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证券客户经理指标

发布时间:2021-04-30 11:42:38

证券公司客户经理的提成一般是百分之多少

证券公司客户经理的提成,各家证券公司都基本上是大同小异,羊毛出在羊身上,五险一金等都是从客户交易净佣金中扣除,客户经理入职的话,需要一定的客户资金量,大约在100万到200万之间不等,如果达不到这一标准,那就是个见习客户经理,每个月拿千把块的见习工作,见习三个月还达不到标准的,一般要着辞退了。

入职客户经理后,有不同的级别,一般初级客户经理,基本工资约1200--1500之间,提成比例在25%,晋升到钻石级的客户经理,客户资产大约1600万左右,每月净佣金也是有要求的,这个时候,可以拿到45%--50%的净佣金提成,没有超过50%的。

但提成不会持续,第二年之后,有相关的考核指标,如新增资产量,新增客户数,如果达不到标准,那么之前的提成是没有的,或者是极低的,这也是证券公司客户经理不公平之处,客户必须你马儿一样,不断的跑,不能停下来休息,否则之前的工作就白费了。
各家证券公司的客户经理政策基本上都大同小异。

Ⅱ 证券客户经理前景

任何一个行业专业性都是必不可少的,尤其是金融行业。所以你这些是需要用心学习的。
至于说客户亏钱的比较多,从两方面理解。一个,这个市场本身是零和游戏,换句话说有人赚必然有人亏,只不过,金融行业的显得尤为的赤裸裸。也就是你要摆正心态,没有可能所有人都在这市场赚钱,作为客户经理,尽力提供你可以提供的服务,就好了。
另一方面,作为很多人有误解,觉得这个市场很容易进,但是太多人在里面捞饭吃了。弱肉强食,永远是不可避免的。作为从业人员,要有觉悟,尤其是专业性,没理由什么努力不付出的就捡钱来了。

Ⅲ 证券公司客户经理的任务量指的是什么啊

这个要具体看证券公司给你的指标,基本上来说,是按照开户的数量和质量上来讲的。
打个比方,该证券公司,要求每个人,一个月的开户指标是5个,都是有效户,或者你当月的开户人数不足,但是也没有关系,只要你的客户账户上的资金有10万或者一个具体的数字,达到公司给的标准,这2种就都算你的任务量完成了,呵呵,其实这个你可以面试的时候问,还能增加你的印象分。

Ⅳ 证券公司客户经理每天一般能开多少个户

我做过这份工作,这个需要看行情好坏?个人能力强弱?一般做的还可以的一个月5个左右算是还可以的水平 前提是行情一般,能力也一般,正常水平

Ⅳ 证券公司客户经理的具体工作是什么达到什么标准

如果你是本科生,建议不要进入这个行业。
这个行业很低端的,跟保险公司业务员一样,做终端销售。把你的亲戚全开户以后,估计就要走人了。这个行业初中生一大把,在银行驻点的。
大部分人3个月以后都会被淘汰掉,走人

Ⅵ 做好证券客户经理,需要具备哪些条件

说好听点是客户经理
其实就是业务员。
你要做的就是拉客户并留住老客户,出于自身利益尽量让他们多交易。
待遇各公司不一样,一般新进去底薪1000块左右,以后看你的业务量底新还可以谈的,如果二个月没拉到客户那就请你走人了。

Ⅶ 证券公司客户经理是作什么的会很难做吗

客户经理,优势在于证券公司与其签订劳动合同,有底薪,提成比较低,公司负责买社保,有开户奖励,并且是证券公司承认的正式员工。弊端就在于所谓的正式员工是有名无份,意思是说是公司里面的弱势群体,表面看来很稳定,其实是最不稳定,而且是淘汰率最高的群体。就如我刚开始就是在证券公司做客户经理,结果一年多时间就见过上百个同事被淘汰,淘汰率之高是在所有行业中难以想象的。为什么会出现这种情况呢?因为客户经理制度是有硬指标的,比如说每个月有五个开户任务,客户资产要达到30万之类,并且规定多少个月完成不了就离职。有些证券公司更黑,会规定你在三个月内完成几百万的资产才能转正式员工,结果就算你完成了你拿的还是那一千多的底薪和低的可怜的佣金提成比例,一旦后期连续完成不了任务,就有被炒鱿鱼的危险。对于一个真正有实力在证券行业混的有模有样的人来说,这种制度只能让他们越到后期,越感到不利,因为他们会觉得重复的工作会带来习惯疲劳,而且一旦资产积累的越来越多,为公司创造的佣金越来越多,而拿到的收入却没有大幅度的提高,这时候所谓的正式员工,对公司的归属感,什么感觉都没有了,而且一旦做不好就有被淘汰的时候,当时我做了一年,积累两千多万的资产,照样给老总下令再不开户一样滚蛋。而且证券公司很愿意让你走,因为他们觉得,你不可能带走所有的客户。所以在这里可以下一个结论,如果是有高强度任务的公司,可以看出这个公司醉翁之意不在于培养你,而在于你能否为公司带来更多的客户资源,而当有一天把你的客户资源都榨光了,也是你的工作寿终正寝的时候。当然,不能一棍子否认所有实行客户经理制度的公司,目前一些证券公司虽然实行客户经理制度,但是他们的任务并不重,而且随着客户的增多,资产的增多还有不同级别的提升,待遇也有相应的提升,当完成不了任务的时候,也比较人性化,只会采取鼓励的方式,而不会用偏激的方式,在这样的公司,在这样的老总下面做事,就算有开户任务,就算收入少一点也感觉欣慰。
一旦你做了客户经理对证券公司来说,他们只认为你超额完成任务而已,接下来你还有重复的任务,轮回再轮回。如果是在证券公司混迹了几年,就象我这样的老手,不用说也知道选做证券经纪人了。这是最终的出路,我们浪费了那么多时间积累客户,无非就是想有更高的收入,证券经纪人就是一个你的客户佣金创造的多,你就得到更多收入的行业。而你做客户经理,你就会发现你花费时间和成本拉来的客户,无论是大客户还是小客户,他们只不过是你完成任务的其中一个任务而已,最终你还是要开拓更多的客户完成每个月一样的任务。
证券公司的客户经理,主要靠拿提成。和保险公司差不多。男的靠金钱口才和客户谈感情。女的靠**+谈感情。总之都要和我客户建立感情,公司逼的。所以这行普遍女的做得好
建议你看看这篇文章,我的股票经纪人职业生涯,挺真实的http://www.tianya.cn/techforum/content/362/27880.shtml

Ⅷ 完不成指标的证券客户经理被开掉的可能性有多大

开不开掉取决于你们公司的制度和你的老板对你的态度,如果制度这样规定的,那肯定开掉,老板不欣赏你那也肯定开掉,另外还要看是不是其他的客户经理有没有完成,你要找争取不当最后一名。

Ⅸ 作为证券公司的新任客户经理,如何完成开户指标

首先就是指标有哪些
一般进券商都是需要有客户资源的,在这个前提下,你的指标就比较好完成。
如果没有那么只能靠自己勤快了,在现在这种经济状况下,只能推自己公司的优质业务,如果有能力,自己再加一点附带增值服务

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