1. 有工作未满一周或者未满一个月就不给工资的事吗
找当地劳动保障部门，咨询一下，这个事说小很小，说大也大， 能要回工资固然最好，要不回的话也算是给自己一个交代！老板这样做是不合理的，也是违反有关条例的，但是还有一个问题就是你们当时有没有签用工合同，如果没有这个就纠缠不清了。其他的我不清楚
2. 有人在青岛国润电子有限公司上班吗待遇如何，拜托请具体说说
行政大约4000吧，五险一金，单休。工作环境高大上。行政几乎不加班。发展中企业，有前景。
3. 平顶山国润牧业拖欠工资
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
4. 山西国润环保科技有限公司拖欠工资吗
不拖欠工资。
在这里必须明确一个概念，那就是什么是正常开支，什么是拖欠工资。
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
5. 河南国润牧业长期大量非法拖欠工人工资，劳动局既不受理又不出具不受理通知书
河南国润牧业长期大量非法拖欠工人工资，劳动局既不受理又不出具不受理通知书，如果你们有真评实据，那么你们可以到当地法院起诉国润牧业拖欠工资，起诉劳动局不作为，法律会给你们公平！