Ⅰ 巴龙集团是双休吗上下班时间是什么时候啊
只周日休息
Ⅱ 巴龙集团的面试和培训怎么样请内部人士或者参加过面试和培训的同学朋友们来告诉一声啊!!!!急急急。
培训和试岗实际上也是面试的一种形式,是有可能被淘汰的。除了青岛总部不管午饭,好像其他工作地点都管。待遇不清楚,好像要看不同的岗位和能力吧。
Ⅲ 巴龙集团的介绍
巴龙集团创建于1991年,遵循“先生存后发展,发展中规范,规范中提升”的企业精神,现已发展成为以制衣为龙头,集置业、能源、建设、投资、金融为一体的综合性企业集团。中国民营企业500强。
Ⅳ 青岛巴龙集团怎么样
我来告诉你它绝对是一个奇葩的公司,(☆_☆)
面试那就是穿越到古代的皇上选秀女的场面呀,青春靓丽、风韵犹存的那都是要在董事长办公室那里先进行所谓的试岗的。什么是试岗?我去,就是让你白干两天,一天给你20块大洋吃个盒饭。豪爽吧。
巴龙绝对牛,法律对人家就是个屁!试用期3个月,签订劳动合同最多1年,劳动合同都是人家公司自己做的!合同里的薪资待遇、福利、合同时间都是空白的。哎,谁让人家公司在政府有关系呢!为了一份所谓还算体面的工作,忍了。。。。。。那么劳动合同你该给俺一份吧???想要劳动合同是吧?那你就得走人,我再忍。。。。。。
工资您不准时发也就算了,更奇葩的制度在下面呢!
1、员工加班?别说加班费了,给个调休总可以吧。想调休那绝对是有的,你得连续工作15天才能换来1天调休。你连续工作了14.5天,那只有回家抱着老婆孩子哭的休了
2、年假?老员工和俺说的,今年刚刚有(这里可以有掌声Y(^_^)Y)别急,你要休个年假,那就必须穿越到抗日战争年代了,你不弄个遍体鳞伤,断胳膊断腿的别想休。工作太忙,年假休不了怎么办?那只能没事跑到煤店把煤推倒了$$$
3、保险?公积金?保险那都是按最低的缴纳,公 积金,那更是最低了!61块大洋!
4、晋升?在巴龙千万不能进步,就算要提拔你,你也绝对要穿越到1943年的阿尔巴尼亚上演一部<宁死不屈>。周六普通员工可以休息一天半天的,你只要是个管理者那就得老老实实的来公司上班的,请问来干什么?你当上管理者了工资是不是就比普通员工高了?那得让你多上N天班人家老板才觉得不亏了,我赚回来!砌,这个帐都不会算!这还不算呢,法定节假日你还想多休息几天?别想了,那些放假的公司全都倒闭破产了!
巴龙就是牛呀,员工的执行力杠杠的!老板想节省点银子了,那作为员工的必须配合好了,全体进行所谓的负激励!少的负你5分,多了负你个10分,20分的那都是家常便饭!1分那可是百分之一的工资呀凸^-^凸
Ⅳ #巴龙国际集团有限公司#请问工作多久缴纳五险一金物业会计具体负责什么对于任职人员有什么要求每
坑比的公司,几乎每个职位年年招。公司其他人都不错。但董事长简直无法形容,一副高高在上给求职者讲自己多牛,一边打击别人。基本的尊重都没有,土包子翻身的嘴脸。建议不要去这浪费时间。 来自职Q用户:匿名用户
转正后
具体财务类工作并未深入接触
对着装、规章制度要求高
8:20-17:30 来自职Q用户:超女士
Ⅵ 济南巴龙集团面试待遇
听网上说这个公司不怎么样,也给我面试通知了 但是我没有去 你要是去了 回来跟我说一下哦 O(∩_∩)O~
Ⅶ 巴龙集团待遇
出纳好的单位一般工资至少都1500到2000u
还又五险一金,还有年终奖。
Ⅷ 青岛巴龙集团怎么样明天要参加培训了。。。
公司办公环境干有序,这让人感觉很舒适,愿意在这样的环境中工作、学习。同事们人都很和善,很有工作热情,能够与大家一起积极努力地投入到工作中。
Ⅸ 青岛巴龙集团的待遇怎么样急
公司规模挺大的,同事之间关系也比较融洽,福利制度什么的还算完善,双休,节假日都有,社保可以选择档位,公积金也有,算是比较稳定发展的企业