上市公司会承诺分红吗

㈠ 上市公司在何时什么情况下会宣布分红派息

分红派息一般在定期报告中（三个季报和一个年报，以年报公布的最多）公布预案，经股东大会讨论通过后实施。对于现金较多、利润较好的公司分红派息的可能性较大，就是在上市公司分红派息主要集中在半年报和年度报告之中，也就是说，上市公司分红派息是在半年财务报告和年度财务报告公布之后。

分红派息是指上市公司向其股东派发红利和股息。现时深圳证券交易所和上海证券交易所上市公司分红派息的方式有送红股、派现金息、转增红股。

㈡ 公司就要上市了，会给原始股分红吗

一般看公司制度，一般有三种一是技术入股，二是员工奖励，三十自己买原始股上市后都会被放大同时也被稀释，.总得来说如果你呆的时间长贡献大，老总承诺了会有的，但是不会很多一般上市前基本没人傻到卖干股！

㈢ 是不是所有上市公司都会分红

不是。“铁公鸡”公司也不少。
我个人认为现金分红好。
了解一家上市公司是否分红及方式：在交易系统打开上市公司的F10,有融资分红栏，打开可到详情。

㈣ 上市公司能给公司持有的股票分红吗

一般来说，上市公司当年有盈利了，就可以分红。盈利多的公司分红就多，盈利少的公司分红就少。但有一点要注意的是，并非公司有盈利就一定会分红。

如果上市公司要分红，会提前公告的。大家及时留意一下股票公告就可以了。股票分红会自动到账，但具体到账时间要看实际情况。股票分红有两种，一种是直接发钱，俗称为派息，一种是发股票，俗称送股。至于要采取哪种方式，那就得看上市公司的决定。

根据《公司法》规定，公司缴纳所得税后的利润，应按照弥补亏损、提取法定盈余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意盈余公积金、支付普通股股利的顺序进行分配。公司弥补亏损、提取法定盈余公积金和公益金前，不得分配股利。公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为公司资本。公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。如公司当年无利润，一般不得分红。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十七条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不得分配利润

㈤ 国泰君安认为上市公司作出的分红承诺会有实施效力吗

您好！针对您的问题，我们为您做了如下详细解答：

上市公司分红承诺已经公司董事会和股东大会审议通过，成为公司董事会和股东大会决议。部分分红承诺还经代表2/3以上表决权的股东审议通过，载入公司章程。公司董事会和股东大会决议具有实施效力，根据公司法有关规定，董事会执行股东会的决议，董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况，经理组织实施董事会决议。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，因此载入公司章程的分红承诺具有法律约束力。监事会对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议，投资者、保荐机构监管层在内的各方市场参与者依法有权对上市公司遵守公司章程、执行股东大会决议及董事会决议的情况进行监督，未来深交所还会将有关承诺的执行情况记入上市公司的诚信档案并对社会公开，进一步加强对上市公司约束，改变过往上市公司现金分红随意性大的问题。

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㈥ 上市公司的股民可以得到分红吗

享受分红派息是股东的基本权利，你在股权登记日持有公司的股票，就有权利享受分红，分红派息是由交易系统自动划入股东帐户的，比如说6月1日分红，那所有在股权登记日登记拥有股票的人的市值就会自动增加了，你在股权登记日以后把股票卖掉了，也可以照样得到分红。如股票登记日是5月29日，你买了股票，到了31日股票涨停了，你卖出了股票，那么6月1日，你可以照样得到分红。

㈦ 上市公司分红规则

上市公司分红规定如下：1、上市公司必须在章程中明确分红政策。2、上市公司可以进行中专期的属现金分红。3、近三年现金方式分配的利润不少于近三年年均可分配利润的30%才能进行分红。4、在分红以前，上市公司需要拟定利润分配的方案，董事会要说明是否制定现金分红预案。5、公司应该在季度报告中说明现金分红政策的执行情况。

㈧ 上市公司董事会必须年年分红吗

上市公司分红不是董事会决定的，董事会只有权利提计划，股东大会才有权利通过分红决议。只有在盈利的情况下才可能分红。
目前上市公司没有全面实施强制分红的制度，所以分与不分都可以，更不必年年分，证监会只是对新上市的创业板公司出台了强制分红的制度，要求在上市前就承诺每年现金分红占可分配利润的比例。

㈨ 上市公司分红规定

1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。股东行使该权须具备两个条件：一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。二是从程序上公司的利润分配方案得到股东会或股东大会的通过。在以上两个条件未满足时，股东的盈余分配权尚只能是法律层面的期待权益。
2、在公司存在可供分配利润的前提下，如果公司长期不分红，从程序上来说，根据《公司法》第167条规定，股东的盈余分配权以股东先行内部救济为原则，即股东可以提出召开股东会，讨论利润分配方案。
3、股东的盈余分配权(股东分红权)诉讼救济途径：
当公司具备上述的利润分配条件，股东可以依法提起盈余利润分配诉讼;当公司过分提取任意公积金或以其它形式侵害股东的盈余分配权时，任何一个股东都可以资本多数决滥用，股东大会决议侵犯股东正当权利为由，向法院提起撤销股东会决议的撤销之诉或确认股东会决议无效的确认之诉，同时请求分配股利。