❶ 中国的汽车材料发展趋势
现代汽车车身除满足强度和使用寿命的要求外,还应满足性能、外观、安全、价格、环保、节能等方面的需要。在上世纪八十年代,轿车的整车质量中,钢铁占80%,铝占3%,树脂为4%。自1978年世界爆发石油危机以来,作为轻量化材料的高强度钢板、表面处理钢板逐年上升,有色金属材料总体有所增加,其中,铝的增加明显;非金属材料也逐步增长,近年来开发的高性能工程塑料、复合材料,不仅替代了普通塑料,而且品种繁多,在汽车上的应用范围广泛。本文着重介绍国内外在新型材料应用方面的情况及发展趋势。
车身新材料的种类 高强度钢板 从前的高强度钢板,拉延强度虽高于低碳钢板,但延伸率只有后者的50%,故只适用于形状简单、延伸深度不大的零件。现在的高强度钢板是在低碳钢内加入适当的微量元素,经各种处理轧制而成,其抗拉强度高达420N/mm2,是普通低碳钢板的2~3倍,深拉延性能极好,可轧制成很薄的钢板,是车身轻量化的重要材料。到2000年,其用量已上升到50%左右。中国奇瑞汽车公司与宝钢合作,2001年在试制样车上使用的高强度钢用量为262kg,占车身钢板用量的46%,对减重和改进车身性能起到了良好的作用。 低合金高强度钢板的品种主要有含磷冷轧钢板、烘烤硬化冷轧钢板、冷轧双相钢板和高强度1F冷轧钢板等,车身设计师可根据板制零件受力情况和形状复杂程度来选择钢板品种。
含磷高强度冷轧钢板:含磷高强度冷轧钢板主要用于轿车外板、车门、顶盖和行李箱盖升板,也可用于载货汽车驾驶室的冲压件。主要特点为:具有较高强度,比普通冷轧钢板高15%~25%;良好的强度和塑性平衡,即随着强度的增加,伸长率和应变硬化指数下降甚微;具有良好的耐腐蚀性,比普通冷轧钢板提高20%;具有良好的点焊性能; 烘烤硬化冷轧钢板:经过冲压、拉延变形及烤漆高温时效处理,屈服强度得以提高。这种简称为BH钢板的烘烤硬化钢板既薄又有足够的强度,是车身外板轻量化设计首选材料之一; 冷轧双向钢板:具有连续屈服、屈强比低和加工硬化高、兼备高强度及高塑性的特点,如经烤漆后其强度可进一步提高。适用于形状复杂且要求强度高的车身零件。主要用于要求拉伸性能好的承力零部件,如车门加强板、保险杠等; 超低碳高强度冷轧钢板:在超低碳钢(C≤0.005%)中加入适量的钛或铌,以保证钢板的深冲性能,再添加适量的磷以提高钢板的强度。实现了深冲性与高强度的结合,特别适用于一些形状复杂而强度要求高的冲压零件。 轻量化迭层钢板 迭层钢板是在两层超薄钢板之间压入塑料的复合材料,表层钢板厚度为0.2~0.3mm,塑料层的厚度占总厚度的25%~65%。与具有同样刚度的单层钢板相比,质量只有57%。隔热防振性能良好,主要用于发动机罩、行李箱盖、车身底板等部件。 铝合金 与汽车钢板相比,铝合金具有密度小(2.7g/cm3)、比强度高、耐锈蚀、热稳定性好、易成形、可回收再生等优点,技术成熟。德国大众公司的新型奥迪A2型轿车,由于采用了全铝车身骨架和外板结构,使其总质量减少了135kg,比传统钢材料车身减轻了43%,使平均油耗降至每百公里3升的水平。全新奥迪A8通过使用性能更好的大型铝铸件和液压成型部件,车身零件数量从50个减至29个,车身框架完全闭合(见图1)。这种结构不仅使车身的扭转刚度提高了60%,还比同类车型的钢制车身车重减少50%。由于所有的铝合金都可以回收再生利用,深受环保人士的欢迎。 根据车身结构设计的需要,采用激光束压合成型工艺,将不同厚度的铝板或者用铝板与钢板复合成型,再在表面涂覆防腐蚀材料使其结构轻量化且具有良好的耐腐蚀性。 镁合金 镁的密度为1.8g/cm3,仅为钢材密度的35%,铝材密度的66%。此外它的比强度、比刚度高,阻尼性、导热性好,电磁屏蔽能力强,尺寸稳定性好,因此在航空工业和汽车工业中得到了广泛的应用。镁的储藏量十分丰富,镁可从石棉、白云石、滑石中提取,特别是海水的盐分中含 3.7%的镁。近年来镁合金在世界范围内的增长率高达20%。 铸造镁合金的车门由成型铝材制成的门框和耐碰撞的镁合金骨架、内板组成。另一种镁合金制成的车门,它由内外车门板和中间蜂窝状加强筋构成,每扇门的净质量比传统的钢制车门轻10kg,且刚度极高。随着压铸技术的进步,已可以制造出形状复杂的薄壁镁合金车身零件,如前、后挡板、仪表盘、方向盘等。 泡沫合金板 泡沫合金板由粉末合金制成,其特点是密度小,仅为0.4~0.7g/cm3,弹性好,当受力压缩变形后,可凭自身的弹性恢复原料形状。泡沫合金板种类繁多,除了泡沫铝合金板外,还有泡沫锌合金、泡沫锡合金、泡沫钢等,可根据不同的需要进行选择。由于泡沫合金板的特殊性能,特别是出众的低密度、良好的隔热吸振性能,深受汽车制造商的青睐。