爱建集团金融

❶ 上海爱建信托有限责任公司怎么样

简介：上海爱建信托有限责任公司(以下简称“爱建信托”)是由上海爱建股份有限公司投资组建，经中国人民银行及国家外汇管理局批准成立的专业信托金融机构。爱建信托创建于1986年8月，前身为上海爱建金融信托投资公司，是全国首家民营非银行金融机构，注册资本金人民币10亿元。2001年12月，爱建信托获中国人民银行批准重新登记。2012年4月，爱建信托获中国银监会批准换领新金融许可证。2012年5月，公司名称变更为上海爱建信托有限责任公司。2012年6月，爱建信托注册资本金增至人民币30亿元。
爱建信托业务范围涵盖资金信托；动产信托；不动产信托；有价证券信托；其他财产或财产权信托；作为投资基金或者基金管理公司的发起人从事投资基金业务；经营企业资产的重组、购并及项目融资、公司理财、财务顾问等业务；受托经营国务院有关部门批准的证券承销业务；办理居间、咨询、资信调查等业务；代保管及保管箱业务；以存放同业、拆放同业、贷款、租赁、投资方式运用固有财产；以固有财产为他人提供担保；从事同业拆借；法律法规规定或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
爱建信托自成立以来，一直发扬“爱国建设”的精神，坚持“稳中求进”的理念，诚信经营，开拓创新，为国家尤其是为上海的许多重大项目提供了大量的金融服务，取得了较好的社会效益和经济效益。爱建信托连续多年被评为全国500家最大的服务性企业；多次被评为上海市级文明单位；成功推出全国第一个规范资金信托计划——上海外环隧道项目资金信托计划，被誉为“信托业立春”的标志性事件；2013年被有关媒体评为“2013年度最具成长性信托公司”、“第七届‘诚信托’投资回报奖”、“第六届中国资产管理‘金贝奖’最具发展潜力信托公司。
爱建信托充分发挥信托制度综合理财优势，在有效防范风险的基础上，积极开拓信托本源业务，资金信托业务、投资银行业务、资产信托业务，取得了快速的发展，通过有效发挥自身专业理财能力和经营优势，得到了广大客户的认可。爱建信托将继续秉承“受人之托、代人理财”的信托宗旨，创新发展业务，切实加强全面风险管理，不断提高核心竞争力，将公司打造成资本充足、信誉良好、经营稳健、勇于创新的资产集成商和财富管理者。
要求有意向的人员在规定期限内将个人简历和相关资料发送至信托公司人力资源部指定邮箱。
邮箱地址：[email protected]
筛选后安排面试，择优录取。
备注：如公司认为符合条件者，会通知并安排应聘者面试，其他时间一律不接受来访。
人力资源部
二〇一五年一月三十日
法定代表人：周伟忠
成立日期：1986-08-01
注册资本：460268.4564万元人民币
所属地区：上海市
统一社会信用代码：91310000132202077A
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：金融业
公司类型：其他有限责任公司
英文名：Shanghai AJ Trust Co., Ltd.
人员规模：100-499人
企业地址：上海市徐汇区肇嘉浜路746号3-8层
经营范围：资金信托,动产信托,不动产信托,有价证券信托,其他财产或财产权信托,作为投资基金或者基金管理公司的发起人从事投资基金业务,经营企业资产的重组、购并及其项目融资、公司理财、财务顾问等业务,受托经营国务院有关部门批准的证券承销业务,办理居间、咨询、资信调查等业务,代保管及保管箱业务,以存放同业、拆放同业、贷款、租赁、投资方式运用固有财产,以固有财产为他人提供担保,从事同业拆借,法律法规规定或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

❷ 爱建股份是做什么的

公司主营业务为实业投资，房地产开发、经营及咨询，外经贸部批准的进出口业务(按批文)，商务咨询等，目前公司投资1500万元持有上海国际信托0.40%股权；投资1150万元持有申银万国证券0.88%股权。公司出资2.2亿元，持有爱建证券20.23%股份。公司持有爱建信托100%股份，注册资本10亿元。曾经有重组预期，6月的时候重组预期搁浅了。

