期货客户经理日常工作

㈠ 我在期货公司上班，是一名客户经理，如何才能发展业务

我也是，刚开始就打电话呗

㈡ 期货客户经理的工作内容：

了解客户需求，制订市场拓展计划，通过各种渠道进行有效市场开拓，从而寻找到目标客户群；
根据客户需求，为其提供合理期货投资建议，并有效解决客户相关业务办理和咨询的需求。

㈢ 期货公司的投资顾问和客户经理是做什么的，具体工作是什么那个工作能做吗前途如何懂行的请告知

期货、仓单和股票差不多。投资顾问应该是炒期货的操盘手。有的也许要自己投本钱？你这个我不知道？再说期货是风险好像大点，到期后不管价位多少，都得卖。
仓单风险相对来说能好些。
做这些工作，心理素质要好，感觉属于投机，还是找一些脚踏实地的工作比较好。个人见解

㈣ 有做期货客户经理的吗平时要加班吗

客户经理的时间是很自由的，每周只需要到公司报道一次就可以了，但是为了拉到客户还是需要自己努力去开发的

㈤ 期货公司客户经理如何开展业务

最佳答案客户经理面试很容易，是因为你有从业资格，而且客户经理是做业务工作的，没有哪个公司会嫌业务多，是不是在银行驻点要看是哪个证券公司了，我知道中投证券，海通证券都是在银行驻点的，其他你说的我不太清楚，有很多是电话营销，或者其它方式，你可以打电话询问，个人觉得在银行驻点的不错，比较容易做，但是要和银行的人维持一个良好的人际关系，要帮银行做很多事，去培训就知道了。
你说的那几家证券公司，中投证券的待遇算非常好的，而且是证券公司中唯一的国企，签订正式劳动合同后，女员工给交五险一金，男员工四险一金（没有生育险），底薪最低级别的客户经理是1100元，如果是本科生，每月有500元补助，提成根据你的级别而定，做客户经理，底薪其实是无所谓的，主要靠提成，初期比较难，坚持下来后就容易了。我以前在银河证券做过，不是在银行驻点的，做了一年以后，每个月工资大概在8000元左右。（因为运气好遇到了大客户）。
后来我进了银行工作，建议你也可以参加银行的招聘，虽然不太好进，但并不是进不去的，至少我就没花钱找人，我现在虽然每月工资加卖其他理财产品才两三千，但去年年终分红就十二万，我觉得你证券和期货都能过，学习能力应该不成问题，进银行是个不错的选择。
你可以先做证券，因为银行不那么好进，慢慢来，希望你可以早日找到适合自己的位置，要加油哦！

㈥ 有做期货客户经理的吗能跟我讲下平时都是做什么

最主要就是拉客户了，没客户你就没提成的，最好是大客户，不过大客户还是很难拉的，但是这都是一点点积累起来的，所以也不要气馁。工资的话一般都是2000左右的基本工资加提成。期货这一行刚开始还是比较难做的，慢慢积累经验吧，预祝你成功！

㈦ 请问各位谁做过期货客户经理的，有什么样的职业发展空间

压力确实大，开发客户的，拉不到客户没业绩整天挨骂。现在的年轻人自尊心普遍强，很少有适合做这个的，看你自己性格了。总之标准我已经说给你听了，你能开发到大客户，多客户，那么你的收入也是很可观的。我们这也有一些大客户经理，月收入过万，但是这只极少数，很多都是做几个月就辞职了，所以这行人员流动性非常大，期货公司都是在长年招人，你也别以为别人看中你是人才还是什么的，这是给你提前打预防针，调整好自己的心态去工作。

㈧ 期货客户经理做什么

开发客户了，简单点说就是你拉客户到期货公司开户操作期货你从中拿手续费提成。

㈨ 期货公司客户经理一般是做什么的

也就是开发客户的
然后联系客户，后续有问题也都通过客户经理解决
客户经理是联系客户的第一直接人
这还是需要的
做期货有什么问题都可以加了咨询

㈩ 怎样做好期货客户经理

1.客户经理的职责
其职责是开场，全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系。
(1)联系客户
客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”(one-stop)服务。
(2)开发客户
对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义，一是客户现在还不是我行的客户，堕待开发；二是客户虽然现在是我行的客户，但客户自己末发现某些金融需求，急待引导。
(3)营销产品
根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划；在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。客户经理营销产品的手段主要有:厂为宣传金融产品，面向重点客户宣传金融产品，市场公关和产品推销。
(4)内部协调
客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理 "握住"的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面： (1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。
2．客户经理的素质要求
合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力，具有时间管理和团队精神的现代管理意识，性格上要热情开朗，负有责任感，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。
初、中级客户经理应具备以下条件：
（1）品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。
（2）营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
（3）知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解，熟悉银行各方面业务。
（4）分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预见力。
(5）筹划能力。工作目标明确实际，计划方案切实可行，预算安排精确有效，工作日程井然有序。
（6）协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。
3．客户经理的工作内容
（1）访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
（2）细分客户。确立目标市场和潜在客户。
（3）风险管理。有效监测和控制客户风险。
（4）客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
（5）客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
（6）沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
（7）谈判。与客户进行业务谈判。
（8）办理业务。代客户在银行办理各种业务。