⑴ kti绩效考核中kti是什么意思
是KPI,不是KTI,是指关键指标法,简单来说就是对你工作里面的关键工作进行考核。
⑵ 如何对董事会进行绩效考核
尽管公司业绩可能是考评董事会业绩的一个有效标准,但董事会的行为与公司业绩时间上不一致,会使得这种评价标准具有时滞性。竞争的反应,要求直接迅速的反馈。这需要对董事会行为进行直接的而不是间接的考评。董事会的业绩就像其所管理的公司业绩一样,只有依据预先设定的一些标准,才能对其行为和结果进行有效的评估。 确定由谁来对董事会进行考核,理清考核关系 我国《公司法》对于监事会的职权有明确界定:“监事应对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督”以及“当董事和经理的行为损害公司的利益时,监事应要求董事和经理予以纠正”。笔者认为,董事会的绩效评估可以由股东大会委托监事会进行。监事会既可以公开董事会绩效评估的标准和目标要求,也可以定期公布评估结果和不足之处,并将股东对董事会的要求予以反馈。也可以由其他部门对董事会进行考核,例如中国网通由提名与公司治理委员会按自然年度组织实施对董事会及所属专业委员会的业绩评估工作。 借鉴绩效管理的一般流程,明确董事会绩效考核考前、考中、考后的具体工作内容 如果将董事会作为企业内部一个具体的职能机构(如人力资源部)来看待,便可以通过企业内部的绩效考核流程进行考核。因此,董事会的考核内容主要包括: 考前:股东大会就经营计划和董事会进行沟通,确保董事会对经营计划的理解。 中期:对经营层进行激励和约束(董事会就制定的战略目标下达给经营层,定期对公司业绩完成情况进行评估,定期对经营层进行考核等)。 后期:根据公司各项指标的达成情况制定对经营层进行奖励和惩罚。 关注考核的重点:考什么 我国目前虽然对董事会的核心工作职能有了清晰的界定,但是考核的重点仍然采用非量化指标。以江苏省国资委曾经下发的《省属国有独资公司董事会及董事评价办法(试行)》来看,重点是评价董事会运作的规范性和有效性,主要内容包括董事会工作机构设置、制度建设、日常运行、决策效果以及对经营层的考核与管理等。因此,对董事会的考核重点应分为两类,一类是对与董事会职能相关的业绩进行考核,强调董事会在企业治理、经营中发挥的作用,一类是对与董事会建设有关的人,即董事的行为进行考核,强调董事的人员组成、人员能力素质以及董事的工作表现。 全美公司董事联合会蓝带委员会提出 ,董事会的业绩评估包括三个部分:董事会整体业绩、董事长业绩、董事个人的业绩。对董事会的业绩进行评估时,董事会首先要对自身完成基本职责方面进行考察;其次,还要评估董事会自身的角色、结构与程序是否有需改善的地方等等。 考核指标的设置:如何考 ● 考核指标的分类 关于公司治理实践中董事会的业绩评价问题,美国学者曾经用9个项目来评价,随着公司治理实践的发展,这一评价方案缺乏系统性和完整性。国内关于这方面的专题研讨十分有限。例如,国资委将计划逐步把经济增加值、平衡计分卡等绩效管理方法引入国有独资公司董事会业绩考核指标体系,积极研究把上市公司市值纳入考核的方法,不断增强企业负责人的股东回报意识和资本成本意识,不断增强企业的价值创造能力。 因此,和考核公司职能部门具体岗位的办法一样,对董事会的考核指标的设置上应关注两方面的内容:关键业绩指标和关键特质指标。 所谓关键业绩指标是指围绕组织的战略目标,以及体现或促进实现这些目标的关键因素所对应重要指标组成的业绩评价系统。 如:财务方面的指标如收益增加值(EVA),现金净流量,董事、管理层与员工的报酬增长率,贡献(纳税额与社会公益性捐赠)等。 又如:内部经营过程指标如参与公司发展战略、重大投资决策及经营计划的制定与审批所花费的时间和精力,监评企业内部控制制度与风险政策的会议次数,对CEO及其高级管理团队的经营业绩与合法性的评估状况,制定CEO及高级管理层的薪酬安排与继任计划状况,董事业绩的自我评论与相互评价状况,定期审核与评估重大项目在实施过程中的技术、成本和进度状况,公司治理结构的改进措施等。 所谓关键特质指标(KTI),主要是指人的行为特征指标,是围绕具体的工作内容建立一套胜任力指标模型,该指标主要由关键行为指标(KBI,Key Behavior Index)和关键心理指标(KMI,Key Mind Index)组成。 关键行为指标(KBI)是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标,是对各部门和各级员工工作行为管理的集中体现,如与外部门异常冲突次数、损害部门声誉的客户投诉次数、会议决议未按时跟进次数等。 关键心理指标(KMI)是考察各部门及各级员工在一定职责范围内关键心理状况的量化指标,是对胜任某一工作的心理状况的集中反映,如谨慎、心细、大胆、果敢、狂躁等。目前关键心理指标只用在投资分析等极少数领域。 ● 董事会考核表举例 考核表内包含可量化性指标,也包含非量化指标,设定考核指标须坚持SMART原则 (即指标是具体的、可量化的、可达到的、相互关联的、有时间限制的),在借鉴国内外专家研究的基础上,一套合格的绩效评价表包含如下内容: 公司的使命和哲学。