江西泰豪军工集团有限公司

『壹』 江西泰豪集团怎么样啊

在江西的科技型企业中算是好的了，其总部在江西南昌国家高新技术开发区中。泰豪打着清华泰豪的招牌，是因为老板黄代放是清华的毕业生。具体好不好只有该企业内部员工知道。适合自己的就是好的，关键看适不适合自己。

『贰』 有人知道江西南昌泰豪科技有限公司 怎么样啊

公司致力信息技术应用，积极发展自主知识产权技术产品，同时重视引进跨国公司先进的工艺技术和发挥军工企业完备的生产能力，建成了具有国际水准的“泰豪（南昌）高新工业园”。在智能建筑领域，公司拥有设计、制造和安装节能型中央空调、静音型发电机组、安全型配电设备等楼宇智能化电气产品的综合实力，成功承办了“第三届和第五届全国智能建筑技术交流会”，引领国内智能建筑电气产业的发展。在军工电源领域，公司将清华科技融入三波电机数十年的制造技术中，创造了行业内唯一荣获国家发明奖的产品，服务我国国防现代化建设。2006年9月，泰豪发电机产品被国家质量检验检疫局认定为“中国名牌产品”。 公司秉承“自强不息、厚德载物”的清华校训精神，“承担、探索、超越”，积极实践“技术+资本”的发展模式。泰豪人信奉“个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承担责任”，注重建设以“承担责任实现”为核心价值观的企业文化，以期把泰豪建成中国高新技术产业领域国际化高科技企业。 公司愿景：我们希望并为之努力，使泰豪成为“中国的泰豪，世界的泰豪”。为体现我们是一家承担责任的公司，我们必须肩负一个使命：“创导智能技术、产品和服务，以提高人类生活的品质”。为此，我们需要高度认同一家企业赖以生存的价值观念，即“个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承担责任”；并使全员始终保持客户意识和品牌意识，始终保持职业精神和团队精神。 公司战略：致力信息技术应用，创导智能科技生活；使泰豪科技成为引领中国智能建筑电气产业发展的企业并实现电机产业的专业国际化；使泰豪软件和泰豪军工成为中国有行业影响力的企业。 公司产业规划 （1）软件产业行业应用专业化发展； （2）电机产业专业国际化发展； （3）军工产业相关规模化发展； （4）智能建筑电气集成技术发展； （5）电力电气市场细分专业化发展； （6）中央空调资源整合专业化发展。 2007年4月28日，春光明媚、鸟语花香，(小蓝)工业园彩旗招展，锣鼓喧天，南昌市首项“3010”工程项目——“泰豪电源”项目开工典礼仪式在公司小蓝工业园隆重举行。 出席开工典礼仪式的有市长胡宪，市领导王样生、王詠、蔡社保、杨伟东、连樟寿、张小平、汤成奇、王水苟、吴长金、以及南昌县县长肖玉文等同志，公司领导黄代放、邵建生参加了开工典礼仪式。 典礼仪式由吴长金副秘书长主持，公司总裁黄代放先生致欢迎辞并对市委、市政府对泰豪发展的支持表示感谢。王詠常务副市长讲话中指出泰豪科技顺应南昌工业发展的潮流，不断自主创新，并表示市委、市政府把泰豪科技作为重点企业予以扶持服务，把泰豪电源项目作为重点项目予以支持，竭尽全力为企业和项目建设排忧解难，创造良好的环境。寄语泰豪继续为“工业强省，富民兴赣”作出新的更大的贡献！胡宪市长宣布项目破土动工，祝南昌市“3010”工程“泰豪电源”项目建设圆满成功！祝泰豪科技股份有限公司又好又快地发展！ “泰豪电源”项目是公司开发的新产品，规划在南昌小蓝经济开发区建成总装、静音、控制、发动机等四个分厂和一个技术研发中心。产品具有高性能化、高可靠性、低噪环保、成本低、外观美、操作便利等特点。

『叁』 江西国科军工集团股份有限公司与研究所的区别

江西国科军工集团有限公司（简称公司）是经江西省国防科学技术工业办公室批准，由江西省军工资产经营有限公司、泰豪科技股份有限公司、南昌创业投资有限公司共同出资组建，注册资金1亿元，资产总额达4.8亿元。公司现有员工1000余人，主要从事武器装备弹药、引信、火箭推进剂等军工产品的科研生产。
研究所主要是基础研究为主，没有科研企业那么广泛！