目前,用泡沫铝合金制成的零部件有发动机罩、行李箱盖等。 蜂窝夹芯复合板 蜂窝夹芯复合板是两层薄面板中间夹一层厚而极轻的蜂窝组成。根据夹芯材料的不同,可分为纸蜂窝、玻璃布蜂窝、玻璃纤维增强树脂蜂窝、铝蜂窝等;面板可以采用玻璃钢、塑料、铝板和钢板等材料。由于蜂窝夹芯复合板具有轻质、比强度和比刚度高、抗振、隔热、隔音和阻燃等特点,故在汽车车身上获得较多应用,如车身外板、车门、车架、保险杠、座椅框架等。英国发明了一种以聚丙烯作芯,钢板为面板的薄夹层板用以替代钢制车身外板,使零件质量减轻了50%~60%,且易于冲压成型。 工程塑料 与通用塑料相比,工程塑料具有优良的机械性能、电性能、耐化学性、耐热性、耐磨性、尺寸稳定性等特点,且比要取代的金属材料轻、成型时能耗少。二十世纪七十年代起,以软质聚氯乙烯、聚氨酯为主的泡沫类、衬垫类、缓冲材料等塑料在汽车工业中被广泛采用。福特公司开发的LTD试验车,塑料化后的车身取得了轻量化方面的明显成果(见表2)。 中国工程塑料工业普遍存在工艺落后、设备陈旧、规模小、品种少、质量不稳定的状况,而且价格高,缺乏市场竞争力。工程塑料在汽车上的应用仅相当于国外上世纪八十年代的水平。如上海桑塔纳轿车塑料用量仅为2.86kg/辆,红旗CA7228型轿车为2.4kg/辆,而日本轿车平均为14kg/辆,宝马则更高,为35.64kg/辆。但这种局面将很快被打破,由上海普利特复合材料有限公司投资新建、国内最大的汽车用高性能ABS工程塑料生产基地日前在上海建成投产。此项目引进了世界先进的工程塑料生成线和试验检测仪器等设备,形成了年产15,000吨高性能ABS工程塑料的能力。
❷ 上海普利特复合材料股份有限公司的历史沿革
公司系由上海普利特复合材料有限公司整体变更设立的股份公司, 主要从事汽车用改性塑料产品的研发、生产、销售和服务。 本公司是国内专注于生产汽车用改性塑料产品的主要企业, 产品和技术处于国内领先水平。 公司产品主要供应汽车零部件制造商, 已与上海大众、 上海通用、一汽-大众等众多国内知名汽车制造商建立了业务关系,并已成为美国福特、美国通用等众多跨国企业的重要合作伙伴。2007 年 10 月,公司与全球 500 强、欧洲汽车制造商前两位塑料原料供应商之一的沙特基础签署《购销协议》 ,受托生产沙特基础 SABIC® PPcompound 产品,服务中国汽车市场。
❸ 生产改性塑料的上市公司有哪些
国内改性塑料生产企业总数超过3,000 家,多数年产量不足3,000 吨,超过3,000 吨的接近50 家,过万吨的很少。国内主要改性塑料生产企业概况如下:
企业名称 主要产品
上海普利特复合材料股份公司 改性PP、PA、ABS、PC/ABS 等 格林美(002340),002324普利特,金发科技(600143),银禧科技 (个股频道)
❹ 最新中国富翁前20人的名单有谁以及所在的行业
20名哪够!我让你多多分析!请看下面:
800亿 王德辉龚如心家族 华懋集团 香港 房地产300亿 张虔生家族 日月光半导体 台湾 电子 260亿 殷琪家族 大陆工程股份及台湾高铁集团 台湾 实业投资 260亿 黄伟 新湖集团 浙江 房地产、金融 220亿 邱光和家族 森马集团 浙江 服装 180亿 南远舟家族 远舟集团 新加坡 航运 贸易 投资 125亿 南存辉 正泰集团 浙江 低压电器 92亿 林训明 巴西石化集团 巴西 大豆 石化85亿 张跃 泰地集团 浙江 石油、房地产80亿 周庆治 南都集团 上海 投资 68亿 朱家良 优派集团 美国 显示器65亿 尤小平 华峰集团 浙江 聚氨酯 60亿 王尤赛 亿丰集团 上海 商业地产 55亿 金福音 上海人民企业集团 上海 工业电器 投资 55亿 王振滔 奥康集团 浙江 皮鞋 35亿 胡成中 德力西集团 浙江 工业电器、房地产35亿 张胜飞 胜华电缆 上海 电缆35亿 郑元豹 人民电器 浙江电器、房地产35亿 林圣雄 圣雄集团 浙江35亿 陈德伟 大西南矿业 35亿 胡成中 德力西集团 浙江 工业电器、房地产35亿 张胜飞 胜华电缆 上海 电缆35亿 林圣雄 圣雄集团 浙江35亿 郑元豹 人民电器 浙江电器、房地产30亿 许斌 美吉特集团 江西 30亿 王均金家族 均瑶集团 上海 航空、乳制品、房地产30亿 马成喜 现代集团 天津 商业地产、制造、国际贸易25亿 高天乐 天正集团 浙江 电器、房地产 20亿 张童生 人本集团 浙江 轴承、零售 20亿 吴志泽 报喜鸟 浙江 服装、房地产 20亿 陈承守 新明集团 浙江 房地产 30亿 许斌 美吉特集团 江西 