❸ 上海爱建信托投资有限责任公司的公司简介

上海爱建信托有限责任公司（以下简称“爱建信托”）是由上海爱建股份有限公司投资组建，经中国人民银行及国家外汇管理局批准成立的专业信托金融机构。公司创建于1986年8月，前身为上海爱建金融信托投资公司，是全国首家民营非银行金融机构，注册资本金人民币10亿元。2001年12月，公司获中国人民银行批准重新登记。2012年4月，公司获中国银监会批准换领新金融许可证。2012年5月，公司申领新的营业执照，公司名称变更为上海爱建信托有限责任公司。2012年6月，公司注册资本金增至人民币30亿元。
爱建信托业务范围涵盖资金信托；动产信托；不动产信托；有价证券信托；其他财产或财产权信托；作为投资基金或者基金管理公司的发起人从事投资基金业务；经营企业资产的重组、购并及项目融资、公司理财、财务顾问等业务；受托经营国务院有关部门批准的证券承销业务；办理居间、咨询、资信调查等业务；代保管及保管箱业务；以存放同业、拆放同业、贷款、租赁、投资方式运用固有财产；以固有财产为他人提供担保；从事同业拆借；法律法规规定或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。
爱建信托自成立以来，一直发扬“爱国建设”的精神，坚持“稳中求进”的理念，诚信经营，开拓创新，为国家尤其是为上海的许多重大项目提供了大量的金融服务，取得了较好的社会效益和经营效益。公司连续多年被评为全国500家最大的服务性企业；多次被评为上海市级文明单位；被上海市外经贸委评为上海市外经贸委系统先进集体；被上海市财政局、税务局授予“纳税信用A类企业”；成功推出了全国第一个规范的资金信托计划——上海外环隧道项目资金信托计划，被誉为“信托业立春”的标志性事件。
爱建信托充分发挥信托制度综合理财优势，在有效防范风险的基础上，积极开拓信托本源业务，资金信托业务、投资银行业务、资产信托业务，取得了快速的发展，通过有效发挥自身专业理财能力和经营优势，得到了广大客户的认可。公司将继续秉承“受人之托、代人理财”的信托宗旨，以有效的风险内控措施、高效的投资管理团队、全方位的金融理财服务、尽职的项目流程管理，努力成为资产质量一流、赢利能力一流、服务质量一流的国内外著名信托公司。

❹ 爱建证券是国企吗

是国企。爱建证券的控股股东是陆家嘴金融发展有限公司，后者属于上海浦东新区国资企业，因此爱建证券也属于浦东新区地方国资控股的国有企业。

❺ 中国人保8.62亿控股华闻，一举拿下四块金融牌照

交易是这样的。
中国人保是指“人保投资控股有限公司”，他的母公司是“中国人民保险集团公司”，中国最大的保险集团之一。
华闻是指“中国华闻投资控股有限公司”，华闻控股隶属于“人民日报社”，这个不用我解释吧。
中国人保出资8.62亿元，控股了华闻控股55%股权。

华闻控股有一家子公司叫做“上海新华闻投资有限公司”。
上海新华闻下面有两家上市公司，分别是华闻传媒（000793）和新黄浦（600638）。其中，新黄浦是华闻控股的金融平台，金融企业都在新黄浦旗下。

新黄浦持有的金融企业如下：
华闻期货100%股权
瑞奇期货43.75%股权
迈科期货40%股权
中泰信托29.97%股权
国元信托49%的股权，其中国元信托还持有国元证券22%的股权，并且是长盛基金的第一大股东。
爱建证券5.91%股权

也就是说，中国人保控制华闻控股之后，将间接拥有了上述金融企业股权。
包括证券、期货、信托、基金。

这就是报道中所说的四张金融牌照（证券、期货、信托、基金）。这些金融牌照如果单独去审批，都是非常困难的。通过这样一次交易就能获得四张牌照，当然是中国人保求之不得的。

交易完成之后，中国人保就将继中国平安和中国人寿之后，成为第三家以保险公司为主体打造的金融控股集团。 当然，中国人保打造金融控股后面的路还很长，整合和梳理需要大量的后续工作。