『肆』 有在南昌泰豪科技股份有限公司的军工研发部工作过的人吗或是了解这个部门工作待遇和情况的

泰豪蛮好的，也挺大的一个公司，和清华大学好像有合作，总部设在南昌高新园。我有同学在那边上班过，一天好像上7个来小时吧，也不是很紧，一般还能在上班时间腾出1个来小时上网娱乐什么的。而且也很少加班，即使你要加班，到了下班时间也会有人来催你走。好像每个月还能补电话费。一般的什么社保，或者年终奖什么的自然都有。
至于1500元/月，我觉得在南昌已经够了，我在南昌上了四年学，感觉南昌的物价并不是很高。公交一元，吃饭什么的5块钱一顿足够了。泰豪好像有职工房给你住，100块左右一月吧。而且你要去消遣娱乐的话，也挺便宜的，比如唱歌，80块唱一下午。
所以1500挺好的了，在南昌。
PS：我同学是去那边做的软件。希望我的回答对你有帮助，不了解的在再找我南昌悠悠会所四七六零六二二九四

『伍』 泰豪集团到底怎么样适合应届生去里面发展吗

江西南昌的是总部，就是因为在南昌成立的，虽然其他地方如北京、上海也有子公司不过也一般般。南昌待遇一般，很安逸，适合养老。2013年本科生1800适用，转正到手2300。你自己估量。在南昌，可能泰豪听起来不错，但是里边有种政府和国企的风气，不做事，没什么效率，企业文化都是纸上谈兵。
反正只有招聘才说泰豪集团，一旦进去就是子公司，有单独的名称，反正子公司的名字都没怎么听过，也不怎么样。另外泰豪里边好多南昌大学毕业的，形成了派系。
刚开始就是一个电脑修理部，老板叫黄代放。后来96左右，通过关系收购了江西的老国企三波电机。之后泰豪开始换品牌做泰豪电机。2001年上市，之后泰豪集团走上了不断收购的道路。集团是很大，但是在里边工作基本跟集团没有什么关系。泰豪的子公司自负盈亏。泰豪集团有很多小公司，涉及电机、机组、电力软件、电源车、军工电机、房地产。泰豪对外宣传、招聘（包括校园招聘）都是以集团的名义，这样可以增加他的影响力，但是下面的子公司差别很大。制度、企业文化、工作环境都是假假的感觉。建议大学毕业生还是不要去，如果是南昌本地人就算了，适合养老。
若是在制造业工资基本不涨（2013大学本科1800，转正2300），每年涨50。有的公司基本上是不缺认人的，但是还是在招人，据说可以享受国家免税政策，但是到了里边没什么事情可以做，一直待在车间。等有岗位空缺了，才开始给新大学生分配岗位。工作环境非常安逸，设计岗位没什么事情可以做，项目什么的都是假的，骗取研发经费。若果打算去，还是去子公司看看为好。
其他子公司，我觉得大同小异。公司整体没有什么活力。进入了泰豪，基本等于养老，工资不高，但会按时发放，工作无压力。很多事情你做了，以后就只你一直在做，不管别人有多么清闲，工资也不会随便就长的。
泰豪，下面有很多制造业的大公司，工资不高，但解决了就业。泰豪自己也在搞民间借贷，员工自己存钱，可以得到高额利息等等。我的感触是，制造业就是炮灰，金融、房产、军工等才是泰豪的重点。
泰豪不是一个做产品的公司。

『陆』 泰豪科技股份有限公司怎么样

简介：泰豪科技股份有限公司创建于1956年（原属江西电机厂），是清华泰豪集团的骨干成员。公司经国家科技部认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”；由国家工商总局评定为全国首批公布的520家“重合同、守信用”企业；江西省首批建立“博士后科研工作站”的企业；被国家质量监督检验检疫总局评为“全国质量管理先进企业”；由国家科学技术部批准为“国家高技术研究发展计划成果产业化基地”；被中国保护消费者基金会评为“保护消费者权益服务信誉满意示范单位”。
法定代表人：杨剑
成立时间：1996-03-20
注册资本：66696.0584万人民币
工商注册号：360000110005386
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：江西省南昌市高新开发区清华泰豪大楼

『柒』 泰豪集团有限公司的企业文化

企业精神：
公司愿景：我们希望并为之努力，使泰豪成为“中国的泰豪，世界的泰豪”。为体现我们是一家承担责任的公司，我们必须肩负一个使命：“创导智能技术、产品和服务，以提高人类生活的品质”。为此，我们需要高度认同一家企业赖以生存的价值观念，即“个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承担责任”；并使全员始终保持客户意识和品牌意识，始终保持职业精神和团队精神。
公司战略：致力信息技术应用，创导智能科技生活；使泰豪科技成为引领中国智能建筑电气产业发展的企业并实现电机产业的专业国际化；使泰豪软件和泰豪军工成为中国有行业影响力的企业。
自强不息 厚德载物
企业宗旨：
以人为本、规范经营、积极参与社会进步改良
核心价值观：
“承担责任实现”
个人的成功在于承担责任的实现
人生的价值在于不断地承担责任
经营理念：
“服务、创新、规范、理解”
通过服务，树立企业品牌形象；
通过创新，造就企业发展机会；
通过规范，完善企业运行机制；
通过理解，形成企业良好文化。
用人理念：
强调人有差别
强调效率先于对公平的认识
强调协作、团队精神
强调忠诚、责任的价值观念