30亿 王均金家族 均瑶集团 上海 航空、乳制品、房地产30亿 王绍基 西班牙3E集团 西班牙 投资 30亿 叶祥尧 长城电器 浙江 低压电器 30亿 马成喜 现代集团 天津 商业地产、制造、国际贸易30亿 张文荣 上海亚龙 上海 电缆、房地产、教育30亿 舒策城 五洲国际集团 江苏 商业地产 25亿 高天乐 天正集团 浙江 电器、房地产 25亿 蔡祁敢 春申集团 山东 陶瓷 市场开发25亿 王迅行 环宇集团 工业电器 商业地产25亿 陈道荣 华仪电器 浙江 工业电器 25亿 厉育平 上海大自然房开 房地产 25亿 黄武伟 相卫集团 25亿 姜笃明 其昌钢业 23亿 夏成华 成华控股集团 22亿 池万明 星宝集团 上海 钢结构 工业投资 20亿 周星增 上海建桥集团 投资 地产 20亿 林允华 华州集团 20亿 王寿松家族 荷兰王氏集团 荷兰 星级酒店投资 20亿 黄光权 新疆一龙集团 20亿 李汝龙 长城龙集团 西班牙 投资 20亿 张童生 人本集团 浙江 轴承、零售 20亿 郑胜涛 神力集团 浙江 机械制造、房地产 20亿 连良桂 和泰集团 天津 服装 地产20亿 吴志泽 报喜鸟 浙江 服装、房地产 20亿 项光达 青山控股集团 浙江 不锈钢 20亿 郑生华 飞洲集团 上海 地产 投资 20亿 陈邓华 上海中发电气集团20亿 高立存 中宇创业联合控股 江苏 20亿 陈承守 新明集团 浙江 房地产20亿 郑巨云 中森华集团 湖北 实业投资 商业地产 20亿 倪明连 中城建设 房地产20亿 赖国贵 春风控股20亿 陈道义 远扬控股集团20亿 陈康富 雅泰集团 20亿 陈建静 置信房地产20亿 蔡智平 轻纺市场 上海 专业市场 20亿 钱金耐 德汇实业集团 新疆 贸易 矿业 投资20亿 金绍平 金龙控股集团 浙江 电气制造20亿 应仲树 仪邦集团 浙江 市场开发20亿 林勤民 嘉斯茂集团20亿 钱云富 十堰荣华东风汽车 湖北 汽车销售20亿 许开裕 北京地豪集团 19亿 何建国 耀华电器集团 19亿 吴云前 百年城集团 辽宁19亿 钱金波 红蜻蜓集团 浙江 鞋19亿 虞一杰 兴乐集团 浙江 电线、电缆16亿 李成文 华通机电 浙江 电器制造 16亿 郑荣德 华东电器集团 上海 16亿 钟涛 万和控股 北京 16亿 彭星 法派集团 浙江 服装16亿 胡宾 上海中州集团 16亿 邵泰和 中国煌盛管业 实业投资 16亿 张祝林 深发红木集团 家具 地产16亿 章烈成 雨田集团 15亿 刘雄 格林摩尔企业集团 15亿 杨乐钧 乐业控股 地产 新能源 15亿 郭栋 成都华银集团 贸易 地产15亿 林凯文 凯泉泵业 上海 水泵 15亿 李国华 圣罗兰集团15亿 卢伟光 安信集团 上海 地板 15亿 杨剑 苏州工业园区华成房地产 江苏 房地产15亿 张晓平 瑞立集团 15亿 郑元忠 庄吉集团 浙江 服装、房地产、矿业15亿 林海文 新洲集团 15亿 曹绍国 力天集团15亿 王文勇 中能控股15亿 吴定邦 申豪控股15亿 张崇舜 江苏新日集团 电动车制造 地产 15亿 李大PENG 康莱TE集团15亿 陈萍 国恒地产 15亿 邹招斌 维多利集团 12亿 吴凯 第五季集团 12亿 奚德平 天宇工贸集团 12亿 奚德驹 金迅达集团 12亿 朱胜余 中国吉祥集团 12亿 陈乐龙 菩提金(中国)投资 湖北 投资12亿 陈忠坚 上海中能集团12亿 倪日涛 中竹控股 四川 纸业 投资12亿 张建友 天水兰天集团12亿 孔德永 万好万家 杭州 旅业 矿业12亿 叶茂西 西京集团 12亿 陈庆钱 上海中科电气 12亿 许承建 蜘蛛王集团 浙江 鞋 商业地产12亿 陈余义 上海浦东电线电缆集团 12亿 尤玉仙 福建鸿博集团 12亿 项光明 伟明集团 环保能源 12亿 黄作兴 中国·江南控股集团 阀门 投资11亿 欧阳昆旺 鑫旺矿业集团 矿业 11亿 郑永芳 中缆集团 工业电器11亿 李焱然 上海世贸控股 商业地产 11亿 韩玉明 港瑞财团 地产 投资11亿 吴国琳 中欧国际集团 整车制造 地产11亿 陈崇国 正国集团 地产 11亿 胡时俊 麦购(天津)集团 天津 11亿 方崇钿 金田集团 浙江 塑料、电缆、房地产 11亿 谢时顺 顺利集团11亿 木晓东 万控集团 10亿 吴建光 锐力 上海 体育用品10亿 虞成华 虎牌控股集团 浙江 电气、房地产、投资10亿 谢铁谰 月兔电器 浙江 空调 制冷设备10亿 张锡淼 连成泵业 上海 水泵10亿 吴永春 上海泽大集团 10亿 赵章光 北京章光101集团 生发剂 10亿 郑秀康 温州康奈集团 鞋业 服饰 10亿 