海大集团员工激励

1. 我在广东海大集团干8年业务员

我在广东海大集团干八年业务员，干八年业务员也属于老员工了，可以啊！对，在那继续干吧，干到退休为止

2. 海大集团待遇怎么样

这是哪个海大？四川海大橡胶集团就是骗子公司，骗来了好多人，作恶的人力资源部，坏事叫你们麻痹的都做了，叫你们不得好死，工资超级低，待遇，员工几乎没有，中层干部天天出去吃饭，不知道那是AA，还是怎么吃？各位童鞋们，你们千万不要被骗啊，我说谎叫我不得好死！！！！

3. 四川海大集团为试用期员工买五险一金吗

劳动者在试用期期间，只要劳动者用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保和公积金，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其缴纳社保。

1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2，用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

4. 海大集团是做什么的

海大集团，即广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业集团，注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展，海大集团在海内外拥有350余家分子公司、近30000名员工，1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地。

2016年8月，海大集团在＂2016中国企业500强＂中排名第488位。2019年9月1日，2019中国制造业企业500强榜单发布，广东海大集团股份有限公司名列第193位。

2009年11月27日，海大集团成功登陆深圳A股市场。

2019年，海大集团饲料销量1230万吨，居全国前三，实现营业收入476.86亿元，同比增长近13%。2020年1月7日，入选2019年全国农产品加工业100强企业名单，综合排名第14。

以上内容参考：网络-海大集团

5. 我即将到四川海大集团公司上班了，不知道进去的发展怎么样啊

方通过让他说他是让更多人共同的敌人太高兴的投入与

6. 海大集团的未来文化

未来海大文化精髓：
1、打造海大的核心价值观：对外，是为客户创造更大价值；对内，是对员工价值的尊重。
2、统一思想，让员工充分认可海大的价值观。3、建立完善的人力资源体系，确定核心员工的标准，制度化的实现利益的合理分配。
4、坚持不断创新的思路。
5、让每一个员工清楚海大的目标：立志成为中国领先、全球一流的农牧业公司，海大的神圣使命是帮助农民致富，为客户创造价值。

7. 海大集团的经营思路

人力资源是海大未来发展的最核心资源，海大的价值就是人才的价值，海大的经营就是对人才的经营，人才将是支撑海大生存、发展的唯一因素。建立一套科学、有效的人力资源考核与激励体系，将个人目标与海大企业目标融为一体。

8. 海大集团的企业文化

海大集团企业文化
海大使命：科技兴农，改变中国农村现状
海大精神：海纳百川，有容乃大
海大核心价值观：对外为客户创造价值，对内提升员工价值
海大愿景：成为中国领先、世界一流的具持续发展能力的农牧业企业
海大核心竞争力：围绕为客户创造价值的集体学习能力
海大定位：服务型企业
应答时间：2021-03-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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9. 海大集团的基本战略

服务型定位的本质是为客户创造更大的价值，这是海大下一阶段的基本战略。
制度化的目标是简化流程、提高效率，本质是建立一套能使个人发展和公司发展融为一体的标准。
核心竞争力是人的能力，是制度和文化的能力，是海大整体的学习能力。
海大的发展战略清晰地建立在专业化能力的培养之上，海大的长远目标是成为一家中国领先、世界一流的具持续发展能力的农牧业企业，今后几年将重点致力于饲料板块的核心竞争力的培养和在此基础上的扩张，饲料和水产预混料是核心业务。同时种苗、微生态制剂、水产品加工成为海大的种子业务，并逐步加大对种子业务的投入。在此目标下我们将加大投入培养各种专业能力，如技术能力、采购能力、运营能力、服务能力等，加大人力资源投入培养更强大的队伍。追求客户价值、追求员工价值，必将造就海大在行业中的核心竞争优势，共同的价值观、共同的理念，将使海大队伍迅速壮大、成长，海大必然要成为行业的领航者，海大人将倾注智慧、名誉和生命，竭尽全力将海大发展成世界一流的农牧企业。