1. 统计指标的构成要素包括
1、统计指标是十分重要的统计学基本范畴,对统计指标通常有两种理解和使用方法:一是用来反映总体现象总体数量状况的基本概念;二是反映现象总体数量状况的概念和数值。
2、统计指标构成要素:
(1)确定指标名称,包括两个方面,一是规定指标概念的内涵,以明确哪些应当计入,哪些不应计入;二是规定指标的外延,以明确该指标的统计总体范围。说明所反映现象数量特征的性质和内容。
(2)明确统计的时间界限和空间范围。任何事物和现象都存在于一定的时间和空间。因此时、空标准时统计设计的重要组成部分。其中空间标准可以根据需要,采用地区范围或管理范围;时间标准则应根据统计对象的特点,采用时点标准或时期标准。
(3)确定量化尺度和计量单位。客观对象的性质和人们的认识能力,决定了对于不同的现象应采用不同的量化尺度。
(4)明确指标的计算方法。
3、统计指标的要求:目的性、科学性、度量性、可比性
2. 什么是统计指标体系简答题
统计指标体系是若干个相互联系的统计指标组成的一个整体。各个统计指标不是孤立的,在一定的范围或条件下是相互联系的,单个指标反映总体现象的一个侧面,了解和研究总体现象要使用一套相互联系的统计指标。社会现象本身的联系是多种多样的,反映这种相互联系的统计指标体系也是多种多样的,有不同的种类。一般分为两大类:
基本统计指标体系和专题统计指标体系。基本统计指标体系是反映国民经济和社会发展及其各个组成部分的基本情况的指标体系。专题统计指标体系是针对某一个经济或社会问题而制定的统计指标体系。
3. 统计指标有哪些
答:统计指标的分类
一、统计指标按照其反映的内容或其数值表现形式,可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种。
1、总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以绝对数的形式来表现,因此又称为绝对数,例如土地面积、国内生产总值、财政收入等。
2、相对指标又称相对数,是两个绝对数之比,如经济增长率、物价指数、全社会固定资产增长率等。相对数的表现形式通常为比例和比率两种。
3、平均指标又称平均数或均值,它反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况,如人均国内生产总值、人均利润等。
二、统计指标按其所反映总体现象的数量特性的性质不同可分为数量指标和质量指标。
1、数量指标:数量指标是反映社会经济现象总规模水平和工作总量的统计指标,一般用绝对数表示。如职工人数、工业总产值、工资总额等。
2、质量指标:质量指标是反映总体相对水平或平均水平的统计指标,一般用相对数或平均数表示。如计划完成程度、平均工资等。
三、统计指标按管理功能作用不同,可以分为描述指标、评价指标和预警指标。
1、描述指标主要是反映社会经济运行的状况、过程和结果,提供对社会经济总体现象的基本认识,是统计信息的主题。
2、评价指标是用于对社会经济运行的结果进行比较、评估和考核,以检查工作质量或其他定额指标的结合作用。
3、预警指标一般是用于对宏观经济运行进行监测,对国民经济运行中即将发生的失衡、失控等进行预报、警示。
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5. 电商数据分析需要统计哪些指标
最重要的就是这几个了:
1 、商品数据分析:电商平台定期都要对商品销售进行分析,比如针对各个不同商品的销量、库存分析、商品评论等。做商品数据分析,可以从时间维度或者从不同商品的类别、价格等多个维度来做分析,这里可以做的数据图表类型很多,比如从时间维度、商品类别、价格维度等;
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6. 统计标志和统计指标的区别
一、区别
1、含义不同
统计标志,其简称为标志,是指统计总体各单位所具有的共同特征的名称。
统计指标是指反映总体现象数量特征的概念.它包括三个构成要素:指标名称,计量单位,计算方法.这是统计理论与统计设计上所使用的统计指标涵义。
2、表示不同
统计标志是有用文字表示的品质标志或者是用数字表示的数量标志。所有的统计指标都是可以用数值来表现的,这是统计指标最基本的特点。
统计指标所反映的就是客观现象的数量特征,这种数量特征是统计指标存在的形式,没有数量特征的统计指标是不存在的。
二、联系:
1、统计指标的数值是由有总体单位的数量标志值综合汇总得来的。总体单位是统计标志的直接承担者,是载体;统计标志依附于总体单位并说明总体单位的属性和特征。依附于某个总体单位的标志可以有多个。
2、统计标志与统计指标是变换的关系,假如是因为统计研究目的的变化,原来的统计总体变成总体单位了,那么相应的统计指标就变成了数量标志。相反,原来的总体单位变成总体了,相应的数量标志变成了统计指标。
(6)当前的指标需要统计扩展阅读:
统计标志与标志表现:
统计标志是说明总体单位所共同具有的属性和特征的名称。而标志表现是标志特征在各单位的具体体现。如果说标志是统计所要调查的项目,那么标志表现是调查所得结果,标志的实际体现。
比如:职工的性别是“女”,年龄为32岁,民族为汉族等,“女”、“32岁”、“汉族”是性别、年龄、民族的具体体现,即标志表现。
标志表现有品质标志表现和数量标志表现之分。品质标志表现只能用文字表述,因此不能转化为统计指标,但对其对应的单位进行总计时就形成统计指标。数量标志表现是一具体数值,也称标志值。
就一个品质标志或数量标志而言,其具体表现可能多种多样,不能将标志与标志表现混为一谈。如对三个工人的月工资计算平均数,只能说是对三个标志表现或三个标志值(变量值)计算平均数,不能说对三个数量标志计算平均数,因为数量标志只有一个,即工人“月工资”。
参考资料来源:网络-统计指标
参考资料来源:网络-统计标志
7. 统计指标包括几个构成要素
1. 统计指标按照其反映的内容或其数值表现形式,可以分为总量指标、相对指标和平均指标三种。
总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以绝对数的形式来表现,因此又称为绝对数,例如土地面积、国内生产总值、财政收入等。总量指标按其反映的时间状况不同又可以分为时期指标和时点指标。时期指标又称时期数,它反映的是现象在一段时期内的总量,如产品产量、能源生产总量、财政收入、商品零售额等。时期数通常可以累积,从而得到更长时期内的总量。时点指标又称时点数,它反映的是现象在某一时刻上的总量,如年末人口数,科技机构数,公司员工数等。时点数通常不能累积,各时点数累计后没有实际意义。
相对指标又称相对数,是两个绝对数之比,如经济增长率、物价指数、全社会固定资产增长率等。相对数的表现形式通常为比例和比率两种。
平均指标又称平均数或均值,它反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况,如人均国内生产总值、人均利润等。
2. 统计指标按其所反映总体现象的数量特性的性质不同可分为数量指标和质量指标。
(1)数量指标:数量指标是反映社会经济现象总规模水平和工作总量的统计指标,一般用绝对数表示。如职工人数、工业总产值、工资总额等。
(2)质量指标:质量指标是反映总体相对水平或平均水平的统计指标,一般用相对数或平均数表示。如计划完成程度、平均工资等。
由于统计指标反映一定社会经济范畴的内容,因此,统计指标的确定,一方面必须和经济理论对范畴所作的一般概括相符合,要以经济理论为指导,设置科学的统计指标;另一方面,统计指标又必须是对社会经济范畴的进一步具体化,才能确切地反映社会经济现象的数量关系。如政治经济学对劳动生产率这个经济范畴作了一般的概括说明,即劳动生产率是表明单位劳动时间所创造的使用价值。但劳动生产率作为一个统计指标时,就必须明确规定其劳动时间是指工人的劳动时间,还是企业全体职工道德劳动时间,即确定是工人劳动生产率还是全员劳动生产率。
3. 统计指标按管理功能作用不同,可以分为描述指标、评价指标和预警指标。
描述指标主要是反映社会经济运行的状况、过程和结果,提供对社会经济总体现象的基本认识,是统计信息的主题。如:反映社会经济条件的土地面积指标、自然资源拥有量指标、社会财富指标、劳动资源指标、科技力量指标;反映生产经营过程和结果的国民生产总值指标、工农业总产值指标、国民收入指标、固定资产指标、流动资金
8. 统计指标的确定
统计学意义上的统计指标,包括四项内容:指标名称、统计的时间界限和空间范围、计量单位和指标数值。它往往分为数量指标和质量指标两类。数量指标有馆藏量、一定时间跨度范围归档资料数量等,质量指标有:差错率、归档率、上交率等。地质资料统计指标,反映的是地质资料现状中某种数量特征和质量特征。
指标的设计要求,第一,需要具有相对的稳定性,不能朝令夕改。在相当长的一段时间内是稳定地使用的。第二,需要的具有可比性,能进行对比分析发现问题与规律。第三,是能以数据显示。统计的目的是以数据显示地质资料工作内涵及地质资料与地质矿产工作内在的关联,以数字说话就更能增强说服力。
地质资料统计指标可以看成是一个体系。单项指标只反映地质资料管理工作的某一侧面,一系列单项指标彼此联系衔接成指标体系,能反映出地质资料管理总体情况,分析出内部、外部各种相互联系,反映出发展状况。地质资料的统计指标正常分为:机构与人员类、设备与设施类、资料馆藏类、利用与编研类四组指标。根据指标,可以检查地质资料管理执行情况。这些指标设计,原则上应该符合具有实用性和科学性要求。目前的地质资料统计,还没有设置相关经济数据及指标,可以考虑增加这类指标的设计,如设备、设施资产价值、人员平均收入、技术服务收入、编纂研究项目经费、工作费用、资料管理材料费用与人工费用等。
地质资料的统计目的,用于了解资料形成情况和管理状态,以便采取措施降低管理成本,指导提高管理效益,更好地将地质资料用于服务地质研究、矿产勘探开发及完整地保存地质矿产工作历史记录。
(一)资料日常管理中的统计指标