周建云 东莞啄木鸟集团 10亿 杨岩锡 苏州九龙投资实业 10亿 张存灯 承源集团10亿 卓文生 天津裕沣投资 天津 投资 矿业10亿 黄大成 杭州恒生电子 10亿 张胜利 绿宝集团 安徽 10亿 陈正光 宁波大世界集团 10亿 张周芳 圣为纸业上海 贸易 纸业10亿 刘时锋 昌泰电力集团 浙江 电缆10亿 潘挺宇家族 挺宇集团 浙江 仪表制造10亿 吴敏 吴泰集团 机械制造 房地产 上海10亿 周象义 金盾集团 消防设备 上海10亿 叶信存 吉林华信集团10亿 王先成 金诚信矿业建设集团10亿 胡光力 港利通集团 10亿 蔡志远 港龙地产集团 江苏 地产 10亿 应泽从 应大集团 天津 皮衣 投资10亿 徐杏地 华强联合控股 浙江 纺织10亿 朱林敏 云南新瑞安集团 云南 商贸 投资10亿 夏炜 多彩科技集团 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❺ 谁有上海的上市公司名单
分析如下:
上海共有国企上市公司113家,其中,39家公司净利润连续三年同比正增长;回余下74家公答司中,7家公司净利润连续三年同比负增长,分别为华虹计通、宝钢股份、*ST新梅、上海能源、三爱富、*ST中企、海立股份。
上海上市公司总览:总共有274家公司,数据为截至2017.10
(5)上海普利特复合材料股份有限公司是国企吗扩展阅读:
根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节[1]的相关规定,上市公司(The listed company)是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后,有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
(参考资料:网络:上市公司)
❻ 为什么有的汽车外壳居然是用硬化塑料做的求大神帮助
那是为了轻量化吧`以前BMW出了一款名为Z1的辆产车 用的也是硬化塑料,那车可以跟手机一样更换外壳
❼ 上海普利特复合材料股份有限公司的介绍
自2000 年起,普利特销售额以每年超过50%的速度递增,2008 年销售额达到了3.7 亿元,利税达到了6000 万元,公司2006 年被认定为科技小巨人企业。普利特公司连续多年高速发展,得益于公司长期以来重视高新技术成果产业化、产学研紧密结合以及追求卓越的理念和企业精神。普利特的前身是同济大学普利特化学研究所,因此本公司自成立之日起就与大学研究所有着天然的血缘关系。随着公司的日益发展壮大,产学研合作更成为公司技术创新不可或缺的重要组成部分。2000 年起,普利特与上海交通大学合作成立了“汽车用改性塑料联合实验室”,设立主任、副主任各一名,分别由交通大学和公司指定专人担任,负责实验室日常事务,公司先后投入约160 万元用于联合实验室的建设。每年联合实验室定期召开工作会议,交流研究成果,探讨下一步的工作计划。在联合实验室的共建过程中,公司主要提供必要的研究经费、所需的各种原材料以及为交大化学化工学院各类学生提供实验、实习基地,交通大学化学化工学院则提供测试条件和人员,同时帮助公司培训专业技术人才,做到了资源共享、优势互补。通过几年的合作,已成功开发了汽车用多种改性塑料,并有三项专利技术转让给普利特,合作申请专利一项,联合实验室运作七年来取得了满意的结果。同时公司还与上海大学纳米中心展开了紧密的产学研合作,2008 年双方合作项目“无机粉体精细化加工及材料复合关键技术开发和工业化应用”项目获得2008 年度上海市科技进步奖一等奖,今后产学双方将进一步加大合作力度,充分利用学校的人才、信息、测试设备、科研成果等优势,以及企业成熟的将科研成果转化的有利条件,开发高附加值的产品,实现企业、大学双赢的局面。随着产学研工作的深入,公司自身自主创新能力不断增强,2004 年公司研发中心被认定为上海市级企业技术中心,普利特投入大量资源从三个不同的层面进行技术创新活动,建立了“仿(摹仿二次创新)、集(集成创新)、原(原始创新)”自主创新“三级跳”模式:第一个层面是模仿二次创新的部门——应用开发部,它面向汽车和通讯领域的改性塑料,瞄准现有的目标市场,提供客户可接受的高技术产品;第二个层面是集成创新的部门——技术研发部,它通过与上海交大、复旦大学、上海大学的合作,利用“产、学、研”平台,着重解决改性塑料领域的共性技术等重大关键技术;第三个层面是原始创新的部门——战略研究部:它是研究复合材料产业未来发展的技术,是从事前瞻性关键技术的积累,进行原创性研发工作。