A. 急求公司注册达人解惑 我司目前实行的是执行董事，现在股东多了想改成董事会，需要走那些流程
您是内资公司么?并且是新增加了股东？
如果是这样，您需要变更董事、经理、监事，备案的大概步骤为：
1.营业执照（工商局）
2.组织机构代码证（质量监督管理局）
3.税务登记证（国、地税税务局）
其中代码、税务去备案就成，不换证。
工商变更需要准备：
1.章程修正案或新章程；
2.股东会决议或者股东决定，
3.营业执照正、副本；
4.指定委托书；
5.验资报告；
6.企业变更申请书；
7.执行董事决定；
8.新股东的身份证明；
B. 控股股东如何夺回公司控制权及变更法定代表人
我先说一下给你的建议，1.有限责任公司不存在股份，你所谓的股份是股权。只有变成股份有限公司，股权才是股份。2.尽可能召开公司股东会 3.除了你那55%的股权你还能争取到多少股权的支持？如果你能掌握到67%的股权，那么你就可以做出任何你想做的决定，公司67%的股权也就是公司2/3股权意味你具有公司的绝对控制权，而不是55%所谓的相对控制权。4。你尽可能的拿到绝对控制权，他参不参加会议随他去，然后你在股东会上就可以罢免他，拿回印章，如果不听，公司可以重新刻一个新的章去相关部门备案，写公司章程修正案，废除他的董事长、法定代表人，然后去相关部门备案，就齐活了，当然股东大会通过后他不交出了也可以去法院告他。但是别忘了罢免他的同时选一个你信得过的人，或者你自己。（另外你公司公司章程中有没有注明重大决定是要通过多少股权比例？如果没有，公司法规定公司重大决定要通过2/3表决权的，也就是所谓的绝对控制权）
那你公司章程如果没有规定2/3的表决权，那规定了多少？如果没有规定，那就按照公司法规定的2/3的表决权。
在你公司出现这种情况，是很难办的一种情况，你公司的问题不是只解决谁是董事长，谁是法定代表人，这是层面的东西，最重要的是公司的经营和发展，如果说你就是想把董事长还掉，法定代表人换掉，当你要在公司做出重大决定的时候他依然会牵制你，你就没办法增资或者股改或者结构调整，经营变更。。。。
你要夺回公司的控制权就必须拿到67%的股权，你现在最好的办法就是回去看公司章程，看他是选举的还是连续连任的，任期多长等等，就等他任期到期后再选举，那时你就可以抢回来了
C. 控股股东变更事项
6月28日，中基协再次对私募管理人重大事项变更提出要求：针对通过重大事项变更进行“控股股东/第一大股东变更”或“实际控制人变更”的私募基金管理人，自重大事项变更办结之日起，若无正在运作的私募基金产品，需在6个月内完成新产品备案；逾期未达到要求的，系统将注销该私募基金管理人登记。
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没有金刚钻，别揽瓷器活儿
比照此前协会对重大事项变更逐步趋严的要求，同时结合管理人登记日益攀升的合格线，不难发现，监管逻辑是一个逐步以质换量不断迭代的过程。站在对投资人负责的角度，对管理人的人员团队、履职能力提出更高的要求。
今天的这则提示很容易让人联想到借壳取牌。但在完成重大事项变更之后，要求6个月内完成新产品备案的意思也说得很明白，私募管理人需要对自己负责，对投资人负责，没有这个金刚钻，就不要揽瓷器活。即使是侥幸通过了，之后没有持续经营的能力，最终还是会被淘汰。
关于借壳取牌，我们来看一下香港的经验。
直至2017年，借壳取牌的现象在香港相当普遍，可能是因为借壳取牌在买家眼里比较节约、省事兼省时。
然而，SFC副行政总裁Julia Leung在2017年的一次公开声明中提及，许多不具备专业资格的买家藉借壳取得持牌公司，并期望凭此种方式规避SFC的监管。这种想法是错误的，SFC会积极执法并处罚违法人员。
另外，在时间成本方面，SFC于2017年6月2日发布一份通知中明确表示，借壳取牌的针对性审查时间与通过新设公司申请牌照的审核时间无太多差别 。
由此可见，过往借壳取牌的省时优势已不复存在。
除此，借壳取牌需面对额外前期问题需要处理，包括原公司的债务、业务问题（若有），及其人员架构的适当性问题。
因此，现时越来越多人倾向通过新设公司向SFC申请牌照。
D. 股东会和董事会的职权是固定不变，还是可以自由切换
《公司法》和每一家公司的《公司章程》都对股东会和董事会的职权有明确的规定，依规定执行，所以自由切换是不能的，但也有相当大的弹性和可以切换的空间。
董事会和股东会的职权大致可以分为三类：
1）必须股东会审议的，董事会审议无效。比如，选举董事一定是股东会；再如为外部资产负债率超过70%的公司提供担保，必须上股东大会；又如增减资、收购合并分立等等等，都需要股东会审议。
2）职权本身含糊不清的，董事会和股东会都可以决策，具体看《章程》如何约定。比如，公司对外融资。通常设置一个额度，超过了额度，股东会审，额度内，董事会审；再如，公司对外投资或重大资金支出，通常也有一个额度。对于这类职权，实际上是可以切换的，但是要在《章程》里做好约定。
3）完全没必要上股东会的。比如聘任中层管理人员，非重要供货商选择，市场策略等，董事会可以应付。
多说几句，如果股东会行有余力又对董事会不很放心，其实公司所有的事情的决策权，都可以收到股东会层面，只需要在《章程》里约定就好了。
E. 怎么样理解股东会、董事会、监事会及控股股东的关系
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
董事会是受公司股东的委托管理经营公司的机构，由公司股东大会选举产生，需要更换的也由股东大会进行更换。股东大会是公司最高权力机构。董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人；董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长为公司的法定代表人。
董事会是董事会是公司法人治理结构的核心，它对经理层作出的决定进行管理，决定高层管理的水平和结构，监督公司的内部控制和财务管理系统，决定公司的主要战略和决策。
监事会直接对股东大会负责，监督董事会和管理层履行职责的情况董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持
F. 2个股东的股东会和董事会人数如何设置
一、股东会是公司的最高权利机关，它由全体股东组成，对公司重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权。企业一切重大的人事任免和重大的经营决策一般都得股东会认可和批准方才有效。股东会人数由股东组成，所以2个股东组成的是就是公司的股东会。
二、董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。
补充：根据实际情况，可以设2个股东组成股东会，委派一个董事加2个股东组成董事会。
G. 董事会改组需要哪些程序
不太清楚你所说的董事会改组是什么意思？
1、如果是内资公司的董事会成员变更，需要经过股东大会选举通过．需要拟订一份股东会决议即可，进行工商备案。
2、外资企业（合作、合资）是通过双方协商，并报有关部门批准后，进行工商备案。
H. 拥有百分之三十的股份股东能改组董事会吗
看章程规定和其他股东持股比例了。
如果章程规定，选举和更换股东需要的持股比例比较低；或者其他股东持股比较分散。
在一定情况下，是可以改组董事会的。
持股30%是可以提起召开临时股东会的，召开临时股东会就可以提起对董事的任免，但是通过不通过，还要看股东之间的表决情况。