未上市股份持股

❶ 持有未上市公司原始股应得到怎样的分红

无论该股票上市与否，只要拥有了原始股，都可以得到该公司每年的分红派息。原始股的分红和一般股票的分红是一个原理的。投资者购买一家未上市公司的原始股，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利。而未上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
1、现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股；另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本与分红有所区别，分红是将未分配利润，在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式，而转增股本是上市公司的一种送股形式，它是从公积金中提取的，将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现，两者的出处有所不同，另外两者在纳税上也有所区别，但在实际操作中，送红股与转增股本的效果是大体相同的。
2、配股也是投资者经常会遇到的情况，配股与送股转增股本不同，它不是一种利润的分配式，是投资者对公司再投资的过程。配股是指上市公司为了进一步吸收资金而向公司股东有偿按比例配售一定数额的股票，它本身不分红，而是一种筹资方式，是上市公司的一次股票的发行，公司股东可以自由选择是否购买所配的股票。

❷ 非上市公司的股份有什么用呢

你持有这部分股票可以享有相应的表决权，分红的权力等等。比如你们公司年底按股份分红，你就会得到10%股份的红利，如果是上市公司，还可以把股票在二级市场上（股市）抛出套现，如果你们公司股票上市了，每股几十快钱，你一下就成千万富翁了。

❸ 未上市公司如何做股权激励方案

在目前国内外实施的股权激励方案中，适合非上市公司的有以下几种：
1.虚拟股票
虚拟股票是指公司采用发行股票的方式，将公司的净资产分割成若干相同价值的股份，而形成的一种“账面”上的股票。公司授予激励对象这种账面上“虚拟”的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。
实行虚拟股票的公司每年聘请一次薪酬方面的咨询专家，结合自己的经营目标，选择一定的标准（这一标准既可是销售额的增长，也可是某种财务标准） 对虚拟股票进行定价，目的是模拟市场，使虚拟股票的价值能够反映公司的真实业绩。虚拟股票的发放虽不会影响公司的总资本和所有权结构，但公司会因此发生现金支出，有时可能面临现金支出风险，因此一般会为虚拟股票计划设立专门的基金。
2.账面价值增值权
账面价值增值权具体分为购买型和虚拟型两种。购买型是指在期初激励对象按每股净资产值购买一定数量的股份，在期末再按每股净资产期末值回售给公司。
虚拟型是指激励对象在期初不需支出资金，公司授予激励对象一定数量的名义股份，在期末根据公司每股净资产的增量和名义股份的数量来计算激励对象的收益。
实施账面价值增值权的好处是激励效果不受外界资本市场异常波动的影响，激励对象无需现金付出；但缺点是采用这种方式要求企业财务状况较好，现金流量充足。
3.绩效单位
公司预先设定某一个或数个合理的年度业绩指标（如平均每股收益增长、资产收益率等） ，并规定在一个较长的时间（绩效期） 内，如果激励对象经过努力后实现了股东预定的年度目标，那么绩效期满后，则根据该年度的净利润提取一定比例的激励基金进行奖励。这部分奖励往往不是直接发给激励对象的，而是转化成风险抵押金。风险抵押金在一定年限后，经过对激励对象的行为和业绩进行考核后可以获准兑现。如果激励对象未能通过年度考核，出现有损公司利益的行为或非正常离任，激励对象将受到没收风险抵押金的惩罚。在该计划中，经理人员的收入取决于他预先获得的绩效单位的价值和数量。
4.股份期权
股份期权是非上市公司运用股票期权激励理论的一种模式。管理人员经营业绩考核和资格审查后可获得一种权利，即在将来特定时期，以目前评估的每股净资产价格购买一定数量的公司股份。届时如果每股净资产已经升值，则股份期权持有人获得潜在的收益，反之以风险抵押金补入差价。激励对象购买公司股份后在正常离开时由公司根据当时的评估价格回购。如果非正常离开，则所持股份由公司以购买价格和现时评估价格中较低的一种回购。
华一联创，就是做股权激励的。
学股权激励——可度娘——华一联创

❹ 有限责任公司既然没有上市,其股东怎么会持有公司股份

非上市公司也可以有股东和股份。
公司可以分为有限责任公司和股份有限公司，
股份有限公司可以分为上市的和非上市的，
股份代表对公司的部分拥有权，并非只有上市公司才有股份。

❺ 公务员什么情况下可以持有非上市公司股份

公务员什么情况下都不可以持有公司的股票，因为公务员不得经商，这是很早很早之前就有的规矩，你可以让其他人代持。但不要让相关监察部门发现你有这种代持的行为，发现了之后同样跑不了也会受处罚。

