❶ 慧育家是不是在2019“回响中国”腾讯新闻教育年度盛典上获奖了
2019“回响中国”腾讯新闻教育年度盛典于11月28日在北京召开, 慧育家荣获“2019年度知名素质教育品牌”,力证广大学员和行业专业人士认可慧育家在素质教育上做出的贡献。
❷ 什么是传销 传销公司有那些
传销是指组织者发展人员,通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”,即以后来者的钱发前面人的收益。
1、青岛金华海生物开发有限公司
2004年4月,上海市工商行政管理局虹口分局会同公安部门,在虹口区天宝西路6号楼104室查获青岛金华海生物开发有限公司在沪涉嫌非法传销保健食品“喜多安”,现场查扣“喜多安”318瓶,价值15.9万元。
2、北京大雅堂商业发展有限责任公司
北京大雅堂商业发展有限责任公司在其根本不具备上市的条件下,采用配送原始股权证销售产品的方式从事变相传销活动。其具体作法是:经公司营销人员介绍,购买者以660元购买大雅堂经销的广东索奇生物工程公司生产的“MT”金属硫蛋白饮品一份,即可获得大雅堂公司配送的“原始股权证”一张。
3、云数贸中国建业联盟
2016年3月,付某某、陈某某在芦溪县宣风镇天城商务宾馆向20多名宣风籍人员推广“云数贸中国建业联盟”被警方抓获。
刘某某就是“听课”的一名村民,她于今年2月成为“股东”,已经听过几次课了,这次她还带来了自己朋友何某某,“推广课说这是爱国的项目,并且可以赚钱,所以就参与了。我带来的何某某在当天也交钱成为了会员。”刘某某说。
4、日本生命
最早将传销带入中国的就是宣布破产的这家“日本生命”公司。上个世纪80年代末,“日本生命”公司“偷渡”进入中国深圳。
那时,深圳刚刚改革开放不久,“日本生命”公司在没有取得任何官方经营许可的情况下,借助传销的模式和深圳开发的好时机,迅速将其产品磁性保健床垫推广到了整个广东,传销才在中国“发芽”。
“日本生命”公司在深圳销售磁性保健床垫,以高于日本市场3倍的价格用传销方式销售,却在短时间内取得惊人的发展,入会者遍及大江南北。传销的“多层次收入”吸引了无数中国民众。因此,“日本生命”成为第一家在中国大陆以传销方式销售商品的公司。
5、亮碧思集团(香港)有限公司
据公安部门介绍,该传销组织以发展经销商为名,以高额回馈和多层返利为诱饵,吸引内地人员到香港交钱加入。参加者需赴香港购买一定金额的精油、红酒、化妆品等产品,有的参加者第一次花6万多元购买了精油,远超出了商品本来的价值而且对于购买者来说毫无实际用途。
(2)东莞茂恒集团股东扩展阅读:
识别传销,需要看三个特征:
1、入门费
是否需要认购商品或交纳费用取得加入资格或发展他人加入的资格,牟取非法利益;
2、拉人头
是否需要发展他人成为自己的下线,并对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据给付报酬,牟取非法利益;
3、计酬方式
是否以直接或间接发展人员的销售业绩为依据计算报酬,牟取非法利益。如果符合以上特征,就有可能涉嫌传销。
❸ 东莞市茂恒房地产开发有限公司怎么样
简介:广东茂恒投资集团有限公司成立于2008年1月,注册地址位于广东省东莞市南城区,注册资金:人民币伍仟万元,是一家集商品房地产开发、商业地产经营为一体的房地产开发公司。 茂恒集团的发展业务以商品房地产、商业地产投资开发为主,目前战略投资发展区域主要包括珠叁角地区的东莞市、深圳市、广州市。公司的主营业务除房地产投资开发外,茂恒集团近年的战略发展业务还将涉及投资酒店。
茂恒集团的经营宗旨:与时俱进、追求卓越、稳健发展、永续经营。
茂恒集团的核心价值观:信誉第一、品质至上、精诚合作、共创双赢。
茂恒集团的愿景:以与时俱进、追求卓越、稳健发展、永续经营为公司经营宗旨,以诚信、勤勉、务实为公司行为准则,以现代企业管理方法、员工与公司共同发展的用人理念,将茂恒集团打造成为具有良好社会口碑、具社会诚信和有责任感的以房地产开发为主业,多元化经营的综合性集团公司。
