1. 漢口銀行理財經理面試：挺簡單的，沒什麼技術含量
正式員工基本工資4000左右。等級不同還要分幾級幾檔。比如7級2檔，6級1檔，8級3檔。所以差別很大。其實這都是基本工資，客戶經理的概念就是：基本工資都是零花錢，重點是客戶！有了客戶才有錢。
2. 競聘銀行理財經理崗位自身優勢
心情好，理財經理崗位自身的優勢你必須得懂得，財務說的話不能競爭。
3. 今天面試了一個很好的在銀行上班做理財經理的, 初試過了,還有下次的復試。可是我覺得我好自卑,來面
不要這么想，首先要對自己有信心，初試都過了，長得帥的漂亮的還不是被涮下去一片，馬雲長得帥嗎？主要是看能力。加油，祝你好運！！
4. 今天成功應聘銀行理財經理做過這份工作或了解的朋友到底怎麼樣是不是象別人說的保險公司是忽悠人的。
首先要弄清楚你應聘的單位是銀行，還是隸屬於某某保險公司，派往銀行駐點的
如果是銀行的話，待遇還是很高，月收入上萬的很多，最低的也比櫃員高，很值得去做的。不過，一般情況下，銀行的理財經理和客戶經理都是內部招的，一般是本行或本區域優秀的櫃員轉過來的，由櫃員轉為理財經理和客戶經理是銀行很多櫃員的職業追求。如果內部沒有合適人選，銀行也會考慮外招的。
如果是隸屬於保險公司或是什麼勞動派遣之類的，待遇就很不穩定了，主要是靠保險和基金，理財產品的業務提成，底薪一般只有1000多，業務提成中還要分給銀行的介紹人，往往自己得到的那部分獎金很少。每個月都會有一定的任務量，工作是很有壓力的，很有挑戰性的工作。
這類工作是屬於能承受強大的工作壓力，有勇氣挑戰高薪，工資高的一個月也有人能做到幾萬，我以前認識的一個最高工資一個月1萬5。屬於有固定工作場所的跑業務，看你自己是屬於什麼類型的，能不能在這種高壓下生存下來，該類職位的後期發展可以做渠道經理，即管理團隊，拿團隊的提成。
5. 銀行客戶經理面試常見問題
客戶經理是銀行的一線部門，是靠業績說話的，所以你還是應該來點實在的，比如你的優勢在哪，是資源性的還是技術流，呵呵 一般銀行都傾向於資源性的 因為可以直接獲取銀行需要的業績，技術流則是錦上添花，當讓如果你業務水平很高的話，一般要麼直接去後台做管理，要麼可以找個「大哥」，就是那種資源很多，沒有時間和 經理打理的那種客戶經理，為他服務，等以後積累自己的人脈資源後再出去單練。
為什麼要做客戶經理?
客戶經理既是銀行與客戶關系的代表，又是銀行對外業務的代表.客戶經理的職責 其職責是開場，全面了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。
你將如何做好?
1、聯系客戶2、開發客戶3、營銷產品4、內部協調
應具有較強的責任心和事業心，嚴守銀行與客戶的秘密。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業務。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠對客戶進行綜合分析，對客戶風險有較強的預見力。工作目標明確實際，計劃方案切實可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。善於表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業務層保持良好的工作關系，團隊協作精神強。
面試問題
三個問題一個是：你要跟一個很難相處的人合作，怎麼辦
二是：領導器重別人，而你被孤立，怎麼辦
三：你做過的最成功的事
6. 後天銀行面試 聽說是辯論賽的形式 我該如何准備
辯論面試和辯論賽相似，即將應試者分為正反兩方，各方依一定的規則陳述自己的觀點，並對對方的觀點進行反駁。 所不同的是，不需要評出勝負。
不少同學評價說辯論面試 弄不好就吵起來，丟了觀點，失了風度，最後也就「理所應當」被刷了。辯論面試過程中需要注意在清晰表達持方觀點的同時，不要被對方帶偏，控制情緒，適可而止。
辯論面試主要考察點：
△ 語言表達能力
△ 分析能力
△ 總結概括能力
△ 個人反應靈敏度
所以說遇到這個不要擔心自己不大了解演講題目或者覺得自己內容講的不夠好， 更重要的是能夠有邏輯、很流暢地說出自己的看法，而不是結結巴巴或者表現得很怯懦。
很多同學講說，我對拿到的話題不熟悉，或者實在太緊張了，原本知道也突然腦子一片空白，什麼都講不出。其實即興演講真的是有套路的，這個套路是指邏輯框架， 你必須要有自己的邏輯框架，並且不同話題的反復練習。
比如，常見的三步分析法：
△ 它是什麼？
△ 如何看待或分析它？
△ 它給予的啟發或你的認識。
你始終圍繞著這個框架去展開說，是很容易達到「邏輯清晰，觀點充分」的要求的，反復練習能讓你心裡有底，不會太慌張
銀行面試備考，方法指導是非常重要的。有很多同學埋頭准備了很久，但是卻沒有什麼效果。或者總是停留在看看往年面試真題，缺少實操練習，沒有請教過專業老師，也沒有和其他考生交流過經驗，很難考出來。
7. 民生銀行理財經理面試會問些什麼問題呀，急！
主要的崗位要求要看你理財的內容，有專門做大客戶的，這個就是要求對很多東西都懂，股票，基金，債券，還有你們銀行的存款業務和理財產品。如果是去拉客戶的，這個就需要你比較好的人脈了。理財經理，一般不會問太多，和銷售的性質沒太大的區別，只要自己關注財經新聞就沒太大的問題
8. 銀行客戶經理的面試要注意什麼
眾所周知，要進入任何一家銀行並且得到一個滿意度較高的職位，就必須經過面試，而短短幾十分鍾的面試也許就決定著你能否進入銀行工作。那麼在面試中如何自如應對面試官的面試問題呢？
1、請介紹一下你自己。
回答技巧：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好等，這些在簡歷上都有。企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等，圍繞著你能給企業帶來什麼。不知道面試時如何自我介紹的請閱讀《面試的自我介紹方法》
