总经理由股东大会聘任

① 总经理与股东会是怎样的法律关系

在有限责任公司内，总经理是由股东会聘请的担任公司日常管理的负责人，对股东会全体股东负责。股东会有权聘任，也可以解聘总经理。

② 在股东大会上提请聘任公司副总经理以书面形式表达的话应该叫做什么

聘书。一般的印刷工艺商店有现成的带烫金的硬皮聘书，购回后公司填写即可。
内容大概
由总经提名，经股东大会比准，兹聘任***为***公司副总经理，聘期自——年月日起到——年月日止。总经理签名 董事长签名 公司公章 年月日。

③ 公司聘任总经理是执行董事直接聘任还是要通过股东大会决议才可聘任

股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。

公司法第一百四十八条规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。”

而公司总经理依法属于公司高级管理人员，应当对公司承担忠实义务和勤勉义务。但是违反该规定，是否需要董事会必须对总经理职务予以解聘，公司法并未明确规定。

(3)总经理由股东大会聘任扩展阅读：

总经理的职责

1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

④ 不设董事会的公司，执行董事和总经理必须一个人么

根据《中华人民共和国公司法》第五十条规定：股东人数较少和规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定，作为法定意义上的执行董事（Executive Director），是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。作为上市公司意义上的执行董事，执行董事并没有明确的法规依据。
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⑤ 公司经理可否由股东会任命

一般总经理由董事会任命就可以了，但股东会要任命也可以，因为董事会是通过股东会选举的，只不过这样显得公司治理结构有瑕疵，有越俎代庖的意思。

⑥ 作为公司聘请的总经理，有没有权利主持股东大会

主持股东大会，顾名思义是要看你的股分持有量啊~~~~~这个是看您公司的具体情况啊，不过一般总经理级别的都有资质参加

⑦ 董事长和总经理是由董事会还是股东会选举

公司法规定，股东会选举产生董事。
董事会选举产生董事长（半数以上董事通过），
董事会决定聘请或者解聘公司总经理。

(7)总经理由股东大会聘任扩展阅读：

董事长（英语：Chairman of the Board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席，指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，公司利益的最高代表，领导股东会。在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。

总经理：公司或类似单位的最高业务领导人，一般赋有决定有关行政和管理政策的权力

⑧ 由执行董事聘任公司经理(法定代表人)更换需要召开股东大会吗

这要当初注册公司时的公司章程是怎么约定的，按章程约定走程序。一般来说，只要召开董事会任命就可以，然后公司发通知告知股东及员工。