应届生外汇管理局

1. 怎么把港币兑换成人民币

去银行

经国家批准可以经营外汇兑换业务的各类商业银行，版如中国银行、工商银行、农业银权行和建设银行等。在外汇兑换指定银行和法定外币兑换点之外的地方进行外币兑换属于违法行为。

境内个人卖出外汇或购买外汇(即结售汇)实行年度总额管理。年度总额分别为每人每年等值5万美元。个人在一年当中购买等值5万美元以内的外汇，凭本人有效身份证件在银行直接办理。超过限额的，除个人有效身份证件外，还需提供需要支付使用的相关证明材料在外汇指定银行办理。

(1)应届生外汇管理局扩展阅读：

外汇储蓄账户内外汇汇出境外当日累计等值5万美元以下（含）的，凭本人有效身份证件在银行办理；超过上述金额的，凭经常项目项下有交易额的真实性凭证办理。

手持外币现钞汇出当日累计等值1万美元以下（含）的，凭本人有效身份证件在银行办理；超过上述金额的，凭经常项目项下有交易额的真实性凭证、经海关签章的《中华人民共和国海关进境旅客行李物品申报单》或本人原存款银行外币现钞提取单据办理。

2. 金融专业的研究生毕业后能在外企做些什么工作

学院金融专业的工作依赖于什么类型的外国公司，外国公司在制造型，一般会做一些市场分析工作，大多数的外国公司在银行，保险，投资公司的类型，财务经理，市场分析等。 看看具体的企业和具体的工作要求。
1.从理论上来讲，金融是现代经济运行的核心。根据哈罗得-多马模型，一国的经济增长取决于投资规模和投资效率。投资规模靠的是金融将社会闲置资金转化为投资的能力，投资效率靠的是金融配置资金流向的职能。金融既是现代经济的驱动器，也是润滑器。而我国的金融根本就没有很好的实现以上两个职能，因此金融改革是趋势，而改革最根本的是要建立商业银行现代产权制度，以及风险和利益约束机制。这些都需要对现有的低素质的员工进行大换血，因为企业是以人为本，改革的主体和客体都是人。

从现实意义上来讲，现在金融硕士是非常好就业的，否则就不会有这么热了，因为学科的热度是跟以后出来的收入成正相关的。比如说，人大金融硕士出去很多人都是年收入10万以上。


2.我同意金融工程是一个很好的硕士点的观点：
中国现在理论界研究的大都是宏观金融，主要是对金融政策和金融改革方向等方面的研究。微观金融在中国只是处于起步阶段，国内关于微观金融方面的著作也比较少，大都是国外的翻译版本。但随着中国金融改革的进行和资本市场的迅速发展，以及中国金融与国际的接轨，公司金融毫无疑问将成为金融理论界新的核心研究对象。当然，现在的名牌大学金融学硕士招人都非常注重对经济学和金融学基础理论的考察，因此不管是学微观金融，还是学宏观金融，有些大学时很基础的东西都是要用功的把他学扎实，否则，你在人生第一阶段--求学阶段的学术成就也就是属于楼上的所说的那种低素质。BY THE WAY，数学是一定要学好的，否则全是数学建模的高级西方经济学根本无从学起，学不好数学的又想在学术上有所成就的那就只有等着郁闷吧！

3. 我也在银行做，有所感触。银行吃香的有两种人，一种是领导的亲戚朋友，相信大家都了解银行“近亲”有多厉害；一种是有背景的人，一个政府要员大笔一挥，银行赚的钱足够白养N个他的亲戚了。所以读书出来的都是“实干”的，且都只是混口饭而已，这些在基层尤其厉害。 有个朋友说道：“我也在银行做，很同意你的看法，学历、水平有多高，不起作用的，人家一群人（三亲四戚、狐朋狗友）联合起来，什么学历都玩完。我有时很怀疑，中国金融有希望吗？” 不过我还是相信中国要发展，金融业不能也会一直这么下去。

4.其实我觉得中国金融确实太落后了，有时候大家选择金融可能看重的更是作金融工作的赚钱多又轻松，这一点跟国外特别是美国差的太远，选择金融也许就是选择一种生活方式；我所知道的，在美国投行工作一周少于80个小时的是比较轻松的，常见的是100个小时，也就是说每周没有星期日，每天工作14个小时，虽然金融在美国是金领，可你要摊算下来工作强度，也就是一普通职位；最鲜明的是美国的金融从业人员一般都是王老五，倒不是其它(想一想华尔街的一般都是名校Mba，薪水一般都在十万美元以上，还是很有诱惑力的），主要就是根本就没时间谈情说爱；就是香港，一个顶级投行一周的工作时间也是在80个小时，一个字，累！这个强度可比编程高，毕竟编程忙也只是一段时间，而投行是长年累月！一个教授跟踪过，美国哈佛大学mba的离婚率是40％，回到中国来看，那些搞金融的有多少人可以做到这些！

