股份要的有什么用

Ⅰ 股份制有什么好处

首先，股份制满足了人的占有欲望。股份制形成了劳动者个体与生产资料直接结合的产权基础，劳动者成为生产资料的真正主人，从而调动起对生产和管理的积极性。现在国有企业中的劳动者缺乏劳动积极性，其原因就是他们的占有欲望没有得到满足。我们说公有制社会中人民当家作主，一切财产属于人民。可是你去对一个尚未解决温饱的农民说，国家的亿万资产都有你的一份，因为我们是公有制，而你是国家的主人，并告诫他前途是光明和富有的，不要担心眼前的贫困。如果他相信了你的话，要么是他的脑子有问题，要么是你在别有用心的欺骗他。因为每一个中国老百姓事实上从来没有感觉到，到底在公有制社会中他自己拥有了什么？这就是为什么多数人没有长久的积极性、而需要上层权力和意识形态时时打强心针、时时高呼口号、时时发布命令来调动人们的积极性和促使经济发展的原因。

在市场经济条件下，生产资料必须归属不同的所有者，作为市场主体的商品生产者和经营者必须是自主经营、自负盈亏的独立法人。作为一种资源配置方式，市场经济本身不具有任何社会属性，但在不同的所有制条件下，市场经济对资源配置和生产力发展的效果是不一样的。历史已经证明的是——要通过市场机制把各种社会和自然资源配置到效益最好的生产环节中去，从而调动起生产者和管理者的积极性，促进生产力的发展，提高经济效益，那么这些生产资源就必须进入“私有者”手中；因为只有生产资料私有者才会关心公平市场传来的价格信号，才会真正按照供求规律去购买和有效地使用来自竞争市场的生产资料。从近三百年市场经济发展的历史看，“市场经济”和“私有财产制度”已经是一对天生的伴侣。在公有制条件下，已经可以得出的结论是——传统的公有制与市场经济水火不相容。因此作为公有制主体的国有大中型企业必须改组成股份制企业，才能步入市场参与有效的竞争。

其次，股份制满足了人的投机欲望。伟大经济学家凯恩斯解释了人们持有货币的三种动机：交易动机、预防动机和投机动机。其实“投机动机”也可以叫“赌博动机”，而发自“赌博动机”的积极性潜力无边。人人都希望今天的一元钱明天会变成一百元，后天会变成一千元！现在有的政府部门在大街上卖“奖券”，就是成功地迎合了人们的赌博动机。这种赌博干得非常漂亮，因为只有“赌博”的发起者是赢家，而输家都是心甘情愿的。可不可以把这种自发而巨大的投机积极性转移到经济活动中去呢？数百年来私有制社会在这方面做出了成功的典范。而我们数十年来只是拼命地压制和扼杀这种人类天生无法毁灭的内在动机和冲力。

Ⅱ 股份制有什么好处

股份公司，财产所有权与经营权已完全分离，任何一个作为财产所有者的股东都只可以转让属于自己的那部分股权，但不能支配整个公司的财产。股份制与公有制的财产经营权非常相似，都是由所有者赋予权力的代理人来经营支配，股份公司的产生，导致私有制不复存在。

股份公司已经不是纯私有性企业。基于股份制的所有者选择权和监督权是自主而积极的，不像基于公有制的所有者选择和监督权是流于形式的；公有制强调财产的公有性质，股份制则不重视财产的公私性质，它不管财产属于谁，因此可以转让。

Ⅲ 公司给股票有什么用

新上市股票有一部分可以流通，另一部分暂时禁止流通。
给优秀员工的，可能就是这一部分，叫做原始股。一般在上市后1~3年解禁。
解禁后可以流通变现。在没有变现以前，每年可以享受公司分红。

不过我建议你不要抱太高期望。老板们很喜欢用这个给员工画大饼。
我之前做过的一家公司，说好了每年分红，给股份，每一年老板都会有借口。直到我做了三年离职，一股都没落袋。分红都被老板以各种借口吃掉了，一分钱没拿到。

Ⅳ 一个公司股份的作用是什么！与工资有关系吗

拥有这个公司的股份，就是这个公司的股东，按照这个股份，享有公司财产的相应比例，比如，拥有30%股份，这个公司的30%就是属于自己，就是这里的老板之一。每年公司赚取的净利润的30%原则上也是自己得到。如果公司上市了，还可以把这些相应股份对应的股票在股票市场上卖出获得现金。

工资是劳动者的报酬，作为打工者，应该获得现金，股份与工资基本无关，唯一的关系就是都是为了赚钱。

(4)股份要的有什么用扩展阅读：

股份的特点：

1、股份的金额性，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等，即股份是一定价值的反映，并可以用货币加以度量。

2、股份的平等性，即同种类的每一股份应当具有同等权利。

3、股份的不可分性，即股份是公司资本最基本的构成单位，每个股份不可再分。

4、股份的可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。如《公司法》第一百四十二条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。

Ⅳ 什么是股份 有什么用 不要说术语 举一个例子

办一家工厂，要投资100万。没这么多钱，就喊别人来凑。结果，甲出了30万，乙出了20万，丙出40万，丁出了10万。他们出的钱，就是股份。可以看出，各人所持股份的比例不同。那么，各人就按比例承担亏损、获取盈利。