股东会决定任免总经理

❶ 选举董事长,变更监事,执行董事,任命总经理的股东会决议怎么写

占51%股份有两位以上就可以了

❷ 董事长和总经理是由董事会还是股东会选举

公司法规定，股东会选举产生董事。
董事会选举产生董事长（半数以上董事通过），
董事会决定聘请或者解聘公司总经理。

(2)股东会决定任免总经理扩展阅读：

董事长（英语：Chairman of the Board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席，指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，公司利益的最高代表，领导股东会。在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。

总经理：公司或类似单位的最高业务领导人，一般赋有决定有关行政和管理政策的权力

❸ 公司法对总经理及高管的任命权限是怎样规定的

1、国有公司的总经理和高管，具有行政级别，属于国家干部，按照干部任免原则任免，由主管部门任免。
2、非国有公司的总经理和高管，独资公司，由出资人任免（一般是出资人担任）。合资公司（包括股份有限公司），由股东大会选出董事会（一般出资最多的人任董事长），由董事会任免。
3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员，高级打工仔，都由“老板”聘任，国企的“老板”是国家，所以由代表国家的主管部门任命。非国有公司的“老板”，独资公司是出资人，合资公司是股东，独资公司的出资人拥有公司的最高权力，对公司的各级管理人员都有任免权。合资公司的最高权力在股东大会，股东大会选举产生董事会，董事会代表股东行使“老板权”，公司的总经理和高管是由董事会聘任或辞退的。
4、在公司里，出资的比例，就是表决权的比例，全部出资，拥有一切权力。出资比例万分之一，有万分之一的表决权，出资比例千分之一，有千分之一的表决权，出资比例百分之一，有百分之一的表决权，如果你出资比例达到了51%以上，基本上你可以担任董事长，对聘任总经理和高管，你有很大的话语权，最终行使决定权。
5、公司有许多种类，从公司债务承担可以分为两大类：有限责任公司和无限责任公司。
有限责任公司通常叫股份有限公司。
无限责任公司的名称就多了，凡是名称里没有“有限”两字的公司都是无限责任公司。
从公司产权所有制也可以分为两大类：国有公司和非国有公司。
公司性质种类不同，公司总经理和高管的产生是不同的。

❹ 公司经理可否由股东会任命

一般总经理由董事会任命就可以了，但股东会要任命也可以，因为董事会是通过股东会选举的，只不过这样显得公司治理结构有瑕疵，有越俎代庖的意思。

❺ 有限公司的销售总经理的任免是由股东会决议还是由董事长直接决定

由董事长决定
股东会祇能对董事长的任免有权做决定

❻ 变更总经理是需要股东会决议还是董事会决议

需要董事会决议。
根据公司法的公司组织结构，总经理由董事会聘任产生。董事会由股东会选举产生。

❼ 股东会任命总经理一年,中途可以撤换吗

这个中途是可以撤换的，只要占比超过50%的个股东联手提起议案，就可以将其罢免

❽ 如何任免 董事长事长是由股东大会任命的还是由董事

当然不是。股东大会对董事和监事的任免由决定权。董事长由董事选举产生。对于总经理人选，由董事长提名，董事会表决通过任免。对其他高管人员，有总经理提名，董事会表决通过任免。