之所以限定公务员不允许经商，就是因为这涉及到利益的问题，权和钱不能同时在一个人的手里。你本身是公务员，你上升到一定级别的时候，你就会对整个区域的某项业务活动进行影响，进行管理管理就必然影响到一部分人的利益，他们为了让你在管理的时候能更轻松一点，它就会通过其他的方式来进行利益的传输，如果你自己有个公司，那这就是个很大的突破点，这不行的。

❻ 我可以通过出资成为一家未上市的股份公司的股东吗持有股票，在该企业上市后，我的股票就是原始股吗

是的。上市前发行的股票称为原始股。
原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，"原始股"一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。
一、原始股从总体上可划分为：国有股、法人股与自然人股：
1、国有股是国家持有股份，目前中国的法律还没有允许上市流通；
2、法人股是企业法人所持有的股份，不经过转让是不能直接上市流通的；
3、自然人股是一般个人所持有的股票，一旦该股票上市就可以流通的股票。
二、原始股的认购
1、对有意购买原始股的朋友来说，一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份三年内不得转让，社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
2、另外一个途径即通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票，自公司成立之日起三年内不得转让。三年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。对社会公众发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。无记名股票的转让则必须在依法设立的证券交易场所转让。目前一些违规的股权交易大多数是以投资咨询公司的名义进行的，而投资咨询机构并不具备代理买卖股权的资质。

❼ 公务员可以持有非上市公司的股份吗

公务员也是可以持有非上市公司的股份的，我们国家对此是有明确的规定的，每一个国民都能够享使自由买卖股权的权利，公务员也是属于我国的公民。

其实很多人对于公务员都是有误会的，认为公务员是不能够购买公司的股份的，公务员的基本权利也是有的，只不过工作是比较特殊的而已。任何人在这个社会当中都是有权利购买股权的，只要是通过合法的渠道就可以的。

所谓的股权从本质上来讲，其实就是正常的商品和商品是没有任何的区别的，只不过是多了一种含义，对于公司的控制权。作为一种产品，社会当中的每一个人都是拥有购买的权利的，而且股权也是很多公司所具有的一种资产。

其实这个社会对于每一个人的态度都是非常友好的，只要我们能够通过合法的渠道参加这个社会当中的经济建设，就能够获得市场的认可。公务员进行股权的交易，其实也是能够促进整个社会的经济发展的，因为在股权交易的过程当中，能够提供更多的资金用来公司的发展。

❽ 未上市的股份有限公司的股权转让有什么限制

你的问题是股份有限公司（A公司）持有基金公司（B公司）股份，现A公司拟转让所持有的B公司股票。如果是这个问题，则首先是可行，但根据持股比例等情况需向证监会报批或报告。主要涉及转让股权是否超过B公司5%股权及相关问题，下面给出较详细的界定和提交材料要求以供参考。
如引入新股东的，入股股东应当具有良好的社会信誉，最近3年在金融监管、税务、工商等行政机关，以及自律管理、商业银行等机构无不良记录；没有因违法违规行为正在被监管机构调查，或者正处于整改期间；最近3年没有因违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚；不存在被判处刑罚、执行期满未逾3年的情形。其入股行为应当已经履行法定程序，包括基金管理公司、股权受让方和出让方已经履行相应内部决策程序和应当报经有关部门批准或者备案等程序。

------------------汇盛 王律师

第一种 报批
适用条件（仅指B公司，下同）
1、新增或者变更持股5%以上的股东；
2、变更持股不足5%但对公司治理有重大影响的股东；
3、变更股东的持股比例超过5%。