5. 硕士一般的学校工作不好找。今年有好多金融硕士都没有找到好的工作。金融高级人才在中国还很缺，但外企银行一般都是从国有银行挖人，所以想象3年后金融硕士吃香也是不太现实的。国有银行的工伤银行的大换血已经开始，可能会增大对金融人员的需求，农行，中行，建行还没有开始，但是大换血的大部分是中底层人员，本科就足可以胜任了，象今年光一个广州工行就向全国招收800人，大部分是本科。而想中高级人才并不是光凭硕士证书就可以了，他要经过几年甚至几十年实际培养出来的。另外中国的证券，信托对于吸纳人才也不是很多，尤其是证券近两年的熊市，很多证券公司都在精简人员。因此我认为，硕士三年后就业形式也不容乐观，那些精通管理，金融的交叉学科将会很吃香。

6.金融硕士确实比前几年退潮了，当然跟宏观经济环境有关，但其实银行系统还是比较容易进入，只是金融硕士可能不愿意去而已（毕竟在银行这种体制下，硕士工资一个月可能就比本科多几十元，当然硕士去油水部门的几率要大得多。那些油水大的部门也不是说进就进的，没有关系网也很难。谁也不想读出三年来还是找不到合适的工作，我是99的，扩招第一年的，今年的就业形势大家也都看见了，虽然金融今年还可以，但是三年以后呢，有时候看着版上的人对金融这么热情，自己的担心就更多了，当然，我不是太自信的人，还是那句话，顶尖的人才永远不会饱和，高层次的也是，但是锦绣说得没错，光是凭一张硕士文凭就想每月拿10000的薪水，还是不太可能，如果有可能，在研究生阶段，要尽量的接触实务界的东西，还有有些资格证书还是很管用的。acca,cfa,等。这些证书对于优秀的硕士来说只是考的问题，应该很容易达到。这样，就不会怕饱和后波及到你了。说是本科生就业困难，我手头有好几份工作，就是薪水不太高，2000左右，说明只要你自己有信心，有能力，不用发愁会饱和。

7.不断学习投资技巧 巴菲特在巴菲特没有确定自己的投资体系之前，他和绝大部分投资者一样做技术分析、听内幕消息。这就是真实的巴菲特，他可不是一生下来便知道应该以14倍的市盈率去购入可口可乐股票。中学毕业之后，巴菲特被劝说前往宾州大学沃顿商学院念书，但却经常泡在费城的交易所里研究股票走势图和打听内幕消息。如果巴菲特当时继续研究走势图和打听内幕消息，现在或许已经破产，或者仍是一名散户而已。但是他没有停下学习的脚步，他申请到本杰明·格雷罕姆执教的哥伦比亚大学就读的资格。在哥伦比亚，格雷罕姆的苏格拉底式教学使巴菲特获益良多。他开始逐步形成自己的投资体系


看来还是有人懂得，讲的不错，要做自营投行，在证券、期货、外汇上面成为人才，不是看几本书拿个硕士学位就可以的。我国现状是做投行的人水平太差，特别是在国际市场上总是被人宰割，前段时间的“新航油事件“还历历在目，最近国储局又在铜市场上，抛铜，结果损失超过25亿以上，这两天国际铜又创新高，估计损失又进一步的扩大。而那个建议抛铜的傻B研究生却跑了。要真的想成为罗杰斯、巴菲特、索罗斯这种投资大师，不是考个研究生就可以了。
最新的消息，中国国资局在铜上亏损8亿美元以上！！！！！

8.一个金融从业人员的肺腑直言金融并不是你们想象的那末好，现在国内教的都是宏观金融，而不是微观金融，实用性不大，不是打击各位，金融还不如会计好找工作，三思而行，各位如数学好，建议考数量经济学，或金融工程（金融工程真的要学的话，数三都不够用，怎么也得数一。我是西财金融工程方向的，身有体会。要学金融工程必须数学好，不然就不要学） ，前途无量。现在做金融产品的主要是用数理模型来推衍。。计量经济学或称数量经济学在这方面有一定的作用，当前国内有在金融创新理论基础是发展而成金融工程学，这一块在把数理逻辑与金融学原理相结合一块做得很好，已经爱到重视。。Re:一个金融从业人员的肺腑直言 兄弟在证券公司，做投资银行工作。。楼主所言确有道理，兄弟本科金融毕业，做了三年投行，大部分工作主要运用了财务、法律知识，原来学的那几门所谓主干课货币国金什么的都没什么用，而我们招聘研究生的标准现在主要是要计量经济学方面的，能做微观数量设计，金融产品研发，投资工具数理模型的构建这些工作，当然经验更重要，我们现在进人先问一下有没有相关工作经验，如果是本科毕业直接读研，我们是要优先考滤具有一定经验的人士。。数学确是很重要的。。另一方面相关的法律技能也很重要，现代金融运作是在法规范下的，财务更是必备的。。不是说现在宏观金融研究无用，很多院校如人大北大上财的毕业生在这方面能力很强，对宏观运作把握得很到位，在学习具体的金融工具设计时很容易入手，这也是我们这个行业所需要的，大家也不要一概认作无用，不过考研最好考证券投资、金融市场、公司财务再就是国际金融方向。。。到金融行业比较有先决优势。。


