济南圣泉集团论坛

1. 山东圣泉集团生产的口罩不能吸附纸屑是假的吗

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2. 济南圣泉集团股份有限公司的人力资源

用人理念：以德识人，量才用人，公平竞争，业绩衡定
圣泉集团之所以有今天的规模，最根本的一点就是我们有一个纳才、容才、用才的良好机制，有一大批各方面的优秀人才。多年来，我们一直在致力于干好一件事，就是舍得花钱引进人才，舍得投入培养人才，舍得让利于有贡献的优秀人才。
一是舍得花钱引进人才。创业之初，圣泉公司几乎是一个完完全全的“农民班底”，没有技术，没有管理经验，质量不行，市场也打不开，企业岌岌可危。痛定思痛，此后，我们把主要精力放在了引进人才上，在企业倡导一种“用五湖四海的人干五湖四海的事”和“谁干得好就用谁”的人才理念，并订了一条制度：无论经营多困难，建设资金多紧张，每年都从企业利润中拿出10%作为人才费用，专门用于引进人才，给企业换血。一方面，公司立足国内，广揽人才，引进大批学有专长的研究生作为技术骨干，并聘请许多国内知名专家作为技术顾问；同时，放眼世界，从发达国家和地区聘请一批高居世界行业科研水平前列的技术专家带领公司科研部门夺取“科技制高点”，圣泉先后聘用国内外各类专家教授10余人，引进研究生近30人，大中专毕业生260余人。正是靠了这些人才，圣泉发展才越来越快，规模才越做越大。
二是舍得投入育人才。一个规模迅速膨胀的企业，每一个环节、每一个层面紧密相连，不能出现“短腿”，任何一个环节跟不上，就会全盘皆输。因此，仅仅靠引进人才绝对无法适应发展的加速度，必须从一开始就注意所有员工的不断培训，提高员工队伍的整体素质，使之能够跟得上企业发展的步伐。我们一方面花大钱定期聘请经济界知名专家对企业董事、经理层进行换脑培训，一方面与天津大学、青岛科技大学等高等院校联合定向办学，对现有员工及新进员工进行定期培训。另外，公司还出台政策，通过个人自学拿到国家承认的职业资格认证或学历证书的，相关费用全额报销，并酌情晋升工资；个人购买的与本职工作有关的书籍，公司给予全额报销，在这一政策引导下，公司80%以上的无学历员工都拿到了中专以上学历证书或相关职业资格认证，因此而带来的是员工整体素质与工作技能的大幅度提高和员工之间的良性竞争，有效推动了企业与员工的共同进步、共同发展。
三是舍得让有贡献者“高收入”。企业要留住人才，必须舍得让人家“高收入”。在圣泉集团，从上到下，特别是董事会，形成了这样一个共识，那就是“谁贡献大，谁拿得多，上不封顶”，在圣泉，业务人员和技术人员往往都比经理层拿得多。为此，我们摸索出了一套比较完善和富有竞争力的激励分配机制，将员工的收入分割为基本工资、绩效奖金和期权红利等几大块，把员工的贡献与收入直接挂起钩来，尤其是动态激励股分配制度，将核心员工纳入进来，并将其拥有的期权划分为若干等次，然后根据其工作业绩和职位调整进行动态管理，并设立圣泉人才库，实施干部竞争上岗、员工比武上台，“能者上，平者让，庸者下”，为每一位员工提供了一个展示自己才华，公平竞争的舞台。为进一步增强企业的凝聚力，提高员工积极性，在许多企业压职工工资、欠缴职工养老金的时候，我们主动为所有员工（包括农民合同工）解决了养老保险和医疗保险，并随着企业发展年年调高工资，2007年又总体提高了20%以上。这一方面将员工的利益与企业紧密结合起来，极大调动了员工的积极性、主动性和创造性，另一方面也增强了企业的凝聚力和向心力。

3. 济南圣泉环保科技有限公司怎么样

济南圣泉环保科技有限公司是2018-09-03在山东省济南市章丘区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于山东省济南市章丘区刁镇化工工业园济南圣泉股份有限公司内。

济南圣泉环保科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370181MA3MDN161J，企业法人刘昭荐，目前企业处于开业状态。

济南圣泉环保科技有限公司的经营范围是：环保科技的技术研发、技术转让、技术咨询、技术服务；环保设备的技术研发、设计、生产及销售；工业空气净化系统、大气污染处理设备、高压喷雾设备、机械设备及配件的安装、调试、销售及售后服务；环境污染处理专用药剂、融雪剂(以上不含危险化学品)的销售；雾化设备的租赁服务以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止和不需经营许可的项目。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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4. 有在济南章丘圣泉集团的吗，就是在钓镇上那个，那个怎么样啊，详细说明下啊大侠们

