⑴ 我从忠旺集团出来不干了,还能回去吗
能不能回去那要看公司的意见。
⑵ 请问辽宁忠旺集团公司的情况
管理是否人性化这个不敢在这里评论,但是我听说管理的制度很严格.似乎不是员工想出工厂就能出的.好象属于封闭式管理吧~ 如果你不是本地的人,如果不愿意封闭式工作,可能忠旺不太适合你. 但是听说待遇都是很好的.
祝你好运.
⑶ 辽阳忠旺集团从2020年6月份拖欠工人工资3个月了、到底什么能开
这种拖欠工资，你只能是上劳动局，要求劳动仲裁。
⑷ 忠旺铝业一线工人的工作时间是早七晚七吗 葫芦岛的忠旺铝业招聘了想去呢
也希望铝业有关负责人也能看到并改善吧！
1.铝业签订劳动合同工资与微信招聘中的工资不一样，是否合法？
2.管理者对员工动不动就罚款并在工资中扣除（未对企业造成经济损失）是否合法？
3.管理模式不敢恭维军事化管理缺乏人性化的变通，（吸烟给15分钟走路需要14分钟你们懂得，上厕所不能超过有限次数，每次出去都需要登记时间，要是领导找不到你们懂得，而且登记的时间会和绩效考核、年终奖挂钩的，还是可以理解吧，毕竟会偷懒的也不少）
4.会有加班但不会给加班费（加班白班每天中午休息一小时缩短为半小时，半小时中有20分钟在去吃饭的路上，吃饭10中分钟左右，胃不好的不建议去），理由是给我们涨工资和发放福利等。吐槽一下，这种做法真坑。
5.工作分工种，我是操作工大多数累，不累的很少。
操作工分锯床、冲床，腰好的上冲能多给点，具体的不知道（我就是干冲床的坚持半了个月，腰还行，脚受不了，起泡、肿痛，穿劳保鞋一干就是一天除了吃饭能坐一会）
6.工作环境，厂房很大，听说有1300米，具体不详，除了门是通风的（也许还有但我没看到，毕竟太大了走不起），里面跑车的尾气，还好，焊接产生的烟会有过滤，我赶上一回过滤器坏了，真呛。建议吧，查查网络铝制品焊接产生的烟是否有危害
7.重要的工资，也是我离职的主要原因。试用期2700，过了试用期3700，少1000正常毕竟是试用期，但好不容易有绩效了它不会给试用期员工，（有绩效时累成狗，和老员工干一样多）。
以上说的是知道的，不知道就剩下绩效了，到底这绩效怎么算的？你知道的就是干，一天天加产能，到底干多少是产能，干多少是绩效不知道，也没个能说明白的。最可气的是绩效是看焊工的，焊工焊的多你才有机会有绩效，人家不干了，你就是累死也没有。
8.离职，只有每周五可以办，离职人多的话需要2个星期吧，我来来回回跑了好几次，最主要的是累，办公室分的特别开，你就在厂子里跑吧，一定要吃饭再去，拿点水。
以上均是我自己的感受，毕竟每个人都不一样吧
⑸ 想去辽阳忠旺集团工作怎么样
现在忠旺就是五险一金还是不错的，暂时还有免费的通勤车，其它都是垃圾。（1）休息：说是有公休，其实那都是你自己的钱，比如一个月30天，公休2天，工资是4千元，你休息2天之后就挣不上4千，所以那开的是日工资，所谓的月工资是骗人的。（2）工资：工资确实挺高，可是你挣不上那些。从19年7月之后，就完蛋了，总放假，领导级（科长、主任级往上）的才是月工资。什么公休、强休、节假日休，没理由的休，休息就没有工资。（3）午饭：食堂的饭菜7元钱的标准，也是越来越次，齁咸，量还少，还没处提意见，爱吃不吃。（4）工作：上班期间，检查罚款的紧，那都不是事，主要是没有活干，哪都是一大帮人，磨洋工。想干活，真没有活可干！（5）关系、升迁：那里不说绝对，但大多数就是拼关系，靠人脉，要不就是花钱，买官卖官之风尤盛。
⑹ 忠旺集团的领导你们好！我家孩子在贵公司芜湖市分公司应聘入志，只因进经理办公室未敲门就被开了！
这就有点心寒嘛，那以后心寒的事不是会更多更多吗？既然是出有因，人家开除就开除呗，做错了事就要承担这就是后果，你在这里抱怨，不如教你孩子怎么去面对这个事情，以及今后遇到事情怎么做，不是会更好吗。
⑺ 辽阳忠旺集团还招收电工学徒吗
电工学徒的话，
还是挺好的，
学习比较快，
而且工作有经验，
很好找工作的！
⑻ 我在忠旺集团上班。每个月固定工资是1500元 这些条件我可以去贷款么去哪贷方便些
有房子的话可考虑做房产抵押贷款。。。
⑼ 我在忠旺铝材培训 中途调岗了培训费以后我还用我拿吗
铝材
铝材由铝和其它合金元素制造的制品。通常是先加工成铸造品、锻造品以及箔、板、带、管、棒、型材等后，再经冷弯、锯切、钻孔、拼装、上色等工序而制成。主要金属元素是铝，在加上一些合金元素，提高铝材的性能。
中文名
铝材
⑽ 忠旺集团的工资怎么老是拖
忠旺集团的工资老是拖的话，那么你可以找当地的劳动局介入，叫他们不要拖延工资发放