金钼股份明天

㈠ 601958 金钼股份 再次被套牢 请指教

该股短线见底的可能性很大，建议持有，下周应迎来反弹。

㈡ 请问金钼股份明天买如还可行吗

市场处在不稳状态，还是休息一下吧。

㈢ 金钼股份原始股多少

美盈森原始股是1元，A股原始股的价格绝大多数是1元，也有例外的，如紫金矿业就是0.1元。

㈣ 金钼股份的企业文化

1、对企业忠诚。
2、在企业利益与个人利益发生冲突时，个人利益服从企业利益。
3、在企业遇到不法侵害、自然灾害和其它危害企业利益的特殊事件时，要挺身而出，保护企业财产和人员生命安全。
4、实事求是，不欺上瞒下。
5、不在工作时间、工作场所做与工作无关的事。
6、工作中精诚合作，不推诿扯皮,不推过揽功。
7、严格保守企业秘密。
8、不在外单位兼职，不从事影响本职工作和企业利益的任何活动。
9、同事间以诚相待，团结友爱，相互尊重。
10、积极参加企业举办的社会公益活动。 1、不打听和传播他人隐私。
2、不制造和传播小道消息。
3、不诋毁他人。
4、不诬告他人。
5、不挑拨是非。 1、在集会、礼宾、涉外活动和其它有必要统一着装的场合，必须身着企业员工标志服，佩带企业徽标。男员工必须系领带。
2、两级机关人员在工作时间，如果气候等条件允许，应当身着企业员工标志服，佩带企业徽标。车间操作人员应保持作业服整洁。
3、男员工在工作时间不准穿背心、短裤；女员工不准穿无袖、露背、领口过低的上衣和超短裙。
4、女员工在工作时间可施淡妆，但不宜浓妆艳抹，不宜佩带过于耀眼的首饰，不宜染指甲或留长指甲；男员工不烫发，不剃光头，不宜蓄长发和留长胡须。
5、保持个人卫生，不蓬头垢面进入工作场所。 1、严格遵守企业关于接待客人的各种礼仪规定。
2、养成使用礼貌用语的习惯。
3、不在有女士的场合谈论女士不宜的话题。
4、在有先后顺序的场合一般应女士优先。
5、不给他人起绰号。
6、不拿别人的生理缺陷开玩笑。
7、进入他人办公室要先敲门，得到允许后再进入。
8、参加会议准时到场。开会时注意坐姿，不交头接耳，不打瞌睡，不随便走动，不让随身携带的通讯工具发出响声，不在开会时间吸烟。散会后人离桌净，椅子归位，有序离场。 1、不打架斗殴。
2、不酗酒滋事。
3、不随地吐痰。
4、不乱扔杂物。
5、不损坏公共设施。
6、不制造影响他人工作和休息的噪音。
7、救死扶伤。
8、尊老爱幼。
9、文明乘车。
10、文明入厕