茂恒集团的人才理念:人才是茂恒集团的财富,员工与公司共同发展,茂恒集团给员工提供良好的工作环境、充分发挥其才华的平台及个人发展空间,以完善的培训学习机制、帮助员工提升及自我增值,真正实现员工与公司共赢。
欢迎有志加盟茂恒集团的房地产行业精英及大学应届毕业生。
广东茂恒投资集团有限公司是一家实力雄厚的房地产开发企业,现因公司业务需要,诚聘精英加盟,一经录用,公司将提供良好的薪资福利待遇及广阔的个人发展空间。
法定代表人:梁涵妮
成立日期:2011-01-14
注册资本:100万元人民币
所属地区:广东省
统一社会信用代码:914419005682725359
经营状态:存续
所属行业:房地产业
公司类型:有限责任公司(自然人独资)
人员规模:50-99人
企业地址:东莞市南城街道元美路10号亨美商业大厦11楼03号
经营范围:房地产开发经营,房地产投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
❹ 关于公司注册地址变更期限的问题
如果房东要你变更的话你还是得变更,毕竟他这个是属于商业的,肯定会有人租的
❺ 大唐新能源即将在香港上市,我在07年通过投资公司买了该股股票,并在去年分了红利,请问在香港上市后我的
相关资料:
风力发电相关上市公司一览
2008年04月24日
网络财经4月24日讯 4月23日,财政部发布通知,从2008年1月1日起,中国国内企业为开发、制造大功率风发电机组而进口的关键零部件、原材料,所缴纳的进口关税和进口环节增值税实行先征后退。 以下为相关上市公司。
风力发电经营相关上市公司: 代码 简称 风力发电项目
000539 粤电力A 在广东石牌山以及湛江的风力发电
600396 金山股份 在辽宁康平和彰武风力发电
600578 京能热电 为国华能源第二大股东,间接参与风能建设
000962 银星能源 风力发电设备以及在宁夏经营风力发电
000690 宝新能源 在陆丰市甲湖风电场工程
600310 桂东电力 外资西班牙公司国际风力发电合作
000975 S科学城 合资开发山西小五台、神池风力发电项目
000720 鲁能泰山 合资组建莱州鲁能风力发电公司
600098 广州控股 子公司在惠东进行风力发电项目
600642 申能股份 参与海上风电场和金山海岸线风能建设
600605 轻工机械 大股东将400平方公里风电成资产注入
600795 国电电力 在辽宁、河南经营风能发电
600653 申华控股 携手协和能源在内蒙古建设风力电厂
000609 绵世股份 携手中国风电投资开发内蒙风力发电场
生产风力发电设备上市公司: 上市公司 市值(亿元人民币) 06年营业额(亿元)
金风科技 712.85 15.3
湘电股份 74.166 21.82
天威保变 398.069 31.04
东方电气 713.486 46.98
长城电工 47.338 13.36
华仪电气 99.576 3.19
银星能源 37.807 2.64
风能概念的上市公司
属于风能概念的股票不是太多,目前有十几家上市公司。
◆ 属于风电整机制造的上市公司有湘电股份、东方电机、华仪电气;
◆ 从事风机发动机制造的长城电工;
◆ 生产风机关键零部件——叶片的上市公司有鑫茂科技、天奇股份、中材科技;
◆ 从事风力发电的上市公司有金山股份、银星能源、轻工机械、宝新能源;
◆ 参股风力发电的上市公司有京能热电、粤电力等;
◆ 正在进入该行业的公司有长征电器、汇通水利;
风能概念的上市公司介绍(资料转载自:和讯博客/yijianfh)
鑫茂科技(000836):拟生产风机零部件——叶片
2006年10月,公司与电能(北京)实业开发有限公司及三位自然人股东设立天津鑫茂鑫风能源科技有限公司,股东中,电能(北京)实业开发有限公司的控股公司中国电力成套设备有限公司在风力发电设备采购方面具备优势,而三位自然人拥有1.5兆瓦风机叶片的研发技术。公司所研制生产的叶片,从750KW到2.5MW不等,预计07年下半年750KW的产品将达到批量生产阶段。