目前,普利特已初步形成了“仿、集、原”自主创新“三级跳”的研发模式。除此之外,普利特还进行一系列的群众性技术创新活动,建立起一系列的创新激励机制和保障机制,基本形成富有普利特特式的技术创新体系。普利特通过把知识产权的创造、运用纳入技术创新、生产、经营等各个环节,同时加大对知识产权的保护力度,使之成为促进企业技术创新的重要动力。2004年以来,普利特成立了知识产权管理办公室,完善了知识产权管理制度,使公司技术创新水平不断提高,取得了良好的成效。2006 年普利特创建了“地壳式”知识产权保护模式,即:将技术诀窍和商业秘密作为知识产权的核心层(地核),它们是非公开的,是企业的生命,需要重点特别加以保护;将专利和著作权作为知识产权的中间层(地幔),是半公开的,是企业占领技术高地采取的维权行为,需要重点监控;而将商标作为知识产权的表层(地壳),它是需要在市场上大力宣传弘扬,以提高品牌的美誉度和认知度。同时建立了竞业禁止和保密协议等制度,加强对商业秘密保护力度,并通过ERP 系统内权限设置加以控制。专利和著作权奖励制度的实施确保专利申请和授权数每年以50%的速度增长。目前,普利特已累计申请发明专利116 项,其中21 项已经获得授权;对“普利特”商标进行跨类、跨地区防御性注册,已经获得中国、日本、印度、马德里商标共计5 件,以把“普利特”创建成为中国塑料复合材料第一品牌为己任,公司正分步骤、分阶段实施驰名商标建设工作。公司商标被认定为上海市著名商标,“汽车用塑料复合材料”连续五年被评为上海市名牌产品。公司2006 年被认定为上海市知识产权示范企业。截止2009 年5 月,公司参与项目研发人数达58 人,占员工总数的28%,建立了包括2 名教授博导、5 名博士,15 名硕士在内的高层次研发团队,培养了高层次管理人才5 名充实管理岗位;近五年科研经费支出占销售收入的比重保持3%以上,2008 年达到3.18%;技术中心投入确保每年不低于200 万元,用于实验室建设,保持同行业研发设备的领先地位;产、学、研合作经费占总经费的比例不低于20%;另外设立专项资金用于专利信息库建设和群众性的技术创新奖励。2000 年以来,公司的汽车用新型改性ABS 材料、汽车用新型增韧、填充增韧聚丙烯材料、高韧性PC/ABS 合金、耐划痕橡胶增韧滑石粉填充聚丙烯、、低气味、高抗冲、抗紫外、耐热ABS 材料、环保、抗紫外、阻燃改性苯乙烯共聚物及其合金等7 个项目被认定为上海市高新技术成果转化项目;高抗冲耐热ABS 材料、增韧填充增韧PP 材料、高韧性PC/ABS 合金材料、耐划痕橡胶增韧滑石粉填充聚丙烯材料等产品先后被列为国家重点新产品和上海市优秀新产品计划项目,被认定为国家重点新产品,2006 年,高韧性PC/ABS 合金项目被认定为国家火炬计划项目(项目编号2006GH030288),所有这些专利技术全部具有自主知识产权,其产品的技术水平均接近或达到国际先进水平,专利产品销售占全部销售收入的76%以上。秉承“真诚为您服务”和“为客户创造价值”的服务理念,通过与汽车公司合作开发汽车内饰标准色板数据库,以及协助汽车公司完成汽车内饰颜色优化匹配工作普利特注重管理出效益,通过信息化提高管理水平,普利特已实施了第三期ERP 系统,将信息化管理覆盖业务全部流程。普利特实施编制了各个岗位的岗位职责、考核方案和薪资方案,实行目标管理,将目标业绩与薪资挂钩,通过激励机制调动员工积极性;为了规范各个环节作业,公司依据ISO/TS16949:2002 质量管理体系要求,编制了各个环节的作业文件和注意事项,规范了各个环节的作业要求;为了提高员工的质量意识,在生产过程中进行员工自检和组长巡检相结合,严格控制工艺和产品质量;在生产现场推行6S 管理和看板管理,使现场整洁安全。2008年公司总经理周文获得上海市质量金奖。普利特注重以人为本,加强对员工的企业文化和企业核心价值观的教育培训工作,形成了文化管理向企业管理的渗透机制,最终达到企业管理的最高境界——文化管理。为了继续不断增强公司竞争力,抢占国内汽车用复合材料市场,公司于2007年下半年开始筹措上市计划,拟以IPO 方式在深圳交易所中小板块上市,募集资金2.74 亿元,产能由2007 年的5 万吨在5 年内提升到年产15 万吨规模。目前普利特公司已经通过证监委发审会审核,公司有望在不远的将来实现上市目标。普利特未来将继续推进科技成果产业化进程,深化产学研合作,并不断提高自主创新能力,与国外知名跨国公司同台竞技,打造中国汽车用复合材料第一品牌。
❽ 重庆普利特新材料有限公司怎么样
简介:上海普利特复合材料股份有限公司持有100%股权.
