稳就业上市公司

A. 国家稳增长和稳就业为硬性要求的理由

稳增长和稳就业是硬要求。一方面，明年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，要实现第一个百年奋斗目标，为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础，因此，需要继续坚持稳中求进的工作总基调，也需要经济运行保持在合理区间;另一方面，稳就业仍居“六稳”之首，加之稳定就业总量、改善就业结构以及确保零就业家庭动态清零等表述，足以凸显稳就业的重要性和紧迫性。

B. 六稳是什么意思

六稳是指进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。

就业是民生之本，也是经济增长的动力源。稳就业才能稳收入、稳消费、稳经济增长，因此摆在“六稳”的首位。在外部环境明显变化的情况下，我国就业形势保持总体稳定。

进一步稳金融，我国在稳步推进结构性去杠杆、互联网金融风险专项整治工作、防范化解上市公司股票质押风险、深化资本市场改革等方面取得积极成效，金融体系运行平稳健康，金融风险趋于收敛，总体可控。

进一步稳外贸据统计，外贸带动相关就业人数超过1.8亿人，外贸税收在全部税收中占有相当比重，稳外贸关系经济发展全局。

进一步稳外资，稳外资能取得显著成绩，主要是由于我国经济稳定增长，党中央、国务院采取的一系列稳外资政策措施发挥了重要作用，投资环境不断改善。

进一步稳投资，当投资增速过快、经济过热时，要抑制投资增长；当投资增长缓慢、经济偏冷时，要扩大投资规模。

进一步稳预期，市场经济的显著特点是预期对投资、消费、进出口等经济活动有重大影响，这是因为未来的经济景气状态决定着各类投资和生产经营活动的盈利或者亏损及其水平，因而对当期投资倾向有重大影响；也决定着未来就业、收入状况，从而直接影响当期的消费行为。

C. 判断：稳定压倒一切，稳增长必须把稳就业放在第一位

当然，就业是群众维持生活的最基本手段，如果群众大面积失业，没有了生活来源，必然出现很多危害社会治安的行为，所以必须保障稳就业这个基础，才谈得上进一步稳增长。

D. 为什么要全面强化稳就业

强化劳动者素质提升能力。疫情过后，产业结构、生产方式、生活方式、用工需求等都会发生一些变化，如城市治理、公共卫生、医疗健康等将得到更多重视，线上场景将加速对线下场景的替代，非接触型经济将快速发展等。面对这些变化，劳动者必须不断调整和提升技能。要深化教育体制和教育体系改革，更好体现就业优先战略和就业优先政策，使教育与劳动力市场在数量、结构和质量上更好匹配。同时，加大在职培训和技能培训力度，特别是对受这次疫情影响而下岗的人员或需要转换工作岗位的人员，提供专门的培训和更便捷的学习机会。

E. 未来自己能够稳就业的优势

未来自己能够稳就业的优势，就是有过强的本领，有一技之长。

F. 当前国家稳增长和稳就业仍为硬要求的理由

2020年是十三五规划的收官之年，十三五规划的目标是到2020年实现全面建成小康社会，实现全社会脱贫，这是中国中央向全国人民承诺的目标。要实现这一目标，经济增长和充分就业是关键，所以稳增值和稳就业仍是硬道理不能改变，否则十三五规划就是失败的五年规划。

G. 根据国务院三月份发布的稳就业意见,今年国企秋招会2028和2021届毕业生一起招

不会这样一起招的。

H. 目前我国稳增长稳就业仍为硬要求的理由

目前我国稳增长，稳就业仍然为硬的要求的理由主要就是社会生产力，并没有发达到一定程度，地区之间的经济发展不平衡不均衡，各类高校毕业生数量庞大

I. 根据国务院三月份发布的稳就业意见,今年国企秋招会2020和2021届毕业生一起招

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