公司业务较为多元化,业务包括:房地产、工程、光通信网络产品、音频视频产品、酒店等。2006年收入4.3亿元,净利润2600万元。
风机叶片相关业务对整体收入及利润的贡献程度:暂无收入利润贡献。
◆天奇股份(002009):拟生产风机零部件——叶片
公司与英国瑞尔科技合资成立子公司竹风科技,引进了英国瑞尔科技成熟的叶片翼型设计,并拟发挥公司模具加工、成本控制及物流运输等方面的能力,在成本上取得优势。目前,竹风科技正在进行竹质风力发电机叶片的量产,乐观估计,量产后其叶片有可能为金风的风力发电主机配套试用。
公司业务较为多元化,业务包括:智能物流输送、机场货流系统设备及房地产等。2006年收入2.6亿元,净利润2700万元。
风机叶片相关业务对整体收入及利润的贡献程度:暂无收入利润贡献。
◆中材科技(002080):设立子公司拟生产风机零部件——叶片
公司收购了北玻的风电资产,2007年1月,公司公告拟与中水投、新疆风能成立中材科技风电叶片公司,拟建立年产600片MW级风机叶片的产能,中水投、新疆风能均为我国最大的风力发电设备制造商金风科技的大股东,在风电设备领域有着丰富的运作经验;2007年4月,新疆风能退出了中材科技风电叶片公司,新进入马关群瑞能源投资有限公司及49名自然人以取代新疆风能。
细分行业简述:叶片是风机设备的核心部件,从零部件价值量的角度来看,叶片的价值量最大,造价约占整个设备的1/4。由于风机叶片的技术含量与进入壁垒较高,国内目前具备叶片生产能力的企业并不多。全球范围看,丹麦的LM Clasfiber公司目前是全球领先的风机叶片生产商,全球市场占有率达到45%。以当前叶片的价格估算,中国风机叶片的年市场容量接近10亿元人民币。
主营业务:玻璃纤维制品及复合材料。2006年收入6.2亿元,净利润5700万元。
风机叶片相关业务对整体收入及利润的贡献程度:项目尚处于前期阶段,未正式投资,暂无收入利润贡献。
◆长城电工(600192):生产风机零部件——发电机
公司全资子公司兰州电机厂,是国内规模最大的兆瓦级变速恒频公双馈异步发电机生产企业,产品主要供应东方汽轮机厂、华锐大双馈异步发电机生产企业,目前公司已自主研发成功2兆瓦发电机,2007年批量供应东汽轮200台1.5兆瓦发电机;
此外,公司全资子公司天水传动所目前正在研发风机电控系统,具有较强技术优势;公司下属长城开关厂,是国内中压开关旗舰,配套生产风力发电机组配电柜;
细分行业简述:风机发电机不是风机的核心部件,行业技术壁垒相对较低,市场容量相对传统发电机市场而言显得价值较低;目前国内生产风力发电机的厂商主要有上海东方电机厂、兰州电机厂、湘潭电机厂、沈阳电机厂、北车集团永济电机厂、杭州发电设备厂等。
主营业务:公司主营电工电器行业,主要产品包括中压开关柜、电机及发电设备,2006年收入13.4亿元,净利润2800万元;
风机相关业务对整体收入及利润的贡献程度:风机发电机及配电柜等相关收入及利润贡献较低。
◆湘电股份(600416):兆瓦级风电整机08年小批量生产
公司分别与德国莱茨鼓风机有限公司及日本国株式会社原弘产设立合资公司,引进对方的技术进行风机生产,目前已生产出1兆瓦级以上风电样机,并获得大唐漳洲六鳌风电场三期工程的定单,目前正在进行通过采购国外部件并按照国外设计的2兆瓦级风电整机样机试制阶段,尽管2兆瓦风机被市场寄予厚望,小批量的组装生产在08年才可能实现。
公司业务主要包括:直流电机、交流电机、水泵、车辆、备品等。2006年收入21.8亿元,净利润7100万元。
风机相关业务对整体收入及利润的贡献程度:市场目前估计07年公司将生产几套2兆瓦风机样机并实现5000万元收入,而08年风机业务可能带来4亿元的收入。
◆华仪电气(600290):正在研制1.5兆瓦风机、风机营销策略独树一帜
