股东大会董事薪酬

A. 股东会能把董监事报酬决定权授权吗

结论：我认为是不可以。

这实际上是关于公司法对股东会职权的规定属于强制性规定还是任意性规定。所谓强制性规定，就是当事人不得违反的规定，所谓任意性规定，就是当事人可以选择适用，也可以不选择适用。

在这种四权分立的组织中，监事有权在多方面监督董事和经理，如果股东会把监事的报酬决定权授予董事会或经理，就可能出现公司的监督职与经营和执行职能串通，导致公司处于失控状态。

同样，如果股东会把董事的报酬决定权授予监事或经理，容易出现经营和执行职能与监督职能权力处于不平等的制衡状态，不利于公司高效的运行。

公司处于失控状态或公司不能高效运转其实间接的损害了股东、员工、债权人和国家等方面的利益。所以，我认为股东会不得将董监事报酬的决定权授权出去。

B. 董事会成员工资具体怎么定

董事会成员一般只领一点津贴，没有具体工资的，一般董事会做决议即可，公司法等并没有明确的规定。好多董事看起来工资很高，一般是因为其兼职高管职务的，或者在股东单位领取薪酬的。

董事是公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。

上市公司还会设立独立董事，独立董事指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。

(2)股东大会董事薪酬扩展阅读：

独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应当按照相关法律法规、该指导意见和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，特别要关注中小股东的合法权益不受损害。

独立董事应当独立履行职责，不受上市公司主要股东和实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人影响。独立董事原则上最多在五家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。

各境内上市公司应当按照该指导意见的要求修改公司章程，聘任适当人员担任独立董事，其中至少包括一名会计专业人士（会计专业人士是指具有高级职称或注册会计师资格的人士）。

在六月三十日前，董事会成员中应当至少包括2名独立董事；在2002年前，上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事。

C. 公司董事有工资吗

公司董事如果在公司是由工作的，是有工资的，董事、监事的报酬是由股东大会来进行确定的。

根据《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会或者监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

(3)股东大会董事薪酬扩展阅读：

《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程规定的其他职权。

D. 公司通过章程规定或股东大会决议将董事,监事薪酬决定权下放给董事会决定的做

可以，但要注意董事会的任期，一般为三年。通常情况下，股东不会将决定权长期下放的，自己决定自己的报酬，对股东不利。

E. 股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪酬制度

真正做好绩效考核，还要有时间去缓冲，特别是考核的数据来源，是否合理，不要造成，不考核还好，以考核就死这种尴尬局面。真正做好考核，我的观点：

1：战略层面的绩效、公司层面的绩效、部门(团队/班组)层面的绩效和岗位(员工)层面的绩效，每一层面都要就具体细节讨论

2：具体实施层面：在实施过程中，分部门、分组进行，不要一起上，易造成普遍激化，要把不合理的项目记录下来，进行跟踪，完善

F. 董事会成员分红或者是工资多少有谁决定请问这个有没有相关的法律文书依据

董事会成员一般只领一点津贴，没有具体工资的，一般董事会做决议即可，《公司法》等并没有明确的规定。好多董事看起来工资很高，一般是因为其兼职高管职务的，或者在股东单位领取薪酬的。

G. 是董事会决定还是股东会决定，高管工资是董

公司高管，一般是由董事会任命并确定薪资待遇的;副职高管，也有由总经理任命的做法。具体看公司章程约定。