济南圣泉集团股份有限公司始建于1979年，占地3200余亩，现有员工3000余人，总资产近45亿元，2011年实现销售收入70余亿元，是一家立足于玉米芯等植物秸秆综合利用深加工，专业生产建筑节能材料及各种生物质能源、生物质化工产品的大型企业集团，下设十一家控股及全资子公司，是国家火炬计划重点高新技术企业和农业产业化全国重点龙头企业，在销售收入、生产规模、利税总额、产品质量、出口创汇、管理品质等多方面处于全国同行业的领先地位，成为中国民营企业500强。

济南圣泉集团股份有限公司现有五大产业，分别是建筑节能产品、工业酚醛、铸造材料、生物质能源及生物质化工、食品及医药；具体情况如下：
(一) 建筑用改性酚醛防火保温板产能5000万平方米。
(二) 酚醛树脂全国第一、世界前五（产能20万吨）。
(三) 呋喃树脂年产量居世界第一（产能12万吨）、固化剂、涂料产能5万吨、保温冒口产能400万只、陶瓷过滤器产量中国第一世界前五（产能1万m³）。
(四) 糠醛、糠醇年产量居世界第一（产能10万吨）、生物质电厂2.7万千瓦/小时。
(五) 木糖、L-阿拉伯糖产能1万吨及生物制药。
济南圣泉集团股份有限公司拥有国家级技术中心，技术中心员工305人，其中：研究与实验发展人员265人，国务院特殊津贴获得者3人省专业技术拔尖人才1人、星火带头人1人；全国标委会委员1人，博士13人，硕士70余人，外籍高级专家27人。

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5. 济南章丘圣泉集团和大化集团,日月化工哪个好

圣泉吧。大化也不错的。只是里面太黑暗了，圣泉也是上市公司集团，建议选择圣泉

6. 急！急！急！济南圣泉集团股份有限公司，怎么样啊环境怎样待遇如何我是应届毕业生!

公司的现状和前景都非常好。环境待遇也是同行业最高水平。

7. 山东圣泉集团怎么样人力资源部要我去面试，不清楚具体的福利待遇等等，请知情者告之，给各位大侠拜年，

不要去，我一直想要领导电话，找不到，他们厂子卖不出货就强制性卖给员工，不管员工愿不愿意，员工去找上级领导讨说法，以辞退威胁每个员工扣了好几百工资，具体数额就不说了反正很多

8. 一批本科在济南圣泉待遇及发展情况

不知道你现在在兖矿鲁南化肥厂上班工资拿多少，济南圣泉厂子规模还是很大的，算当地的民营大企业了。质检人员工资3000（正式工的正常工资不含加班），有给买保险。环保循环经济前景也不错。

9. 问：济南章丘圣泉集团女孩穿黑色制服的是哪个部门啊

圣泉唐和唐生物科技。圣泉下属公司的。产品主要在木糖醇、糖尿病产品、生物制药、健康食品、功能性服饰等多个领域

10. 济南圣泉集团股份有限公司

国内的老大，济南圣泉。济南圣泉集团股份有限公司介绍济南圣泉集团股份有限公司始建于1979年，占地3500亩，总部坐落于“一代儒商”孟洛川的故里章丘刁镇。现有员工3600人，总资产60亿元，是一家专注于各类植物秸秆的研究、开发与综合利用，涉足树脂及新材料、大健康、生物质和生物医药四大产业的创新型企业集团。公司是农业产业化国家重点龙头企业和国家4A级标准化良好行为企业。经过30多年创新可持续发展，公司在植物秸秆的研发和综合利用方面走出了一条对全球有示范意义的成功道路，成为全球生物质能源和生物质新材料产业的引领者，入选了中国民营企业制造业500强。主导产品方面，以呋喃树脂为主的铸造用系列材料全球产销量第一；在酚醛树脂和复合材料领域，建成全球单体产能最大的全自动酚醛树脂生产线，生产规模进入世界前三位，建有全球最大的热固性外墙保温材料生产基地。创新是圣泉发展的灵魂。公司牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念，每年投入科研资金近1.5亿元，初步构建起支撑企业全面发展的立体创新体系，科技创新、市场创新和管理创新成绩斐然。截至目前，集团研发中心拥有员工300余人，其中高级职称以上人才30余人，外籍高级专家28人，硕士学历以上专业人才150人。创新群体和创新思想的融合铸就了圣泉的辉煌。致富思源，富而思进。在做大做强企业的同时，圣泉集团奉行“取之自然，服务社会，造福人类”的责任理念，积极投身公益慈善事业，做受人尊敬的企业，并提出创建幸福企业的美丽构想。近年来累计各类捐助及公益性投资8000余万元用于社会教育事业，扶贫救灾活动以及其他社会福利和公益事业，并建立了一只3000万元的慈善公益基金，在社会上树立了良好的典范。未来，圣泉将进一步增强自主创新意识，大力发展生物技术，加快推进生物质新能源和新材料的研发进程，实现传统产业、新兴产业、高新技术产业的渗透融合，在全面转型升级发展中促进整体经济素质跃升，实现“立百年圣泉，为人类造福”的远大目标，为民族品牌腾飞助力！