㈤ 金钼股份的规范细则

1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、科学决策，不轻率拍板。
3、恪尽职守，不滥用职权。
4、廉洁奉公，不以权谋私。
5、体恤下属，不强人所难。
6、平易近人，不摆架子。
7、处事公正，曲直分明。
8、在管理观念和管理知识的更新上与时俱进，不因循守旧、固步自封。
9、与外国人接触时，不做有损国格和企业形象的事。
10、凡要求员工做到的事，自己首先做到；凡要求员工不做的事，自己一定不做。
“一点”单位管理人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、每天上班前，主动打扫办公室、楼道和卫生间。
3、接待前来办事的人员要态度和蔼、热情、有礼貌，做到首问负责。当场可以办理的业务要立即办理，上午可以办理的业务不能推迟到下午，当天可以办理的业务不能推迟到次日。
4、上级做出决定前，下级可以各抒己见；上级做出决定后，下级必须坚决服从。
5、接听电话及时，使用礼貌用语；若对方要找的同事不在，应作好记录，及时向同事转达；如有人走近，应点头示意。
6、离开原岗位时，必须按规定交接工作。使用过的办公设备、仪器等必须交公。
“一点”单位岗位操作人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、进入工作场所，必须穿戴劳动保护用品。
3、出入生产现场，必须沿安全通道行走。
4、工作时间不迟到，不早退，不睡岗，不脱岗，不消极怠工。
5、连续作业的人员，就餐时应留人值班。
6、发现跑、冒、滴、漏要及时处理。
7、严格遵守交接班制度。
8、上下班前必须对工作现场进行清扫和整理。
“两线”单位管理人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》及《一点单位管理人员行为规范细则》。
2、出入厂区大门，按要求履行规定的手续。
3、在厂区行走，要靠右行，抬头挺胸，步伐快速稳健。
4、在厂区，不能大声喧哗，不能发出怪异的声音，不能穿拖鞋。
5、在厂区内不乱扔果皮、纸屑等杂物。如发现这些东西，要随手拣起投入垃圾容器内。
6、严格遵守厂区禁烟规定。
7、衣装整洁，皮鞋干净；不染怪异发色，不留怪异发型；男员工头发和胡须要勤修剪，发长以不盖耳部和不触及衣领为宜；女员工长发应束扎。
8、上班前不能吃有强烈气味的食物。
9、工作时间，不在办公室吃东西，不梳妆打扮，不说笑打逗，不随意打扰同事工作。
10、不准将闲杂人员（包括亲友）带入厂区。
11、在办公室要保持坐姿端正。
12、接听电话，铃声不能超过三次。迟接电话要表示歉意。
13、进入生产现场，严格遵守劳动保护用品穿戴规定。
“两线”单位岗位操作人员行为规范细则
1、严格遵守《员工行为规范总则》及《一点单位岗位操作人员行为规范细则》。
2、严格遵守出入厂区的规定。
3、在厂区行走，要靠右行，步伐要快。不能双手交叉胸前，不能双手插口袋，不能双手插腰，不能双手插袖，不能背手，不能吃东西，不能发出怪异的声音。
4、不染怪异发色，不留怪异发型；男员工头发要常修剪，发长以不盖耳部和不触及衣领为宜；女员工不宜留长发。
5、在厂区内不乱扔果皮、纸屑等杂物。如发现这些东西，应随手拣起投入垃圾容器内。
6、在生产现场，要按规定穿戴好劳动保护用品。女员工必须将头发扎于工作帽内。
7、工作时间不聊天，不能有任何妨碍他人工作的行为。未经允许，不能离开规定的工作区域。上厕所期间要委托他人帮助看管或操作设备。
8、必须在岗位就餐的人员，就餐时间不宜超过15分钟，不能喝酒。
9、随时清扫生产现场，撒落的物品要及时回收。
10、对待参观访问的客人，要有礼貌。当客人询问的内容涉及企业机密时，要婉言回绝。 1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、在技术问题上敢于坚持真理，敢于纠正错误。
3、对技术问题发表见解观点鲜明，不模棱两可。
4、不剽窃，也不变相抄袭他人技术成果。
5、不将企业的技术资料和技术设备据为己有。
6、不把自己的技术专长当作向企业索取个人利益的筹码。
7、不向同事封锁应该共享的技术资料和技术设备。
8、不利用企业的技术和技术设备为其它企业或个人服务。
9、不泄露和出卖企业技术机密。
10、离开企业或技术岗位时，必须将企业的技术资料交公。 1、严格遵守《员工行为规范总则》。
2、工作
（1）首问负责。
（2）严格保守企业的商业机密。
（3）不私自向客人解释其它业务部门的业务情况。
（4）不将赠于企业的礼品、赏金或任何有价物品据为己有。
（5）对客人的抱怨、投诉，应积极采取措施，及时予以解决。
3、仪表
（1）在商务交往活动中站立时身体挺直、自然，不双手插兜，不插袖，不勾肩搭背。
（2）在商务交往活动中行走时要抬头挺胸，步伐适中，不过分夸张地挺胯扭臀。女员工多用小步，切忌大步流星、奔跑或脚擦地板走路。
（3）女员工穿裙子落座时，应用双手将裙子向前轻拢。落座后，两腿自然并拢，稍侧向一方。
4、礼仪
（1）尊重客人的个人信仰和所在地区或国家的习俗。
（2）接待客人，礼貌热情，主动上前并问候：“您好！欢迎来金堆城钼业集团有限公司”
（3）与客人见面握手要迎视对方视线，用右手，用力不要过猛。
（4）与客人交流时，应请客人先坐，然后走到椅子正面，轻轻落座；落座后，不要让椅子乱动和发出响声；起身时，动作要轻，一般从椅子的左侧离座，并将椅子归位。
（5）与客人初次见面递送或接受名片，应用双手并稍欠身。在接过名片时，应认真看一遍，然后再妥善收存。
（6）与客人交谈时要有诚意，神情自然，不卑不亢；可适当做手势，但动作勿太大；不要随便打断别人话题或东张西望。
（7）对来到办公室的客人，要主动起身，微笑示意并说:您好！。
（8）在给客人做向导时，走在客人前两步远的一侧，以便随时向客人解说和照顾客人。
（9）在客人后面行走时，不能发出怪异的声音。
（10）客人离开时，主动征求其对企业的建议和意见，分手时说：再见，欢迎再来金堆城钼业集团有限公司。
5、宴请
（1）衣冠整洁，准时到场。
（2）主动相互介绍身份。
（3）分明主次位子，一般从椅子左侧入座。
（4）使用餐具尽可能不发出声响。
（5）咀嚼时把嘴闭起来，不能一边咀嚼，一边说话。
（6）用牙签时，一般应用左手遮住嘴。
（7）说话的声音应控制在对方听到为宜。
（8）注意场面气氛，可以找话题进行协调，但不要喧宾夺主。
（9）主要客人离开后，方可离席。
（10）饮酒适度。

㈥ 金钼股份中期上涨空间有多大能达到20元吗

tenbagger

首先 收购了汝阳钼矿后资源可以提供超100年;--------也就是巴菲特所说的最关键的投资分析----可持续性

二 两市唯一一个100%资源自给率的有色股;

三 募集的87.4528亿在未来几年会带来产能的释放.----------也就是费雪所说的未来几年公司的营业额能否大幅增长.