作为公司治理的核心机制,董事会有责任构建良好的公司文化、价值观体系,使公司赢得良好的公众形象,考核指标如公司的价值观体系、良好的公司文化状况、贯穿于组织中的道德行为、遵从标准状况等。 公司的目标、战略和结构。从董事会的战略职能出发,可以提一系列的问题,如董事会最近将会(或曾经)花费大量时间和精力来考虑公司的长期目标以及实现这一目标的战略决策吗?董事会对未来目标和战略有没有形成具体文字?当董事会需要在未来的目标、战略、政策、重大投资项目等方面作出决策时,他是否有实践和能力,能否有效地做出这类决策?董事会是否定期检查公司的组织结构,并考虑将来可能的结构变更?以上问题换一种表达方式就可以形成具体的考核指标,来考核董事会战略职能的有效性。 董事会与管理层的关系。为了更有效地实行对管理层的监督,防止内部管理层控制,董事会必需依据公司章程和规则,定期检查董事会和管理层之间的权力分配,确定这些权力分配是否与公司业务变化的需求相一致。 因此,可以通过董事会对管理人员授权的明确程度来考核董事会对“责任的分工”情况;通过董事会是否定期审核与评估重大项目在实施过程中的技术、成本和进度状况及其是否定期要求总裁提供年度计划和预算来考核董事会“对管理层的监督”;以董事会为管理层提供的建议数量和建议予以成功实施的比例来考核董事会“为管理层提供建议和咨询”的情况。
⑶ kti是什么意思
这位朋友问的该不会是你打错了字吧
kit [kit]
n. 成套工具
The plumber lost his kit on the way home.
这位水管工人在回家的路上把工具丢了。
工具箱
There is a repair kit provided in the boot of each car.
每辆车的行李箱内都备有工具箱。
装备
They marched twenty miles in full kit.
他们带着全副装备行军二十英里。
vt. 装备
Kit this man out with everything he needs.
他需要什麽就给他什麽装备。
⑷ 内存的标注问题
用下面这两个工具试试
CUP-Z
或者HA_Aida软件
任务管理器的pf频率就是了哈
内存主频和CPU主频一样,习惯上被用来表示内存的速度,它代表着该内存所能达到的最高工作频率。内存主频是以MHz(兆赫)为单位来计量的。内存主频越高在一定程度上代表着内存所能达到的速度越快。内存主频决定着该内存最高能在什么样的频率正常工作。目前较为主流的内存频率室333MHz和400MHz的DDR内存,以及533MHz和667MHz的DDR2内存。
大家知道,计算机系统的时钟速度是以频率来衡量的。晶体振荡器控制着时钟速度,在石英晶片上加上电压,其就以正弦波的形式震动起来,这一震动可以通过晶片的形变和大小记录下来。晶体的震动以正弦调和变化的电流的形式表现出来,这一变化的电流就是时钟信号。而内存本身并不具备晶体振荡器,因此内存工作时的时钟信号是由主板芯片组的北桥或直接由主板的时钟发生器提供的,也就是说内存无法决定自身的工作频率,其实际工作频率是由主板来决定的。
DDR内存和DDR2内存的频率可以用工作频率和等效频率两种方式表示,工作频率是内存颗粒实际的工作频率,但是由于DDR内存可以在脉冲的上升和下降沿都传输数据,因此传输数据的等效频率是工作频率的两倍;而DDR2内存每个时钟能够以四倍于工作频率的速度读/写数据,因此传输数据的等效频率是工作频率的四倍。例如DDR 200/266/333/400的工作频率分别是100/133/166/200MHz,而等效频率分别是200/266/333/400MHz;DDR2 400/533/667/800的工作频率分别是100/133/166/200MHz,而等效频率分别是400/533/667/800MHz。
内存异步工作模式包含多种意义,在广义上凡是内存工作频率与CPU的外频不一致时都可以称为内存异步工作模式。首先,最早的内存异步工作模式出现在早期的主板芯片组中,可以使内存工作在比CPU外频高33MHz或者低33MHz的模式下(注意只是简单相差33MHz),从而可以提高系统内存性能或者使老内存继续发挥余热。其次,在正常的工作模式(CPU不超频)下,目前不少主板芯片组也支持内存异步工作模式,例如Intel 910GL芯片组,仅仅只支持533MHz FSB即133MHz的CPU外频,但却可以搭配工作频率为133MHz的DDR 266、工作频率为166MHz的DDR 333和工作频率为200MHz的DDR 400正常工作(注意此时其CPU外频133MHz与DDR 400的工作频率200MHz已经相差66MHz了),只不过搭配不同的内存其性能有差异罢了。再次,在CPU超频的情况下,为了不使内存拖CPU超频能力的后腿,此时可以调低内存的工作频率以便于超频,例如AMD的Socket 939接口的Opteron 144非常容易超频,不少产品的外频都可以轻松超上300MHz,而此如果在内存同步的工作模式下,此时内存的等效频率将高达DDR 600,这显然是不可能的,为了顺利超上300MHz外频,我们可以在超频前在主板BIOS中把内存设置为DDR 333或DDR 266,在超上300MHz外频之后,前者也不过才DDR 500(某些极品内存可以达到),而后者更是只有DDR 400(完全是正常的标准频率),由此可见,正确设置内存异步模式有助于超频成功。