法定代表人:周武
成立时间:2011-12-21
注册资本:20000万人民币
工商注册号:500224000015260
企业类型:有限责任公司(法人独资)
公司地址:重庆市铜梁区蒲吕工业园区龙云路18号
❾ 怎样保障办公室工作的信息《《《急》》》》》
内部信息保密制度
(六届董事会第二十七次会议审议通过)
第一章 总则
第一条 为规范成都博瑞传播股份有限公司(以下简称“公司”)的内幕信息管理,加强内幕信息保密工作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称“《股票上市规则》”)以及 《成都博瑞传播股份有限公司章程》
(以下简称“公司《章程》”)等有关规定,制定本制度。
第二条 董事会是公司内幕信息的管理机构。经董事会授权,董事会办公室作为董事会的常设综合办事机构,具体负责公司内幕信息的监管及信息披露工作。董事会秘书为公司内部信息保密工作负责人,证券事务代表协助董事会秘书做好内幕信息保密工作。
第三条 本制度规定的内幕信息知情人和非法获取内幕信息的人员,在内幕信息公开前,不得泄露该信息,不得利用内幕信息买卖证券,或者建议他人买卖相关证券。
第四条 公司董事、监事及高级管理人员和公司各部门都应做好内幕信息的保密工作。公司董事、监事、高级管理人员及其他内幕信息知情人不得泄露内幕信息,不得进行内幕交易或配合他人操纵证券交易价格。
第二章 内幕信息的含义与范围
第五条 本制度所指内幕信息是指为内幕人员所知悉的,涉及公司经营、财务或者对公司股票及衍生品种的交易价格产生较大影响的尚未公开的信息。尚未公开信息是指尚未在中国证券监督管理委员会指定的上市公司信息披露刊物或网站上正式公开的事项。
第六条 内幕信息的范围
(一)公司经营方针或者经营范围发生重大变化;
(二)公司经营环境发生重大变化;
(三)公司订立重要合同,可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响;
(四)公司重大投资行为和重大的购置财产的决定,满足以下任一条件之事项为“重大”事项:
(1)交易涉及的资产总额占上市公司最近一期经审计总资产的
10%以上,该交易涉及的资产总额同时存在帐面值和评估值的,以较高者作为计算数据;
(2)交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的主营业务收入占上市公司最近一个会计年度经审计主营业务收入的10%以上,且绝对金额超过2000 万元;
(3)交易标的(如股权)在最近一个会计年度相关的净利润占上市公司最近一个会计年度经审计净利润的 10%以上,且绝对金额超过500 万元;
(4)交易的成交金额(含承担债务和费用)占上市公司最近一期经审计净资产的 10%以上,且绝对金额超过 1000 万元;
(5)交易产生的利润占上市公司最近一个会计年度经审计净利润的10%以上,且绝对金额超过500 万元。
(五)公司发生重大债务和公司未能清偿到期的重大债务的违约情况,或者发生大额的赔偿责任;
(六)公司季度、中期和年度财务报告;
(七)公司控股股东及持有公司 %以上股份的股东所持股份变5
化比例达到公司股份总数的2 %时,或公司实际控制人发生变化;
(八)公司分配股利或者增资的计划;
(九)证券市场再融资计划;
(十)公司发行债券或可转换公司债券;
(十一)公司股权结构的重大变化;
(十二)董事长、总经理、董事(含独立董事)、董事会秘书或者三分之一以上的监事提出辞职或者发生变动;
(十三)公司盈利预测;
(十四)涉及公司的重大诉讼、仲裁;
(十五)公司《章程》、注册资本和注册地址的变更;
(十六)公司无力支付而发生相当于被退票人流动资金 5%以上的大额银行退票;
(十七)公司更换会计师事务所;
(十八)提供对外担保以及债务担保的变更;
(十九)公司营业用主要资产的抵押、出售或者报废一次超过该资产的30%;
(二十)证券监管部门作出禁止公司控股股东转让其股份的决定;
(二十一)收购或者兼并;
(二十二)公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定;或者依法进入破产程序,被有权机关责令关闭;
(二十三)公司股东大会、董事会、监事会的决议内容;
(二十四)公司的远景规划及短期重大经营计划;
(二十五)重大的不可抗力事件的发生;
(二十六)公司的重大关联交易;
(二十七)公司发生重大经营性或者非经营性亏损;
(二十八)公司资产遭受重大损失;
(二十九)公司主要资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押、拍卖;
(三十)公司股东大会、董事会的决定被依法撤销或宣告无效;
(三十一)公司涉嫌犯罪被司法机关立案调查;
(三十二)公司董事、监事及高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任;
(三十三)公司董事、监事、高级管理人员涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施;
(三十四)中国证券监督管理委员会规定的其他事项。
公司控股子公司发生上述重大事项,视同公司行为;参股公司发生上述行为且可能对上市公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的,属于公司的内幕信息。上述事项涉及具体金额且未有明确规定的,比照《股票上市规则》相关规定执行。
第三章 内幕信息知情人的含义与范围
第七条 内幕信息知情人是指任何由于持有公司的股票,或者公司中担任董事、监事、高级管理人员,或者由于其管理地位、监督地位和职业地位,或者作为公司职工能够接触或者获取内幕信息的人员。
第八条 内幕信息知情人的范围
(一)公司董事、监事及高级管理人员;
(二)直接或间接持有公司 5%以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员;
(三)公司控股子公司董事、监事、高级管理人员;
(四)由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员,如公司从事证券、文秘、机要、档案、财务、统计、审计、核算、文印工作的人员;
(五)公司其他知情人员。
第四章 信息保密制度
