庞大集团领导怎么都辞职

❶ 公司领导不会做人，导致很多人辞职，怎么办

只要这不影响到你的切身利益，这就与你没有关系，公司的人走了，意味着少了一些竞争，从好多方面想是这样的。可能说从坏的方面想人越来越少，意味着这个公司走向了下坡路。自己做一个选择吧，你留在这，你有可能走上一个更高的岗位，有可能挽救这个公司。你走了，其实也没有关系，公司走了那么多人，不差你一个。自己做好一个决定就好了，公司领导有的时候能够决定公司的方向，但是他不能决定员工的去留。

❷ 因为公司领导及内部矛盾，所有人提出了集体辞职，领导一开始想让我们回去，但是态度一点儿都不好，很苛刻

可以申请劳动仲裁。双方领取裁决书15天内如果不服，可以起诉到当地人民法院，逾期不起诉的，裁决书生效，那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。

《劳动争议调解仲裁法》
第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

❸ 员工大多辞职都是因为领导的原因吗

不一定。员工辞职有多种可能，比如：
1.薪水比期望的低；
2.太累，没有按劳分配；
3.企业文化不如愿；
4.不喜欢上司的管理风格；
5.家庭原因；
6.与自己的兴趣爱好差距太大。
还有不少原因，就不一一列举了。

❹ 公司领导层动荡大,看着一个个离职的同事，心情不佳，特别想辞职，已经持续大半年了，怎么办

能不走就不走，现在这个别济形式，除非你有合适的下家

❺ 得罪了领导。是不是要辞职走人

先不用着急辞职。一般领导是大肚量，不会斤斤计较，过去了就算了，谁也不敢保证某件事会不会做错，得罪人了。如果真的领导给你传小鞋，那就辞职了，在这样的领导下面做事也是没有钱途的。

❻ 庞大集团辞职后再入职

劳动者辞职后，想继续入职原公司，那么以前要办理正常离职手续，而且公司也继续招聘离职员工，劳动者才能回去上班的。

❼ 公司领导不会做人，导致很多人辞职，你会怎么办

公司领导不会做人，导致很多人辞职。这种事情在我的职场生活中还真遇到过。其实，要怎么选择，得看你自己的具体情况了。有的人找一份工作不容易，那么就算身边发生这种事情，他多半也会隐忍下去。而对于有些人来说，他只是来工作的，工作环境不喜欢的话，换一份工作就好了，这样的人多半也会跟着走人的。

结果没过多久，老板身边的“红人”就把对方电脑上的程序玩废了。这种事情被老板知道之后，立马训斥了对方一顿，然后二话不说让对方立马走人，原因是私自让别人登录自己的电脑。而“红人”大兄弟则是一点事情都没有。接下来几天，公司的其他员工陆陆续续都走了，我也受不了公司的气氛离职了。因为我知道，跟着这种老板做事会很累。