目前的主板芯片组几乎都支持内存异步,英特尔公司从810系列到目前较新的875系列都支持,而威盛公司则从693芯片组以后全部都提供了此功能。
samsung内存
例:samsungk4h280838b-tcb0
第1位——芯片功能k,代表是内存芯片。
第2位——芯片类型4,代表dram。
第3位——芯片的更进一步的类型说明,s代表sdram、h代表ddr、g代表sgram。
第4、5位——容量和刷新速率,容量相同的内存采用不同的刷新速率,也会使用不同的编号。64、62、
63、65、66、67、6a代表64mbit的容量;28、27、2a代表128mbit的容量;56、55、57、5a代表256mbit
的容量;51代表512mbit的容量。
第6、7位——数据线引脚个数,08代表8位数据;16代表16位数据;32代表32位数据;64代表64位数据。
第11位——连线“-”。
第14、15位——芯片的速率,如60为6ns;70为7ns;7b为7.5ns(cl=3);7c为7.5ns(cl=2);80为8ns;10
为10ns(66mhz)。
知道了内存颗粒编码主要数位的含义,拿到一个内存条后就非常容易计算出它的容量。例如一条三星ddr
内存,使用18片samsungk4h280838b-tcb0颗粒封装。颗粒编号第4、5位“28”代表该颗粒是128mbits,
第6、7位“08”代表该颗粒是8位数据带宽,这样我们可以计算出该内存条的容量是128mbits(兆数位)
×16片/8bits=256mb(兆字节)。
注:“bit”为“数位”,“b”即字节“byte”,一个字节为8位则计算时除以8。关于内存容量的计算
,文中所举的例子中有两种情况:一种是非ecc内存,每8片8位数据宽度的颗粒就可以组成一条内存;另
一种ecc内存,在每64位数据之后,还增加了8位的ecc校验码。通过校验码,可以检测出内存数据中的两
位错误,纠正一位错误。所以在实际计算容量的过程中,不计算校验位,具有ecc功能的18片颗粒的内存
条实际容量按16乘。在购买时也可以据此判定18片或者9片内存颗粒贴片的内存条是ecc内存。
hynix(hyundai)现代
现代内存的含义:
hy5dv641622at-36
hyxxxxxxxxxxxxxxxx
123456789101112
1、hy代表是现代的产品
2、内存芯片类型:(57=sdram,5d=ddrsdram);
3、工作电压:空白=5v,v=3.3v,u=2.5v
4、芯片容量和刷新速率:16=16mbits、4kref;64=64mbits、8kref;65=64mbits、4kref;
128=128mbits、8kref;129=128mbits、4kref;256=256mbits、16kref;257=256mbits、8kref
5、代表芯片输出的数据位宽:40、80、16、32分别代表4位、8位、16位和32位
6、bank数量:1、2、3分别代表2个、4个和8个bank,是2的幂次关系
7、i/o界面:1:sstl_3、 2:sstl_2
8、芯片内核版本:可以为空白或a、b、c、d等字母,越往后代表内核越新
9、代表功耗:l=低功耗芯片,空白=普通芯片
10、内存芯片封装形式:jc=400milsoj,tc=400miltsop-ⅱ,td=13mmtsop-ⅱ,tg=16mmtsop-ⅱ
11、工作速度:55:183mhz、5:200mhz、45:222mhz、43:233mhz、4:250mhz、33:300nhz、l:ddr200、
h:ddr266b、 k:ddr266a
现代的mbga封装的颗粒
infineon(英飞凌)
infineon是德国西门子的一个分公司,目前国内市场上西门子的子公司infineon生产的内存颗粒只有两
种容量:容量为128mbits的颗粒和容量为256mbits的颗粒。编号中详细列出了其内存的容量、数据宽度
。infineon的内存队列组织管理模式都是每个颗粒由4个bank组成。所以其内存颗粒型号比较少,辨别也
是最容易的。
hyb39s128400即128mb/4bits,“128”标识的是该颗粒的容量,后三位标识的是该内存数据宽度。其它
也是如此,如:hyb39s128800即128mb/8bits;hyb39s128160即128mb/16bits;hyb39s256800即
256mb/8bits。
infineon内存颗粒工作速率的表示方法是在其型号最后加一短线,然后标上工作速率。
-7.5——表示该内存的工作频率是133mhz;
-8——表示该内存的工作频率是100mhz。
例如:
1条kingston的内存条,采用16片infineon的hyb39s128400-7.5的内存颗粒生产。其容量计算为:
128mbits(兆数位)×16片/8=256mb(兆字节)。
1条ramaxel的内存条,采用8片infineon的hyb39s128800-7.5的内存颗粒生产。其容量计算为:128mbits
(兆数位)×8片/8=128mb(兆字节)。
kingmax、kti
kingmax内存的说明
kingmax内存都是采用tinybga封装(tinyballgridarray)。并且该封装模式是专利产品,所以我们看到
采用kingmax颗粒制作的内存条全是该厂自己生产。kingmax内存颗粒有两种容量:64mbits和128mbits。
在此可以将每种容量系列的内存颗粒型号列表出来。
容量备注:
ksva44t4a0a——64mbits,16m地址空间×4位数据宽度;
ksv884t4a0a——64mbits,8m地址空间×8位数据宽度;
ksv244t4xxx——128mbits,32m地址空间×4位数据宽度;
ksv684t4xxx——128mbits,16m地址空间×8位数据宽度;
ksv864t4xxx——128mbits,8m地址空间×16位数据宽度。
kingmax内存的工作速率有四种状态,是在型号后用短线符号隔开标识内存的工作速率:
-7a——pc133/cl=2;
-7——pc133/cl=3;
-8a——pc100/cl=2;
-8——pc100/cl=3。
例如一条kingmax内存条,采用16片ksv884t4a0a-7a的内存颗粒制造,其容量计算为:64mbits(兆数位
)×16片/8=128mb(兆字节)。
micron(美光)
以mt48lc16m8a2tg-75这个编号来说明美光内存的编码规则。
含义:
mt——micron的厂商名称。
48——内存的类型。48代表sdram;46代表ddr。
lc——供电电压。lc代表3v;c代表5v;v代表2.5v。
16m8——内存颗粒容量为128mbits,计算方法是:16m(地址)×8位数据宽度。
a2——内存内核版本号。
tg——封装方式,tg即tsop封装。
-75——内存工作速率,-75即133mhz;-65即150mhz。
实例:一条micronddr内存条,采用18片编号为mt46v32m4-75的颗粒制造。该内存支持ecc功能。所以每
个bank是奇数片内存颗粒。
其容量计算为:容量32m×4bit×16片/8=256mb(兆字节)。
winbond(华邦)
含义说明:
wxxxxxxxx
12345
1、w代表内存颗粒是由winbond生产
2、代表显存类型:98为sdram,94为ddrram
3、代表颗粒的版本号:常见的版本号为b和h;
4、代表封装,h为tsop封装,b为bga封装,d为lqfp封装
5、工作频率:0:10ns、100mhz;8:8ns、125mhz;z:7.5ns、133mhz;y:6.7ns、150mhz;6:6ns、
166mhz;5:5ns、200mhz
mosel(台湾茂矽)
台湾茂矽科技是台湾一家较大的内存芯片厂商,对大陆供货不多,因此我们熟悉度不够。这颗粒编号为
v54c365164vdt45,从编号的6、7为65表示单颗粒为64/8=8mb,从编号的8、9位16可知单颗粒位宽16bit
,从编号的最后3位t45可知颗粒速度为4.5ns
nanya(南亚)、elixir、pqi、pluss、atl、eudar
南亚科技是全球第六大内存芯片厂商,也是去年台湾内存芯片商中唯一盈利的公司,它在全球排名第五
位。这颗显存编号为nt5sv8m16ct-7k,其中第4位字母“s”表示是sdram显存,6、7位8m表示单颗粒容量
8m,8、9位16表示单颗粒位宽16bit,-7k表示速度为7ns。
v-data(香港威刚)、a-data(台湾威刚)、vt
内存颗粒编号为vdd8608a8a-6b h0327,是6纳秒的颗粒,单面8片颗粒共256m容量,0327代表它的生产日
期为2003年第27周
参考资料:http://www.winn.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=2&ID=25&page=1
回答者:依凌迟 - 榜眼 十二级 6-6 08:55
提问者对于答案的评价:
太谢谢了,
其他回答共 6 条
简单点说``把内存插到电脑里`开机`点我的电脑`右键``你就看到了
还有`看看内存上面的标签``也有说明
回答者:谢涵 - 经理 四级 6-6 08:54
每根内存条都有自己规定的大小
如果内存上没看到有写
将内存条插在内存槽中
启动电脑 进入windows 对"我的电脑"右键 属性 在"常规"里最下面 有显示内存大小 记得都是2的次方
哦 有的电脑显示 504MB什么的 其实就是说内存条512MB 反正最接近2的次方的一个数字(当然有的时候
64+128也有)
回答者:cang__cang - 试用期 一级 6-6 09:00
我们可以把它插到机器上测试出来.