一、申请材料的纸张、封面及份数
（一）纸张
应采用幅面为209×295毫米规格的纸张(相当于A4纸张规格)。
（二）封面
封面应标有“基金管理公司重大变更申请材料”字样、具体变更事项、申请人名称以及主要承办人姓名、联系方式。
（三）份数：申请材料一式3份，其中1份为原件，1份复印件，1份电子版光盘。审核通过后，申请人应当另行提交电子版光盘申请材料（定稿）1份。
二、申请材料目录
（一）承诺函
包括以下内容：
1、基金管理公司及相关当事人对提交申请材料的真实性、准确性、完整性、合规性作出的承诺；
2、新增股东、受让方或者出资认购方对以固有货币资金出资且不受制于任何第三方作出的承诺；
3、出让方在相关审批事项获得中国证监会批准之前不得以任何方式放弃行使股东权利的承诺；
4、受让方在相关审批事项获得中国证监会批准之前不得以任何方式行使股东权利的承诺。
（二）确认书
同意中国证监会及其派出机构对新增股东、受让方或者出资认购方信贷记录等社会信誉情况进行查核的确认书。
（三）申请报告
主要内容包括重大变更事项的内容、目的、必要性、新增股东或者受让方的资格条件，对基金管理公司经营的影响。
（四）股东（大）会的决议，对基金管理公司办理有关具体事项的授权书
（五）新增股东、受让方或出资认购方情况说明
1、基金管理公司拟任股东基本情况表
2、法人资格及业务资格证明文件
3、注册资本及经营状况
4、公司治理、内部控制情况说明
5、遵规守法和社会信誉情况说明
6、参股基金管理公司的情况说明
7、关联方关系说明
8、新增股东、受让方或出资认购方是境外机构的，需要提交的材料
以上1-8项内容按照附件一中二、（五）股东情况1-8项的相应规定提交相关材料。
9、新增股东、受让方或出资认购方拟成为主要股东的，提供上述材料外，还应提交关于公司未来发展战略及改善公司治理、加强内控等方面的意见和建议以及持有基金管理公司股权不少于3年的承诺。
（六）有关当事人股权转让协议、股权认购协议等
（七）公司章程修正案
（八）出让方关于出让股权的说明，至少包括出让基金管理公司股权的原因，对受让方参股目的、诚信状况等的了解情况
（九）受让方出具的参股基金管理公司报告书，至少包括以下内容：
1、受让基金管理公司股权的目的；
2、对基金行业发展状况、基金管理公司制度安排及监管要求、基金管理公司股东权利和义务的了解情况说明；
3、对拟受让的基金管理公司了解情况说明；
4、受让方拟成为主要股东的，应说明其对基金管理公司发展战略方面的考虑。
（十）董事会通过的自股权转让协议经股东（大）会批准之日起至获得证监会批准期间公司经营运作的安排方案
（十一）法律意见书，至少包括以下内容：
1、对股东、受让方或出资认购方资格的确认，重点是股东遵规守法和社会信誉情况的确认；
2、对股东、受让方或出资认购方是实际出资人，不存在通过信托合同、托管、秘密协议等形式进行出资的确认；
3、对股东、受让方或出资认购方与关联方关系说明的确认，重点是对实际控制人或最终权益持有人的确认；
4、对股权转让或者股权认购协议合法性、有效性和全面性的意见；
5、对基金管理公司章程修正案合法性、有效性的意见；
6、对股东（大）会及股东（大）会决议的合法性、合规性的意见。
（十二）中国证监会规定的其他材料

第二种 报告
适用条件
1、变更持股5%以下的股东；
2、变更股东的持股比例不超过5%；

需提交报告材料
一、股权转让引入新股东的，需同时附以下材料：
1、受让方的营业执照副本复印件、身份证复印件（自然人提供）；
2、《基金管理公司拟任股东基本情况表》；
3、受让方与基金管理公司现有股东的关联关系或者一致行动人关系的说明；
4、股东会决议（有限责任公司提供）或者向其他股东告知变更股东情况的有关文件（股份有限公司提供）；
5、有关股东的股东（大）会、董事会或其他类似有权决策机构做出的相关决议。涉及国有股权转让的，应提供履行国有资产转让程序的相关证明文件；
6、股权转让协议或者其他关于股权转让的文件；
7、其他股东放弃优先购买权的承诺书或者根据《公司法》、公司章程的规定应当提交的有关书面材料（有限责任公司提供）；
8、法律意见书；
9、基金管理公司章程原件；
10、股权变更后，工商行政管理部门核发的营业执照复印件；
11、中国证监会要求的其他材料。

二、股权转让导致持股比例变化的，需同时附以下材料：
1、股东会决议（有限责任公司提供）或者向其他股东告知变更股东情况的有关文件（股份有限公司提供）；
2、有关股东的股东（大）会、董事会或其他类似有权决策的机构做出的相关决议。涉及国有股权转让的，应提供履行国有资产转让程序的相关证明文件；
3、股权转让协议或者其他关于股权转让的文件；
4、其他股东放弃优先购买权的承诺书或者根据《公司法》、公司章程的规定应当提交的有关书面材料（有限责任公司提供）；
5、法律意见书；
6、基金管理公司章程原件；
7、股权变更后，工商行政管理部门核发的营业执照复印件；
8、中国证监会要求的其他材料。