外汇业务人员竞聘优势

A. 中国银行外汇业务与其他银行相比有什么优势

优势在于中国银行多年的专业外汇银行经验
使得中国银行境外的网点多，同世界各大银行有长期的交往，有工作经验丰富的员工。
主要体现在境外汇款业务、外币现金业务、外汇理财业务、票据，国际结算业务等方面
显得更专业，更方便，快捷和便宜。

B. 银行国际业务部竞聘演讲稿

根据你自己的岗位特点写嘛，外汇检查辅导岗的特点就是要对外汇政策和业务操作很熟悉，你可以着重这方面写嘛，网上的套话没新意的

C. 个人竞聘优势怎么写

个人竞聘优势展示自己的优点。

1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。先突出个人优势，匹配的优点非常重要。后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

D. 外汇的优势和缺点

外汇小编讲解外汇的优点和缺点分别有哪些：

【优点】

1、简单性

一张价格走势图把各种变量之间的关系及其相互作用的结果清晰地表现出来，把复杂的因果关系变成简单的价格历史地图。利用电脑制图、示图、读图十分方便，只要按照程序输入数据。

2、客观性

基本面分析的材料和数据虽然是客观的，但预测者在进行价格走势分析时往往带有个人的感情色彩，甚至把一些不利因素也当作有利因素。

3、明确性

在图表上往往会出现一些较为明显的双底形态、头肩顶形态等，它们的出现，表明外汇走势可能在此转势；同样，一些主要的支撑位或均线位被突破，往往也意味着巨大的机会或风险的来临。

4、灵活性

技术分析可以适用于任何交易媒介和任何时间尺度，不管是做外汇还是股票、期货等交易，不管是分析上百年的走势还是几个小时的走势，其基本技术分析原理都是相同的。

【缺点】

1、对于长期走势无效

技术分析只是分析外汇短期走势的价格变化，决定汇价长期走势的还是国家政局政策、经济运行环境、资本市场动态等因素，单纯运用技术分析法来准确预测长期价格走势较为困难。

2、买卖信号的不确定

在技术分析中，买、卖信号的出现与最高价或最低价之间往往有段距离，这种买卖信号的不确定性，往往使交易者不敢贸然从事，否则就可能作出错误的决策。

3、价位和时间不确定

技术分析只是预测将来一段时期内总的价格走势，不可能指出该时期内的最高价和最低价在何处，更不可能指示出每一次上升或下跌的持续时间。

E. 行长助理竞聘演讲 个人优势方面怎么写

银行网点主任竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好，首先作一个自我介绍，本人××，现年××岁，在××银行营业部工作，（……其它介绍）。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近××年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，××银行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。（……所发表的文章与荣誉）。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，××年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
三、具体措施
作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为××银行发挥自己的光和热。

F. 什么叫外汇自由职业者，其竞争优势如何体现

外汇自由职业者，就是靠交易外汇为生的，T+0模式当天随时买卖赚取中间利润，波动大，能不能稳定盈利很难，因为外汇市场是集合了很多聪明人的地方，一般人是韭菜。其次能不能赚钱是一回事，关键不要被骗了，我就是买了Mr.Hua外汇自由职业的课程被骗了。

G. 我要竞聘分行的国际业务部产品经理，如果问到竞聘成功时如何胜任或是如何开展工作这类的为题，有参考的东

1、配合部领导做好全省外汇信贷业务管理工作
根据总行、银监局、外管局的相关文件，按照新的监管政策要求，进一步修订完善相关业务操作流程，健全规章制度、管理办法，让下级行做业务有章可循，保证我行国际业务持续、健康、稳步发展。
2、结合目前金融形式，做好我省贸易融资业务风险管理工作
坚决执行总行关于贸易融资产品风险管理政策，结合我行实际业务情况，分析对我行贸易融资客户业务策略，继续督促支行加强客户风险排查工作，加强贷后管理，对一些客户进行现场走访排查。同时继续加强对分支行业务检查工作，促进分支行在合规条件下顺利办理贸易融资业务。
3、加强对重点客户、重点产品的营销和推广工作
针对我行重点客户制定营销策略、整合资源，采用专业化的团队营销，同时针对不同的客户群体提供个性化服务方案，加强资源共享，把国际业务和人民币业务作为重要的服务合作内容融合起来，为客户提供高层次和大规模的交叉营销。
加强与省财政厅、省商务厅、省外管局等有关部门的联系力度，通过与这些源头部门的密切联系，整合全行客户资源和广泛收集项目信息。
组织举办贸易融资重点客户产品推介会，推广我行贸易融资创新产品，扩大我行贸易融资业务影响力。
4、保障业务系统平稳运行，新系统顺利上线
继续做好我部系统维护工作，做好系统上线国际业务条线业务处理以及业务支持工作，保证系统顺利上线，保障经办行系统平稳运行。
5、加强对下业务培训，强化支行人员业务处理能力
继续抓好外汇信贷业务培训工作，通过举办全辖范围内的培训班或对单一支行单点式培训，采取灵活多样的方式加强对员工的培训，重点要加强客户经理队伍的外汇业务培训，鼓励客户经理积极学习和营销外汇业务，发挥我行客户资源优势，推动国际业务可持续发展。
无论次级竞聘结果如何，我都将继续做好领导的好助手，同事的好帮手，在领导和同事帮助下，踏实工作，不断提高自身素质，以饱满的工作热情，认真的工作作风，谦和的为人态度，努力做好一名合格的国际业务人。

