顺丰盈利能力指标

❶ 顺丰有哪些公司层级的质量类考核指标定义分别是什么

这个要分点部的主管和经理才知道。
有很多，像派送成功率，问题件数量，指标完成率，员工出勤率等等还有很多。

❷ 顺丰控股一季度预亏约10亿元，顺丰控股上市以来首度亏损透露出哪些信号

顺丰一季度亏损约10亿元这个说明了不能一味的涨价或者掉价，要做好服务才能有更多的人来选择你的物流，而且也要不想着做垄断，因为这样大家都不会认可的你东西，只有脚踏实地的服务好大众那么才能赚更多的钱被大众所认可。

❸ 顺丰借壳鼎泰方案 顺丰占了多少股权

通过本次交易，将上市公司原有盈利能力较弱，未来发展前景不明的业务整体置出，同时注入盈利能力较强，发展前景广阔空间的快递物流相关业务，实现上市公司主营业务的转型，从根本上改善公司的经营状况，增强公司的持续众多创造盈利能力和迅速腾空发展潜力，提高公司的资产质量和盈利能力，以实现上市公司股东的利益最大化。
通过本次交易，本公司将持有顺丰控股100%的股权，根据《盈利预测补偿协议》，业绩承诺人承诺本次重大资产重组实施完毕后，顺丰控股在2016年度、2017年度、2018年度实现的扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润分别不低于21.8亿元、28亿元和34.8亿元，具体金额由交易双方根据聘请的具有证券从业资格的评估机构出具的资产评估报告中相关的预测净利润数协商确定。因此，交易完成后，上市公司盈利能力将得到大幅提升，有利于保护全体股东特别是中小股东的利益，实现利益相关方共赢的局面。

❹ 顺丰组织架构拜托了各位 谢谢

(一) 内部管理制度的优化 1. 员工管理 加强员工培训是企业参与市场竞争的需要，而企业的竞争，归根到底是人才的竞争。为了提高企业员工的整体素质，除了从市场上招聘到合适的人才外，更为有效的方式是通过对内部已有员工的培训，使其成为能满足企业需求的人才。随着经济技术的发展，快递企业已不仅是一个劳动密集型行业，它更需要有大批精通管理的优秀人才来推动行业的整体发展。因此，员工培训是实现快递企业管理现代化的基础环节和可靠保证。 顺丰速运快递是典型的物流企业，因此，我们根据物流行业员工培训的普遍性与特殊性，提出以下培训方案： 1 ） 有关企业文化的培训 顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来，形成一股精神的力量，深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。该培训是为了让每一个员工对企业的历史、现状、未来规划、管理服务理念、经营范围、内部规章制度、人力资源管理等有一个全面的了解。 2 ） 有关工作基础知识的培训 关于工作基础的培训主要是让从业人员及操作人员熟悉并掌握与企业管理、物流管理的相关基础知识。对于顺丰的工作人员而言，熟练的掌握工作的基本知识，有利于提高员工的工作效率，增加效益。 3 ） 从业人员专项技能培训 该类培训是为了提高基层管理者及操作者的实际工作技能。做好基层工作管理以及操作技能，有利于顺丰速运打好基层工作。 对于内部员工培训，顺丰速运应首先进行需求分析，从而了解员工的培训要求，以便制定相应的培训计划。为保证培训工作按时、按质地实施，培训计划应包括培训目标、课程设置、培训方式、培训控制、培训评估等五个方面的内容： ① 培训目标 培训目标是指通过培训工作所期望取得的成果。培训目标是制定培训计划的基础，培训目标决定了培训课程、培训方式等内容。同时，培训目标又是培训考核和培训评估的依据。所以，培训目标的制定应该准确、细致，并具有可测量性，适合顺丰的企业理念。 ② 课程设置 培训课程包括培训课程的名称、培训的时间、培训地点、培训教员简介、针对培训课程的培训要求等内容。明确的培训要求有利于顺丰速运提前对所培训的内容有所准备和有所侧重，有利于提高培训效果。 ③ 培训方式 根据培训内容以及培训对象的不同，可采用不同的培训方式。常用的培训方式包括讲授法、学徒制、小岛讨论法、角色扮演法、管理游戏法、观摩范例。顺丰速运可以根据自己的实际情况，选择合适的培训方式，提高培训效果。 ④ 培训控制 培训控制的目的是为了监视培训活动，以保证培训活动按计划进行并纠正培训过程中的偏差。一般可采用培训签到制、教员评语制等方法，还可在每次培训结束时对员工进行考核，并将考核成绩纳入绩效考评，与员工的待遇挂钩。这种激励制度有利于提高顺丰速运员工参与培训的积极性。 ⑤ 培训评估 培训工作结束后可通过员工的培训报告、员工的工作表现等对培训工作的效果进行评估，以便在今后的培训中采取更好的培训措施。 对顺丰速运来说，进行员工培训能增强员工对企业的归属感，提高其主人翁意识。就企业而言，员工培训能发挥其人力资源的高增值性，促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。最重要的是，员工培训能提高企业员工的综合素质，从而提高其服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力。据美国权威机构监测，培训的投资回报率一般将高达33%左右。因此，顺丰速运应好好把握这个机会，增强自身企业的实力。 综上所述，加强员工培训，有利于增强顺丰内部的凝聚力，从而适应市场变化、增强企业的竞争优势，培养企业的后备力量，保持企业永继经营的生命力。 2. 完善员工激励制度 实行完善的员工激励制度是提高员工对企业忠诚度的又一重要手段。对于积极性较高的员工，顺丰速运可通过实施适当的鼓励政策，对员工采取主动的激励方法，帮助员工进行职业生涯规划，使员工确立明确的职业目标。而对于新进职员，顺丰速运应进行相应的计划和安排，委派相关工作人员向新员工介绍公司具体工作情况及相关人员，从而增强新员工对公司的亲近感。 同时，针对新老员工不兼容这一问题，顺丰速运可指派经验丰富的老员工成为新员工的工作联络指导员，在工作、生活等各方面为新员工提供帮助，从而改善工作氛围，使新老员工相处融洽。

