许继集团发展目标

❶ 国家电网许继集团怎么样

公司待遇还是不错的，它是属于国家电网下属公司，不是国网编制，以前是自己培训新员工，今年则所有国家电网下的新员工集中在一起培训。

招聘录用的毕业生与各用人单位签订劳动合同，缴纳五险一金，按国家法律政策和国家电网公司规定享受相关待遇。执行鲁能集团公司薪酬福利待遇，年度工资总额包含基本工资、绩效工资（绩效考核奖和专项考核奖）、福利补贴、政策性津补贴、地区补贴、年终奖等，福利待遇包括5项属地类福利、职工体检、职工疗养、困难补助等待遇，婚假、产假、陪产假、探亲假等国家法定节假日。公司安排毕业生食宿，各单位根据当地实际情况执行。

许继集团有限公司是中国电力装备行业的企业，产品覆盖发电、输电、变电、配电、用电等电力系统各个环节，横跨一二次、高中压、交直流装备领域，核心主导业务是智能变配电、智能用电、电动汽车充换电及驱动控制、直流输电及电力电子、新能源并网及发电、工业及军工智能供用电、轨道交通智能牵引供用电等电力装备的制造和系统解决方案的提供。

❷ 许继集团的科研体系

许继集团以“满足市场和客户需求”为技术创新根本出发点，在引进和消化吸收国际最佳实践的IPD、CMM、项目管理等先进管理理念的基础上，打破传统研发模式，构建许继特色的集成产品开发体系。 成立产品管理委员会和技术管理委员会,建立基于市场和客户需求驱动的新产品开发流程。使研发活动能够通过分析客户需求、优化投资组合和合理使用资源，确保把资源投入到符合集团发展战略、有良好市场前景的项目中去，以保证产品投资的正确性和有效性；应用结构化流程，采用规范化的项目管理与管道管理方法，保证产品开发过程的顺利进行；建设使用公用基础模块和产品平台，采用并行开发模式缩短开发周期，降低综合成本；建立跨部门产品管理和开发团队，并辅以有效的考评体系来保证整个产品开发活动高效地进行。
新产品研发过程中间测试
运用PLM--产品生命周期管理系统，支撑和固化现有管理方法和流程。同一平台语言管理产品研发、设计、采购、生产、售后服务等各种数据，互相通讯，协同工作，过程透明；提高重用率，提高设计协同，提高产品质量，提高创新效能，并有效管理知识产权。
建立研发全过程测试及评审体系，遵循全面测试、专业化测试、自动化测试理念，拥有独立的测试专家队伍研究测试技术；投资上亿元购置和自行开发大量自动测试和仿真设备，具备软件测试、硬件测试、装置集成测试和系统集成测试能力。

