九阳股份有限公司合同

Ⅰ 九阳股份有限公司招聘信息,九阳股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

九阳股份有限公司成立于2002-07-08,注册资本7.675110万人民币,法定代表人是王旭宁,公司地址是济南市槐荫区美里路999号,统一社会信用代码与税号是91370100742442772T,行业是null,登记机关是山东省济南市工商行政管理局,经营业务范围是null,九阳股份有限公司工商注册号是370000400004700

• 分支机构：

• 对外投资：

杭州九阳豆业有限公司,法定代表人是蔡秀军,出资日期是2008-11-18,企业状态是null,注册资本是1424.000000,出资比例是30.00%

杭州九阳欧南多小家电有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2007-09-05,企业状态是null,注册资本是97633.169600,出资比例是100.00%

深思考人工智能机器人科技(北京)有限公司,法定代表人是杨志明,出资日期是2015-08-17,企业状态是null,注册资本是1274.703500,出资比例是9.11%

杭州九阳小家电有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2004-11-25,企业状态是null,注册资本是9255.169600,出资比例是100.00%

杭州九阳电子信息技术有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2012-12-03,企业状态是null,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

杭州九阳生活电器有限公司,法定代表人是姜广勇,出资日期是2010-11-24,企业状态是null,注册资本是300.000000,出资比例是100.00%

杭州九阳置业有限公司,法定代表人是陈刚,出资日期是2009-11-04,企业状态是null,注册资本是20000.000000,出资比例是30.00%

杭州阳光豆坊食品有限公司,法定代表人是罗明强,出资日期是2015-06-11,企业状态是null,注册资本是500.000000,出资比例是40.00%

山东九阳豆业发展有限公司,法定代表人是黄淑玲,出资日期是2007-10-22,企业状态是null,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

杭州九阳净水系统有限公司,法定代表人是崔建华,出资日期是2011-01-18,企业状态是null,注册资本是8100.000000,出资比例是90.84%

山东一腾小家电有限公司,法定代表人是张淑芸,出资日期是2012-06-13,企业状态是null,注册资本是3000.000000,出资比例是30.00%

杭州易杯食品科技有限公司,法定代表人是王旭宁,出资日期是2016-02-01,企业状态是null,注册资本是1736.111100,出资比例是11.52%

山东胜宁电器有限公司,法定代表人是范连俊,出资日期是2016-12-22,企业状态是null,注册资本是1428.600000,出资比例是30.00%

杭州信多达电子科技有限公司,法定代表人是高新忠,出资日期是2009-04-03,企业状态是null,注册资本是6615.384600,出资比例是35.00%

• 股东：

上海力鸿企业管理有限公司,出资比例48.21%,认缴出资额是37004.618000

无限售条件,出资比例34.86%,认缴出资额是26754.073000

BILTINGDEVELOPMENTSLIMITED,出资比例16.93%,认缴出资额是12992.409000

• 高管人员：

崔建华在公司任职监事

姜广勇在公司任职董事

赵玉新在公司任职监事

金志国在公司任职董事

杨宁宁在公司任职董事

张翠兰在公司任职董事

朱泽春在公司任职监事

黄淑玲在公司任职董事

焦树阁在公司任职董事

吴鹰在公司任职董事

汪建成在公司任职董事

王旭宁在公司任职董事长兼总经理

Ⅱ 九阳股份有限公司和杭州九阳生活电器有限公司的区别

杭州生活电器有限公司是九阳股份在杭州的分厂，厂区在下沙，货应该是真的，豆浆的问题就不知道了

Ⅲ 九阳股份有限公司的介绍

九阳股份有限公司（以下简称九阳或公司），前身为山东九阳小家电有限公司，成立于2002年7月，2007年9月正式改制为股份公司。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工四千余人，平均年龄不超过30岁。目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过40%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。