另外,可以通过查验内存颗粒的型号,可以计算出内存的容量。虽然目前生产内存条的厂商有许多,但
能生产内存颗粒、并且能够占领市场的厂家相对来说就不多了,国内市场上主流内存条所用的内存颗粒
,主要是一些国际性的大厂所生产。
下面就以几个大厂的内存颗粒编码规则为例来说明内存容量的辨识方法。
三星内存颗粒
目前使用三星的内存颗粒来生产内存条的厂家非常多,在市场上有很高的占有率。由于其产品线庞大,
所以三星内存颗粒的命名规则非常复杂。三星内存颗粒的型号采用一个16位数字编码命名的。这其中用
户更关心的是内存容量和工作速率的识别,所以我们重点介绍这两部分的含义。
编码规则:K 4 X X X X X X X X - X X X X X
主要含义:
第1位——芯片功能K,代表是内存芯片。
第2位——芯片类型4,代表DRAM。
第3位——芯片的更进一步的类型说明,S代表SDRAM、H代表DDR、G代表SGRAM。
第4、5位——容量和刷新速率,容量相同的内存采用不同的刷新速率,也会使用不同的编号。64、62、
63、65、66、67、6A代表64Mbit的容量;28、27、2A代表128Mbit的容量;56、55、57、5A代表256Mbit
的容量;51代表512Mbit的容量。
第6、7位——数据线引脚个数,08代表8位数据;16代表16位数据;32代表32位数据;64代表64位数据。
第11位——连线“-”。
第14、15位——芯片的速率,如60为6ns;70为 7ns;7B为7.5ns (CL=3);7C为7.5ns (CL=2) ;80为
8ns;10 为10ns (66MHz)。
知道了内存颗粒编码主要数位的含义,拿到一个内存条后就非常容易计算出它的容量。例如一条三星DDR
内存,使用18片SAMSUNG K4H280838B-TCB0颗粒封装。颗粒编号第4、5位“28”代表该颗粒是128Mbits,
第6、7位“08”代表该颗粒是8位数据带宽,这样我们可以计算出该内存条的容量是128Mbits(兆数位)
× 16片/8bits=256MB(兆字节)。
注:“bit”为“数位”,“B”即字节“byte”,一个字节为8位则计算时除以8。关于内存容量的计算
,文中所举的例子中有两种情况:一种是非ECC内存,每8片8位数据宽度的颗粒就可以组成一条内存;另
一种ECC内存,在每64位数据之后,还增加了8位的ECC校验码。通过校验码,可以检测出内存数据中的两
位错误,纠正一位错误。所以在实际计算容量的过程中,不计算校验位,具有ECC功能的18片颗粒的内存
条实际容量按16乘。在购买时也可以据此判定18片或者9片内存颗粒贴片的内存条是ECC内存。
Micron内存颗粒
Micron(美光)内存颗粒的容量辨识相对于三星来说简单许多。下面就以MT48LC16M8A2TG-75这个编号来
说明美光内存的编码规则。
含义:
MT——Micron的厂商名称。
48——内存的类型。48代表SDRAM;46 代表DDR。
LC——供电电压。LC代表3V;C 代表5V;V 代表2.5V。
16M8——内存颗粒容量为128Mbits,计算方法是:16M(地址)×8位数据宽度。
A2——内存内核版本号。
TG——封装方式,TG即TSOP封装。
-75——内存工作速率,-75即133MHz;-65即150MHz。
实例:一条Micron DDR内存条,采用18片编号为MT46V32M4-75的颗粒制造。该内存支持ECC功能。所以每
个Bank是奇数片内存颗粒。
其容量计算为:容量32M ×4bit ×16 片/ 8=256MB(兆字节)。
西门子内存颗粒
目前国内市场上西门子的子公司Infineon生产的内存颗粒只有两种容量:容量为128Mbits的颗粒和容量
为256Mbits的颗粒。编号中详细列出了其内存的容量、数据宽度。Infineon的内存队列组织管理模式都
是每个颗粒由4个Bank组成。所以其内存颗粒型号比较少,辨别也是最容易的。
