燕京集团领导股份构架

Ⅰ 燕京集团，但不是燕京啤酒，有没有个总裁姓郭

李福成：男， 49 岁，研究生学历，中共党员，高级经济师。曾任顺义县化肥厂党总支副书记、北京市燕京啤酒厂党总支副书记、副厂长，书记、厂长，现任北京控股有限公司执行董事、董事局副主席；北京燕京啤酒集团公司董事长、总经理。
1988 、 1993 年两次荣获“首都劳动奖章”， 1990 、 1991 年两度当选北京市优秀厂长， 1990 、 1992 、 1993 年三次被评为北京市优秀科技领导干部， 1994 年度、 2001 年度被评为全国食品行业优秀企业家，北京市劳动模范，全国劳动模范， 2001年全国十大管理英才，当选为第九届、第十届全国人大代表， 2003年全国优秀创业企业家，被评为北京市有突出贡献的科学、技术管理专家，2004年获北京市优秀共产党员，全国酿酒行业特殊贡献奖，北京影响力人物奖，2005年获首都杰出人才奖。享受国务院特殊贡献津贴。
有关介绍李福成先生的作品有：经济出版社叶天放等编写的《志兴国啤》、北京市委宣传部李志坚、龙新民等编写的《酒业骄子》、北京新民生理财顾问编写的《燕京啤酒资本运作文集》北京市总工会孙学才编写的《首都楷模》、中国信息报社编写的《共和国的骄子》、企业管理出版社张彦宁编写的《创业英雄》。

戴永全：男， 44岁，研究生学历，中共党员，助理工程师。历任北京市燕京啤酒厂厂长办公室副主任、副厂长，现任本公司副董事长、常务副总经理。1991年荣获顺义县科技进步二等奖，1992年荣获顺义县“青年标兵”称号，1993年荣获顺义县“十大潮白新星”称号，1994年获科委“讲、比”先进个人称号， 2000年获全国轻工系统劳动模范称号，2001年获第八届国家级一等企业管理现代化创新成果奖，2002年获北京市首都五一劳动奖章，2003年全国轻工行业劳动模范,2004年荣获中华全国总工会全国”五一”劳动奖章，2005年被评为中国啤酒工业“优秀营销专家”。

李秉骥： 男， 56岁，大专文化，中共党员。历任北京市燕京啤酒厂制麦车间主任、包装车间主任、顺义县砖厂副厂长、北京市燕京啤酒厂副厂长，北京燕京啤酒股份有限公司一分公司总经理。现任本公司副董事长、常务副总经理。1996年、1997年获顺义区优秀企业家，2000年获国家级创新经营成果奖，2001年获第八届国家级一等企业管理现代化创新成果奖，2002年获北京市顺义区劳动奖章，北京市创新经营标兵，2005年获“首都劳动奖章”，获第十二届国家级一等企业管理现代化创新成果，获第四届北京优秀创业企业家，被评为中国啤酒工业“优秀管理专家”。

丁广学：男，44岁，研究生文化，中共党员。历任北京市燕京啤酒厂技术科副科长、厂长办公室副主任、北京市燕京啤酒厂党总支副书记，现任本公司副总经理。2001年获第八届国家级一等企业管理现代化创新成果奖，2004年被中共北京市委评为优秀思想政治工作者。

燕京集团就这几个

没听说有其他的；燕京集团

不是你受骗了，就是你写错了

Ⅱ 燕京集团旗下有多少分司他们都干啥的

燕京1980年建厂，1993年组建集团。在发展中，燕京坚持规模扩展和效益增加并举的方针，经过三步大跨越，从起步时投资640万元的小型啤酒企业，发展成为拥有总资产63亿元，员工18000人，占地233万平方米、年产销能力超过200万吨的全国大型啤酒企业集团。在发展中燕京本着“以情做人、以诚做事、以信经商”企业经营理念；始终坚持了：走内涵式扩大生产道路，在滚动中发展，年年进行技术改造，使企业不断发展壮大；坚持依靠科技进步，促进企业发展，建立国家级科研中心，引入尖端人才，依靠科技抢占先机；积极进入市场，率先建立完善的市场网络体系，适应市场经济要求，全国市场占有率达到11%以上，华北市场45%，北京市场在85%以上；积极完成股份制改造，由产品经营转向产品与资本双向经营，1997年两地上市，独特的“红筹背景、A股身份”股权结构模式，为燕京快速稳定的发展提供了雄厚的资金保障；精心打造企业文化，长期培育的“尽心尽力的奉献精神，艰苦奋斗的创业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神” 以奉献机制与激励机制相结合的分配模式，促进企业快速发展。