第九条 公司实行保密责任人制度。董事长、总经理为公司保密工作的第一责任人,副总经理及其他高级管理人员作为分管业务范围保密工作的第一责任人,控股子公司负责人作为各部门、控股子公司保密工作第一责任人。
第十条 公司对内部信息实行统一管理和披露制度。公司董事会办公室是公司唯一的信息披露机构。公司信息披露严格按照《信息披露管理制度》执行,未经董事会批准,董事长或董事会秘书同意,公司任何部门和个人不得向外界泄露、报道、传送有关涉及公司内幕信息及信息披露的内容。对外报道、传送的文件、软 (磁)盘、录音 (像)带、光盘等涉及内幕信息及信息披露的内容的资料,须经董事长或董事会秘书的审核同意,方可对外报道、传送。
第十一条 公司建立重大信息内部流转保密制度,对于属于重大内部信息,按照信息的重要性原则对相关信息由董事长或总经理划分秘级,确定公司知情人员,明确保密责任。
公司各分(子)公司均应根据本制度及各自实际情况制定相应的内幕信息保密制度,并严格执行。
第十二条 公司建立有效的财务管理和会计核算内部控制制度,确保财务信息的真实、准确,财务管理部门、内部审计机构在相关财务信息公告前,应做好保密工作,防止财务信息的泄漏。
第十三条 公司建立重大信息泄密紧急处理机制。重大信息一旦泄密,保密责任人应当及时告知董事会秘书,报告董事长、总经理,由董事长、总经理、董事会秘书共同协商确定泄密的处理办法,同时立即向上海证券交易所报告说明情况,并采取立即公开披露等方式予以补救。
第十四条 公司董事、监事和高级管理人员以及各部门、分(子)公司的负责人员及员工都应加强对证券、信息披露等有关法律、法规及有关政策的学习,加强自律,提高认识,切实加强内幕信息保密管理工作。
第十五条 公司董事、监事、高级管理人员及其他因工作关系接触到应披露信息的工作人员,负有保密义务。公司在与上述人员签署聘用合同时,应约定对其工作中接触到的信息负有保密义务,不得擅
自泄密。
公司全体董事、监事及其他知情人员在公司信息尚未公开披露前,应将信息知情范围控制到最小。
第十六条 公司应保证第一时间内在中国证券监督管理委员会指定报刊和网站披露信息。在其他公共传播媒体披露的信息不得先于中国证券监督管理委员会指定报刊和网站。公司不得以新闻发布或答记者问等形式替代公司的正式公告。
第十七条 非内幕人员应自觉做到不打听内幕信息。非内幕人员
自知悉内幕信息后即成为内幕人员,受本制度约束。
第十八条 内幕信息公布之前,内幕人员应将载有内幕信息的文件资料妥善保管,不准借阅、复制,更不准交由他人携带、保管。
第十九条 内幕信息公告之前,财务、统计工作人员不得将公司月度、季度、中期、年度报表及有关数据向外界泄露和报送。
第二十条 公司相关员工在打印有关内幕信息内容的文字材料时,无关人员不得滞留现场。
第二十一条 公司相关员工印制有关内幕信息的文件和资料时,要严格按照批示的数量印制,不得擅自多印或少印。
第二十二条 由于工作原因,经常从事有关证券、财务等内幕信息的岗位其相关人员,在有利于内幕信息的保密和方便工作的前提下,应具备独立的办公场所和专用办公设备。
第五章 处罚
第二十三条 内幕人员违反《公司法》《证券法》《股票上市规则》及公司《章程》及本制度规定的,由公司董事会办公室负责进行调查并向中国证券监督管理委员会四川监管局报告调查结果。造成严重后果,给公司造成重大损失的,公司应按照有关规定,分别按情节轻重,对责任人员给予以下处分:
(一)通报批评;
(二)警告;
(三)经济处罚;
(四)记过;
(五)降职降薪;
(六)解聘、罢免;
(七)解除劳动合同。
以上处分可以单处或并处。
第二十四条 内幕信息知情人违反上述规定,在社会上造成严重后果,给公司造成严重损失,构成犯罪的,将移交司法机关依法追究刑事责任。
第六章 附则
第二十五条 本制度解释权属公司董事会。
第二十六条 本制度经公司董事会通过之日起实施。
《董事会秘书工作制度》(2010年5月修订)
第一条 为规范公司运作,根据《公司法》、《证券法》等法律、法规的规定,结合公司章程及公司实际情况,制定本制度。
第二条 董事会设董事会秘书,由董事长提名,董事会聘任或解聘,对董事会负责。
第三条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识,具有良好的职业道德和个人品质,并取得公司股票上市的证券交易所规定的董事会秘书任职资格。董事会秘书应取得深圳证券交易所(以下简称“深交所”)颁发的董事会 秘书培训合格证书。具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书:
(一)《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形;
(二)最近三年受到过中国证监会的行政处罚;
(三)最近三年受到过交易所公开谴责或三次以上通报批评;
(四)公司现任监事;
(五)公司章程规定不得担任公司董事的情形之一的;
(六)公司股票上市的证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第四条 董事会秘书的主要职责:
(一)负责公司和相关当事人与深圳证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;
(二)负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露和重大信息内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向深圳证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;
(三)协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,回答投资者在线咨询,向投资者提供公司信息披露资料;
(四)按照法定程序筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和料 ;
(五)参加董事会会议,制作会议记录并签字;
(六)负责与公司信息披露有关的保密工作,制定保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施,同时向深圳证券交易所报告;
(七)关注媒体报道、主动求证真实情况并澄清不实报道,促请董事会及时回复深交所所有问询;