根据统计指标的设计要求,地质资料日常管理,涉及主要是一定期限内的“馆藏量”指标、“接收资料”量化指标、对已接收“资料整理”的量化指标。统计中通常以“档、盒、件”和排架长度“米”为数据统计单位,编目通常以“条”为单位,数据量则以KB、GB为数据统计单位。
馆藏量统计,是指馆藏资料数量统计。如全国地质资料馆将馆藏资料划分为:原本地质资料、成果地质资料(又称复制本地质资料)和其他资料进行区分统计,以了解各类不同属性资料的数量。
原本地质资料又细分有:区域调查、固体矿产、石油地质、海洋地质、水文地质、工程地质、环境地质、物探、化探、遥感、地质科研等统计栏目。它们以档、件和长度“米”为统计指标。
成果地质资料通常是企业为了利用方便进行而对成果资料进行的复制。原本地质资料统计项目详细,复制本资料统计项目略显粗线条。一般只统计总量:档、份、盒、件。成果资料借阅量大,份数少了不能满足需要,就增加复本统计制。并能根据量的多少分别安排原本资料、成果资料库房和排架。
对不是本单位产生是收集而来的资料,因为它也是馆藏的一部分,以“种、件”为统计单位。
“成果资料”上交情况已逐渐要求统计上报。上交成果资料的上报数据分为:应上交和已上交量化指标、上交率。还可细分为:国家项目、省部级项目、公司项目、分公司项目分别统计上交情况,也可分为单井资料、物探与化探资料、开发方案、储量报告、地质图上交情况等。分别设立应上交、已上交和上交率指标项;以“档、份、件”为数据单位统计数量。
汇交情况、托管情况的量化指标。这部分是指全国地质资料馆要求的相关数据统计。汇交专指应交全国地质资料馆的成果地质资料。托管资料是指地质资料的产权为国家所有,产生于地质单位或矿产企业,由国家委托相关地质资料馆进行管理和为社会提供利用的资料。以“档、份、件”为统计指标。
利用与提供服务情况。以一定时间内地质资料利用人次、件次为统计指标,通常对原本地质资料、复制本地质资料、其他资料分别统计利用的人次和件次。
(二)机构与人员管理的统计指标
资料室、资料馆以“个”为单位进行统计,用以衡量地质资料馆藏机构、管理队伍规模与分布。其中地质资料与其他档案实行综合管理(兼管地质资料)的馆藏单位也在统计之列。
人员编制以“正式工”和“劳动人事代理”分别统计,还可细分为不同年龄段、不同文化层次、不同技术职称等层次进行统计。以衡量队伍老化程度、文化素质、知识结构。还可加入统计平均年收入指标,并可与单位平均收入、所在地方平均收入进行对比。
馆藏设施,通常统计馆藏建筑总面积和库房实用面积,以平方米为统计单位。
电子文本,通常统计光盘(片)磁盘(盒)的数量,这种统计方法有待改进,可增加存量“MB”或“GB”为单位更能体现其数据量。
(三)研究与立项情况统计指标
一般统计本年报中,含有地质档案资料“编研”与“立项”情况。其编研成果有:公开出版和内部参考两个统计栏目,编研成果计量单位为“种、万字”。以立项并有经费预算、订立了合同的项目为据。统计数据能体现出一个馆藏单位的地质资料管理水平、研究水平和深度。
地质单位和矿产企业中勘探开发的生产性项目和科技项目立项范围广,资料管理研究通常以争取列入科技项目争取项目经费,获得成果后还可以参加地质单位和矿产企业成果评奖。项目以“个”和经费“万元”为单位进行统计。
9. 在统计描述分析过程中,需要用到哪些指标
描述指标主要是反映社会经济运行的状况、过程和结果,提供对社会经济总体现象的基本认识,是统计信息的主题。如:
1、反映社会经济条件的土地面积指标、自然资源拥有量指标、社会财富指标、劳动资源指标、科技力量指标;
2、反映生产经营过程和结果的国民生产总值指标、工农业总产值指标、国民收入指标、固定资产指标、流动资金指标、利润指标;
3、反映社会物质文化娱乐设施指标、医疗床位数指标等。
(9)当前的指标需要统计扩展阅读
完整的统计指标包括四项内容:
1、确定指标名称,包括两个方面,一是规定指标概念的内涵,以明确哪些应当计入,哪些不应计入;二是规定指标的外延,以明确该指标的统计总体范围。说明所反映现象数量特征的性质和内容。
2、明确统计的时间界限和空间范围。任何事物和现象都存在于一定的时间和空间。因此时、空标准时统计设计的重要组成部分。其中空间标准可以根据需要,采用地区范围或管理范围;时间标准则应根据统计对象的特点,采用时点标准或时期标准。
3、确定量化尺度和计量单位。客观对象的性质和人们的认识能力,决定了对于不同的现象应采用不同的量化尺度。在统计中常用的量化尺度从低到高依次为:定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度;统计指标的计量单位主要有实物单位、货币单位和时间单位,一般根据指标的性质和要求选取。
4、明确指标的计算方法。计算方法因指标而异,有的统计指标只要确定概念的内涵和外延之后,统计方法也就随之确定,不必再专门规定计算方法,一些汇总性的总量指标即是如此,如土地出让总面积、土地增值税总额等。
10. 通达信不能用自编指标排序,加入自偏指标后不能点击到排序栏。还提示:当前使用的指标需要统计数据,但
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