推薦閱讀：《面試自我介紹範文》
2、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什麼？
回答技巧：企業喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。你可以繼續重復自己的優勢，然後說：「對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。」企業喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。
3、你在接受別人指導時，會不會感到難受或受到傷害？
回答技巧:這是個順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之後，會輕易地頂撞或發火，那麼你在公司里不會幹得很久。初級崗位的競爭相當激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個機會。你可以這樣回答：「我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在公司里有所發展，我必須首先要證明自己服從管理」。
4、你為什麼報考我們銀行？
回答技巧:考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些准備，以下用中國建設舉例。
答：「首先，中國建設銀行成立於1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小平總書記就說過：『建設銀行的工作很重要，是為國家看門的。』其次，建設銀行擁有良好的管理機制。第三，建設銀行有培養人，鍛煉人，提高人的工作環境。基於以上3點我選擇了建設銀行」。（最好擴展一下，多說一點）
5、你進了銀行會怎麼做?
回答技巧:你可以這樣回答「我會先了解銀行的基本情況和銀行業務,郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法,穩重踏實、求真務實，好學上進，具備團隊精神。工作態度認真,服務態度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業務知識,提高業務能力,才能應付繁忙的櫃面業務.尊敬領導,團結同事」。
6、在一次事件中，明明是顧客做錯了，但顧客卻一味認為是你錯，你該怎麼做?
回答技巧:
(1)首先，我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關鍵是如何認識它，積極應對，妥善處理。
(2)其次，我會反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關的服務規定而提出超出規定的要求，三是看是否是客戶了解相關的規定，但是提出的要求不合理。
(3)再次，根據原因採取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務規定作出合理的安排，並向客戶作出解釋;如果是客戶不太了解政策規定而造成的誤解，我會向他作出進一步的解釋，消除他的誤會;如果是客戶提出的要求不符合政策規定，我會明確地向他指出。
(4)第四，我會把整個事情的處理情況向領導作出說明，希望得到他的理解和支持。
(5)最後，我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務的宗旨，爭取早日做一名領導信任、公司放心、客戶滿意的職員。
7、你如何看待加班?
回答技巧:你可以這樣回答「如果工作需要莪，我會義不容辭加班，莪現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作，但同時莪也會提高工作效率，減少不必要的加班」。
8、與上級意見不一時，你將怎麼辦?
回答技巧:
①一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」
②如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
9、你對薪資的要求?
回答技巧:你可以這樣回答「我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多」。
10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做?
回答技巧:可以按照以下步驟進行回答
（1)原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。
（2)如果領導沒有採納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。
（3)還有一種情況，假如 領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見，如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。
9. 銀行理財顧問面試題目是要求是什麼需要什麼知識嗎
其實銀行所謂的理財顧問是分2種的
一種是純粹的營銷崗位
也就是說你只要去找客戶來買理財產品就行
還有一種就是要回應客戶咨詢並推薦相關的理財產品
第一種
不會遇到什麼知識
關鍵是要你有2點特質
熱情和進去精神
第二種
對於新人來說不會問的太深
一般就是理財產品的類型和特點
以及自己對理財產品的了解和認識
能詳細回答這2個問題
相信對新人而言
沒有什麼東西能難倒你了
至於知識點
我推薦你去看看銀行從業個人理財那本書
或者afp
cfp的教材之類的
如果你時間還充裕的話