(八)负责保管公司股东名册、董事和监事及高级管理人员名册、控股股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料及股东大会、董事会会议文件和会议记录等;
(九)协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关规定和公司章程中关于其法律责任的内容;
(十)促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违反法律、行政法规、部门规章、深圳证券交易所规定或公司章程时,应提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向深圳证券交易所报告;
(十一)协助董事会下属战略委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会的相关工作;
(十二)《公司法》和深圳证券交易所要求履行的其他职责。
第五条 公司应为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、其他高级管理人员和相关工作人员应支持、配合董事会秘书的工作。
第六条 董事会秘书为履行职责,有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件并要求公司有关部门和人员及时书面提供相关资料和信息。
第七条 董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向深圳证券交易所报告。
第八条 公司应在首次公开发行的股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。
第九条 公司应在聘任董事会秘书的董事会会议召开五个交易日之前向深圳证 上海普利特复合材料股份有限公司 董事会秘书工作制度 券交易所报送下述资料:
(一)董事会推荐书,包括被推荐人(候选人)符合上市规则规定的董事会秘书任职资格的说明、现任职务和工作表现等内容;
(二)候选人的个人简历和学历证明复印件;
(三)候选人取得的深圳证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书复印件。深圳证券交易所对董事会秘书候选人任职资格未提出异议的,公司可以召开董事会会议, 聘任董事会秘书。
第十条 公司应聘任证券事务代表协助董事会秘书履行职责。董事会秘书不能履行职责时,证券事务代表应代为履行其职责并行使相应权力。在此期间,董事会秘书并不当然被免除对公司信息披露事务所负有的责任。证券事务代表应取得深圳证券交易所规定的董事会秘书资格。
第十一条 聘任董事会秘书和证券事务代表后,应及时公告并向深圳证券交易所提交下述资料:
(一)董事会秘书、证券事务代表聘任书或相关董事会决议;
(二)董事会秘书、证券事务代表的通讯方式,包括办公电话、住宅电话、移动 电话、传真、通信地址及专用电子邮件信箱地址等;
(三)董事长的通讯方式,包括办公电话、移动电话、传真、通信地址及专用电 子邮件 信箱地址等。 上述通讯方式发生变更时,公司应及时向深圳证券交易所提交变更后的资料。
第十二条 公司解聘董事会秘书应有充分的理由,不得无故将其解聘;董事会秘书辞职比照公司章程中关于董事的规定;董事会秘书被解聘或辞职时,公司应及时向深圳证券交易所报告,说明原因并公告;董事会秘书有权就被公司不当解聘或与辞职有关情况,向深圳证券交易所提交个人书面陈述报告。
第十三条 深圳证券交易所根据有关规则建议公司更换董事会秘书,或者董事会秘书具有下列情形之一的,公司应自相关事实发生之日起一个月内将其解聘:
(一)本制度第三条规定的任何一种情形;
(二)连续三个月以上不能履行职责;
(三)在履行职责时出现重大错误或疏漏给投资者造成重大损失;
(四)违反法律、行政法规、部门规章、上市规则、深圳证券交易所其他规定和公司章程给投资者造成重大损失。
第十四条 公司在聘任董事会秘书时,应与其签订保密协议,要求董事会秘书承诺在任职期间及离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止,但涉及公司违法违规行为的信息除外。董事会秘书离任前应接受董事会和监事会的离任审查,在监事会的监督下移交有关档案文件、正在办理的事项及其他待办理事项。
第十五条 董事会秘书空缺期间,公司应及时指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责,并报深圳证券交易所备案,同时尽快确定董事会秘书的人选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由董事长代行董事会秘书职责。
第十六条 董事会秘书空缺时间超过三个月的,董事长应代行董事会秘书职责, 直至公司聘任新的董事会秘书。
第十七条 公司应保证董事会秘书在任职期间接要求参加深圳证券交易所组织的后续培训。
第十八条 公司董事或其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公司董事会秘书。
第十九条 董事兼任董事会秘书的,如某一行为需由董事、董事会秘书分别做出时,则该兼任董事及公司董事会秘书不得以双重身份做出。
第二十条 公司指定董事会秘书或证券事务代表向深交所和中国证监会办理公司 的股权管理与信息披露事务。
第二十一条 公司指定董事会秘书或证券事务代表通过深交所指定的数字专区上 传需披露的信息,完成信息披露事务。不能按预定日期公告的,应当及时报告深交所。
第二十二条 公司指定中国证监会指定的报纸和网站为刊登公司公告和其他需要披露信息的媒体和网站。在选定或变更指定信息披露的报纸和网站后,在两个工作日内报告深交所。根据法律、法规和深交所规定应进行披露的信息,公司应在第 一时间在上述报纸和网站公布。
第二十三条 董事会秘书应当按《深圳证券交易所股票上市规则》(2008 年修订)及公司《公开信息披露管理制度》的规定及时做好公司信息披露事务。
第二十四条 保证公司信息披露的真实、完整、准确。
第二十五条 根据《深圳证券交易所股票上市规则》(2008 年修订)及公司《公开信息披露管理制度》的规定,在公司发生重大事件,及时向深交所和中国证监会、公司所在地的中国证监会派出机构报告并公告。
第二十六条 公司发生重大事件,应及时编制重大事件公告书公开披露,说明事件的实质。
第二十七条 本制度经董事会通过后生效。