㈠ 外派担任董事监事提名文件怎么写
关于推荐 先生为**公司董事的函
**公司：
根据《中华人民共和国公司法》要求和《**公司章程》规定，为了实现**公司董事会规范运作，我公司现拟推荐 先生（简历附后）为贵公司董事。
特致此函，提请贵公司201*年度股东大会审议。
附：**先生简历
㈡ 几家股东（公司）投资一家新公司，按照章程由各股东按比例额推选董事，第一次召开董事会，通知怎么写呀
应该首先召开首次股东大会，由出资最多的股东召集，主要审议你提到的推选的董事，通过后就组成了你公司的第一届董事会，董事会就此成立了，召开董事会通知当然以董事会名义发出，那么第一次召开董事会就是第一届一次董事会。
㈢ 去函 要求对方推荐一名某企业董事 怎么写
关于推荐董事的公函
***公司（股东）：
根据第**届第**次董事会决议，贵公司应委派一名董事参加董事会工作，请贵公司尽快确定人选，并将其简历和身份证复印件一并发过来，以便进行工商登记（变更）。
谢谢合作！
****公司（公章）
年
月
日
㈣ 公司法中对董事的提名是如何规定的
董事换届选举一般由股东提名，前一届董事会对该股东的提名形成决议，然后以董事会的名义提交股东会（股东大会）决议通过。通常原董事会在将被提名名单提交股东会前，根据股东的持股比例、董事名额的分配情况等在股东之间进行协商，但这种内部酝酿，是公司控股股东及主要股东之间相互权利和利益的博弈，并不透明。《公司法》第103条规定"单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东"可提名董事。
董事包括独立董事和非独立董事，要选举产生公司董事，首先需要提名候选人。对于独立董事提名，在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中已经有所规范，其中第四条规定"上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1％以上的股东"可以提出独立董事候选人；但对非独立董事，如何提名目前却缺少明确规范，由于非独立董事其实把控上市公司发展方向、深度参与公司实际运作，因此他们的提名其实更加关乎上市公司的未来。
当然，为落实好《公司法》第四条规定的"资产收益、参与重大决策和选择管理者"等股东权利，
《公司法》103条第2款也间接赋予了股东对董事的提名权，规定"单独或合并持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前向股东大会提出临时提案"，股东可以根据该条规定，不经过公司董事会，以临时提案的方式向股东大会行使选举或更换董事的提名权。
但总体来看，目前董事提名缺乏法规制度规范，虽然《上市公司章程指引（2006年修订）》明确规定，公司应当在章程中规定董事、监事提名的方式和程序，以及累积投票制的相关事宜，但这种规定的规范层次太低，上市公司自主性较大，使得董事提名权主要受大股东控制。比如，有上市公司规定"在章程规定的人数范围内，按照拟选任的人数，由连续18个月以上单独或合并持有公司发行在外有表决权股份总数5%以上的股东，按持股比例提出4名非独立董事建议名单"，这些"土政策"甚至违反了《公司法》103条的有关规定。
㈤ 董事的提名权归谁，和法律依据！
中华人民共和国公司法
第三十八条 股东会行使下列职权：
（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项
第四十五条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。
董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
㈥ 提名董事有什么相关规定
董事提名规则，即第14a-11条规则，使得某些股东更容易地将反对派候选人列入董事投票选举中。从理论上讲，上市公司的股东已选出董事会。但在实践中，公司的管理层往往提名的都是亲管理层的董事会人选。股东虽然在某些情况下有权在年度股东大会上提名反对派候选人，但是此类提名在当时基本上已经没有什么作用，因为多数股东已通过在年度股东大会召开前提前发出的董事候选名单进行表决了。
㈦ 关于公司增加董事的请示怎么写
请示？
这一般会是股东会的一个议案。这里有一个案例：
关于调整公司董事会成员的议案
各位股东：
受公司董事会委托，我向各位股东作《关于调整公司董事会成员的议案》，请审
议。
依据中国轻骑集团有限公司《关于提名董事的函》，中国轻骑集团有限公司根据
工作需要，提名杨仁发、周仲威两位同志为我公司董事候选人，提请我公司免去原由
中国轻骑集团有限公司提名的韩立彬、韩金福同志所担任的我公司董事职务。
鉴于刘连琏同志已不再担任我公司独立董事职务，公司董事会提名张仁寿同志为
我公司独立董事候选人。
以上董事候选人简历附后，现提请股东大会按照《公司章程》规定的董事会成员
任免程序，免去韩立彬、韩金福同志所担任的本公司董事职务，同时增选杨仁发、周
仲威同志为本公司董事，增选张仁寿同志为本公司独立董事。新当选的董事任期为第
四届董事会剩余任期。请各位股东审议。
200X年X月X日
附：董事候选人简历
杨仁发：男，57岁，大专学历，高级经济师。1968年12月至1980年9月，曾任济
南历城八一农机厂工人、机加工车间主任、副厂长兼党委副书记；1980年9月至1982
年9月在山东农业机械化学院学习；1982年9月至1984年3月，任济南机动脚踏车厂车
间主任、厂长；1984年3月至1992年10月，任济南轻骑摩托车总厂副厂长；1992年10
月至1996年12月，任中国轻骑摩托车集团总公司副总裁；1996年12月至2000年3月，
任中国轻骑集团有限公司常务董事、副总裁；2000年3月至今，任中国轻骑集团有限
公司副董事长、副总裁、济南轻骑摩托车股份有限公司董事长。
周仲威：男，60岁，大学本科学历，高级工程师。1968年12月至1982年3月，曾
任日照造船厂技术员、工程师、副厂长；1982年3月1984年12月，任济南机动脚踏车
厂工程师、车间副主任、主任；1984年12月至1992年10月，任济南轻骑摩托车总厂发
动机厂副厂长、总工程师、厂长；1992年10月至1996年12月，任中国轻骑摩托车集团
总公司副总裁；1996年12月至今，任中国轻骑集团有限公司常务董事兼副总裁。
张仁寿：男，48岁，经济学教授。1974年9月至1978年2月，任乐清市慎海中学教
师；1978年2月至1982年1月，在杭州大学经济系学习；1982年2月至1984年12月，在
福建师范大学读研究生；1984年12月至1988年9月，任浙江省社科院经济所助理研究
员；1990年7月至1992年7月，在瑞士圣加仑大学作访问学者；1992年8月至1994年12
月，任浙江省社科院世界经济所副研究员、副所长；1994年12月至2000年3月，任浙
江省社科院副院长、研究员；2000年4月至今，任杭州商学院副院长、教授。