9.cpa对证券专业的研究生有用嘛？cfa又怎么样？假如我想从事自营或者基金，在研究生阶段应该做些什么？ CPA对于金融证券方面的研究生当然有大大的用处啦。。做投行离不开财务的，，这一点大家记牢。。CFA金融分析师，主要针对二级市场的分析研究和投资运营，其对数学的依重也较大，对于一个金融投资工具的模态分析和运营技术有一定的指导意义，当然也比较难考，偶想过考这个，可是后来放弃。。。做自营或基金，是投资于二级市场的做市商行为，这个东东以在下的经验来看，主要是要有一种对市场的敏锐感觉，这是一，其次是对技术类分析的把握，而当前技术指标基本上是没有指导意义的，政策面的把握是需要时间积累的，因此，建议您在研究生阶段一要注意对证券投资技术理论流派的分析理解，不妨看看江恩时空理论，二是要对我国的证券市场有一个清醒的认识，懂得透过现象看本质，在中国对政策不敏感，对庄家行为没有深入分析，进入这个市场中是不会有作为的。cfa国内只有60多人,要说缺肯定缺,但国内考过的基本为零,大都是海龟派,现在很多人都是考的一级和二级,这个其实没多大用,因为即使过了三级也这是candidate,还谈不上cfa


10.我们现在的金融联考还有没有价值呢？我本来是想厦门大学的金融专业的，现在我得听听大家的意见了，我想也有很多人想知道吧！~ 当然有意义！ 现在任何行业都有一个进入门槛问题，有了金融研究生学历无疑是具备了一定的入行资格或是先决条件。。而且从证券投资方向这一块来看，也不一定非做基金或自营不可。。。稍大一点的券商大部分把利润收益的重心放在一级市场这一块。。做二级市场风险较大，收益也不理想。。自营业务做得过火了容易像南方证券那样起伏较大（盈利天平波动），总体而言是不确定性因素过多，不利于风险管理。学金融的，风险意识是要放在第一位的！。。我们现在进的新人，首先必须要有一定的从业经历做为参照，其次是要求硕士以上学历，然后跟我们这一批老人从辅助性工作开始做起，一点一点带着出徒，然后是独当一面，凡事是要有一个过程的。。

11.人大金融的就业在全国来看是相当好的，但是这不代表你考上人大金融就能找到好工作。我们2006届毕业的学生去投行、四大国有银行总行、外汇管理局、其他银行总部、大型国有企业总部的人很多，但他们的本科学校和专业都很好，不是人大的就是清华、中科、南开等名牌大学的。对于这些特别好的单位，如果你的本科不是重点大学，你的简历基本上第一轮就被刷掉了，连笔试的机会都没有；如果你的本科专业不是金融经济管理类，不是数学外语计算机的，那么你被刷的可能性也很大。我和很多同学在求职中都感受到这种对本科学校和专业的歧视，不要天真的以为拿着人大金融硕士的牌子就可以捧上金饭碗，同样是人大金融硕士毕业，最后可能天壤之别，眼睁睁看着别人对着一堆堆让人眼红的offer挑挑拣拣，看着别人拒了总行又拒央企，而自己却一个好机会都没有。当然不是想让大家泄气，虽然没有最好的，但是还有些一般的机会。例如各个银行的北京分行只要你都投了简历基本上能捞上一个，只怕你不愿意去。

3. 求问国家外汇管理局校园招聘考试难吗简历通过率高吗

简历投递相关问题
1. 每人可以申请几个职位?
答：每位同学仅限申请一个岗位，请根据个人专业背景和兴趣慎重选择。
2. “应届生”如何界定?
答：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3. 非应届生是否可以申请2018年应届生招聘项目中的职位?
答：该项目仅针对应届生，非应届生可以关注我们的社会招聘项目。
4. 北京生源和京外生源是如何界定的?
答：北京生源即在北京参加高考的学生来源，其余为京外生源。除此之外，高考时为京外考生，但之前通过全职工作或其它机会解决了北京户口的(即在考取目前就读学位时已经是北京籍)，也属于北京生源。
5. 我高考前户口在北京，现在海外读书，属于北京生源还是海外生源?
答：属于海外生源，请投递招收海外生源的相应岗位。如该岗位不招收海外生源，请投递招收京外生源的岗位。
6. 我是海外生源，但是我想投递的岗位没有海外生源选项，我应该如何选择投递岗位?
答：您应该投递招收京外生源的岗位。
7. 我是北京生源，是否可以投递京外生源岗位?
答：如果您想申请的职位类别没有北京生源岗位，可以投递京外生源岗位。
8. 已经注册了用户，但是收不到系统发送的验证邮件，以致无法申请职位，应该怎么办?
答：出现这种情况可能的原因是您邮箱的安全设置定义了较高的级别，您可以尝试调低安全级别，或者将发送验证邮件的系统邮箱([email protected])加入您的白名单。完成以上操作后，再通过招聘网站重新发送一次激活邮件，稍后即可收到系统的验证邮件。
9. 我在简历投递过程中遇到困难或问题，应该怎么办?
答：招聘计划相关问题，请致信[email protected];招聘系统使用技术问题，请致信[email protected]。我们会在收到您邮件的第一时间给予答复。
笔试相关问题
1. 2018年应届生招聘笔试地点在哪里?
答：我们将设立北京、上海和纽约三个笔试考场，届时同步举办笔试，您可以根据个人实际情况选择其中一个地点参加考试。
其他问题
1. 2018年应届生招聘甄选流程是怎么样的?
答：甄选流程包含简历筛选(10月)、笔试(11月上旬)、面试(12月中旬)、体检和政审(12月下旬)等环节，每个环节筛选情况都将通过邮件和短信通知您，敬请留意。

