桿、防風險及清理通道業務的負面影響而言。但資管新規出台，在「打破剛兌」、「產品凈值化管理」、「固定收益類產品門檻降低」及「銀行非標轉標」等方面卻是有利於券商及整個金融行業長遠發展的。

I. 證券經紀人前景

我在深圳與上海的交流會中，與會員們分享了關於互聯網界的阿里模式與京東模式，我個人是比較看好阿里的商業模式，我在談到京東模式時，我想起很多年前我經常在當當上購買圖書，但當我發現京東的物流更快價格便宜等因素的背景下，當當網我已經有幾年沒有上了，所以像京東這樣簡單的商業模式很容易被後來者通過技術創新等進行反超；
反之我們在思考阿里的模式，無論當中的阿里巴巴論壇還是後來的淘寶網還是後來的天貓網站，這一些的商業構思都是圍繞著以人為核心的，我們看到某證券公司美其名約你們這些人已經不能夠適應未來的財富管理轉型的需要時，我們有必要將其變相的開除掉，表面上來看可能是營銷人員專業水平不行，但實際數據來看，在這家公司干過超過5年的客戶經理，資產過億的比比皆是，這已經說明這些人的工作態度是沒有問題的，若今天說他被淘汰，只能夠說是很多年前證券公司給這些人下的一個套而已，若是為了這些人的成長，而更應該將業務與培訓共同協調發展，我在此強調的培訓不是簡單的產品與營銷的培訓，而是對未來趨勢的判斷的前提下，對財富管理及投資分析等方面進行系統的培訓，為何一個客戶經理在每個月能夠給公司創收幾萬的前提下還被迫不斷的去完成那些業務指標呢？為何不是將這些人的成長作為一個考核指標呢？
我們要反思一下，為何阿里巴巴是一家偉大的公司，他將一個前台接待，後來一步步做到阿里的核心高管，並成為阿里的合夥人之一。現為菜鳥網路總裁；你這證券公司無論是企業文化還是盈利能力能夠超過阿里嗎？你可能靠的是金融牌照的壟斷或許靠的是野蠻的掠奪，要知道現在各個各業在新的商業文明的背景下，比得是不是哪家機構的底線更低，而是要在陽光的背景下，看哪家機構真正的為證券經紀人著想。

J. 證券行業未來發展前景怎麼樣

證券這個行業逐漸進入成熟期，我認為是有前途的，但是得你自己認為有前途才行，人家的都是有些片面的，像我就是認為有前途，所以從事證券這個行業。
大學生畢業，很多證券公司都是需要先做一些推銷之類的，所以很你能不能挨過開始階段。