股东会决议聘任经理

Ⅰ 变更总经理是需要股东会决议还是董事会决议

公司提交依据<公司法>和公司章程的规定和程序作出的董事监事发生变动的文件:(1)有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署,股东为自然人的由本人签字,非自然人股东加盖公章)董事会决议(由董事签字)或其他相关材料.(2)股份有限公司提交股东大会会议记录(由代表三分之二以上表决权的发起人加盖公章或者由股东大会会议主持人及出席会议的董事签字确认)董事会决议(由董事签字).(3)一人有限责任公司应提交出资人的书面决定(出资人为自然人的由本人签字,出资人为法人组织的由该出资人加盖公章)董事会决议(由董事签字)或其他相关材料.(4)国有独资公司提交出资人或其授权部门的书面决定(加盖公章)董事会决议(由董事签字)或其他相关材料.(注:以上资料来自工商局"公司董事监事备案提交材料规范)

Ⅱ 公司聘任总经理是执行董事直接聘任还是要通过股东大会决议才可聘任

股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。

公司法第一百四十八条规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。”

而公司总经理依法属于公司高级管理人员，应当对公司承担忠实义务和勤勉义务。但是违反该规定，是否需要董事会必须对总经理职务予以解聘，公司法并未明确规定。

(2)股东会决议聘任经理扩展阅读：

总经理的职责

1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

Ⅲ 有限公司股东在股东会决议上不签字,董事长能否决定聘请总经理

可以。

公司法规定：总经理由董事会聘任或解聘。

那么，总经理在设董事会的公司中，与股东会没有直接关系。是由董事会聘任的。
所以，董事长可以提起召开董事会，聘任总经理。

Ⅳ 我公司是有限责任公司，我公司的董事会聘任经理后，经理是不是有权组织实施董事会决议

问：我公司是有限责任公司，我公司的董事会聘任经理后，经理是不是有权组织实施董事会决议？

答：君同法律在线咨询为您解答

根据《公司法》等相关规定，股东会决议与董事会决议范围不同。股东会决议处理如下事宜：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。董事会决议处理如下事宜：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

Ⅳ 股东会可以解聘经理吗

股东会不可以解聘经理。根据法律规定，聘任和解聘经理是董事会的权利，该权利是法定的，股东会的决议不能违反法律的规定，所以股东会没有权利解聘经理。 相关法律可参考： 《中华人民共和国公司法》第二十二条第一款公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 第五十条 有限责任公司 可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： 第一百一十四条 股份有限公司 设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。 相关阅读：有限公司股东可以要求退股吗 有限公司股东在符合法律规定的情形下，可以要求退股。根据《中华人民共和国公司法》的规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： 1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本[更多]有限公司股东转让股权要其他股东同意吗 是否要其他股东同意关键是看接受转让的是该公司股东还是股东以外的人。 1、股权转让发生在该公司股东之间。 此时股权的转让不需要公司其他股东的同意，股东可以自由决定转让给哪个股东，以及转让多少股权。 2、股东是向股东以外的人转让股权。 此时股权的转[更多]任何股东都能提起解散公司的诉讼吗 并不是任何股东都能起诉请求解散公司。根据法律规定，只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以在符合法定条件时，请求人民法院解散公司。 相关法律可参考： 《中华人民共和国公司法》第一百八十三条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东[更多]

Ⅵ 公司经理兼法定代表人变更为董事长兼法定代表人，股东会决议需要100％

公司法规定：由董事长、执行董事、或者经理担任法定代表人。1，有限公司可设董事会、经理，也可不设立。设立董事会，看章程规定是由董事长担任法定代表人还是由经理担任。如果是由董事长担任，看章程规定，董事长如何产生，是由董事会选举产生还是由股东会产生。1），由董事会产生，那么不需要股东会决议，需要董事会决议。2），由股东会产生，那么需要股东会决议。如果法定代表人由经理担任。那么，需要董事会重新聘任，需要董事会决议，重新聘任经理。不设立董事会（国有独资公司除外），需要设立执行董事一名。如果是由执行董事担任，需要股东会重新选举，提交股东会决议。如果是由经理担任，看公司章程规定经理是由股东会产生或者执行董事产生。1），由股东会产生，需要提交股东会决议。2），由执行董事产生，需要提交执行董事决定书，重新委派经理。另：：：有可能有限公司的股东只有一个，那么上述有股东会决议的地方，应该变为股东决定书。国有独资公司提交国有资产管理委员会决定。2，股份公司必须设立董事会、经理。如果由董事长担任法定代表人，提交董事会决议。重新选举董事长。如果由经理担任法定代报人，提交董事会决议。重新聘任经理。3，股东会决议样本：经股东会开会研究决定：免去XX公司执行董事职务，选举XX为公司执行董事。同时，因为章程规定由执行董事为法定代表人。所以，法定代表人也由XX变为XX。PS：：：不懂还可继续问。。。。

Ⅶ 经理有谁聘任，是由董事会决定还是总经理办公会议决

经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。
根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。
不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。