4. 国家外汇管理局招聘录用的应届毕业生有户口吗

如果被招聘了，可以根据当地的人才政策进行入户，一般是挂在单位下的集体户口。

5. 如何进入中国人民银行工作

可以通过招聘的方式进入中国人民银行。

1、登陆中国人民银行官方网站，点击人员招录

拓展资料：

人民银行作为我国的中央银行在实施金融宏观调控、保持币值稳定、促进经济可持续增长和防范化解系统性金融风险中起着重要作用。随着社会主义市场经济体制的不断完善，中国人民银行作为中央银行在宏观调控体系中的作用将更加突出。

6. 外贸怎么做详细流程

外贸小白进阶之路的全部外贸流程，可供参考哦！

外贸储备：

1、外贸开发到成单流程一览：灵活活运用公司的外贸平台在B2B上发布产品，搜索客户，等待和回复客户询盘，签订合同、准备货物等。

2、外贸基础知识储备（外贸人员每天必做八件事、外贸工具推荐）

一、客户开发前期准备（公司、产品&行业分析）

l外部准备：所处行业了解、产品当前市场容量以及未来发展趋势和前景

l内部准备：公司的产品类型、英文功能描述、市场定位、公司优劣势、同行业产品优劣势

二、客户开发渠道

1、搜索引擎找客户

a.世界各国常用搜索引擎—Google、Yahoo、bing、ASK……

b.谷歌搜索引擎使用技巧大全—产品名称+目标客户类型、price+产品名称。buy+产品名称……

2、社交平台

Facebook、Twitter、LinkedIn、instagram、google+、WhatsApp

3、B2B平台（免费平台和收费平台）

①主流外贸B2B平台分析分析、B2B平台使用技巧（关键词设置、内容编辑、产品发布等）

②分类信息网、论坛

③线上&线下展会

④行业协会、海关数据（各国海关统计网站）

⑤黄页名录（目录类数据库）

⑥电话直接沟通

三、外贸开发信

1、写开发信过时了吗？

2、到底什么时候发送开发信最合适？

3、开发信到底怎么写

4、开发信的模板推荐

5、为什么用户不回我的开发信？

6、开发信二次跟进

7、客户信息维护

四、询盘回复

1、辨别询盘类型

2、辨别用户身份（辨别渠道）

3、明确买家需求

4、解析买家询盘信息

5、着手回复询盘

6、后期跟进

五、报价核算

1、报价核算构成

(一)报价数量核算

(二)采购成本核算

(三)出口退税收入核算

(四)国内费用核算

(五)海运费核算

(六)保险费核算

(七)利润核算利润

(八)FOB、CFR、CIF的外币报价核算

六、发盘

发邮件给客户，列明交易的条件，回复客户的 提问的价格和提出的条件。

l完整报价单内容

1.报价单的头部（Head）

2.产品基本资料（Proct’s Basic information）

3.产品技术参数（Proct’s Technical Parameters）

4.价格条款（Price Terms）贸易方式（EXW，FOB，CFR，CIF）

5.数量条款（Quantity Terms）

6.支付条款（Payment Terms）

7.质量条款（Quality Terms）

8.交货期条款（Delivery Time Terms）

9.品牌条款（Brand’s Terms）OEM

10.原产地条款（Origin Terms）

11.报价单附注的其他资料（Others）

七、样品寄送（视客户需求而定）

1、新客户索取样品，不同情况不同对待。

l寄样前需做的工作

样品确认、取样原则、寄样地址、费用承担以及运输方式对比（快递名、价格、速度、服务、优势）

l寄样后的跟踪事宜

八、还盘

客户发邮件过来还价。

客户还价策略

九、还价核算

重新核算价格，看是否有降低的空间。

十、接受或签订合同

合同内容：确认书(Confirmation) 、协议书（Agreement）、备忘录（Memoranm）、定单（Order）、委托订购单（Indent）等

十一、付款方式

1.信用证（L/C）

2.汇付—电汇（T/T）

3.托收—付款交单（D/P）、承兑交单（D/A）

4.货到付款（O/A）

十二、备货

下订单到工厂生产或采购

十三、商检

进出口商品检验检疫局检验货物（一般原产地证&欧盟产地证明）

十四、报关

将海关需要的单据，单证准备好通过货代或代理报关公司代理申报、然后海关对货物进行查验、海关开出税单收取关税、最后放行。

1，出口货物报关单。

2，出口许可证。

3，装货单或运单。

4，商业发票

5，装箱单。

6，出口收汇核销单。

十五、订舱送货

据合同或信用证上的装运条款发订舱委托书给货代帮忙安排订舱。

1、FOB、CIF，CFR情况下货运承担；

2、海运价格构成（基本运价 + BAF + SPS + PSS + GRI）

十六、投保装船

根据价格术语，对商品进行投保，在装货期限之前发运货物。

十七、交单结汇

1、采用L/C（信用证）收汇的，应在规定的交单时间内，备齐全部单证，并严格审单，确保没有错误，才交银行议付。

2、采用T/T（电汇）收汇的，在取得提单后马上传真提单给客人付款，确认收到余款后再将提单正本及其他文件寄给客人。

3、如果T/T收汇（电汇）的，要求收全款才能做柜的，要等收款后再安排拖柜。拿到提单后可立即寄正本提单给客人。

十八、核销

1、向外汇管理局申报出口外汇核销单