❸ 许继集团40年

许继集团是国家电力装备行业大型骨干和主导企业；国家520家重点企业和国家重大技术装备国产化基地；国家级企业技术中心和企业博士后工作站。经过三十多年的持续快速发展，现已成为涵盖电力装备、民用机电、电子商务、环保工程、金融资产管理等五大领域，拥有1家上市公司、两家行业归口研究所、两家金融机构、8家中外合资公司等26家子(分)公司的集科、工、贸、金（融）为一体的大型高科技企业集团。
许继集团现有员工4813人，各类专业技术人员占员工总数的63%，其中硕士228名、博士29名、博士后15名、国家级突出贡献专家24名，凝聚了一支高素质的科研和管理核心团队。
自上世纪八十年代中期，许继集团大力推进机制改革和科技创新，积极顺应市场变化驶入发展的快车道。面对计划经济体制束缚国有企业发展的"瓶颈"，率先以干部、用工、分配制度为突破口进行机制改革，深化管理创新，走出了一条国有企业面向市场经济的改革发展之路；面对产业升级及产品更新换代的需求，加快产品结构调整，以高新技术改造传统产业，走出了一条机械制造企业向现代高新技术企业快速转变的持续发展之路；面对国外企业的垄断，依靠科技创新，掌握自主核心技术，走出了一条具有中国特色的自主创新发展之路。
多年来，许继集团先后被认定为"国家火炬计划重点高新技术企业"、"中国机械十大杰出企业"、"机械工业管理示范企业"、"国家电子信息百强"等。2005年"许继"商标被国家正式认定为"中国驰名商标"，2006年许继集团又被国家科技部、国资委和全国总工会联合认定为全国首批"创新型企业"试点。2006年度，许继集团实现销售收入66亿元（含税）、利润4.5亿元。
"十一五"期间，许继集团将全力打造"一城三基地"，建设"中国许继高科技电气城"及直流换流阀和控制保护设备国产化基地、大功率电力电子装备研发制造基地和交流输变电装备研发制造基地，为国家特高压电网的建设、电力装备制造业的振兴和电力工业的发展贡献力量!
许继集团是我国电力装备行业的大型骨干和龙头企业，产品覆盖发电、输电、配用电等电力系统各环节，横跨一次及二次装备、交流及直流装备领域，是国内综合配套能力最强、最具竞争力的电力装备制造商及系统解决方案提供商。公司前身是1946年“四野”生产军用步话机的兵工厂，“一五”期间为苏联援建的156个重点项目之一，1970年从黑龙江阿城搬迁至河南许昌，至今已有60多年的发展历史。目前，集团公司拥有1家上市公司、两家行业归口研究所、两家国家级产品检测中心、两家金融机构、8家中外合资公司。2008年实现销售收入81.02亿元(含税)、利润6.11亿元，分别比上年增长了11.1%和21.8%，创历史最好水平。
多年以来，许继集团在国家科技兴国、自主创新政策指引下，始终高举民族工业的大旗，积极响应并严格按照国家重大装备国产化的部署，连续承担并完成了一系列国家重大科研项目的研制和国家重大工程设备的制造，填补了诸多国内空白。研制的重大装备产品在国家重点工程中得到广泛应用，先后为“西电东送”、“西气东输”、“南水北调”工程及核电建设、铁路建设等国家大型工程项目提供成套设备，为加快我国重大装备国产化进程、推动国家能源战略实施、缓解我国能源生产与消费分布不均衡局面、促进全国能源资源的优化配置、提升电力工业的整体运行水平做出了重要贡献。
许继集团在中国乃至世界电力装备发展史上创造了多项第一：
●我国第一代嵌入式系列继电器；
●我国第一条500kV超高压输电线路保护；
●我国第一套微机型保护装置；
●我国第一套核电站(秦山核电站)机组保护装置；
●我国第一套大型水电机组（三峡右岸）保护装置；
●我国第一条以中方为主的贵广Ⅱ回直流工程控制保护及换流阀设备；
●我国第一套大容量静态无功发生器;
●我国第一套1.5MW风力发电机组主控系统；
●世界上第一套±800kV、500万千瓦特高压直流输电控制保护系统；
●世界上第一套±800kV、640万千瓦，创输送容量最大、输送距离最长等十八项世界纪录的直流输电控制保护系统；
●世界上第一个±800kV、3125A光控换流阀组件；
●世界上第一个±800kV、4000A电控换流阀组件；
●世界上第一个输送容量最大、电压等级最高的背靠背直流工程的控制保护和换流阀系统；
●世界上规模最大、技术最先进、专业化的数模一体化特高压试验研究中心。

❹ 许继集团实业分公司的许继文化

打造“高度务实、负责、诚信和受人尊敬的许继”，是许继集团的终极追求目标！并因此更新出许继新 精神：团结！奉献！拼搏！创新！亦创造出了许继新价值观：即由“牢记使命的责任观、价值创造的业绩观、追求多赢的合作观”三个方面完美构建。其中尤以牢记使命的责任观作为指导工作的主要原则 ： 一是让员工满意，员工的满意是所有责任的基础，只有为员工提供事业的平台，创造良好的工作环境，提供合理的报酬，让员工满意才是真正的对员工负责。
二是让客户满意，宁可生意不做，也不能伤害朋友，要真正为客户提供一流的产品与服务，以主动式的态度、零时间等待的标准作为服务的目标。
三是让股东满意，没有股东的投入，就没有企业的发展，企业对股东要有虔诚的心，对股东的回报不仅要让投资保值，更要让投资增值。
四是让社会满意，不仅要照章纳税，更要热心公益事业，为社区与社会的发展做贡献。社会的认可，是企业的巨大财富。
许继集团的企业文化从建厂之初的“边建设，边生产，当年不吃基建饭”，到八十年代“理想、纪律、勤奋、向上”的许继精神和“质量第一、用户至上”的企业宗旨，到20世纪末的“许继使命宣言”，以及21世纪的“合力文化”，直至许继新价值观的诞生，可谓在长期发展的过程中形成了独具特色、内涵丰富的特点。特别是许继新价值观务求形成以员工共同价值观、共同精神理念为基础的整体文化氛围，成为促进许继集团持续、健康发展的生命之泉，也是企业的核心驱动力，更是一流企业应具备的内在素养——一流的企业文化，从而为许继集团在经济效益、技术水平、人员素质等方面走在全国同行业前列提供了充足动力，创造了经济建设和文化建设相互推动、交相辉映的可喜局面。

