A. 什麼工作就是在 股票公司
股票操盤手、股票交易員。
工作崗位要求：
1、金融、經濟學相關專業；
2、熱愛交易工作,性格穩健、耐心、細致；為人誠實、正直
3、熟悉國內股票交易規則，具有良好的交易操作技能，股票技術分析能力；
4、有相關經驗者優先
B. 什麼是股票公司
我猜LZ問的是上市公司吧。
上市公司特點
（1）上市公司是股份有限公司。股份有限公司可為非上市公司，但上市公司必須是股份有限公司；
（2）上市公司要經過政府主管部門的批准。按照《公司法》的規定，股份有限公司要上市必須經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准，未經批准，不得上市。
（3）上市公司發行的股票在證券交易所交易。發行的股票不在證券交易所交易的不是上市股票。
下面地址的資料更詳細。
C. 股票與上市公司有什麼關系
股票與企業的關系更像是商品價格與價值之間的關系。股票價格是上市公司價值的體現，上市內在價值是股價的支撐。股票價格圍繞著企業自身的價值上下波動。長久以來，股票是企業的稱重機，短期來看，股票是企業的投票器。
上市公司的業績與其股票的漲跌之間的關系如何？西方的有效市場假說認為金融產品的市場價格已經包含了所有的信息，因而，在成熟的股票市場中，上市公司的股票價格應該與其業績高度正相關。然而，在我國的股票市場中，上市公司股價與公司基本面之間卻並無多大聯系。當前我國股市中的大部分上市公司業績仍與股價變動相背離，然而投資者行為正逐漸趨向於理性化。
上市公司利潤盈虧和其發行的股票漲跌，在短期內股票價格與上市公司的業績沒有必然的關系，但如果上市公司的業績很好又處於壟斷、或者是行業的龍頭的話，上市公司發行的股票價格從長期來看是向好看漲的。
一個企業的經營狀況反應成它的股票，在股市的股票基本面上，主要數據是每股收益、每股凈資產、未分配利潤、公積金等，這些數據好的話說明企業盈利預期強，給股東的長期回報就高，發行的股票就有投資價值；但在二級市場股價漲跌的主要因素還是受到市場的直接影響的，不會因為企業的業績好而股價不跌的。
好公司並不一定意味著好股票。好公司和好股票兩種稱呼，前者是從產業角度來說，能夠在市場中通過出售產品或服務為股東獲取較豐厚的利潤。後者是從資本市場角度來說，能夠使股票市場中的參與者較容易的獲取價差收入。由於產品市場與資本市場的不同屬性，使得好公司不一定是好股票，好股票也未必是好公司。就長期投資而言，如果公司融資以後，能夠按照預定的方針迅速把企業做起來，甚至公司的發展超過投資人的預期，這樣的「好公司」實屬貨真價實的。股票價格也得到了充分體現。
比較糟糕的情況是，有相當一批公司在融資以後，公司發展距投資人的期望落差很大。投資人對這類公司的熱情有增不減還好，就怕投資人對這樣的「好公司」耐心全無。投資人唯一能做的就是脫手股票走人。「好公司」慢慢就變成了爛公司、垃圾股。
而且，股票市場很多時候短期是比較有效的，好公司自然就會給高估值，而在這種短期比較有效的情況下，長期的變化就顯得格外重要。當一個優秀的公司開始逐漸變得不如以前優秀時，即使它依然很優秀，但股票往往這段時間也會表現很差；而當一個差勁的公司逐漸有好轉時，往往股票表現會不錯。雖然投資者可以通過各種方式預測公司未來是變好還是變壞，但事實上預測總是很難，好公司變壞，壞公司變好也時有發生。另外，股票的好壞跟投資人自身對股票的的判斷也有關系，不同的投資者對同一股票好壞認識也不盡形同。
D. 股票與公司的關系
股票是股東對相應公司具有所有權的憑證，而公司則可通過發行股票募集資金。股價上漲，不管股票是否流通，股東所持有股票市值都增加了，股東的錢這時確實也變多了。對公司經營本質上沒什麼影響，但從公司價值來說，影響就大了，股價上漲，公司市值增加，公司本身的價值也就增加了。
補充，一般來說，通過首次公開發行（IPO）募集到的資金就是發行流通的那部分股票獲得的。不同的是配股與增發。他們募集到的資金只是配股或增發那部分股票所籌到的錢，而不是通過所有流通股募集到的，他們以前就有流通股。
E. 公司給股票有什麼用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暫時禁止流通。
給優秀員工的，可能就是這一部分，叫做原始股。一般在上市後1~3年解禁。
解禁後可以流通變現。在沒有變現以前，每年可以享受公司分紅。
不過我建議你不要抱太高期望。老闆們很喜歡用這個給員工畫大餅。
我之前做過的一家公司，說好了每年分紅，給股份，每一年老闆都會有借口。直到我做了三年離職，一股都沒落袋。分紅都被老闆以各種借口吃掉了，一分錢沒拿到。
F. 公司跟股票有什麼關系
股票是一種有價證券，是股份公司在籌集資本時向出資人公開或私下發行的、用以證明出資人的股本身份和權利，並根據持有人所持有的股份數享有權益和承擔義務的憑證。股票代表著其持有人（股東）對股份公司的所有權，每一股同類型股票所代表的公司所有權是相等的，即「同股同權」。股票可以公開上市，也可以不上市。
一家公司為什麼會有自己的股票呢？好比你開了個磚廠（磚的銷量很好），但是你自己的錢又不夠，於是就去找合夥人，大家對磚廠出資比例而擁有相應比例的所有權（磚廠100W，你出了60W，另兩個合夥人一個出30W，一個出10W；你就占磚廠60%，一個合夥人人佔30%，另合夥人一個10%。分紅時你佔得比例大，在磚廠也是你說了算）。公司股票呢，你出資了40W（塊錢）,一個合夥人出了10W（塊錢），另一個合夥人出5W（塊錢），剩下45W（塊錢）的怎麼辦呢？你把他分成450000份（塊錢），拿到證券市場上去賣，讓大眾買（每人至少買100份的倍數，超過50000份就要發公告），買的人太多供不應求。這樣你磚廠就成功發行股票了。
為了留住一些能乾的員工，你們三就從550000份（55W)，中抽出10000份，作為獎勵員工用。
由於你們磚廠的銷量很好，效益與日俱增；你們磚廠就計劃擴建，帶動了當地的就業，電視台就采訪你們廠，你就把要擴建的想法在節目中告訴了節目主持了，而好多人看到這個節目的人，就趕緊去買你們公司的股票，你們公司的股票就漲了。