1. 烟台杰瑞集团的待遇怎样
据说是待遇很不错，而且比较正规，严格执行劳动法。
2. 现在杰瑞集团员工待遇怎么样
能在这了解到具体情况比较困难的，有机会还是直接投递简历去面试向招聘HR人员了解公司情况和待遇。或者到公司和门卫保安问问。岗位不同、各人条件不同待遇也有差别，所以别人也难解答你。
不了解你的具体情况不一定适合你。
3. 烟台杰瑞集团待遇如何啊，有知道具体薪资的么
外人是不会知道的，即便是他的员工也是不会说的，因为这在公司保密。总之，个人认为这家单位还是挺好的。
4. 在杰瑞做销售工程师怎么样啊待遇，工作，好吗
首先要心态平静，还要做到热爱热爱生活，培养兴趣，有了兴趣，做事才能做到有耐心。祝你早日学会做事有耐心！
5. 山下朋友 打听一下烟台杰瑞公司怎么样
您好，我在杰瑞工作过几年，希望我的回答能够对您有所帮助。
杰瑞是烟台一家上市公司，每年会校招一批大学生，然后在三个月内以优化为名，淘汰大部分；实行薪资保密，任何透露自己薪资的人都可能会被开除；离职率偏高，大部分员工在这工作三年左右；管理相对苛刻，迟到一小时以内罚款50,一小时以外扣200; 员工不准穿圆领衫，也不准穿短裤。保密制度相当严格。非常推崇自己的企业文化。
好的一面，员工普遍比较有礼貌，连保安也彬彬有礼；融资比较成功，11年上市，现在已经有估值几百亿；海外销售岗位员工可以被派往世界各地常驻；每年一次的薪资提升调整，也有旅游，节假日，运动会等员工福利。
综合评定：是一个不错的学习和提升平台，但是薪资水平较低，适合待三到五年后跳槽。蓝领体力透支比较严重，白领精神压力会很大，适合人群：短时间内无财务压力，精神开朗，抗压性强，已生育者。
6. 青建集团海外部待遇怎么样
下面我提供青建集团招工简章一、招收工种
模板木工、钢筋工、抹灰工、瓷砖工。
二、招收条件
1.持有技术证书，适应新加坡对于建筑技术工人的要求。一专多能者优先录用；
2.无工伤、违规、违纪和犯罪记录；
3.年龄：20～45岁（个别特殊工种年龄可适当放宽）；
4.身体健康，无乙肝、肺结核等传染病、无严重的慢性疾病史，并要在医疗机构取得健康证明；如隐瞒病情，入新后一旦查出被遣送回国，由劳务人员自己承担一切后果，且所缴纳费用一律不予退还。
三、 招收程序
1.报名人员自行安排体检（重点进行血液化验、胸部透视等检查）。
2.报名并填写履历表
3.国内派出公司对报名人员进行面试、审查，并确定参加技能考核人员名单。
4.初审通过者提供：身份证、户籍簿、技术证书、健康证明、护照、照片等。并签订出国、报名培训、考试协议。
5.交费，参加考试培训。
6.考核合格者签订出国合同，人员派出。
四、 合同期限
合同期限为两年(1+1), 以新加坡人力部批准的有效期为准。
五、 工作时间和工资待遇：
1.工作时间：除新加坡分公司事先统一安排进行集体休息外，每日原则安 排10-11小时的工作。如工程需要超时工作，劳务人员需服从工地的统一安排，否则以旷工论处。
2.工资待遇：
A．原则上一律实行记件工资制，按劳计酬，上不封顶，下不保底（劳动定额后附）。执行计件工资期间，劳务人员不得要求任何额外的加班工资（包括星期天和节假日）。
B．特殊情况下如不能实行计件工资，则实行记工卡式的计时工资制综合考虑了加班及节假日因素后，每8小时工资28新币（加班1.5倍工资）。（新币兑换人民币大约为：1新元=5.02元人民币 ）
C．劳务人员赴新加坡后，如因自身的技术或技能太低，不能胜任雇主安排的工作，则雇主有权调低雇员的计时工资标准。雇主有权根据工程需要随时调整工作时间。
