泰康集团高管

❶ 泰康保险集团员工级别是怎么分类的

现在的大学生卖保险的多了去了，我姑姑就跟我说，你这个大学毕业生回来都赶不上那些卖保险的，就知道玩

❷ 泰康人寿保险公司高管年薪

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您好，泰康人寿员工实行薪资保密制度。如果是正式员工，请查看自己的工资单；如果待入职，以与公司签订的正式合同为主，具体详情，您也可以咨询当地公司人力资源部，谢谢！

❸ 泰康人寿董事长简历

陈东升，武汉大学经济学博士，湖北天门人。中国著名企业家，先后创办嘉德拍卖、宅急送、泰康人寿三家企业，横跨金融保险、艺术拍卖、物流领域，且均已成为行业翘楚。“92派”的发明人和领军人物。
早期在对外经济贸易部、国务院发展研究中心做研究工作，首开“中国500家最大企业”评价先河。
现任泰康人寿董事长兼首席执行官。担任的社会职务包括：中国精算师协会会长、亚布力中国企业家论坛理事长、全球楚商联合会会长。陈东升是武汉大学杰出校友，武汉大学博士生导师，九二派企业家代表人物。
2016年胡润百富榜，陈东升家族以260亿财富排名第66位。

❹ 泰康人寿保险董事长是谁

陈东升：湖北京山人，1957年底出生于湖北天门。毕业于武汉大学经济系， 2003年被评为武汉大学第三届杰出校友， 经济学博士。1993年创建中国嘉德国际拍卖有限公司。1996年组建泰康人寿保险股份有限公司。泰康人寿股份有限公司董事长兼CEO。在陈东升的带领下，泰康人寿成为寿险行业内业务增长最快的公司，连续三年年增长率超过100%。截至2002年底，公司全年保费收入突破65亿元，是2001年全年保费总收入的3.8倍。与此同时，人才、信息技术、客户服务等五大工程的实施，全国性销售网络的建设完成，以及增资扩股等工作的顺利实现，更为泰康人寿的百年基业奠定坚实基础。 2002年，陈东升在业内首倡工薪白领人群的现代生活观、家庭价值观，提出寿险就是通过对未来风险的规避，帮助人们“实现健康、幸福、美满新生活”的崭新理念。以此理念为先导，泰康人寿在全国范围内推广以“爱家行动”为代表的家庭保障计划，将传统的1对1的营销模式变为一张保单保全家的对整个家庭的保障，该保障计划充分考虑到不同家庭的保障、教育、大病、理财、养老等需求，提供数种组合套餐以供选择，在服务品种和营销模式上实现全面创新。同时，四位一体的全新服务模式-“新生活广场”将门店、服务电话、网络服务、现场员工服务有机整合，实现现实与虚拟相结合互动式综合服务，在业内产生深远影响。泰康人寿首创的“新契约客户百分百电话回访”服务------对每一个投保人的关爱和负责的服务如今已经成为寿险业界的标准。作为极具个人魅力的企业管理者，陈东升正在以他广阔的全球化视野、开放创新的精神和稳健扎实的工作作风实现其创建受市场青睐、具亲和力的专业化企业的理想。

❺ 泰康保险集团有限公司

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泰康人寿保险股份有限公司内系1996年8月22日经中国人民银行容总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前，泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东（集团）有限公司等国内大中型企业，外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司，新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。
由此可见，泰康保险集团是一个股份制民营公司，非国营企业

❻ 泰康人寿政治背景

董事长陈东升妻子是主席的外孙女，老丈人是一位开国将军

❼ 泰康人寿有几种职级

泰康人寿三个大的职级：

第一，是业务代表、正式业务代表、销售经理及高级销售经理。主要负责以下工作：

1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。

2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天)，协助经销商完成销售指标。

3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。

4、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

5、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向区域经理汇报，接受经销商和区域经理的工作指导。

6、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

7、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货。

8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率，严禁窜货。

9、遵守职业道德，保守公司商业秘密。

第二，是业务主任及高级业务主任。

第三，是业务经理及业务总监。

(7)泰康集团高管扩展阅读

泰康人寿的经营理念：

泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新” 的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。

泰康人寿的全体员工，始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务，倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。

泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。2007年，泰康人寿实现规模保费收入342.37亿元，成功挺进内地寿险市场第四。2007年，泰康人寿总资产近1400亿元，净资产增长率超过270%；净利润在连续四年翻番基础上，同比增长3.3倍。

在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时，泰康人寿业务质量不断提升，实现规模与价值双丰收。

2008年泰康人寿经受住了保险市场和资本市场的洗礼,紧紧抓住发展机遇,业务超常规发展;同时,风险控制、品质管理和价值增长全面丰收。

全年实现保费收入577亿元,同比增长69%,继续保持内地寿险市场第四位;预计税后利润超过17亿元,偿付能力充足率超过200%。

❽ 泰康人寿保险集团领导

您好！
泰康人寿保险公司董事长陈东升的的父亲是湖北荆门市京山县杨集镇双墩村人，名叫陈万林。谢谢！

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❾ 泰康保险管理层人员

有些意外，因为在沈阳银行保险客户经理虽然是外勤编制，但是五险一金是都有的，而且是从入职时就有的，至于工作性质就是与合作的银行一起推销保险，由银行人员销售，你负责与银行人员处好关系，及售后服务等，泰康的银保还是有一定竞争优势的，有一个月赚到1万的机会，不过的确现在的竞争也是很大的！

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