四 75%的毛利和50%的净利润率是两市1588个股中第二名(第一名是双鹭药业);--------也就是费雪所说的这家公司的利润率高不高

五 上市前股东权益报酬率为101%(07年),87%(06年)也就是说相当于一年造一个金钼,由于上市后净资产的增加而稀释现在为23%但;随着产能的释放会慢慢的提升-------------也就是巴菲特所说的最佳竞争优势衡量标准----超出产业平均水平的股东权益报酬率

六 随着未来合金钢应用越来越广对钼的需求越来越大------------也就是费雪所说的这家公司的产品或者服务有没有市场潜力

七 公司是唯一一家具有采选、焙烧、化工以及深加工一体化完整产业链条的钼业公司,其余公司如菲尔普斯道奇、智利国营铜、肯尼考特专注于采选和焙烧，莫利迈特专注于焙烧，世泰科、普兰西以及新金属等专注于钼化工和钼金属。--------也就是费雪的是不是在所处领域有独到之处-----------巴菲特所说的最关键的投资分析----企业的竞争优势

八 公司的钼矿是世界最大的全露天开采的钼矿，全露天开采为公司带来成本等优势。---------也就是费雪的是不是在所处领域有独到之处？--------------巴菲特所说的最关键的投资分析----企业的竞争优势

九 与这些竞争对手相比，本公司是世界最大的专注于钼行业的公司，而其他公司多为以钼为众多金属产品中的一种，并不以钼为主营业务。--------也就是巴菲特所说的产品单一易于了解。---------费雪所说的公司相对于竞争者，是不是很突出？

十 资源的垄断就是公司的堡垒没资源一切成为空谈.公司的资源可以提供超100年-------------也就是巴菲特所说的最佳竞争优势----游着鳄鱼的很宽的护城河保护下的企业经济城堡

十一公司 加大下游高附加值产品钼金属深加工和钼化工的开发和生产----------也就是费雪所说的公司为了提高公司的整体销售水平发现了新的利润增长点管理层是否决心继续开发新产品新工艺

十二金堆城钼业股份有限公司技术中心为目前国内唯一专门从事钼技术研究和产品开发的企业技术中心-------------也就是费雪所说的和公司的规模相比，这家公司的研究发展努力，有多大的效果？

以上理由我们选定了金钼股份为我们的tenbagger.

我们先利用格雷厄姆的方法来估值一下锡业股份的安全边际

.从1996到2008年13年间企业的净利润总和为200566万.

200566/13*16/65072=3.79345

也就是说锡业只能以净资产左右的价格买进.现在锡业的总市值是110亿你愿意收购他吗?110亿存在银行以现在的利率2.52%13年可以增加42亿不要说如果以去年的利率4.14%13年可以增加76.39亿.

我们以同样的方法来估算一下金钼股份的安全边际

从2004年到2008年5年间(第四季我当为0)企业的净利润总和为1415805.97万,

1415805.97/5*16/268883.7=16.85

格雷厄姆一般都以10年最少7年企业的平均利润来测算而我们现在能得到的数据只有5年加上你会说"过去5年是钼的行业顶峰"(钼是行业顶峰其它有色行业同样是顶峰)那我退一万步当未来5年金钼的利润为 0;1415805.97/10*16/268883.7=8.42估值也是锡业的两倍多

远离那些边际公司---------鳌宇集团

㈦ 金钼股份现在能买吗

金钼我自己就重仓持有的，，18块介入的，，大盘是反弹还是反转目前看不清，姑且先当反弹来讨论。星期5低开以后全天震荡走高为基调，金钼在周四的涨停板以后，因外盘期货全线回调，开盘预期不好，先行下探，，再稳步拉升，成交量急剧放大，底部放量往往都是主力建仓，对于刚突破的金钼绝对是个良机，如果你今天有买入，坚决持有，至少1-2天，如果没有买入，就放弃吧，安全还是最重要的。

顺便说下，，目前外盘有色期货全面暴涨，伦铜暴涨4%以上，周一有色高开基本是八九不离十了，追高风险巨大，请勿追高，如已买入，请耐心持有~~~只要大盘不出问题，有色差不了！

㈧ 金钼股份历史最高价

15年6月的时候最高股价到17.65附近

㈨ 金钼股份股票应该如何操作

该股基本面较佳，寡头垄断，技术上该股上轮涨幅较大，短期不会有较好表现，如果你是长线投资者，该股是不错的选择，建议逢低分批买入，短线有股可以持股，没有暂时观望。