HYB39S128400即128MB/ 4bits,“128”标识的是该颗粒的容量,后三位标识的是该内存数据宽度。其它
也是如此,如:HYB39S128800即128MB/8bits;HYB39S128160即128MB/16bits;HYB39S256800即
256MB/8bits。
Infineon内存颗粒工作速率的表示方法是在其型号最后加一短线,然后标上工作速率。
-7.5——表示该内存的工作频率是133MHz;
-8——表示该内存的工作频率是100MHz。
例如:
1条Kingston的内存条,采用16片Infineon的HYB39S128400-7.5的内存颗粒生产。其容量计算为:
128Mbits(兆数位)×16片/8=256MB(兆字节)。
1条Ramaxel的内存条,采用8片Infineon的HYB39S128800-7.5的内存颗粒生产。其容量计算为:
128Mbits(兆数位) × 8 片/8=128MB(兆字节)。
Kingmax内存颗粒
Kingmax内存都是采用TinyBGA封装(Tiny ball grid array)。并且该封装模式是专利产品,所以我们
看到采用Kingmax颗粒制作的内存条全是该厂自己生产。Kingmax内存颗粒有两种容量:64Mbits和
128Mbits。在此可以将每种容量系列的内存颗粒型号列表出来。
容量备注:
KSVA44T4A0A——64Mbits,16M地址空间 × 4位数据宽度;
KSV884T4A0A——64Mbits,8M地址空间 × 8位数据宽度;
KSV244T4XXX——128Mbits,32M地址空间 × 4位数据宽度;
KSV684T4XXX——128Mbits,16M地址空间 × 8位数据宽度;
KSV864T4XXX——128Mbits,8M 地址空间 × 16位数据宽度。
Kingmax内存的工作速率有四种状态,是在型号后用短线符号隔开标识内存的工作速率:
-7A——PC133 /CL=2;
-7——PC133 /CL=3;
-8A——PC100/ CL=2;
-8——PC100 /CL=3。
例如一条Kingmax内存条,采用16片KSV884T4A0A-7A 的内存颗粒制造,其容量计算为: 64Mbits(兆数
位)×16片/8=128MB(兆字节)。
⑸ 大豆等电点同大豆新旧有关系吗
[摘要〕生大豆中含有多种抗营养因子,对饲料的使用价值有不利的影响.本文综述了其中最主要的九种,分析有关特性及对饲喂动物的生理作用,并介绍了一些钝化变性技术,以提高大豆饲料营养品质的方法.
大豆中富含品质较高蛋白质和脂肪.是饲料中植物蛋白质的主要来源.因其中含有一些抗营养因子,对其饲用价值产生了不利的影响,因此重视大豆加工过程中的质量控制,保证豆粕或豆饼的的有关技术指标,提高大豆的饲料价值显得非常重要.
表1大豆中抗营养因子的含量及其对饲喂动物的影响
抗营养因子
含量(%)
对饲喂动物的影响
胰蛋白酶抑制因子
2.0
增加胰腺的合成与分泌.胰腺肥大,抑制生长
血球凝集素
1.5
红血细胞凝集
低聚糖
0.8-5.1
肠胃胀气
产雌激素因子
0.26
抑制生长,子宫增大
皂苷
0.3-0.5
抑制胰凝乳蛋白酶和胆碱酶的活性
植酸
1.41
降低微量元素和生物效价,磷的有效性,降低蛋白质的溶解性和酶的活性
蛋白酶抑制因子
蛋白酶抑制因子是大豆蛋白质中最重要的一类抗营养因子,它包括胰蛋白酶(trypsininhibitors)和胰凝乳蛋白酶抑制因子(chymotrypsininhibitor),胰蛋白酶抑制因子更为突出.
大豆中至少含有5种胰蛋白酶抑制因子,但其中只有库尼兹(kunitz,简称kti),与包曼-伯克(bowman-birk简称bbi)两种抑制剂被分离提纯,研究较为深入.
大豆中胰蛋白酶的含量变异很大,生大豆粉约含有1.4%的khi和0.6%的bbi.,由于胰蛋白酶具有热不稳定性,人们普遍认为,热处理能提高大豆的饲料价值是由于抑制因子受到破坏的结果.事实上,胰蛋白酶抑制因子的加热钝化确实与蛋白质营养价值的改善相关联.