2、核销单遗失及补办流程

十九、退税

1、向国税局申报出口企业退税

2、办理出口退税时，上交的材料明细

二十、业务善后

1、每单出口业务在完成后要及时做登记，包括电脑登记及书面登记，便于以后查询，统计等。

2、所有的文件、L/C和议付文件必须留存一整套以备查用。

3、单证员平时应注意收集运价变动，船期，航线，等信息，为业务员报价提供帮助。

7. 港币。在哪里可以兑换人民币

1.首选当然是银行，各大银行的工作人员会实时根据中行更新外汇牌价，汇率相差不大，只要挂有“外币兑换”标志的营业厅都可以提供兑换业务，现在不少银行都可以直接兑换港币的，无需预约，去银行柜台办理即可，若不放心，也可以提前电话预约时间和金额。

2.其次在口岸准备过关前会有很多兑换标志的便利店。

3.香港街头也有很多店铺，竖着纸牌或者木板上写着各种货币汇率，可以比较一下。

(7)应届生外汇管理局扩展阅读：

港元：

港元或称港币，是香港的法定流通货币。按照香港基本法和中英联合声明，香港的自治权包括自行发行货币的权力。其正式的ISO 4217简称为HKD（Hong Kong Dollar）；标志为HK$。香港金融管理局及渣打银行（香港）有限公司、香港汇丰银行有限公司及中国银行（香港）有限公司等3家香港发钞银行于2010年7月20日公布，将推出2010版港币新钞票系列。香港建立了港元发行与美元挂钩的联系汇率制度。外汇基金所持的美元就为港元纸币的稳定提供了支持。

8. 考银行必须是应届毕业生吗往届毕业的可以吗

1、中国人民银行的是公务员。
2、其他银行的都不是公务员。
3、那就假设你要考中国人民银行吧，首先申论和行政能力测验两个科目是全国一张试卷，相对于报考其他部门，从复习上来讲没有什么不同。
要写好申论就要平时注意留意社会热点问题，推荐经常观看CCTV-1每天晚上的《央视论坛》，讲的都是当今社会热点问题。
行政能力测验，注意拓宽自己的知识面。
专业课。一般银行系统的进入都有专业课考试，包括会计、金融、英语之类的，平时要加强这方面知识的学习。
4、祝你早日考入银行。
人行省分行:考试主要是考西方经济学最基本的东西，而且偏重宏观经济学，所以把最基本的掌握了就行了，会考一些银行的基本常识和社会热点，但考的不多,学经济金融的一般都知道。而计算机专业的就需要做大量相关准备。题型有单选、多选、判断、简答、论述等，都很easy的，时间也很充裕。
北京银行（原北京市商业银行）：据说这个银行待遇特别好，而且将要引进战略投资者和上市，发展前景很好，一般录用流程先是删选简历，然后在笔试前会有一个面试，很简单，就是自我介绍，不问任何问题，估计就是见见人吧，笔试考的也很简单，有一些行政职业能力的题目，有银行基础知识、社会热点问题、一篇英译中（说北京商业银行发展历程和取得的成绩）、一篇英文作文（关于电子商务特点、发展趋势等）、一篇类似于申论的1000字作文，几个题目选一个，好像有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。
外管局外汇业务交易中心：笔试考cfa的东西，大家如果感兴趣可以提前了解一下cfa一级的题型等，另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识；
中国银行：考的很全面，经济、金融、计算机、会计等，会计财务方面考的很多，经济法也会考很多题目，金融经济倒不是很多，计算机就考几道二进制等的换算，很easy的，不过会计财务方面感觉不准备还是很难答好的，但准备了就会答的很好，因为都考的很基本。法律知识也是如此，所以要早做准备。
中国工商银行：笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西，会有一篇英译中和一篇中译英，速度一定要快，时间很紧张。面试分两轮，第一论是专业知识和英语口试，专业知识根据你所学专业和所报部门来问，七八个考官轮番发问，很tough，但不要紧张，因为这本身就是一种压力面试，不仅看你的专业知识，更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力，把你知道的说出来就好了，
中国农业银行：农行笔试三张卷子，英语题量特别大，有人说考GRE题目，我没考过GRE，不知道GRE是什么题，但感觉题目不难，就是题量大，会考一些金融银行专业的知识。
不同的银行考试内容各不相同，商业性银行的考试与国办的银行考试也不同。
一般的流程是由银行发布招聘信息（这点各地有所不同，有些地方只是内招}，然后参加考试（或笔试和面试）。报名时间各地存在差异。人民银行考试则是全国统考，报名时间截止到10月24日，其他商业银行多是根据用人情况决定何时招聘。你的复习方向和学习方向，根据你报考的银行不同而不同。
但是涉及以下几门专业课
1.金融学
2.西方经济学
3.货币银行学
4.金融英语
5.行政能力测试、申轮
6.财务管理、会计
7.电子商务
在实际中运用比较多的知识是1、3、6
进银行，关系的成分占很大，你可以考以下银行从业资格证，以此来了解更多的信息。
<a href="http://www.examda.com/ccbp/nan/" target="_blank">http://www.examda.com/ccbp/nan/</a>
拿到这一证书，相信你进银行会简单很多，最起码有个头绪

