『壹』 人民交通出版社工资待遇如何
月薪范围:(杨文银 15268¥,付宇斌 1914元¥),你自己参考执行吧。
『贰』 人民交通出版社的电话!!!急!!!
010-85285555 010-85285656
北京市朝阳区安定门外外馆斜街3号交通宾馆
『叁』 人民交通出版社待遇怎样
出版社待遇都差不多,不拿提成的职位就是一般的工资。
对方可能是找你来打杂的,不给编制的雇员。
『肆』 人民交通出版社是骗子
骗子还不至于,但出版社的服务态度和办事效率确实有问题.
『伍』 人民交通出版社的评价
几十年来,我们以纸质图书和电子音像产品为载体,介绍新知、推广技术、传播资讯、传承文化,服务于交通从业者和交通用户,为中国交通的跨越式发展做出了应有的贡献。在面向未来的新的战略规划指引下,我们将以“立足交通、服务交通、服务社会”为宗旨,把人民交通出版社建设成为国内一流、国际知名、跨媒介的交通出版集团,使利益相关者更加满意。
『陆』 人民交通出版社的介绍
人民交通出版社成立于1952年,交通运输部直属企业,拥有北京中交盛世书刊发行有限公司、北京九洲通图电子科技有限公司等10家企业,主营图书出版,兼营书刊销售、印刷、旅店、电子音像出版、培训等业务。
『柒』 人民交通出版社是什么字体
行楷字体。
『捌』 人民交通出版社的组织机构
人民交通出版社改制后,在组织架构上形成三个平台:本部管理平台,出版发行运营管理平台及其他业务运营平台。出版社本部保留了党群、综合管理部和财务审计部,作为出版社整体管理平台;在原有的交通出版社基础上成立交通出版社股份有限公司,大部分资产和人员进入股份公司,股份公司作为出版发行运营管理平台,成立了公路出版中心、土木与轨道交通出版中心、道路运输出版中心等十四个出版业务部门和党群、财务、人力资源等六个职能管理部门,此外还包括印务、信息中心等三个支持保障部门以及四家全资或控股子公司;同时,与股份公司平行,还保留了印务、宾馆等分子公司。这么大的组织变革和岗位重新优化调整,如果仅仅通过传统的人事管理手段,要实现组织结构重新布局、岗位与人员归类统计与流程权限配置,可想而知,工作量将十分巨大,也需要一定的工作周期。根据机构与岗位变革方案,通过宏景e-HR系统平台的搭建和上线应用,机构划分、岗位分类、权限关系及工作流程等快速嵌入系统,在较短的时间内即实现了新组织机构下基本业务的正常运行。