过去人们认为饲用含有大豆胰蛋白酶抑制因子的大豆蛋白质引起动物生长停滞的原因,是肠道中的蛋白质水解酶对食入的蛋白质的消化受到抵制而巳,但有科技工作者试验表明,当动物饲料中加入预先消化好的蛋白质或游离氨基酸以后,胰蛋白酶抑制因子仍抑制动物的生长.这个结果说明蛋白质水解作用的抑制并不是动物生长停滞的唯一原因.因此,研究的重点以集中到胰蛋白酶抑制因子的其它作用方式上.
由于生大豆和胰蛋白酶抑制因子本身都能引起胰腺分泌活性的增加.这个结果使人们认为胰蛋白酶抑制因子引起的动物的生长停滞,中胰腺机能亢进导致分泌过多.造成必需氨基酸内源性损失的结果.由于胰脏的酶类(如胰蛋白酶和胰凝乳蛋白酶)含有特别丰富的含硫氨基酸,胰脏肥大后就会合成更多的这类酶,从而造成身体组织中缺少含硫氨基酸.因大豆蛋白质中本身就缺少含硫制氨基酸再加上胰脏肥大带来含硫氨基酸的额外损失,使这种短缺情况更加严重.
kti与bbi胰蛋白酶抑制因子的生化性质
生化性质
kti
bbi
分子量
氨基酸残基数
等电点
电泳类型
21500
197
4.5
4
7975
72
4.2
5
二硫键
对热,酸,胃蛋白酶的稳定性
2
不稳定
7
稳定
活性中心
精氨酸63与异亮氨酸64(胰蛋白酶结合点)
赖氨酸16与丝氨酸17(胰蛋白酶结合点)
亮氨酸44与丝氨酸45(胰凝乳蛋白酶结合位点)
对胰凝乳蛋白酶抑制性
低
高
血球凝集素
血球凝集素是指能凝集红细胞的植物蛋白质.大豆中的血球凝集素具有多样性,4种不同的血球凝集素通过等电聚焦而定性,分别记为a,b,c,d;并反映出不同的免疫化学性质,现己证明,liener等人1952年首次从大豆中分离出的血球凝集素属于b型,是最重要的一种,它是一种糖蛋白,含有4.5%的甘露糖和1%的氨基酸葡萄糖,分子量为110000,并含有两个多肽链.资料表明,所有4种大豆血球凝集素都是糖蛋白,其氨基酸组成都很类似,都含有甘露糖和氨基酸葡萄糖,但它们的碳水化合物的含量上有差别.
目前认为,血球凝集素至少是引起生大豆营养价值较低的部分原因.将钝化的大豆血球凝集素加到经过加热处理的大豆粉中随意饲喂,会使受试动物的生长受到抑制,但把食用不含血球凝集素的对照组动物的摄食量限制到等于食有血球凝集素的试验组动物的摄食量时,试验结果反映出大豆凝集素的生长抑制作用是由于降低了动物的食欲所引起的.但这种作用对鸡的影响不大,可以通过加热处理的方法得以解决.
皂苷
皂苷是一种三萜烯醇的复合糖苷,极性很弱,不溶于己烷而残留在脱脂豆粕中.
虽然大豆皂苷一直被认为是抗营养因子,但在鸡和鼠的日粮中含有0.5%~3.0%的皂苷时,仍未发现其有害的影响.当鸡和鼠日粮中豆粕的含量达到20^%时在其血液中仍未检出皂苷或其配基,说明皂苷没有被吸收.他们在肠内被盲肠的结肠的微生物所水解.皂苷对几种酶有抑制作用,如胰凝乳蛋白酶和胆碱酯酶
⑹ 什么是考核指标KII,KTI
什么是考核指标KII,KTI:
KII是业绩考核指标(净资产收益影响系数),KTI是关键特质指标。
一、概念
1、KTI-关键特质指标:主要是指人的行为特征指标,是围绕具体的工作内容建立一套胜任力指标模型,该指标主要由关键行为指标(KBI,Key Behavior Index)和关键心理指标(KMI,Key Mind Index)组成。
(1)关键行为指标(KBI)是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标,是对各部门和各级员工工作行为管理的集中体现,如与外部门异常冲突次数、损害部门声誉的客户投诉次数、会议决议未按时跟进次数等。
(2)关键心理指标(KMI)是考察各部门及各级员工在一定职责范围内关键心理状况的量化指标,是对胜任某一工作的心理状况的集中反映,如谨慎、心细、大胆、果敢、狂躁等。目前关键心理指标只用在投资分析等极少数领域。
2、KII-业绩考核指标(净资产收益影响系数):
=(1+考核期实际净资产收益率)/(l+考核期净资产收益率计划数)
净资产收益率=净利润÷平均所有者权益×100%