9. 有在瞬联软件科技工作的人吗本人应届硕士，参加了瞬联的笔试面试基本上没什么问题，请介绍一下公司情况

我看过一片文章,转载的,你拿去看一下,可能会对你有帮助
个人感觉两个字--------自信
工作有一段时间了,看到现在求职的师弟师妹挺多的,也经常看到有人说本科生研究生不值钱什么,什么两三千的职位来一大堆博士硕士!我说下我的经历,给现在找工作的应届师弟师妹们一点信心!

找工作我找了三个月2006年10月－2007年1月，经历了无数的大小笔试、面试，大概的统计了一下，结果如下：
共投递简历：161份
获得笔试机会：38次，参加：23次，通过：18次
获得面试机会：31次，参加：25次，通过：16次
拿到职位：8个，按时间顺序依次是：
1、东软股份有限公司
这公司待遇是 4000*16个月，看上去是够低的,不过工作地点主要在沈阳、大连。客观的说，这个待遇在当地还是不错的，但怎么说,感觉大连,沈阳太偏僻,又冷,所以就没考虑去!

2、华为北研所
这个不用多介绍了，待遇也差只有 6500一个月，签一年，不过他可以保证北京户口，对于一个刚毕业的大学生来说，这一点比几万块钱更难拒绝。可惜，它跟我的职业生涯目标不符，最后没有去
3、上海aspenTech有限公司
这是一家很不错的公司，化工软件的全球老大，在化工 领域很有名。它的面试是我经历过最难、花时间精力最多的，一共经历了6轮电面，其中4轮都是外国人进行的英文技术面试，整个过 程非常痛苦，拿到offer也很不容易，待遇6500*12，在上海地区算是差的了，但基本上不会开人,想要稳定的同学可以考虑一下!

4、宇信易诚软件公司
待遇很差的公司,这是一家专门为银行做软件的公司， 当初投它，也主要是因为对金融感兴趣，待遇转正后4000，工作比较累，不保证北京户口，应该说这样的待遇在北 京确实没多大竞争力，基本上没什么人进,大家都拒了这公司
5、瞬联软件科技（北京）有限公司
这是一家非常好的软件公司，主要给moto、北电、朗讯做外包，员工派到这些公司上班，1－2年转正，总部在美国，以米多著称，往届生起薪12000以 上，应届生9000－10500，10000的安家费，每年发5000的健身卡，还有很重要的一点，这家公司很快要上市，近两年会发股票。无论从哪方面 看，在IT软件开发领域，这都应该算是一个相当好的offer。当初也是无心插柳，11月29号北京双选会的时候，投了份简历，结果第二周通知去面试，一 下午一轮笔试、两轮面试就全结束了，一周后就给了offer，很赞这家公司的工作效率。
6、阳光财险有限公司
这是一家2005年底新成立的保险公司，后台很硬，股东是中石化，南方航空，中国铝业，中外运，粤电力，在南大投的简历。这家公司最打动人的地方就是他 们对于招聘环节的细致入微，会送你笔和小礼品。1轮笔试，2轮面试，笔试考的行测，一面是群殴，10个人讨论奥运民工遣返问题；二面在北京面，主要问一些 常规问题。具体的面试细节及技巧我会在后面的文章详细介绍。待遇是基本工资4000，几百的补贴，转正后按岗定薪。今天全国招了20人左右，尽力解决北京 户口。
7、中国出口信用保险公司
这是一家国务院直属的部级单位，是2001年在中国加入WTO第二天成立的国有政策性保险公 司，是国内唯一一家从事出口信用保险业务的公司，这项业务发展前景非常好，这也是我最后的就业去向。具体待遇不便透露。首先是在网上看到这家公司的招聘信 息，然后按照要求以email形势把填好的表格给他们发过去。11月29日收到笔试通知，地点在天津，考的计算机专业知识，很全、很杂，12月11日去北 京面试，10个老总面你一个，主要包括常规问题、技术问题、英语问题，12月31日收到offer。今年总公司大概招了15人，计算机2人。天津分公司也 招人，具体名额不详。
8、国家外汇储备管理局中央外汇业务中心
这是我梦寐以求的offer，可惜是在签了中国信保之后。这个单 位就是外汇管理局中央储备司，主管国家的外汇储备。这份工作最吸引人的地方就是他给你个人带来的满足感。在其他地方谈爱国，可能很模糊，可是在这里，你能 清楚的看到自己为国家赚了多少钱。试想，当你参与拿着数万亿的外汇储备在国际市场上投资，为国家赚取外汇时，那是一种怎样的满足感和成就感，个人价值在这 时得到了最大程度的体现。具体待遇不便透露。在南大参加宣讲，现场投的简历和应聘材料，12月8日去北京笔试，全英文出题，主要考的计算机专业知识，包括 跟中国信保类似，也是很全。最后问了几个开放问题：举例说明你参与过的项目中是怎样进行风险控制的；请谈谈风险分哪些种类，以及你对风险控制的看法。1月 9日面试，两轮。第一轮群殴，5个人一组讨论：西天取经，如果4个人必须淘汰一个，应该淘汰谁，为什么？第二轮多对一，主要包括常规问题，英语问题，和专 业问题。1月17日通知体检，后面是政审。具体细节都会在后面文章里详细介绍。
最后面临最痛苦的选择就是中国信保和国家外汇储备管理局中央外汇业务中心，很难说offer哪个更好，问过很多人，最后都没有统一的答案。当然，现在谈哪个更好已经没有意义了，我已经签了前者，而后者的体检根本没有去。

