期货操盘团队组建流程

⑴ 期货是独立操盘好还是跟着团队做好

这个要看你个人水平了，水平高就自己操作。像我这样的我的新手还是选择找个好的老师带，现在是跟着钱多多团队做的，之前自己做亏了不少呢。朋友给我介绍的钱多多团队，坚持轻仓多品种的顺势思路，损小赢大，高胜率，一直盈利增加了，损失降低了不少。

⑵ 组建一个专业的外汇操盘团队都需要什么

组建一个专业的外汇操盘团队都需要：
1、开始小规模或者大规模建立开发团队的前提是项目雏形及资金到位。
2、任何投资人、创业者都有一个潜意识，用最少的成本来作最多的事情。
3、以上两条是开始组建正式的开发团队的前提，否则的话，建议创业者或者投资人还是多做做项目雏形(商业目的、策划流程、营销流程)、资金等方面的事情。当然上面这些东西不一定是尽善尽美的，也没有这个必要，但至少工作任务及资金够未来3个月的使用。
4、6人职位是：项目经理、项目助理(兼任数据库工程师)、架构师(软硬件架构)、UI设计师、测试工程师、部署工程师，以上职位必须全部具有编码能力，并能快速的编码。
5、10人职位是：项目经理、项目助理、架构师、数据库工程师、UI设计师2名、软件工程师2名、测试工程师、部署工程师。

⑶ 我玩期货。怎么组建团队和找股东入伙

做期货没多久吧！？
不然说玩期货
一般两种可能
一是做的虚假盘或是模拟盘，这个比例最大
二是刚做没几天的
投资有风险，期货尤其是
先自己保持好本金，锻炼好技术
然后再找股东之类的
没三年以上的盈利盈利，很难有人相信的

⑷ 外汇交易团队的建立方法比如分工。人数的控制；

如果你有你们自己的成熟的交易系统，系统里涵盖了入场信号判别、假信号过滤、入场资金量计算（控制风险）、固定止损和移动止损（保护盈利以及合理止损）等方面，并且经过长时间的验证，证明确实可以实现长期稳定的盈利。那么你的团队有3-4人就足够了，办每天的外汇交易时间段分开，如亚洲时段、欧洲时段、美洲时段等，每人轮流看盘8小时，倒班休息，这样基本就足够了，当然需要团队对于交易系统的认识必须统一。

⑸ 如何构建一个期货团队 计划书

这样的问题还真是业内人士才最了解。
一般期货公司中有这样专门的人员和经验知识，特别是专门重点服务和开发产业和企业的期货公司，他们这方面的实力和资源特别丰富，可以请教他们。而每个期货公司侧重的产业和品种也不一样，你可以根据你们的企业的类型选择相关实力产业较强的公司，
另外，这里也提一点，期货公司和期货公司之间水平的差别也是很大的，这就影响了他们的理念，实力，眼观和胸怀，具体期货公司比较你也可以上网查查。
我这里还有国际国内先进套期保值的经验和知识的文档，这样的东西，你也可以去找一找。其他我就不多说了，希望对你有所帮助。

⑹ 成为期货操盘手需要做哪些前期准备工作

大宗商品交易的操盘手也叫现货交易操盘手。如果你是新手，那就用小资金先做做，头一年的总体目标是先不要赔钱，好好学东西，任何行业都没有不劳而获的美事。
等你分析能力操作能力到位了，赚钱并不难。看公司的老手赚钱就像喝水一样简单，月收入过万对他们来说很容易。这行做到盈利快的要半年，慢的要一两年，也有的永远无法稳定盈利。个人觉得交易员这行有点像运动员，在不能盈利之前谁也不知道自己会不会有所建树，天赋和培训必不可少。