Ⅳ 九阳股份有限公司黄淑玲的简介

您好，很高兴为您解答。

黄淑玲简介:现任山东省九阳小家电有限公司董事长，中国民营科技实业家协会理事、山东省工商联执委员，山东省女企业家商会常务副会长，槐荫区工商联副会长

黄淑玲，现任山东省九阳小家电有限公司董事长。

担任中国民营科技实业家协会理事、山东省工商联执委员；

山东省女企业家商会常务副会长；

槐荫区工商联副会长等主要社会职务。

2002年5月，山东九阳(九阳股份前身)成立之前，王旭宁、朱宏韬、黄淑玲、朱泽春即合作从事豆浆机业务，其中王旭宁、黄淑玲、朱泽春主要从事豆浆机机械部分的研究开发、生产和销售。朱宏韬则主要通过济南迪科软件有限公司和青岛易事软件有限公司从事豆浆机软件的开发，并开发出NT66P20A控制的豆浆机程序V1.0 和易事豆浆机控制程序V1.0。随着九阳上市，一并创业的黄淑玲、朱泽春及朱宏韬个人财富，分别达到2.31亿元、4.46亿元、9.53亿元。

如仍有疑问，欢迎向九阳阳光服务提问。

Ⅳ 谁知道九阳股份有限公司的外资股东的情况（具体一点！）

F10里找

Ⅵ 九阳股份有限公司的企业文化

九阳股份有限公司企业文化的特点有四个层次即：物质层、行为层、制度层和精神层。人本、团队、责任、健康这四个层次就是构成九阳企业文化的精髓了，这四个可以分别用“物质层、行为层、制度层、精神层”来表述的。
1、人本（制度层）：以人为本
以人为本就既要尊重人性，又要发挥潜能。
尊重人性就是尊重员工、信任员工、重视员工、依靠员工。发挥潜能就是充分发挥员工的潜能，实现个人价值。九阳企业鼓励创新、鼓励竞争，同时创造一个公平。
2、团队（精神层）：一个人做不成企业鼓励员工自觉地融入团队中，依靠团队的力量实现个人发展，培养自觉协作与沟通的能力和习惯。在九阳企业，自私的、本位的、不协作的员工不受欢迎的，也是没有前途的。 同甘共苦、患难与共是九阳文化的传统，也是九阳强大团队凝聚力的集中体现。
3、责任（行为层）：简言之就是敬业、爱家、修身员工对自己负责，对企业负责。企业对社会负责，对员工负责。九阳企业的价值观是做有责任感的企业，对员工、消费者、合作者与社会负责任，并在企业经营中努力让他们感到满意。
企业对员工的责任
企业保持长久稳定的发展，努力为员工创造一个稳定长久的发展平台，让员工受益。
九阳领导人具有强烈的责任感和使命感，能够带领员工健康地发展。
企业对社会的责任： 企业在不断地发展过程中，努力为社会做出更大的贡献。
员工对企业的责任：兢兢业业，认真负责地对待自己的本职工作。
倡导员工的责任感和使命感，积极地参与到企业的经营活动中，为企业的发展献计献策。
员工对家庭的责任：强调家庭责任感，尊老爱幼，对家庭负责。
4、健康（物质层）：为客户提供健康的产品，并积极倡导健康的生活理念
九阳一直致力于为消费者提供健康的产品，创造健康的生活。豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、紫砂煲、电压力煲等引领新兴健康生活的小家电，是九阳始终坚持的方向和目标，九阳不会选择盈利但不利于消费者健康的产品。
九阳创造条件与环境，使九阳员工拥有健康的身心与健康的生活方式。健康生活一直是九阳公司所倡导的，举办丰富多彩的体育活动更是九阳的传统。
九阳发展和扩展企业文化的目的，就是要倾力打造一个：“九阳拥有健康的机制，以保证长期生存和发展。”的企业理念。

Ⅶ 九阳股份有限公司有哪些系列产品

你好，楼主：

目前，九阳的主要产品有豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、紫砂煲、电压力煲等七大系列一百多个型号。

希望可以帮到你！

Ⅷ 九阳股份有限公司应届本科生待遇问题

技术类的底薪高一点.营销类的话,试用期1600吧.正式期1800.这是最底层的营销人员.现在不知道多少.前三年拿不了多少钱,都是学习过程.做个区域主管而已.完成任务的话,一年四五万吧