公司子公司华仪风能与新疆金风科技合资设立了华仪金风风电公司,公司间接持股49%,该子公司目前拥有780KW风机的组装能力,另公司拟新建300亩的风机装配厂房,合计投资3.9亿元进行1.5兆瓦风机的研制,目前1.5兆瓦风机尚处于研制阶段。除此之外,公司采取了将帮助风场测风和风机销售捆绑的策略,由于一般风电场测风时间需要1年多,这一策略对于一些不具备相关人才、想节约进入时间成本、规避前期测风不成功风险的风场很有吸引力,公司目前正在全国20多个风场测风,已经测风完成、符合风电开发条件并正在报批的风电总装机达到45万千瓦。
公司系借壳苏福马,目前业务主要包括:电气设备、高压设备等。2007年1季度收入1.1亿元,净利润1300万元。
风机相关业务对整体收入及利润的贡献程度:相关收入及利润贡献目前较低。
◆东方电机(600875):1.5兆瓦风机量产,年装机容量位列国内厂商前列
子公司东方汽轮机厂2004年11月与德国REpower公司签定风电机组生产许可证合同,购买Repower1.5兆瓦MD70和MD77型风力发电机组整机设计,2006年生产出样机,并获得山东鲁能集团首批七台风力发电机组的订单。2005年新装机容量6兆瓦,占国内市场容量的0.5%,在国内厂商中位列第四。
公司主营业务为发电设备。2006年收入47亿元,净利润8.3亿元。2007年东方电气集团通过东方电机整体上市,业务涵盖火电、水电、核电、风电、气电设备。
风机相关业务对整体收入及利润的贡献程度:乐观估计风电业务08年可贡献10亿元的收入,考虑到东电集团整体上市后,年收入将超过200亿元,风电业务收入及利润贡献相对较低。
◆长征电器(600112):风电项目处于前期阶段,无实质性进展
公司2006年10月与第一大股东广西银河集团有限公司及艾万迪斯能源咨询有限公司三方共同签署了《合资协议》,将合资成立艾万迪斯银河风力有限公司以生产风机设备,该风力有限公司注册资本为1亿元人民币。长征电器将占15%股份。该项目目前并无任何实质性进展。
公司主要产品为汽车连杆、高低压及成套产品。2006年收入3亿元,净利润1100万元。
风机相关业务对整体收入及利润的贡献程度:该项目尚处于前期阶段,尚未正式投资,暂无收入利润贡献。
◆金山股份(600396):风电场发电规模逐步扩大
公司占51%股权的辽宁康平金山风力发电和辽宁彰武金山风力发电的一期项目分别于2003年和2004年投入运营,二期项目则于2006年投入运营,目前合计装机容量为4.93万千瓦(公司占2.51万千瓦),2009年和2010年,公司占100%权益的康平三期和彰武三期也将投入运营。
公司业务范围包括风电、热电及煤矸石发电。2006年收入4.7亿元,净利润6500万元。
风电业务对整体收入及利润的贡献程度:2006年康平风力发电及彰武风力发电合计贡献利润1700万元。
◆银星能源(000862):国内最大风电运营上市公司
公司原名ST仪表(吴忠仪表),2007年4月,大股东宁夏发电集团通过定向增发注入贺兰山风电厂、宁夏天净神州风力发电有限公司50%股权、宁夏银仪风力发电有限公司50%股权的资产,此外,公司定向增发募集资金将用于建设宁夏红寺堡风电场一期、宁夏太阳山风电场一期和贺兰山风力发电场三个项目。通过此次资产注入,公司已经成为目前国内规模最大的风电运营上市公司,由于宁夏风能资源较为丰富,公司未来风电场经营规模仍将继续扩大。此外,公司设立了宁夏银星能源风电设备有限公司,引入了日本三菱重工的风电技术,拟生产1兆瓦风力发电机组,但尚未有实质性的进展。
公司原业务产品为调节阀及风机构件。2006年收入2.6亿元,净利润900万元。
风电业务对整体收入及利润的贡献程度:按照公司给出的合并备考报表,模拟合并后2006年的净利润为1900万元,而07年1季度为550万元。(注:截至1季度末,宁夏银仪风力发电有限公司的长山头风电场一期工程及红寺堡风电场一期工程均处于建设过程中,暂无利润贡献;贺兰山风电厂2006年收入8100万,净利润1300万元)。
◆轻工机械(600605):潜在的400平方公里的风电场运营商
