『壹』 公司中如何罢免董事长
根据《公司法》规定，可先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案，通过股东会议表决，形成免除其董事职务的决议，那么，一旦董事长丧失了董事的职务，自然也就不能再担任董事长。
温馨提示：以上解释仅供参考。
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『贰』 如何罢免董事长
公司如果有董事会 自然可以由股票持有者选举投票罢免 如果持股最多 一般不能罢免
一般公司由董事长自创 除非董事长选择了执行董事 否则无法罢免
『叁』 怎样罢免董事长
合计持有1%以上股东可以向股东会请求罢免董事长，典型的就是当年的昌九生化的案例，但一般比较难成功，因为董事长一般由大股东任命，股东会通不过的话还是罢免不了的。
『肆』 如何罢免公司董事长
公司法没有规定董事长可以罢免，董事长任期三年，在任期内如果没有违反法律的行为不能罢免。
公司董事由全体股东选举产生，而《公司法》第一百一十条：“董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
要想更换董事长，只能等任期届满由董事会重新选举产生。
『伍』 董事会能罢免董事长吗
既然你们公司是按照《公司法》组建成立的， 性质又是有限责任公司，那么董事长的任免就应该严格执行《 公司法》的相关规定。依据《公司法》第38条、第39条、 第40条的规定及你们公司章程， 罢免董事长应由董事会全体董事过半数代表的股东来行使职权。 据此，你们公司召开的联席会议是无权罢免董事长的， 未经法定程序，公司党委书记也无权主持董事会工作。
『陆』 股东会能直接罢免和选举公司董事长吗
根据公司法规定董事长/副董事长须董事会选举产生，主要还是看该公司章程 很多公司特别是上市企业 董事长/副董事长都是董事会初选最后股东会进行裁决。股东会是公司最高权利机构 董事会权利也来源于此，俗话说小公司是董事长自己的 大公司就是公众的。公司组织结构其实就跟国家一样，股东会就是政治局 董事会就是国务院 监事会也就是中纪委吧
『柒』 民营企业怎样罢免董事长
你这是要炒老板的节奏吗？？？
既然名为董事长，应该有董事会，无董事会哪来董事长？那么董事会由哪些人构成呢，很明显，由公司的股东们组成。董事长是怎么来的呢？是由董事会按照公司章程选举出来的。既然是通过董事会选举产生的董事长，要罢免，也要经过董事会投票决定。这个流程，不论是民营企业还是合资企业，都是一样的。
要通过董事会投票程序罢免董事长，你需要提前做好两个准备:
1、取得董事会成员绝大多数人的支持；
2、取得占公司股份绝大多数股东的支持。
如果这两个准备已经完成，那么就按照公司章程召集董事会吧。。
如果，我是说如果，你们的董事长是自封的，也就是没有啥董事会，即使有董事会，也是个摆设（这种情况在民营企业里很多，董事长也就是老板，一个人的股份占99%，自封自己为董事长，其他股东只是名义上的，当初只是公司注册需求而设的），那么，就不要费这个心思了。
这样的董事长其实就是土皇帝，你见过大臣们能罢免皇上的吗？即使造反也不行，因为土皇帝的所有权是有法律保护的，你只造土皇帝的反也解决不了问题。