D．计件工资制采用的定额按雇主的规定执行，以班组为基本单位的实物计量工资。在出满勤并完成定额前提下每年净收人不低于50000元人民币。
E．如因雇主的原因造成工人停工待料，连续超过7天，则雇主向雇员每人每天补助20新币。
六、交费
1.出国前费用
A.报名费：2000元人民币；
B.考试培训费：约3000元人民币 （参加考试人员直接交考试培训中心）劳务人员自己承担参加考试的路费、食宿费等
C.前期垫付款：5000元人民币 （履约期满，回国后退还本人，不计息）
D.管理费：4500元人民币
E.出国机票费：约3000元人民币
2.出国后费用：
A.出国管理费：3000新元 （在前期工资中分期交纳，人员一经派出，则管理费不予退还）。如因雇主或国内派出单位原因，致使劳务人员提前回国，该费用按比例退给乙方。如因劳务人员本身的原因，无法在出国后全额交纳上述3000新元的全额或部分，雇主或国内派出单位有权从劳务人员已交纳的履约保证金中扣除。；
B.住院保险费：每年70新元左右
C.安全保证金：1000新元 （履约期满，回国前退还本人）
七、考试培训地点
目前全国共有重庆、南京、杭州、济南四处培训考试中心。
具体地点：
1.南京考点：南京市兴隆路向石南路101号，南京市职业教育中心实训楼、实111室 ；电话：025-86479369，联系人：周主任
2.济南考点：济南市历山北路北首；电话：0531-88560166 ，联系人：孙校长
八、生活福利待遇
1.项目统一提供住宿、卫生设备、生活设施和宿舍卫生服务等；
2.供应一日三餐集体伙食，执行个人负担，公司补贴的伙食制度,伙食费每月120新元；
3.出国机票劳务人员自己负担；劳务人员圆满履约回国，则回国国际机票 由雇主负担。劳务人员因个人原因提前回国，或因违反合同条款遭公司提前解雇时，由本人负担新加坡至国内的单程机票费用。
4.劳务人员抵新后体检费、工作证费、安全学习费由雇主负担。劳务人员的个人所得税由个人负担；劳务人员的外籍工人劳工税由雇主缴交。
5.劳务人员入新后，雇主为其办理工伤意外保险并承担保费。
6.劳务人员入新后，安全带、安全帽由雇主免费提供，安全鞋费用由劳务人员自己负担。
九、工伤处理
劳务人员在新加坡工作期间发生工伤，依据新加坡工伤赔偿法在当地给予处理。
十、其他
除本招工简章所规定收取的费用外，任何人不得以任何其他名目多收取任何费用。如有乱收费情况，请拨打联系电话或投诉电话。
十一、联系方式
地址：青岛市市南区南海支路5号
联系人：周银
联系电话：0532-816273882010年7月
青建集团股份公司
7. 烟台杰瑞集团怎么样 为什么听说很多干了4-5年的人都跳槽不干了 难道真的那么忙吗前几天还让我去面试
从最初不足23亩的杰瑞集团总部园区，到占地210亩的杰瑞路工业园，再到建设中的450亩山海路工业园项目，杰瑞集团的拓展速度让人瞠目。未来三年内，杰瑞将实现销售收入50亿元以上，并同时为社会新增2000多个就业机会，新的杰瑞速度还将不断提升。
8. 烟台杰瑞集团待遇
市场营销的工作还存在加班不加班啊？
没有休息日的，时间是你自己支配的，但是周末你一样是闲不住。
这个网络是针对行业机械的，不是太好做，杰瑞还有一个是油田机械，那个产品很好做，不是太费劲。我有个哥们就做油田机械，不过经常出差，挺辛苦的。
待遇可以说是烟台市最好的一批。工资基本在3000左右，一年发13个月工资，年底奖金在50000左右。
9. 杰瑞集团的待遇有谁知道的，说一下啊~~~
实习的期间能差点，比如会计吧，挺挺快的，日薪40元，加班时间不定，不过熬过去了以后应该是会好的。