H. 岗位竞聘理由和竞聘优势什么区别

岗位竞聘理由和竞聘优势区别为：性质不同、目的不同、证明不同。

一、性质不同

1、竞聘理由：竞聘理由是为什么要竞聘这个岗位。

2、竞聘优势：竞聘优势是在竞聘的这个岗位上个人的优势。

二、目的不同

1、竞聘理由：竞聘理由的目的是提供参加竞聘的机会。

2、竞聘优势：竞聘优势的目的是增加竞聘成功的概率。

三、证明不同

1、竞聘理由：竞聘理由能够证明自己对这个岗位有兴趣。

2、竞聘优势：竞聘优势能够证明自己适合这个岗位。

I. 银行副职竞聘理由和个人优势

2银行副职干部竞聘演讲稿篇一
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志，下午好!

我叫××，来自xx支行xx分理处。xx年前，跨出学校的大门，脚踏绿色的大地、拥抱金色的麦穗，我就决心，将自己的一生，奉献给我们农行蓬勃发展的宏大事业。

激情燃烧的岁月，在xx农行历任领导的关心和扶持下，在同事的帮助和支持下，历经过工作和生活的磨练，我的人生不断进步，我的人生价值得到不断的提升。

当我光荣地成为一名******员、成为支行团委书记的时候，我由衷感谢领导和同事们给予我荣誉我为党、为中国特色社会主义建设奋斗的信念更加坚定和不移;

当我的业务水平不断提高，做人、做事得到领导和同事们的一致认同，先后被推上支行信贷科信贷员、xx办事处副主任、xx办事处主任、xx办事处主任、xx办事处主任等岗位的时候，除了感谢领导和同事们，我还要感谢我的家人对我处处的关心、时时的提醒和默默的支持。被爱的和爱家的男人，工作才更有信心和动力。

哲人说，要学会感谢。我觉得，这句话，的确是伴人随行一生的真谛。

此刻，站在竞聘支行副行长的演讲席上，[莲山——课件 ]我要感谢国家金融体制和用人机制改革春风的吹拂，感谢xx市行尊敬的领导给了我们这次锻炼和展示才情的机会，感谢xx支行的领导和同事们对我的热情举荐。

我还要感谢在座的各位领导、各位评委耐心倾听我们的演讲、对我们品评和打分。

今天，对我们几位应聘者来说，机会只有一个，但机遇是共同的。我希望自己能够获得成功。但是面对几位竞争者，我有着一份同样的诚挚祝福。

下面，首先向各位领导、各位评委简要回顾一下我的工作经历。

1992年，我从财金学校毕业后，被分配到xx支行磨头办事处，先后从事过出纳、复核、记账等工作。3年多时间，同事们的帮助，学养了我认真、踏实、勤勉的工作作风，形成了我向学、多思、钻研的良好习惯。这个积累，是我以后工作中享用不尽的一笔宝贵财富。

1995年，参加支行的机关工作人员招聘考试，我以优异的成绩，进入信贷科担任信贷员工作。信贷工作，责任重于泰山。规章制度必须严格执行，业务机会又不能放过。最重要的，是把银行的资金风险降低到最低的限度。这是个锻炼人的专业能力、预测能力、判断能力、掌控能力、拒防腐蚀能力的重要金融岗位。1999年，我参与农发行粮食附营业务贷款划转农行的工作。吃透精神、熟悉政策，在上级行的坚强领导下，我在xx市人行主持的划转协调会上据理力争、灵活处置，将2000多万元的不良债务拒之于门外。

1999年，我参加城区办事处主任竞聘，担任城西办事处副主任。2000年，便被调任邓元办事处主持共作。如何带好一个团队，是我面临的全新课题;存贷总量翻番，是我的工作目标;优化信贷资产结构，贯穿我工作的始终。一名党员，就是一面旗帜。我事事、处处率先垂范，并着力培育”团结、开拓、争先“的团队精神。以建立职工共同愿景，来提高柜面服务质量;以深度开发金融产品，来避免同质化竞争;以建立牢固的银企合作关系，来拓展黄金客户;以资产剥离、清收、压缩，来降低不良资产比例。最后，终于实现了存贷总量”再造一个邓元办事处“的翻番目标。

