㈠ 桂林福达股份有限公司怎么样啊有了解的吗
福达股份锻造分公司，长期加班不支付加班费，每天工作10小时以上，单休星期六也不支付加班费，劳动强度大而且吃完饭就得干活没有休息懂你的胃的，甚至在恶劣的环境下现场边看机器边吃饭，领导看你努力做得多钱多了就降工价，动不动就找矛头考核员工，隔几天就考试考不过就扣钱，连最基本劳保用品也越扣越少，上班时候温度高得要四你就像红薯一样在那烤着，平均月收入3500，我要是骗你就是王霸蛋
㈡ 上市公司 福达股份做什么的
上市公司福达股份：从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售；技术服务；商务服务。内
简介：容
公司的前身为成立于1995年8月23日的零部件总厂,并于2000年12月28日改制为福达有限。根据福达有限2008年1月12日的股东会决议和发起人于同日签署的《桂林福达股份有限公司发起人协议书》,公司以2007年12月31日经审计的净资产值人民币127,976,156.91元为基准,整体变更为股份有限公司,其中股本总额为120,000,000股,其余7,976,156.91元作为资本公积,折股比例为1.0665:1。2008年1月31日,公司经桂林市工商行政管理局核准注册登记,《企业法人营业执照》注册号为450300000002324。
经营范围：
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售；技术服务；商务服务。
㈢ 桂林福达集团有限公司怎么样.
对于桂林福达公司，我只能说是无语到麻木了
最近三月三与清明都要放假，一开始1号下发通知张贴2.，3号
5，6号放假，这是所谓上层管理者与“白领”的放假时间，而我们一线员工通知里说3号，5，6号放假，艹了，干嘛非得从中间砍掉一天来放，非砍4号来上班，砍就砍了，第二天2号早上上班又说3号三月初三不放假了，为满足客户需求———加班！艹了！！难不成我们一线员工就不能享受法定假日？？
别的公司三月三2号就放了，就我们说好的3号放都没有，还加班！！这让我们这些底层工人心里如何想..
加班也就算了，今天分公司上班，可架不住人多啊，就一个食堂两窗口开饭，那排队等候吃饭的队伍从我来福达这么久第一次看到；尤其为了公司刚下发的一个餐费补贴规定（一会再说），跑窗口处应对刷卡消费的人更是络绎不绝，再加上插队什么的，导致就餐时间的无限延长，本人直到1点左右才吃上饭，12点下班，平时12：30就已经比较少人了，今天却直接到1点10分左右买瓶水还要排队！！
1：30还得进厂上班
再说餐费补贴：刚进公司不久领导说来新区上班的，上班时间每天都能补贴中餐费4.5元。3月31号下来一通知，说根据实际刷卡消费补贴中餐费用，这无可厚非，可是31号的通知，4月1号才张贴出来，这是要打“闪电战”？并且4月1号正式执行！中间都没有过渡时间让员工准备？有多少人卡上是没有消费金额了的决策者你知道?
31号前本人等了两星期想对卡进行充值，可愣是没有工作人员负责对员工卡进行充值！！1号中午有工作人员在食堂门口给员工卡进行充值，可那么点时间够你给几个人手里的卡进行充值？？没错，是有自助终端进行圈存，可为何有一部分员工的卡在进行从银行卡上圈存的时候银行拒绝交易呢？这是要闹哪样？？
卡没钱刷卡消费不到是无解了，通知还附有一张附件：根据本地消费对餐费进行调整，餐费往上调！！结果菜数量却减少了...之前两素两荤4.5元，
两素三荤5元，
上调后却是两素两荤6元，
两素三荤7元，艹了！员工的这幸苦钱就有那么好赚？？
关键还不好吃，年前说要整改食堂，现在已经步入四月份了，大家怎么没看见动静呢？？
每个月有生产目标，几千万的产量，拼命的去完成啊，两字，加班！周末休息日加班，有的时候真的周末加班加到烦，看着别的公司周末星期天都有休息，自己却要拖着疲惫的身体去加班，那心情真的是郁闷到爆，一个月下来总能碰到另一班的同事上白班的时候周末有休息，而自己上白班的那一周却没有，有的时候一上就能从1号一直连续伤到20号左右，20天啊！虽说白班转夜班的时候有当天晚上加第二天白天休息，可第二天傍晚又开始上夜班了；夜班转白班也是一样，周一白班，前一天也就是星期天的凌晨却还在上夜班，星期天当天一天基本在睡觉了，这中间的一点跨度时间就那么点，难不成我们就没有个人时间了吗，就给公司创造效益？？何况生物钟有那么容易转过来??
再说一线员工的周末加班工资少的可怜，单看岗位工资，一线员工一个月下来的周末加班工资就那么100来块钱，领导一天的加班工资都差不多抵得上了..唉..苦逼的劳动人民
有些东西向上反映很少能得到满意答复或者解决，说多都是泪，就不在这说太多了，公道自在人心，世道自有公论