⑴ 持有5%以上的股东持股发生变动,不超过1%,是否需要公告
需要,这是法律规定的,
⑵ 高管及相关持股变动是什么意思
公司的管理,如执行董事,高级总监,高级经理等公司高层手中持有的股票买进或卖出,由于这群人对企业运营最为知根知底,所以对股票影响很大。
通过盘口和盘面来看,盘面是指K线图和成交量柱状图,盘口是指即时行情成交窗口,主力建仓有两种:低吸建仓和拉高建仓。
低吸建仓每日成交量低,但可从盘口的外盘大于内盘看出。拉高建仓导致放量上涨,可从盘面上看出,庄家出货时,股价往往萎靡不振,或形态刚好就又跌下来,一般是下跌时都有量,可明显看出。
如果某只股票在一两周内突然放量上行,累计换手率超过100%,则大多是庄家拉高建仓,对新股来说,如果上市首日换手率超过70%或第一周成交量超过100%,则一般都有新庄入驻。
如果某只股票长时间低位徘徊,成交量不断放大,或间断性放量,而且底部被不断抬高,则可判断庄家已逐步将筹码在低位收集。应注意的是,徘徊的时间越长越好,这说明庄家将来可赢利的筹码越多,其志在长远。
⑶ 在哪里可以查到上市公司主要股东的持股数量的实时变化情况
实时的变化属于机密性质的,目前即使是一些炒股软件也仅仅是一种模型估值,如果软件实时监控交易,还有谁敢坐庄。
只有上市公司公布季报、半年报、年报、债转股时才会公布十大股东的情况。
⑷ 整体变更过程中股东持股比例发生变化,还算不算整体变更
回复 nowinnself 的帖子楼上说的第二点,我不太认同,根据《公司法》第三十五条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。也就是说一般有限责任公司原则上按出资比例分区红利,但是章程可以约定不按出资比例。但是股份有限公司,因为要遵循同股同权的原则,所以只能按持股比例。另外根据公司法187条的规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。我认为该条的意思应该是对于清算后的财产分配,有限责任公司只能按出资比例,股份公司只能按持股比例吧。。。不知楼上同意否?
⑸ 关于持股5%以上股东持股变化公告的请教
只要持股量超过5%的股权变动都需要公告(卖出甲公司股票5%至4%做一次公告),只要持股量低于5%就不需要公告了。
⑹ 股东持股变化是增加,但是实际减持是怎么回事如图
又发行新股了
⑺ 十大股东持股是不变好还是变动好
不变稳定 变动有波动的可能 所以呢 如果上升趋势稳定好 如果横盘变动好 说明有新资金入驻了
⑻ 股东持股变动5%怎么算
应该这样理解一般来说你打开某只股票的基本信息都会看到一个总股本的,而那那一个百分之五的分母是按总股本来计算的,那一个总股本实际上是等于所有发行的A、B、H股的股本总和,一般来说境内非上市流能的股票是算在A股里面的,如果是境外限售股票一般是算在H股内的(注:现在的B股不存在限售股)。至于你所问到不是QFII则要看相关投资者是否存在行动一致的投资者,一般如果存在行动一致投资者就会视为同一个股东,如果它们的持股量相加达到5%时,就要进行相关的披露。
⑼ 怎么查询 股票的股东变化情况
按f10,查询股东研究和股本结构 只能查大股东的变化情况。还可以查询股东户数和人均持股情况。
⑽ 股东持股变动怎么披露
第一条为规范上市公司股东持股变动信息披露行为,监督上市公司股东持股变动信息披露义务人按照规定要求履行信息披露义务,保护投资者合法权益,维护证券市场正常秩序,根据《公司法》、《证券法》及其他法律和相关行政法规,制定本办法。
第二条本办法所称上市公司股东持股变动(以下简称持股变动),是指通过在证券交易所的股份转让活动,投资者持有的一个上市公司股份数量发生或者可能发生变化的情形;或者持股数量虽未发生变化,但通过在证券交易所的股份转让活动以外的其他合法途径,投资者控制的一个上市公司股份数量发生或者可能发生变化的情形。
第三条持股变动信息披露义务人应当按照本办法规定严格履行信息披露义务,其所披露的信息应当真实、准确、完整,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
信息披露义务人及其他知情人员,在有关持股变动信息依法披露之前,不得以任何方式泄露相关信息。
第四条任何人不得利用持股变动损害上市公司及其股东的合法权益。
任何人不得利用持股变动进行内幕交易、操纵市场或者其他欺诈活动。
第五条中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)依法对持股变动的信息披露行为实行监督管理。
证券交易所和证券登记结算机构根据中国证监会赋予的职责及其业务规则,对持股变动信息披露行为实行日常监督管理。