大概就是这样,拿到一万月薪是不难的,主要就是看你找工作的技巧了!

(1):下面结合我自己的经验，总结一些面试中常见的问题：
1、为什么应聘这家公司（为什么应聘这个职位）
绝大多数单位都会问的问题，但是大部分人可能答的并不好。个人觉得，应该从以下角度答：对公司的印象，对公司的了解，自己的求职目标，以及该公司与自己求职目标的吻合度。
最好不要光谈这家公司多么好，而要从自己的求职目标跟这家公司匹配度的角度说。以下是成功案例：
1）华为
问：为什么选择华为？
答：因为我有很多同学在华为，平时通过跟他们的接触中也能了解到，华为是一家用心做技术、学东西的地方。对于一个刚毕业的大学生来说，如果想踏实的学习技术，华为是一个不错的选择。
2）IBM
问：为什么选择IBM？
答：因为我有很多师兄师姐在IBM，而我本人也拿过IBM奖学金，去IBM总部参观过，当时IBM优秀的企业文化、良好的职业发展道路和舒适的工作环境都给我留下了深刻的印象，所以在找工作时，IBM成为了我的首选。
3）国家外汇储备管理局中央外汇业务中心
问：为什么选择我们单位？
答： 因为我本身对金融非常感兴趣，本科时就学过金融相关课程，所以我在选择工作的时候，把金融单位作为我的首选，而参加了贵单位的宣讲会后，我马上被吸引了， 觉得如果能有机会到贵单位工作，能够最大限度的发挥自己的特长，跟贵单位一起成长，为国家的外汇储备事业作出自己的贡献。
2、你对加班怎么看？
这个问题也会被经常问到。相信大多数同学都会答能接受加班，但个人觉得光这样答是不够的，最好能从两个角度去答。请看以下成功案例：
（阳光财险二面）
问：你对加班怎么看？
答：我对加班是这样看的，既然来工作，就必须要有责任心，所以，如果是因为工作需要而加班，当然没问题。但是也应该注意提高工作效率，如果是因为工作拖沓而加班，那是不可取的。例如，如果别人8个小时做完的工作我4个小时就做完了，那还为什么要加班呢？
问：那如果领导看你表现好，又安排你4个小时的工作任务怎么办？
答：那就做呗。那说明领导器重我，我还多学到东西了呢。另外，还有一点，工作是永远做不完的，在努力工作的同时，还是应该多注意休息，以更饱满的精神投入第二天的工作。
3、你对薪金待遇有什么要求？
这是个陷阱题，除非极特殊的情况，千万不要答出具体的数字，要绕开这个话题，更多去谈自己能给企业带来的贡献。以下是成功案例：
1)阳光财险二面
问：你对薪资待遇有什么要求？
答： 我觉得作为一个没有任何工作经验的应届生，首先想的，应该是我能为企业作出什么贡献，而不是我能从企业获得什么，在还没有付出之前先谈回报是不成熟的表 现。我相信，公司会对我的能力有客观准确的评价，对于我为公司作出的贡献不会视而不见。关于待遇问题，我觉得最好等我拿到offer以后再谈。
2)瞬联一面，HR
（注：根据事先打听到的消息，我的期望薪金写的10000）
（注：以下为英文对话）
问：你的期望薪金写的够高的
答：不好意思，是因为我打听到的贵公司的工资水平就这么高。如果我写低了，那就表示我达不到贵公司的录用标准。
问：那说一说你对薪金的看法
答：对于待遇我是这样看的，作为一个应届毕业生，想的更多的，应该是能为企业作出什么贡献，自己在这个过程中个人能力能力得到发展，公司也因为我的发展和贡献而受益，自然不会亏待我。这是一个互惠互利的过程。我认为，最重要的应该是期望配得上自己能力的薪水。
4、你认为我们单位最吸引你的地方是什么？
这个问题难的是，你要怎样把自己那个吸引点说得有说服力，让考官觉得你不是随便编的，是经过慎重考虑的。建议可以从机会和发展角度答。以下是成功案例：
1）中国出口信用保险公司
（注：以下对话为英文）
问：你认为sinosure最吸引你的地方是什么？
答： 我认为是机会。因为sinosure可以给我提供一个非常好的平台，在这个平台里，我能充分发挥自己的才能，为企业的发展作出自己的贡献，同时，随着企业 的发展，在这里还可以提高自己其它方面的能力，如：沟通能力，分析问题、解决问题能力，在我个人能力不断提高的同时，企业也会从中受益。所以，我觉得 sinosure最吸引我的地方就是这个机会。