2004年，我被调任磨头办事处主任。磨头镇，是一个经济基础相对薄弱的落后老镇。私营企业发展不快，政府招商引资成效不明显，公存款拓展空间不大。而办事处的现状是，网点的外在形象和服务水平差、人心混乱，办事处面临机构不保的险境。抓外观环境改造、开展优质服务规范化活动、开展业务公关活动，我带领大家深化服务内涵，扩展服务外延。结果，存款总量净增3675万元、突破一亿元，连续两年创历史新高。

2006年4月，我担任城北分理处主任。一年来，克服人员结构老化、地处偏僻的不足，创新工作思路，至今年6月，各项存款净增4016万元，存款总量净增额居全行前3名。同时，各项业务均取得了长足的发展。

回顾过去，我个人成长的每一步，都凝结着领导对我的培养、同事们对我的关心和支持。这些培养、关心和支持，增添了我今天站出来大胆竞聘的勇气。

15年的工作经历，让我熟悉如皋这方土地、让我深爱农行这份工作。xx，正进入一个构筑新的经济增长模式的”关键期“，正进入一个跨越式发展的”黄金期“。地方经济的全面腾飞，也正是我们银行同步发展的机遇期。

近几年来，我们xx支行在现任领导班子的带领下，优化金融产品结构，存款总量连续攀升，贷款有效投放明显加快，中间业务快速扩张，职工收入明显提高。按照农行股改上市的整体思路和xx市行的工作要求，xx支行正适时调整战略，以发展为主线、以改革为动力、以创新为手段、以效益为目标，面对市场、服务地方、提升形象，正加快建立xx农行真正意义上的商业化运作机制。

我们一定会看到，随着”两网“建设力度的逐步加大、以及创利能力的逐步增强，网点硬件基础设施一定会得到改善，历史原因形成的、不尽合理的城区机构布局必将被打破;

我们一定会看到，依托产品、网络、科技形成的，独具农行特色的城乡联动优势更加凸显，面向”三农“的影响力会得到进一步渗透;

我们一定会看到，在抓好大项目投入的同时，扩大对中小企业的扶持力度、培植如皋农行的基本客户群，必定会作为”强基工程“有力推进;

我们一定会看到，”按绩计酬“、”唯以业绩论英雄“的分配、用人机制日渐完善，整体营销、综合营销、全员营销意识进一步加强，将免债业务、中间业务、电子业务等各项业务协同推进，[莲山课件 ]优质客户群体不断扩大;

我们一定会看到，内控管理力度进一步加大、措施进一步完善，对规章制度的执行力进一步提高，”发展是第一要求、控险是第一责任“的理念更加深入人心。农行，必定会跟上时代发展的步伐。

各位领导、各位评委，此刻，站在这演讲席上，我并不敢说，”如果我被聘为xx农行的副行长，我会如何怎样“去施展拳脚。因为尚未进入角色，能像诸葛亮”隆中对“便预知”三分天下“的，又有几人。但我可以说，如果我被聘为xx农行的副行长，我会定好位、尽好职，当好配角、做好参谋，为和谐领导班子、和谐机关建设尽自己最大的努力;

我还可以说，我会不折不扣地遵行上级行的方针、政策和指示精神，”围绕发展、转型、提质、增效“的工作主线，为我们的银行又快又好的发展贡献出自己的一切。

我还要说，再次感谢、衷心感谢领导和同志们给了我今天这个机会。

J. 个人外汇交易者有什么优势

1.不需勉强进行交易。不舒服，但获利机会较高。这就是拒绝交易的优势。如同比尔解释的，个人交易在这方面占据的优势显然超过投资银行的专业交易员，后者必须应付上层主管的监督。
2.决策控制程序。如果操作自己的资金，想怎样就怎样。一切的决策都由自己控制。同理，如果不是场内交易员而从事代客操作的业务，只要客户都是个人投资者，那还是有相当大的挥洒空间。
3.资讯。个人投资者掌握的资讯越来越多，他们在这方面已经不会落在专业交易员的下风，甚至处在相同的地位。所以，严格来说，谁也占不了资讯的优势。
4.弹性与敏锐性。们都知道，庞然大物很难灵活调整，这可以由物理学的惯性定律解释。交易领域内也有类似的法则，这是“戴维”掌握的优势。
5.压力。个人外汇交易者的命运完全操控在自己的手里，相对来说，通常不会屈从他人的压力。可是，这未必是绝对的优势。