侨鑫集团薪酬

⑴ 侨鑫集团的企业理念

构建基业长青、永续成长的“一主多元”产业模式，帮助客户实现
“追求极致人生”的梦想，成为惠泽人类的国际领先型企业。 信以立世 智以立市 勇以立势 精以立事
侨鑫精神诠释
信：信用、诚实、品格。恪守“无信不立、无诚不达、无德不重”，方能使企业生生不息，屹立于世。
智：智慧、创新、胸怀。拥有“知人之智、兴业之智、济世之智”，以高远目标吸纳世界优秀人才，以持续创新成为国际领先型企业，以济世情怀惠泽人类。
勇：勇敢、自信、执着。推崇“弄潮之勇、自信之勇、执着之勇”，敢为天下先，当向潮头立，做人敢于实事求是承担责任，做事敢于持之以恒一以贯之。
精品、细节、品位。奉行“精求产品、精求管理、精求品位”，以几近偏执的态度苛求产品、管理、品位的精细化，为社会和客户提供极致唯一的产品和服务。 成长合势 品牌合远 利润合理 人才合道
管理理念诠释
成长合势：顺势而为，采取审慎、务实的态度进入新的产业，追求质量、规模、速度的和谐共进。
品牌合远:在战略规划下统一整合全集团品牌资源，持续性地充实品牌内涵，增强品牌价值，打造百年侨鑫知名品牌。
利润合理：在维护产品质量的前提下严格控制成本，获取合理利润。
人才合道：以愿景、精神、文化吸引志同道合的人才，与企业结成荣誉、命运、利益的共同体。 新而不从 和而不同 锲而不舍 卓而不凡
侨鑫文化诠释
新而不从：追求观念创新、管理创新、产品创新和服务创新。创新的原则是从贤不从众、从创不从旧、从新不从异，创新引领侨鑫永立时代前端。
和而不同：君子和而不同，小人同而不和。侨鑫大家庭推崇和谐，包容差异，尊重异见，在百家争鸣中实现统一，坚决高效地执行一致决议。
锲而不舍：目标高远，唯锲而不舍可成。知难而进，侨鑫人以坚韧不拨的精神迎接挑战。
卓而不凡：卓而不凡是成功的动力，做事的标准，价值的体现。 绩效共享 未来共享 关怀共享 荣耀共享
诠释
绩效共享：
按岗取酬，以绩增值，采取固定薪酬、浮动薪酬、目标激励等措施，鼓励员工共创绩效，共享成果。
未来共享：
通过各种保障性制度，令员工将美好人生托付给企业，与企业共享未来。
关怀共享：
关注员工多元化需求，增强员工的归属感，共享亲如一家的人文关怀。
荣耀共享：
依托不断提升的社会影响力，使员工不断提升社会地位，共享企业的成长价值。 归属有为、自信可为、进步能为、合作善为
诠释
事在人为，做可为、能为、善为、有为之人。
归属有为：员工互敬互爱、心怀感恩，融入侨鑫大家庭做有为之才。
自信可为：自信自知，自立自强，可为企业所托之责、社会期望之重。
进步能为：从优秀到卓越，每天进步1%，能为常人不能之事。
合作善为：谋求共识，集智合力，善为世人难成之业。 侨牵国际 鑫系中华 奉行卓越 献力社会
诠释
侨鑫集团作为中国侨商企业的突出代表，以情系桑梓的赤子情怀，充分发挥自身的国际政商人脉优势，致力于提升中国的国际形象及影响力，推动海内外经济与文化等多领域的交流与合作。
侨鑫集团不断打造代表中国形象、世界级标准的极致产品，实现精品报国、精品兴邦的企业发展蓝图。

⑵ 5月23号参加华兴银行面试，你有收到offer吗

有，第三天收到的 建议别去，他们太草率了。环境很烂