二、KTI是关键特质指标的具体运用
⑺ KTI是什么
库尼兹(Kunitz,简称KTI),
⑻ 理赔kti的主要指标有哪些
不知道你问的是不是kpi
⑼ 工业污水排放标准 COD
在饮用水的标准中Ⅰ类和Ⅱ类水化学需氧量(COD)≤15mg/L、Ⅲ类水化学需氧量(COD)≤20mg/L、Ⅳ类水化学需氧量(COD)≤30mg/L、Ⅴ类水化学需氧量(COD)≤40mg/L。COD的数值越大表明水体的污染情况越严重。
化学需氧量还可与生化需氧量(BOD)比较,BOD/COD的比率反映出了污水的生物降解能力。生化需氧量分析花费时间较长,一般在20天以上水中生物方能基本消耗完全,为便捷一般取五天时已耗氧约95%为环境监测数据,标志为BOD5。
(9)kti指标扩展阅读
1、工业废水直接流入渠道,江河,湖泊污染地表水,如果毒性较大会导致水生动植物的死亡甚至绝迹
2、工业废水还可能渗透到地下水,污染地下水,进而污染农作物;
3、如果周边居民采用被污染的地表水或地下水作为生活用水,会危害身体健康,重者死亡;
4、工业废水渗入土壤,造成土壤污染。影响植物和土壤中微生物的生长。
5、有些工业废水还带有难闻的恶臭,污染空气。
6、工业废水中的有毒有害物质会被动植物的摄食和吸收作用残留在体内,而后通过食物链到达人体内,对人体造成危害。
工业废水对环境的破坏是相当大的,20世纪的“八大公害事件”中的“水俣事件”和“富山事件”就是由于工业废水污染造成的。
⑽ 具体的执行力落地是什么
【北京嘉华,专业的职业教育学校】 首先是目标本身一定要清晰,可量化,就是可度量,可考核,可检查,本身不能模棱两可,因为目标是KTI(Key Technology index)关键技术指标;
加 其二,要有明确的时间表。有两层含义:一是要有开始的时间,董事会决
Q 定做了,我一定要知道什么时候开始做。更重要的是,管理者一定要知道
9 什么时候结束。我们很多工作都是只知道什么时候开始,但不知道什么时
3 候结束,没有结束的时间,世间永远有完不成的任务。这个DEADLINE一
9 定要遵守。
4 其三,优先序的概念,有很多事情要分轻重缓急。用80%的时间解决重要
5 的事情,20%的时间处理琐事。
0 其四,指令一定要明确简明。指令是否明确也是当领导最重要的工夫之一。
0 有歧义或自己想当然的认为下属已理解,后果是严重的。对指令要确认,下
3 属理解的是不是这么回事。下属也要确认领导是不是这个意思,得到确认之
1 后再去执行,会减少很多偏差。多了这一句话,但效果大不一样,执行中很
嘉 注重一些细节问题。
华 其五,要下属作承诺。“第一目标清楚吗?能不能完成?授权够不够?资金有没有
培 问题?”既要看相应的资源条件具不具备又要看能力怎么样,包括现实能力与挖掘
训 潜力后的能力。
指令下去就是给予下属责任与使命——你能否揽下瓷器活,你有没有金刚钻!君子一言,驷马难追呀!要让下属有压力,这种压力是直接的,“我的话在领导面前都说出去了,可一定要有个结果”。有时候这种承诺可能是虚幌一枪,并非客观需要,但给下属的感觉完全不一样。
其六,要跟进,定个制度不是万事大吉,然后就靠员工靠下属自我约束,自我管理。管理的问题不能形而上学,不能惟制度论,过程还是要关注,必要的时候要去督促,去指导,对可能发生的事情进行预判断。跟进对领导来说也是重要的一项工作。
最后,执行要有反馈机制,这样形成工作闭环。强调正强化和负强化,链子断的地方就是反馈的环节,对员工非常小的评价,而且要及时,为公司得荣誉,拿到单子,开发了重要客户,有一种反馈;做的不好,是什么原因不好,是不可抗拒的呢,是能力不够呢,是授权不充分呢,还是资源欠缺?
另外,执行终究靠的是人,团队如何吸引执行力强的人?就是给这些执行力强的人放手,不仅给他们足够待遇,还有要把这些人搭配的好,使他们能够有权利。责权结合,能够让他清晰地认识到个人的未来,要有更大的发展空间,不断补充新的决策权利。人才难留,执行力强的人更难留,关键中的关键是企业本身也要发展,不断有新的市场