❺ 许继集团的口号

5+2,白加黑......

❻ 许继集团傍上国家电网后发展前景如何许继开关公司如何

首先请你淡化“许继”这两个字，你要把自己当成是国家电网的员工。南瑞也就是国网电科院，跟中国电科院一样都是国网的直属单位，但相对比中国电科院差点。
大话就不说了，以后发展的一个趋势是要整合资源，也就是做大做强，你等着看吧，国网电科院和中国电科院早晚会合并，一个超大规模的集团公司诞生了，足以在世界范围内有影响力

LZ把眼光放远点！

❼ 许继集团的社会责任

许继集团作为公众企业，深谙企业所承担的社会责任，四十多年来，我们始终坚持对社会的回报，更致力于提供助推人类发展进步的产品与技术。
据不完全统计，许继集团的产品影响着上海地区1/3供电，广东地区1/5的供电，深圳地区1/3的供电，等等；国内的七条高铁项目、核电、奥运工程等，均在使用许继集团的产品，而这些工程的投运，对中国经济社会的影响深远，如一条贵广二回直流输电工程就可以为三个省的贫困地区带来光明；许继节能产品的使用，可以使一条线上的电力损耗减少75%，损耗降低的传输线路建设，又可以带来大量耕地的节省……
社会公益： 来之于民，用之于民，用善心回报社会——为社会贡献力量，为人类提供幸福生活之源，这被许继视为企业的社会责任。积极开展、参与社会公益活动，无论是南方雪灾、汶川地震还是奥运保电，从集团公司到每一位员工都尽心尽力、勇于奉献。
质量保证：品质管理，质量第一，用诚信回报市场——许继一直追求产品质量的一致性、稳定性、可靠性，一是批量的质量保证，二是产品运行时间的质量保证。为此，我们通过现代化的管理手段，打造完备的质量保证体系，建立了一系列的体系，确定了“零缺陷、一次做对”质量文化，我们用先进的自动化检测设备、先进的工艺技术装备、严密的制造过程控制、严格的产品检测手段来全面保证产品质量。
绿色环保：地球公民，持续发展，用绿色回报人类——许继集团提供清洁、节能的技术和装备，致力于低碳高效清洁能源设备的研发提供，为人类的经济与环境和谐发展担当责任。许继集团在水电、核电、光伏风电方面的产品，直接促进了我国能源工业向绿色能源的转型；而许继集团在超高压直流输电和智能变电站方面的技术突破，不但提高了我国电网的运行水平，而且为用户节约建设和维护成本，尤其是大量节约了土地等社会资源。
技术进步：合作共赢，技术进步，用合作推进发展——竞争，更是合作。许继认为，社会、政府、客户、合作伙伴、供应商和竞争对手，都是许继的利益攸关方，要善待每一位与许继的合作方，尤其是供应商和竞争对手。在经济全球化、竞争异常激烈的时代，更要以高远的格局、大度的情怀、良好的心态去追求合作共赢。许继集团始终坚持“产、学、研、用”相结合，在自主研发的主线基础上，与国内国外各界企业、科研单位展开广泛的交流合作，共同推进技术与社会的进步。

❽ 许继集团有发展前途吗被中电装收购以后，会不会有机会赶上南瑞南自等求指点，谢谢。

必须的。国网未来产业规划是三大院：智能电网研究院（中电装备公司），国网电科院（南瑞），中国电科院。