2006年公司通过定向回购第一大股东股份的方式使得二股东上海弘昌晟集团成为控股股东,2007年6月,公司公告上海弘昌晟集团决定将在2007年底前注入其在内蒙古乌兰察布市已拥有的400平方公里的风电场,该风电场全部投产后将形成总装机1500兆瓦、年发电量37.5亿千瓦时的生产规模。
公司原业务贸易业务。2006年收入7.8亿元,净利润500万元。
风电业务对整体收入及利润的贡献程度:公司尚未给出即将注入的风电场的财务数据,但从规模判断,风电场运营收入和利润将成为公司主要的收入和利润来源。
◆宝新能源(000690):向新能源电力转型的发电企业
公司设立陆丰宝丽华风力发电有限公司,正在建设陆丰市甲湖风电场一期49.5MW工程项目,同时二期工程49.5MW项目正在申报立项。
公司主营火力和水力发电,兼营房地产业务。2006年收入10亿元,净利润2.7亿元。
风电业务对整体收入及利润的贡献程度:风电项目尚未进入运营期。运营后,风电占收入比重仍将较低。
◆京能热电(600578):参股风电场运营商,获取稳定分红
公司间接享有国华能源风力发电15%权益,为国华能源第二大股东。国华能源是国内规模较大的风电投资方,正在开发的和计划开发的风电项目有:河北省尚义县满井风电场、内蒙古锡林郭勒盟灰腾梁风电场等。
公司主营发电及供热。2006年收入15.3亿元,净利润1.4亿元。
风电业务对整体收入及利润的贡献程度:国华能源按章程规定年现金分红比率不低于当期净利润的70%,
仅供参考,请自借鉴
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❻ 深圳四大家族是哪四个
的富豪家族
中国有句俗语叫:“打虎不离亲兄弟,上阵不离父子兵。”在深圳商界,有那么四兄弟,他们名声显赫,虽然各自为战,但是每个人都是亿万身家,人人都是资产过亿,被称为深圳的富豪家族。
黄氏四兄弟,黄茂如、黄世再、黄茂展和黄振华,每一个都是当地首屈一指的大富豪。茂业国际的董事长黄茂如曾经以225亿身家跻身百富榜,大中华国际投资集团有限公司董事局主席黄世再、国都集团董事长黄茂展和信和地产掌门人黄振华他们四兄弟每一个人,都创办了自己的产业,也曾经跻身百富榜,并且他们在自己的领域里如鱼得水,混得风生水起。
要说四兄弟起家的根本,还是得追溯到他们已经离世的父亲黄石财身上。他们四个的父亲是一个非常有远见的人,早年,在深圳还没有正式发展起来的时候,他就看出了这个地方十分有潜力,将来肯定有一天发展起来。尽管那里还有许多地方是荒山野岭,但是他看到了许多商机,他早早地在当时深圳还没有发展起来的地方置办了许多的地产。
而等到深圳发展起来的时候,他置办的这些地产,就成为了黄氏四兄弟发家的资本了。他们四兄弟,都是凭借这些地产起家,然后越做越大。
可以说,他的远见为黄氏四兄弟的的崛起打下了不可动摇的基础。黄氏兄弟四人,都是依靠父亲留给他们的这些地产起家,然后凭借着自己的商业才能,将生意越做越大。四兄弟后期的努力虽然很重要,但是,他们的父亲早年盘下来的地产,才是他们崛起的资本。
不难看出来,黄氏四兄弟的父亲黄石财也是很有商业眼光的。在深圳发展得还不是很好的时候,他就看出来了将来深圳地产业肯定会有飞跃发展的时候,所以他早早地就为四个儿子打下了基础。
❼ 如何建设企业文化
1、确定MI(理念识别),包括:
(1)确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心,决定企业的命脉,关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值,还要是文化价值,要充分认识企业竞争不仅是经济竞争,更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会,实现社会价值最大化。
