方大集团工作怎么样

『壹』 方大集团怎么样

待遇低，工作还那么辛苦，一天做到晚，白天还要一大早就起床去工作，而且都是苦力活，做的那么累，连一天休息时间都没有，连续天天上班，下班回宿舍还要开会开的那么晚

『贰』 方大集团幕墙设计师工作及待遇怎么样有经验的前辈可以加一下qq聊，2508504319

应该可以吧，深圳科技园这边研发设计工资都可以

『叁』 山东方大工程有限责任公司怎么样

山东方大工程有限责任公司是淄博矿业集团公司下属的一个多元持股有限责任公司，公司座落在山东省淄博市淄川区境内，东与济青路紧邻，西与张博路相接，南望名胜古迹蒲松龄故居，北靠淄博市府张店，地理位置与人文环境十分优越，交通、通讯便捷，水力、电力充足，具有广阔的发展空间和美好的发展前景，是广大有志之士和莘莘学子建功立业，施展才华的理想场所。公司始建于一九五三年三月，现有员工4000多名，具有专业技术职称的519人，其中高中级职称的212人，公司是一个集矿建、土建、新型建材、房地产开发于一体的综合性企业，具有国家矿山建筑安装施工一级资质，技术力量雄厚，业务范围遍及全国各地。主要承担各类矿井和地面工业、民用工程建设，机电设备安装以及装饰装潢等专业化施工。同时生产经营PVC塑料异型材、PE矿用管材等新型建材产品均已通过ISO9002质量体系认证。
自1996年以来，公司作为集团公司二次创业的先锋兵，参加了淄矿集团济北矿区四大煤矿的建设，并以速度快、投资少、质量优、见效早创造了中国建矿史上的新纪录。2002年与淄矿集团公司合资入股成立了陕西境内第一个现代化矿井――长武亭南煤业有限责任公司，现该公司已正式开工建设。2003年与淄矿集团公司合资投入8亿元新上了日产5000吨的干法水泥生产线。不久的将来，方大公司将以跨越式发展的速度成为跨地区、跨行业的大型企业集团。
公司立足“以发展求生存，以创新求发展”的工作思路，在经营上坚持“科技领先，质量为本，信誉至上，服务真诚”的方针，不断强化企业管理，认真实施科技兴企战略，实现了持续、稳定、快速发展。多年来，公司所施工的工程合格率达100％，优良品率达到90％以上，近三年来创出优良工程近百项，其中荣获省部级优秀奖26项，连续9年保持部级“文明施工先进企业”，并荣列国务院发展研究中心、建设部评选的全国500家最大建筑业及行业100家最大经营规模企业第31位，多次被中煤企协评为“全国煤矿先进施工企业”、“全国煤炭基建施工现场管理先进企业”和“全国煤炭行业先进企业”。
“敞四方大门，聚八方英才，走科技之路，创方大未来”是方大公司始终坚持不渝的用人之道和信念，望有志之士踊跃加盟方大，方大将为您的鸿才大展铺平绿地。
公司董事长、总经理纪尊海，党委书记张继海携全体员工热忱欢迎您的加盟。

『肆』 方大幕墙设计毕业生待遇怎样，发展空间大吗

方大集团 的工资水平还可以了！
方大集团股份有限公司
工程部 幕墙工程师 本科 6001-8000元/月 两年多的工作经验
企业性质：股份制企业 规模：500-999人

『伍』 谁知道辽宁方大集团的待遇是什么样的啊

我原单位也被收购，工伤老病号被解除劳动关系，工资低到每月140.19元人民币。2019年的，生活上得不到救济，工会组织从来没有到过家访，这就是说我的待遇，希望能联系到有关领导

『陆』 方大特钢待遇怎样

临近春节，方大特钢发红包的视频和图片突然走红网络。“今天很火的方大特钢发红包，据说3万元/人，这只是年终红包，年终奖另算！”在微博上类似消息在各财经号不断刷屏。

辽宁方大集团官网今年8月发表的《一个民营企业的别样情怀》就指出，2017年沉寂多年的炭素行业市场逆转回暖，方大炭素、抚顺炭素三个月内两次调升工资，每个员工月工资增加2000元。其它企业员工也在月度盈利条件下每月再加工资500到1000元。方大企业中层干部年薪同样有大幅度提升，2017年很多企业中层干部一次性加薪50%，有的企业甚至更多。

『柒』 辽宁方大集团高管工资水平

请提些 能给答案的问题吧，这样的问题木有人可以回答，能回答的人也不会透露的，回答出来的人也是胡乱给你的。这是作为热心人来说的一句路过话

『捌』 2兰州方大炭素上班怎么样

曾经的兰州炭素厂，2002年上市，06年被苏荣贱卖给了方大集团，改名方大碳素，纯私企了，和军工没半毛钱的关系了

『玖』 方大集团工作的问题

这里应该没有知道答案的人。
同学最好是能够问问内部人，给你OFFER之前应该是有面试的，或者你主动给人事打电话过去咨询，了解相关情况。
或者去天际网找找是否有此公司的员工，向他们打听。

『拾』 南昌方大特钢股份有限公司怎么样 员工工资怎么样具体

不好！我是09届毕业生，学冶金的，是属于公司规定的一类专业，现在上岗操作了！我不诓人，我打算最近写辞职书！冶金一线员工的待遇是3000左右，不会高很多，也不会低很多，工资趋近于平均化！四班三运转，就是倒班制，现场环境是高温，灰尘大！人文环境就不说了，有严重的排外排忧状况，限制你的发展！我曾经说：可以不把大学生当知识分子看，但是绝对得当人看，最起码的尊重总是得有的，但是这里当牲口看！一个人身体劳累了，脑袋就没时间思考了，要休息啊！慢慢地人就变得平凡了。新员工住单身大楼，两人住。18左右，有浴室，没热水器，可以上网，320半年。有空调，基本不用了，大多有故障，少人修。工作八小时，班前班后会开的话就是十小时了！主要的困境是不注重产品的质量，所以大学生来了就抛在一线，难以重用。851328162