❺ “快递一哥”顺丰是怎么从明星企业，变成今日举步维艰

举步维艰其实有点夸大了，顺丰到现在也还是个明星企业，大家经常寄文件什么的还是会想到寄顺丰。为什么顺丰现在运行有些艰难了呢，我们可以多方面角度来分析一下。顺丰一直以来都是快递界中的一哥，靠着极高的工作效率还有可靠的工作态度深受各大用户的好评，虽然顺丰快递比其他快递要贵一些，但是赢在速度够快，产品的完整性很好。所以大家在寄东西的时候大多数还是会选择顺丰。到了今天，顺丰因为负债太多，发展艰难，同行业的发展也很迅速，京东物流，申通快递和中通快递都在进行竞争，京东物流跟京东商城相捆绑，是顺丰最大的竞争对手，其他快递也是各有所长，不过顺丰也在慢慢的转型，往物流方面发展，只要他撑过这个坎，我相信顺丰能够发展的越来越好。

❻ 顺丰仓库仓管绩效指标有哪些

仓库绩效考核指标
1．账物卡准确率（权重30%）：
准确率以期末仓库盘点账准确率和计划物控部、稽核小组、财务部每周抽查材料仓、成品仓的准确率的数据来源计算；
抽盘（查）准确率=抽盘（查）准确批数/抽盘（查）总批数*100%
总准确率=（抽盘准确率+材料仓抽查准确率+成品仓抽查准确率）/3*100*
考核部门：计划、物控、稽核小组、财务部
记录：《盘点清单》、《部门绩效考效统计表》
考核期限：每月考核一次，但计划、物控部、稽核小组每周要提报一次抽查数据。
2．先进先出执行率（权重30%）：
指一个单位周围期内所有物料、成品按先进先出原则执行的状况。
先进先出执行率=抽检执行批次/总抽检批次*100%
考核部门：品管部
记录：《仓库先进先出抽查记录表》、《部门绩效考核统计表》、《品质周报、月报》
考核期限：每月一次，但每周要提供一次数据。
3．备料及时率（权得40%）：
指一个单位周期内给生产部门备料的及时率。
备料及时率=准备备料总批数/应备料总批数*100%
考核部门：计划、物控。
记录：《物料跟催表》、《生产命令单》
考核期限：每月考核一次绩效考核办法，但每周要提供一次数据。

❼ 顺丰一季度净利预计亏损9-11亿元，快递“茅”是否到了瓶颈期

我认为顺丰这家公司的增长确实已经到了瓶颈期，顺丰集团目前所面临的竞争压力是非常大的，而且同行业其他的公司已经瓜分了很多的市场份额。

相信大家也都已经关注到了顺丰快递，这家公司目前已经出现了非常大的亏损，仅仅第1个季度就已经亏损了10个亿左右的人民币，而且目前这家公司在资本市场上已经遭遇了跌停。

我认为这家公司面临亏损最大的一个原因，就是在市场当中存在着非常多的竞争对手，而且竞争对手一直在打价格战，导致这家公司的市场份额已将被别的快递公司占有了，所以才会出现利润下跌的现象，并且在资本市场上遇到了非常大的挑战。

我认为这家公司的股价在股票市场上依然会不断的下跌的，在去年的时候，这家公司的股票的价格是30多块钱，仅仅经过几个月的时间已经到了70多块钱，目前已经处于高位状态了，所以顺丰股票等价格肯定会下跌了。

❽ 顺丰公布2017年业绩如何

2月27日，民营物流企业顺丰对外正式发布了其2017年度的业绩报告。

报告显示，2017年顺丰实现总营收为710.94亿元，同比增长23.68%；净利为47.71亿元，同比增长14.14%。2017年度，公司实现营业利润64.49亿元，较上年同期增长74.63%，扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润为 37.03 亿元，较上年同期增长 40.11%。公司盈利能力持续加强。

2017年是顺丰上市的第一年，根据顺丰上市时借壳鼎泰新材给出的业绩承诺，顺丰控股2016~2018年的扣非净利润分别不低于21.85亿元、28.15亿元和34.88亿元。如今的业绩意味着，顺丰控股已超额完成业绩承诺。

在上周五国务院、中央军委发函，正式同意了顺丰新建湖北鄂州民用机场，即“顺丰机场”。顺丰此前发布公告称，该机场总投资达372.6亿元，建成后将成为全球第四、亚洲第一的货运空港集散中心，由此一来，顺丰在物流调配和速度上的效率将进一步提高。