北京燕京啤酒集团公司

Ⅲ 如何看待燕京啤酒董事长被立案调查这件事

你好，如何看待燕京啤酒董事长被立案调查这件事，我是这么认为的。燕京啤酒的董事长，兼总经理是他个人的违法事件，与公司的经营是没有多大关系的，简单来说不会影响到公司的正常运营。当然这决不是仅董事长涉嫌职务违法那么简单，这里面可能有复杂的关系，我们要等调查结果出来才知道。这是整个公司和集团的事务，希望不会因为他个人而牵扯出更多的利益问题。

每一个企业家不管有多优秀，在法律面前人人平等的。这次燕京啤酒的董事长被立案调查就是一件对违法犯罪的惩罚，对销量下滑的燕京啤酒企业的影响也是深远的，可以说是雪上加霜。虽然燕京啤酒公司出面声明说董事长未持有公司的股份，也未代持，但是公司的股价还是出现了意料的波动。

如今面对公司董事长被立案调查，可能会对公司的产品口碑产生影响，公司面临的压力也巨大。那么唯有所有员工一条心，集团领导及时对公司董事长职位做出调整，相信一定是可以渡过难关的。这也许就是一场职业丑闻罢了，每天都会发生在不同公司的身上，但是违法犯罪的人终究还是要被法律严惩的。

Ⅳ 燕京啤酒集团公司的公司理念

在发展中燕京本着“以情做人、以诚做事、以信经商”企业经营理念；始终坚持了：走内涵式扩大生产道路，在滚动中发展，年年进行技术改造，使企业不断发展壮大；坚持依靠科技进步，促进企业发展，建立国家级科研中心，引入尖端人才，依靠科技抢占先机；积极进入市场，率先建立完善的市场网络体系，适应市场经济要求，目前全国市场占有率达到11%以上，华北市场45%，北京市场在85%以上；积极完成股份制改造，由产品经营转向产品与资本双向经营，1997年两地上市，独特的“红筹背景、A股身份”股权结构模式，为燕京快速稳定的发展提供了雄厚的资金保障；精心打造企业文化，长期培育的“尽心尽力的奉献精神，艰苦奋斗的创业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神” 以奉献机制与激励机制相结合的分配模式，促进企业快速发展。

Ⅳ 北京燕京啤酒集团公司的介绍

燕京1980年建厂，1993年组建集团。制造、销售啤酒、无酒精饮料、啤酒原料、饲料、瓶盖；出口企业自产的啤酒、各种饮料、酵母粉、酱油、进口企业生产、科研所需的原材料、机械设备、仪器仪表及零配件。

Ⅵ 燕京啤酒的创始人是谁

李福成，北京燕京啤酒集团公司董事长。高级经济师，出生于1954年9月1日，北京市顺义区人，中共党员。1996年毕业于北京市委党校，学历研究生。现任北京燕京啤酒集团公司总经理、党委书记，北京燕京啤酒股份有限公司董事长兼总经理。他曾获全国劳动模范称号，当选为党的十五大代表、全国九届人大代表。此外，他还担任中国企业联合会啤酒协会副秘书长、中国企业联会常务理事、中国酿酒协会常务理事、中国食品工业协会常务理事、中国轻工业联合会常务理事、北京企业联合会、北京市企业家协会副会长等社会职务。

Ⅶ 燕京李福成行政什么级别

李福成已经卸任燕京集团董事长，所以李福成没有行政级别。但是李福成兼容顺义区人大副主任，行政级别相当于副厅级。
李福成，顺义县燕京啤酒厂党总支副书记、副厂长、厂长，顺义县地方工业公司党委委员、副经理，顺义区人大副主任（不驻会），区人大党组成员，北京燕京啤酒集团公司党委书记、经理。

Ⅷ 燕京啤酒的历史

燕京啤酒经过多道工序精选优质大麦，燕山山脉地下300米深层无污染矿泉专水，纯正优质啤属酒花，典型高发酵度酵母,不遗余力追求技术领先，始终以中国人口味为坚持，真诚制造中国人的啤酒。
燕京1980年建厂，1993年组建集团。在发展中燕京本着“以情做人、以诚做事、以信经商”企业经营理念；始终坚持了：走内涵式扩大生产道路，在滚动中发展，年年进行技术改造，使企业不断发展壮大；坚持依靠科技进步，促进企业发展，建立国家级科研中心，引入尖端人才，依靠科技抢占先机；积极进入市场，率先建立完善的市场网络体系，适应市场经济要求，目前全国市场占有率达到12%以上，华北市场45%，北京市场在85%以上；积极完成股份制改造，由产品经营转向产品与资本双向经营，1997年两地上市 ，独特的“红筹背景、A股身份”股权结构模式，为燕京快速稳定的发展提供了雄厚的资金保障；精心打造企业文化，长期培育的“尽心尽力的奉献精神，艰苦奋斗的创业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作精神，为企业分忧的主人翁精神” 以奉献机制与激励机制相结合的分配模式，促进企业快速发展。