(2)确立企业精神。培育有个性的企业精神是加强企业文化建设的核心,培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神,最大限度地激发职工内在潜力,是企业文化的首要任务和主要内容。企业精神是指:企业广大职工在长期的生产经营活动中逐步形成的,由企业的传统、经历、文化和企业领导人的管理哲学共同孕育的,并经过有意识的概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量,必须是集中体现一个企业独特的、具有鲜明的经营思想和个性风格,反映企业的信念和追求,并由企业倡导的一种精神。培养企业精神,要遵循时代性、先进性、激励性、效益性等原则,不仅要反映企业本质特征,而且要反映出行业的特点和本单位特色,体现出企业的经营理念。
(3)确立符合集团实际的企业宗旨是企业生存发展的主要目的和根本追求,它是以企业发展的目标、目的和发展方向来反映企业价值观。企业道德是在企业生产经营实践的基础上,基于对社会和对人生的理解作出的评判事物的伦理准则。企业作风是企业全体干部职工在思想上、工作上和生活上表现出来的态度、行为,体现企业整体素质和对外形象。
2、确立VI(视觉识别),统一标识、服装、产品品牌、包装等,实施配套管理。在企业发展中还要以务实的态度不断完善企业视觉识别各要素,做到改进—否定—再改进—再确定。包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章、印刷品统一模式等等。以次规范员工行为礼仪和精神风貌,在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉。
3、确立BI(行为识别),主要体现在两个方面,一方面是企业内部对职工的宣传、教育、培训;另一方面是对外经营、社会责任等内容。要通过组织开展一系列活动,将企业确立的经营理念融入到企业的实践中,指导企业和职工行为。
4、以人为本,树立精干高效的队伍形象,打造精神文化。企业文化实质是“人的文化”,人是生产力中最活跃的因素,人是企业的立足之本,企业职工是企业的主体,建设企业文化就必须以提高人的素质为根本,把着眼点放在人上,分别达到凝聚人心,树立共同理想,规范行动形成良好行为习惯,塑造形象扩大社会知名度的目的。为此要做好建立学习型组织;抓好科学文化知识和专业技能培训;培育卓越的经营管理者,带动企业文化建设;做好思想政治工作等相关工作。
5、内外并举,塑造品质超群的产品形象,打造物质文化。企业文化建设应与塑造企业形象相统一,实现技术创新,做到群众性合理化建议活动持之以恒,使之具备独特的技术特色和产品特色。创品牌,教育职工要像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌声誉,使企业的产品、质量在社会上叫得响、打得硬、占先机,展企业精华。要做到在经营过程中的经营理念和经营战略的统一;做到在实际经营过程中所有职工行为及企业活动的规范化、协调化;做到视觉信息传递的各种形式相统一,为促进企业可持续发展奠定坚实基础。
6、目标激励,塑造严明和谐的管理形象,打造制度文化。企业管理和文化之间的联系是企业发展的生命线,战略、结构、制度是硬性管理;技能、人员、作风、目标是软性管理。强化管理,要坚持把人放在企业中心地位,在管理中尊重人、理解人、关心人、爱护人,确立职工主人翁地位,使之积极参与企业管理,尽其责任和义务。强化管理要搞好与现代企业制度、管理创新、市场开拓、实现优质服务等的有机结合。还要修订并完善职业道德准则,强化纪律约束机制,使企业各项规章制度成为干部职工的自觉行为。提倡团队精神,成员之间保持良好的人际关系,增强团队凝聚力,有效发挥团队作用。
7、寓教于文,塑造优美整洁的环境形象,打造行为文化。人改造环境,环境也改造人,因此,要认真分析企业文化发育的环境因素,使有形的和无形的各种有利因素成为企业文化建设的动力源泉。采取强化措施,做到绿化、净化、美化并举,划分区域,责任明确,做到治理整顿并长期保持卫生环境。要开展各种游艺文体活动,做到大型活动制度化,即:体育活动(趣味运动)会、企业文化艺术节等;小型活动经常化,即:利用厂庆、文体活动等形式丰富职工文化生活,赋予各种活动以生命干,强化视觉效应。