长高集团2018年第四季度

㈠ 2018年第四季度的天数

第三季度=7月天数+8月天数+9月天数=31+31+30=92（天）
第四季度=10月天数+11月天数+12月天数=31+30+31=92(天）

㈡ 2018年第四季度会计信息化证成绩出来吗

建议您询问一下当地的财政局，各个地区的情况不太一样。

㈢ 2018年第四季度工资薪金所得的适用税率和速算扣除数是多少

个人所得税税率表一（工资薪金所得适用）：
级数 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数
1 不超过3000元的 3% 0
2 超过3000元至12000元的部分 10% 210
3 超过12000元至25000元的部分 20% 1410
4 超过25000元至35000元的部分 25% 2660
5 超过35000元至55000元的部分 30% 4410
6 超过55000元至80000元的部分 35% 7160
7 超过80000元的部分 45% 15160
——根据《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》（财税〔2018〕98号）附件1

㈣ 瀚叶股份2018年第四季度为什么亏损

瀚叶股份以前是卖农药及兽药的，现在要转型搞游戏开发运营和信息化产品。
理想很丰满现实很骨感，所有的转型都是痛苦的就和创业一样，更何况他这个新业务需要不断砸钱，而且短时间看不到效益，需要原有的业务进行反补，你可以在F10里看到公司新业务毛利率是负的16%，原有业务稍微效益不好，或者有什么风吹草动就要亏损。这也是公司股票现在价这么低还大跌的原因。
个人觉得这种公司一点也不透明，不容易让人看懂，搞不好是要吃大亏的，最好是不碰。

㈤ 2018年第四季度的全年一次性奖金个人所得税如何计算缴纳

可以沿用原国税发[2005]9号文优惠政策：

（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

适用税率表如下：

如当月工资超过5000元，年终奖金10000元：

10000/12=833（适用于上表第一档3%税率）

应纳税额=10000*3-0=300元

㈥ 2018年第四季度的全年一次性奖金个人所得税如何计算缴纳

在2018年第四季度取得的全年一次性奖金，可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的有关规定和计税方法缴纳税款，但全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。具体计算方法如下：
将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。
对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。

㈦ 2018年第四季度工资薪金所得的适用税率、速算扣除数是多少

个人所得税税率表一（工资薪金所得适用）

级数 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数

1 不超过3000元的 3% 0

2 超过3000元至12000元的部分 10% 210

3 超过12000元至25000元的部分 20% 1410

4 超过25000元至35000元的部分 25% 2660

5 超过35000元至55000元的部分 30% 4410

6 超过55000元至80000元的部分 35% 7160

7 超过80000元的部分 45% 15160

根据《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》（财税〔2018〕98号）附件1

㈧ 2018年第四季度工资、薪金所得适用减除费用是多少

“ 一、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。
对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。”
——《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》（财税〔2018〕98号）