编制期价格

❶ 为什么综合人工（装饰）市场价跟基期价相差这么大，合价又是怎么算的

是根据编制期和施工月份价格指数加权平均数算出来的 具体可参照当地财政局或建筑工程协会相关文件来。

❷ 铁路工程预算中基期与编制期是什么意思啊

基期是指(编制定额时)定额取定的价格时期；
编制期是指预算编制时采用的价格时期。

❸ 什么叫建设预算编制基准期价格水平

编制年价差”是指建设预算编制水平年度的市场价格与电力行业定额（造价）管理机构规定的取费价格之间的差额。属于静态投资。注意不能与价差预备费混淆。

编制年价差和基本预备费是建设单位或设计院编制工程概预算时才计取的，不是由施工单位计取的费用，编制年价差属于静态投资，也不应该由施工单位计取。
编制年价差和材料价差不是一个概念，材料价差可以调整。 如果投标时的报价已经包含了风险系数，又是固定的总价合同，材料价差就不能调整了。

❹ 请问编制控制价时材料价格 参照当期的吗

请说明“材料控制价”的具体作用，是施工企业对项目部的要求？还是甲方对施工方的要求？

❺ 在预算中,提到“编制期单价”编制期单价是啥意思

简单的说，预算单价就是直接套用预算定额后形成的单价，与其对应的有：综合单价、全费用单价、合同单价等。综合单价简单的说就是包含管理费和利润的单价；全费用单价则是指包含全部费用的单价（如管理费、利润、规费、税金等等）；合同单价则是指承发包双方均认可并作为合同结算依据的单价。

❻ 铁路工程材料调差文件中"编制期概算价"的解释

信息》当期信息价与编制期概算价之差计算材料价差。
概算编制期基价是以2008年1季度期价格与

❼ 教师编制怎么考要多少钱

教师编制每年考取的人数都在增加，也说明大家都在很努力的充实自己提高自己争取过上更好的生活。就目前的教育市场而言，若是在您门门都通过的前提下，考取教师编制一般大概是需要花费一万元左右。

一般来说，考教师编制的成本主要包括教师资格证、教师招聘考试、机会成本等几部分。

一、教师资格证

（1）教师资格证考试报名费用

笔试报名：一科70元。各个学段的考试科目不同，幼教考2科，小学考2科，中学考3科；

面试报名：教师资格证面试报名各省份不同，大致100-300元不等，取中间价格200元。

补考费用：如果没有一次性通过所有考试，那么补考费用是必不可免的，保守估计100元。

合计：500元左右

（2）教师资格证考试资料费、辅导班费用

资料费用：笔试教材+各类真题练习 100元左右

辅导班费用：作为非师范生，面试是一项相对有难度的考试，因人而异，我们还是以最低的1000元来算。

（3）教师资格证认定体检费用

体检费由体检中心确定，费用需要由个人自行向体检中心缴交。一般不同的医院价格不同，具体要询问相关的医院，常规体检价格在县级医院一般要200左右，在乡镇级医院一般在150左右。

教师资格证考试费用合计：1800元

二、教师招聘考试

（1）教师招聘考试报名费用

报名费用：每岗位80元

（2）教师招聘考试资料费、辅导班费用

资料费用：150元

辅导班费用：2500元笔试+4000元面试

（3）教师招聘考试体检费用

各地有所不同体检：每人准备400元

教师招聘考试费用合计：7130元

三、机会成本

有部分考生会选择待业在家准备教师招聘考试，那么他就是放弃了出去工作的机会。这一部分的机会成本也是需要包括的。半年左右的准备期间平均工资，按一个月3000元计算。

四、费用总计

以上各项费用总计大致为：

考编制教师成本=教师资格证费用+教师招聘考试费用=8930元

（加上机会成本的费用则是19800元）

当然，考教师不仅仅付出的是这些金钱成本，还有你牺牲了自己时间成本。不过有成本，自然会有收益。

❽ 定额中编制年价差是什么意思

编制年价差是指建设预算编制年度的市场价格与行业定额管理机构颁布的取费价格之间的差额。
编制水平年也称价格水平年，一般定为建设预算编制日历的前一年。
如果把某一年定为编制水平年，那么编制预算时所执行的政策、规定应为该日历年的12月31日之前生效的文件。

❾ 什么是“编制年价差”

编制年价差”是指建设预算编制水平年度的市场价格与电力行业定额（造价）管理机构规定的取费价格之间的差额。属于静态投资。注意不能与价差预备费混淆。

编制年价差和基本预备费是建设单位或设计院编制工程概预算时才计取的，不是由施工单位计取的费用，编制年价差属于静态投资，也不应该由施工单位计取。

编制年价差和材料价差不是一个概念，材料价差可以调整。 如果投标时的报价已经包含了风险系数，又是固定的总价合同，材料价差就不能调整了。

(9)编制期价格扩展阅读：

行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。

也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。

其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。

工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

员额编制是一种人员编制，待遇相对行政编制与事业编制较差点，但是比合同工与公益岗要好，由财政拨款保障。

❿ 铁路上的道砟编制期价格怎么查询，预算需要。

调查价，每个区域都有道砟场，看你项目在哪了