⑺ 团队组建的六个步骤是什么

1、招募合伙人

先要有完善的创业策划方案、才能招募合伙人，形成创始合伙人的团队。

2、招募团队核心骨干

以创业策划方案中的企业战略为基础制定人才战略，招募团队核心骨干。

3、完善团队建制和人员

以核心骨干为主，招募各自部门的团队成员，逐步完善团队建制和人员。

4、让团队运转

建立培训体系和管理体系，对团队进行岗位培训和职业培训让团队运转。

5、打造出好团队

逐步建立完善团队的制度、流程、标准、机制、文化等，打造出好团队。

6、制定制度

创业以结果为王、利用奖惩制度快速打造出高效、有结果力的创业团队。

(7)期货操盘团队组建流程扩展阅读：

目标是十分重要的团队要素，而帮助团队设定明确的目标可以遵循以下五大方法：

1、团队的目标达成一致。团队动态取决于团队需要实现的目标和每名团队成员的个性

2、让团队专注于核心优先事项，从而由外向内形成统一。

3、团队应该利用主要贡献列表制定一份任务明细，言简意赅地陈述团队为哪些工作而存在。

4、团队任务明确之后，就要开列紧要事项清单——确定团队必须完成的工作和团队成员实现核心目标所必需的互动方式。

5、利用团队的任务和紧要事项清单来界定参与规则。

⑻ 团队的组建需要那些步骤

1、工作团队的组建包括以下四个阶段：
（1）准备工作
本阶段首当其冲的任务是决定团队是否为完成任务所必需，这要看任务的性质。应当明白，有些任务由个体独自完成效率可能更高。此外，本阶段还要明确团队的目标与职权。
（2）创造条件
本阶段组织管理者应保证为团队提供完成任务所需要的各种资源，如物资资源、人力资源、财务资源等。如果没有足够的相关资源，团队不可能成功。
（3）形成团队
本阶段的任务是让团队开始运作。此时，须做三件事：管理者确立谁是团队成员、谁不是团队成员；让成员接受团队的使命与目标；管理者公开宣布团队的职责与权力。
（4）提供持续支持
团队开始运行后，尽管可以自我管理、自我指导，但也离不开上级领导者的大力支持，以帮助团队克服困难、战胜危机、消除障碍。
2、其实高效团队具有的条件：
（1）规模比较小，一般不超过10人；
（2）互补的技能，即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能；
（3）共同的目的，共同的目的产生的前提，并可以为成员提供指导和动力；
（4）可行的目标以使成员采取行动和充满活力；
（5）共同手段或方法来达成目标实现；
（6）相互之间的责任。

⑼ 期货交易全流程举例

参考一下这个案例吧。
某合约现价2000元一吨，合约一手10吨，交易所保证金比例5%，期货公司保证金在交易所基础上＋5%手续费一手10元。
买一手需要保证金＝2000×10×（5%+5%）＝2000元。
某投资者账户刚好有3010元，在合约2000元价位开了一手空单。现在扣掉了手续费10元，客户账户权益3000元，保证金2000元，交易所保证金1000元，可用资金1000元。
当行情上涨至2100会是什么情况呢？此时持仓亏损＝（2100-2000）×10=1000元，客户账户权益＝开仓时账户权益－亏损＝3000－1000＝2000元，持仓占用保证金＝2100×10×（5%+5%）＝2100元，可用资金＝账户权益－持仓占用保证金＝2000－2100＝－100元。此时客户账户虽然有2000元，但是已经一分也无法出金了。这还不是最遭，因为此时交易所保证金＝2100×10×5%＝1050元，客户账户权益能够覆盖交易所保证金，不会被强行平仓。
当行情上涨至2200又是什么情况呢？此时持仓亏损＝（2200-2000）×10=2000元，客户账户权益＝开仓时账户权益－亏损＝3000－2000＝1000元，持仓占用保证金＝2200×10×（5%+5%）＝2200元，可用资金＝账户权益－持仓占用保证金＝1000－2200＝－1200元。可怕的一刻到来了，因为此时交易所保证金＝2200×10×5%＝1100元，客户账户权益已经不足以覆盖交易所保证金，于是，期货公司强行平仓，扣掉平仓手续费，账户最终剩下=客户权益－手续费＝1000-10=990元。
再来模拟一下极端行情，从2100开始，连续两个开盘涨停板，外加全天不开板，第三天依旧涨停板开盘，行情一下涨到2310，期货公司并没有办法在这之前强平掉。此时持仓亏损＝（2310-2000）×10=3100元，客户账户权益＝开仓时账户权益－亏损＝3000－3100＝－100元，持仓占用保证金＝2310×10×（5%+5%）＝2310元，可用资金＝账户权益－持仓占用保证金＝－100－2310＝－2410元。不管交易所保证金有多少，持仓的亏损已经把投资者所有资金都吃掉还要倒找交易所，这就叫爆仓。此时强平出来＝账户权益－手续费＝－100－10＝－110元。也就是说平完仓不仅毛都不剩还要再追加入金110元，否则会影响个人信用。