❻ 爱建证券有限责任公司的主营业务

公司拥有行业较高水准的交易平台和信息通道，交易手段齐全，包括现场委托、电话委托、远程终端委托、网上交易和手机炒股等，证券投资方便快捷，沪、深A股、B股、债券、基金、权证等交易品种齐。营业网点分布在上海、深圳、厦门、宁波、嘉兴、重庆等地。
秉持“诚信、稳健、开拓”的经营理念，公司经纪业务从业务管理、风险监控、客户服务、营销创新等方面不断完善管理体系。公司实行了覆盖全部营业网点的大集中交易，实现了交易集中、清算集中、数据集中。全面实施了客户交易结算资金第三方存管，做到客户资金和自有资金的完全分离，确保客户保证金安全。集中化管理、前后台业务的分离、制定并执行严格的规章制度和对经纪业务进行集中监控进一步有效控制了经纪业务的风险。
公司逐步建立一支专业进取的营销团队，通过营销服务平台，以客户为中心，力求为客户提供专业化、多元化、个性化的服务，全方位满足客户理财需求，实现公司与客户的共同成长。 爱建证券投资银行系统现有专业人员30余名，拥有一支由金融、管理、会计、法律、工程技术等方面的硕士、博士专业人员组成的诚信、高效的专业团队。
爱建证券投行系统人员精诚团结，富有创新精神和工作热情，严谨而不刻板，创新而不随意，精通证券市场的各种专业技能，可为企业参与资本市场运作提供全方位的专业化服务。
爱建证券投行系统以重组为契机，将采取极富竞争力的激励机制和以人为本的管理理念吸收更多优秀的投行专业人士加盟，为客户提供专业化、多元化、个性化服务。 公司固定收益业务始于2004年6月，其业务范围主要包括企业债券、公司债券承销，固定收益证券投资业务等。
公司拥有中央国债登记结算有限责任公司结算会员（乙类）资格、全国银行间同业拆借中心债券市场交易成员资格、上海交易所固定收益证券综合电子平台交易商资格。
2005年以来，公司承销、分销了全国银行间债券市场和上海证券交易所上市的多家公司企业债券、公司债券，客户资源不断丰富。
目前，公司正大力加强业务团队建设，逐步建立与相关政府机构、各大商业银行及非银行金融机构等的合作，不断加强业务开拓，以促进公司固定收益业务的长足发展。 公司研究发展总部拥有20多名高质量专业研究和咨询服务团队，近半数研究员为博士和海归金融精英，硕士以上学历占82%。
公司研发总部研究涉及中国证券投资的经济、行业、公司策略、股票、基金和衍生品等领域，以重点上市公司为核心，覆盖近20个主要行业（重点为农业、食品饮料、医药、化工、通讯、煤炭、电力、工程机械、交通运输、有色金属、钢铁等行业）及专题研究。
公司研发总部致力于为各类投资者提供独立、特色、前瞻、务实的研究咨询服务，帮助客户发现新机会、拓展新价值。 三为思想
公司奉行“以人为本”，并倡导“以德为先、人为为人”，强调公司所有人员根本利益、长期利益的一致性，短期利益、局部利益的协调性，通过公司价值的实现来实现个人的价值。
“以人为本”—— 以人为核心，尊重人、爱护人、关心人、强调人的发展进步，鼓励创新，重视人的 价值。
“以德为先”—— 德为才帅，修己安人。承认人性的利己方面，发扬人性的利他方面，通过加强员工的自律、企业的自律，确保企业长期地、健康地发展壮大。
“人为为人”—— 提倡员工从“为人”的角度出发，有所为，有所不为，创造好的工作环境和人际关 系，相互协调、支持，通过人的主观能动性的发挥，来实现团队与集体的目标。
经营理念
诚信
人无信不立，业无信不旺，企无信不长。诚信是立业之本，“诚之者，择善而固执之者也”。诚信是公司对员工个人素质的首要要求，员工要对自己的行为负完全责任，要敢于说真话，履行诺言，并赢得他人的信任。
稳健
稳健，既是所处行业的内在要求，也是公司未来发展应对风险、各种挑战和竞争的经营策略。
开拓
思变图强，唯有开拓、创新，才能保持竞争优势，才能基业长青。 组织原则
公司推行使德才兼备者拥有实现其职务目标的充分职权并承担相应责任的组织机制。
公司组织运行以民主集中制为根本原则，实行民主集中制指导下的“个人服从公司，下级服从上级，上级接受监督” 组织原则、以及首长负责制、重大事项会议决策制等组织制度。
