Ⅰ 中国核工业集团公司的一般员工待遇怎样
中核集团私人干了活不给钱,真是给国企起到了好的榜样,没人超越你们。哈哈。这些人都成了你们中核集团的垫脚石了,站在高处,拖欠两年工资不给,借口多多,阳奉阴违的,这样机构让外来机构人寒心,句句属实,愿意为自己所作所为负法律责任。
Ⅱ 中国兵器工业集团公司的工资待遇是不是很好
我爸爸以前是中国兵器部的,工资待遇还不错。
Ⅲ 中国船舶重工集团公司七一八研究所本科毕业生待遇如何
中船重工718研究所,主要是研究制氢设备、特种气体、节能环保、精细化工、石油测井、自动控制、仪器仪表等产品和技术,已广泛应用于电力、电子、能源、冶金、化工、环保、建材、纺织、气象等行业。
基本上是研究生和博士生的地方,本科毕业应该很难进去。本科如果进去的话,应该和研究生工资相差不大。应该在3500左右,一般研究所是2年转正,转正之后工资在5000左右,但是福利很好,有房补,车补,餐补等等。过年过节还发购物卡等等,很不错的公司。
Ⅳ 零八一电子集团有限公司怎么样
简介: 零八一电子集团有限公司是一个集科研开发、生产试制、系统集成于一体,为我军提供高新技术探测装备和数字化装备的综合性军事电子科研生产服务基地,是我国雷达行业的骨干企业之一,其军工电子产品由过去为单一生产炮瞄雷达、为单一兵种服务,拓展到为炮兵防空兵、装甲兵、空军、海军、第二炮兵和试验基地等的六个领域。
法定代表人:罗仲
成立时间:2006-12-29
注册资本:100000万人民币
工商注册号:510800100007225
企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
公司地址:广元市利州区122信箱
Ⅳ 中国兵器装备集团待遇怎么样
国有军工,肯定不错
Ⅵ 中国航天科工集团八三五八研究所的薪酬和福利待遇如何
属于三院,挺好的,一般年薪8~10万把,解决户口,提供单身宿舍,至于福利待遇进去了每个科室的待遇都不一样,这得考自己去选择,反正这样的央企门槛高,进去不会有失落感
Ⅶ 军工企业算国企吗待遇怎么样
是国企,博士月薪1万或8000元,另提供20万或15万的安家费(分5年给付)(工作第一年)。硕士月薪4000~6000元(工作第一年)。本科月薪3000元(工作第一年)。转正后按业绩考核,享受各种保险和公积金。住宿对于符合分配单身宿舍条件的员工,提供单身宿舍(标准双人间,空调、电视、饮水机、淋浴、独卫),如果选择不住单身宿舍的员工,每月补助300元。
Ⅷ 中国兵器装备集团公司总部薪酬工资待遇怎么样
肯定很好。我原单位就隶属中国兵器装备集团公司的
Ⅸ 军工人待遇和现在军工发展的几个问题
军工行业待遇偏低这是一个长期的问题了,实际上00年之前,确切的说是炸大使馆之前高工卖面条、研究员割小麦之类的事情层出不穷,所以很多单位能看到中间有很多年龄段非常缺人(具体缺人的年龄段根据各单位情况不同而不同,比如我们单位35-45年龄段几乎没人,50以下几乎瞬间就是30+的了),但是炸大使馆之后军工行业迎来大发展,加上那个时候还有福利分房的残余,各单位尤其是京内研究所简直迎来了黄金时期,分房+高福利+公费旅游+高工资,一时间风头无两。
可惜的是好景不长,近年来,其他各个行业的快速发展尤其是通信、互联网、金融行业的发展对军工行业的冲击非常明显,更明显的是房价不可思议的上涨趋势,大部分军工研究所都保留着事业单位体制,由于事业单位工资的总额限制,加上体制的不灵活性,使得员工的工资收入相比之下优势基本被消磨,更重要的是,近年来随着八项规定以及福利分房(集资房,团购房等名义都算上)彻底砍死,京内研究所没地皮的情况愈演愈烈,种种原因下军工企业的待遇变得越来越没有吸引力。
军工单位由于本身的行业壁垒,导致内部人员跳槽困难,缺少市场化的技能,使很多人工作后缺少能够跳槽用的通用技能也算是影响人员流动性的原因之一,当然了,并不是主要原因。
Ⅹ 中国兵器工业集团公司的工资待遇是不是很好啊
不见得,国企里面好的不多