2）国家外汇储备管理局中央外汇业务中心
问：你觉得我们这里最吸引你的地方是什么？
答：我觉得SAFE最吸引我的地方，就是它能给我提供一个非常好的机会，在这里，我不但能充分利用自己学到的计算机技能解决实际问题，而且还能学到很多业务知识，提高自己的其它技能。
问：可是在这里跟在软件公司比，你的专业知识不是荒废了吗？
答：不会啊。在这里，我可以利用我的专业知识解决具体的实际问题，而且能提高自己的沟通能力、分析问题解决问题的能力，总之更加适合自己全面发展。
5、你对跳槽怎么看？
这是我遇到的最难答的问题。说实话，在面试的那种情况下，对于这种问题，只能看临场发挥了。当然，回来以后我想了一下应该怎么答，觉得自己当时答得并不能算坏。以下是实际案例：
（华为二面）
问：如果你在华为呆两年，该学到的都学到了。这时有一家公司出双倍的工资来挖你，你会怎么办？
答： 我认为，频繁的跳槽对于自己的职业生涯发展是不利的，因为到一个新的环境你还需要很长时间去适应新的环境，而且必然要承担更大的压力。而且，任何公司恐怕 都不敢招一个频繁跳槽的员工。所以，除非极特殊情况，我不会选择跳槽。但是，当两家公司同类职位工资待遇相差过于悬殊的时候，我会把这个情况报告给主管和 公司，因为公司面临的不是我一个人被挖走的危险，而是所有跟我同一级别的人都被挖走的危险。这显然对公司的长期发展是不利的。
6、在找工作时，你会考虑哪些因素？（外管局二面，英文）
答： 我会首先考虑行业，看这个行业的发展潜力；然后考虑单位，看这家单位在行业中所处的地位；再考虑职位，看这个职位跟自己专业技能和职业生涯规划的匹配度。 当然，所有这些因素里，最重要的还是机会，就是说，这个职位能否给我带来足够的发展机会，让我的才能得到充分的发挥，自身的潜力得到充分挖掘，跟单位一起 成长。
7、如果你没有找到最理想的工作，你会怎么办？（外管局二面，英文）
答：如果我找不到最好的，那我就去追求相对更好的。也许，当我去了那家不是最好的单位后，会发现，它其实也挺适合我的。
8、你有offer了吗？
这个对于已经拿到offer，但想追求更好offer的同学，是一个比较头疼的问题。我的一惯回答都是：有。因为，坦诚是最重要的品质。以下是实际案例：
（瞬联二面）
问：你有offer了吗？
答：有。
问：是哪个？
答：上海aspenTech
问：具体工资能透露一下吗？
答：可以保密吗？
对方答：可以。
个人觉得，对于这些问题，没必要隐瞒，因为如果你隐瞒了，到时候被发现，那就肯定会失去这份工作。有时候，涉及到基本原则问题的时候，诚实最重要。
9、你希望自己5年后是什么样？
在技术类企业的面试中经常出现，国企有时也会问到。个人认为，尽量避开谈具体的目标，千万不要说“我想5年后做项目经理”、“我想5年后做主管”之类的话，如果你不想被拒的话。以下是我的答案，供大家参考：
(aspen四、五面，联想一面，瞬联二面)
“因为我本人是学计算机的，所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后，我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解，成为某一领域的专家，在某一方面能独挡一面，同时也能够了解其他领域的发展动态。”
总结一下：这类非技术面试是任何单位都必然有的环节，以上基本已经涵盖了这类面试的绝大部分问题。虽然这些问题都非常常见，但是，要全答好却不是一件容 易的事。在这方面，建议大家要针对具体的问题多下功夫，很多同学面试失败，都是因为这部分没答好。所以，希望大家一定要重视起来，经过一段时间的练习，相 信你也可以做到信心十足的参加非技术面试！
最后，提醒一下：如果你面的是国企、事业单位、公务员、银行、保险，那么一定要穿正装；如果你面的是管理、营销类职位，更要穿正装。如果是技术公司的技术职位的话，则无所谓。

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