企业性质
企业是经济组织，经济性指企业追求营利目标，组织性是指企业追求营利目标的方式。企业作为一个组织、一个法人，强调整体观念、强调计划性，其整体内部起作用的不是价格机制而是组织原则；不是交易关系，而是组织关系。
企业与市场的区别：市场是价格机制，企业是命令机制；市场是自主决策，企业是组织体系；市场是各自分散，企业是高度集中；市场是因为交易而分工，企业是计划性的分工合作。
干部与组织的关系
有了组织，才有干部，有了好干部，组织才能够健康发展。干部作为关键零件在组织内部起关键作用，而且在相当程度上是起决定性作用。干部是组织中的骨干分子，承担着组织构架中部分或整体的领导工作，同时肩负着保证构架中各部分高效运行和顺利连结的责任。
现阶段，公司的干部应该成为：
1. 为公司创造价值的楷模；
2. 个人服从公司的楷模；
3. 科学方法工作的楷模；
4. 不断学习从而不断适应公司要求的楷模；
5. 感恩公司的楷模；
6. 与公司长期风雨同舟、互相信任的楷模。
提高执行力、工作要精确是现阶段公司对干部的两条重点要求。
学习型组织
创建学习型组织是企业发展的必然要求，其目的是为公司的发展打下扎实的基础，为员工成长创造良好的条件，这是企业生存和发展必不可少的。公司开展企业学习，只有起点，没有终点。
要辨证地处理好企业文化学习与专业学习的关系。文化是道，专业是术，道为帅，术辅之，术配合好道才是正确的企业文化与专业知识的学习地位观。 公司行为遵循以下原则：
追求公司价值最大化，同时主动兼顾社会责任
组织为员工提供了可以尽情施展才华的广阔舞台，同时组织的发展也依靠全体员工追求公司价值最大化的行为和贡献。组织的价值取向与整个社会的价值取向相一致，在回报社会的同时，组织才能在社会中获得长期的、可持续的发展。
实事求是，遵循科学
做每一件事都从实际出发，对个人的行为负责，要讲实话、干实事、求实用、取实绩，用科学的态度对待事物的发展。
效率优先，兼顾公平
适应社会发展的根本要求，充分体现组织、个人较高的工作效率，保证组织的有效运行；同时兼顾公平原则。
以制度化为基础，鼓励创新
制度是保证提高组织效率的前提，用制度规范组织中的个人行为是组织发展的基础，但同时又不能为条条框框所束缚，要善于结合实际，开拓创新。
强化责任，高度协作
员工要对自己的行为负完全责任，保证工作的落实性，员工相互之间提倡协调与支持，共同来实现团队与组织的目标。 在每项具体工作中要掌握和运用实事求是原则，一项组织化的工作可以根据该工作的不同逻辑层次和阶段，抽象为“五个实”，即实质要求、实际情况、实效方案、实施到位、实在业绩。
实质要求：指正确性要求，对决策者来讲，就是考虑一件事或其中某个事项的实际状况具有操作性，是行得通的最大化公司利益的做法（包括目标、方向、路径、资源配备、约束条件、应对可预见风险预案等），对执行者而言，就是要完全或比较了解决策者的真实意图，明白要求的实质和各项重点；
实际情况：就是决策者与执行者要随时掌握有关这件事的情况（包括组织内的和组织外的），并按照信息传递的方法处理，特别是在发生有关情况变化有可能影响事情原有的决策安排，执行者一定要及时报告决策者，从而来及时应对变化，适当调整原有方案，修正和完善决策，并再落实到执行中；
实效方案：是个人能动作用的体现，实效方案中的“实”根据实质要求和实际情况，“效”来源于正确性，指能够把握组织利益和符合事物规律的解决问题方法。既会把复杂的事情分解开来，又善于优化和重构各分解部分，而对于每一部分工作又都用实事求是的方法；
实施到位：作为决策者时你要推动这件事，你是执行者时由你组织实施，实施过程中你又是个处理执行问题的决策者，你要整合条线资源，与其他部门配合推进。
实在业绩：是不带个人主观成分，以事实为基础，由组织评价的工作结果。我们要树立一个观点，组织评价好，说明实效方案好，工作结果好，说明实效方案好。
“五个实”具体体现在每个组织成员身上，就是讲实话、干实事、求实用、取实绩。

❼ 爱建证券的大股东是不是爱建集团

不是，股东是上海陆家嘴金融发展有限公司！