堂皇集团金董事长

❶ 介绍好看的总裁小说

《当重生PK伪重生》
文案——
颜缘没有想到，江城地产圈的老大，她的老板钟宸，竟然默默倾心自己十年之久。
颜缘更没有想到，当她被渣男丈夫害得母子双亡，钟宸竟然亲自为她报仇，而后自沉江底。
这一份情意，恐怕只有来生再报了。
来生……咦，她好像重生了？
咦？钟宸也重生了？
咦？这重生，仿佛哪里不对劲？
关键词：男主董事长，女主副总裁
《清辉》
文案：
几年一晃枕头边的人成了顾总，冯清辉一直标榜自己是糟糠妻。她以前总为那些觊觎他的莺莺燕燕吃醋发飙，等到有一天她才幡然醒悟，前期把起点折腾的太高了，后来似乎只有离婚这条路可走。原名《此生挚爱小茉莉》又名《假想敌》
《朝露》
文案：王鸣盛觉得梁瓷这个姑娘，真是让人惦记不是，不惦记也不是。
熟男熟女，直来直去，暗黑系列，大学女老师&会所酒店总裁
《死灰复燃》
文案:
天堂已远，人间健在。 胡理喜欢帅哥，只要看上了就要上； 向垣心中有朵白玫瑰，但是不妨碍他和红玫瑰浓情蜜意
关键词: 渣男渣女的真爱故事、商场总裁&卖房中介

❷ 包头核工业208大队和神华集团乌海能源公司那个更好一点啊急啊，谢谢前辈指教了

转载至神华乌海能源公司董事长的一封公开信

尊敬的魏里阳董事长您好：

之所以要给您写这封信，是因为您上任以来的口是心非言行不一倒行逆施所致。3月4日到8日，刚刚到任才10多天的您不辞辛苦先后到老石旦矿、五虎山矿业公司、公乌素煤业公司和苏海图矿进行调研。身材高大、声音洪亮的您一到老石旦煤矿综采工作面就对陪同的矿长李振阳和在场的工人说：“组织上派我过来，就是让我带领大家共同提高职工的幸福指数的。”余音尚在绕梁，言犹在耳，在场的工人们都感动莫名。可事实上您究竟是如何提高我们职工幸福指数的呢？

您在董事长的位置上屁股还没坐热呢，就迫不及待的出手截留我们职工的工资，算上总公司、分公司截留的份额，我们职工14%的工资都要被您截留了，说什么是抵押性质年底再返还。既然年底要返还为什么还要截留呢？还不是琢磨着怎么往下扣么？魏里阳之心路人皆知啊。真是此地无银三百两，那快要上亿的钱放在银行里利息又会进谁的口袋？

我们神华职工还要抵押什么呢？您真要想着法往下扣我们工人的钱，那还能跑得了？怕我们长翅膀飞了还是扔下工作跑了？有抵押的必要么？本来工资就已经押后一个月开了，这不算押金？我们每个职工都有养老保险有住房公积金，这些关系都在公司，这不算押金？谁能不管这一切人事关系一走了之？那又何谈再截留我们的工资用做抵押。你作为董事长怎么不带个好头呢？就带着手下的头头脑脑每天坐在办公室里千方百计的想着怎么对着工人这点工资雁过拔毛层层截留，干这种事你们可真是拿手啊，简直轻车熟路举重若轻。为什么你们就不能算计点正经事呢？为什么不好好算计算计怎么把企业做大做强再创辉煌，就象你们标语上贴的那样？为什么不好好算计算计怎么为公司职工谋福祉，就如您魏里阳董事长所说所谓您是来带领我们大家共同提高职工的的幸福指数呢？您就是这么个提高法啊？难道我们职工拿到手里的钱越来越少幸福指数反而会越高么？难道你每天嘴头子上挂的所谓幸福指数竟然是与我们职工的工资数额成反比例关系么？简直是滑天下之大稽！您身为男人，既然已经铁了心要做婊子，就不要再花言巧语巧舌如簧用什么幸福指数来立贞洁牌坊。婊子就婊子了，谁不知道谁呢，大大方方的做就好了，用幸福指数装什么大尾巴鹰呢？有意思么？您的聪明才智怎么净用在这些歪门邪道的地方呢？

如果真按魏董事长大人您的领导逻辑（为什么说领导逻辑呢？因为真的很难理解董事长大人您的脑子里面净装些什么东西想些什么，不能全是燕窝鱼翅吧。您满脑子好象跟我们职工想的全部截然相反。如果100个人里只有一个人是三条腿而别人全是两条腿，那这个三条腿的当然不是正常人了，所以还是希望董事长大人您的思维逻辑努力向正常人靠拢。没有哪一个公司的职工希望有一个精神病董事长。跟狼吃肉，跟狗吃屎，跟个精神病董事长，我们乌海能源的职工怕是连屎都吃不上热的），如果工资截留的越多越久幸福指数就越高，那我本人强烈建议将董事长您自己的工资100%全部截留，50年不变。等50年之后，等我们广大干部职工确认您在任期间确实做到了以人为本是个称职的董事长了再全数返还给您。不过依您目前的所作所为来看，您离称职一说还是相当遥远的，一分钱您也是没有资格拿到手的。您的工资全部截留50年之后，按您的逻辑相信您自己的幸福指数将得到极大的提高，别说全神华了，就是全地球全太阳系全银河系全宇宙您都必定是幸福指数最高的了，中国上下五千年唯您一人幸福指数最高了，孔子算老几啊，顶多老二，所以叫孔老二。您可谓前无古人后无来者，在幸福指数这个新领域里，您一定达到九阴真经第九层的高度了，可称独孤求低的如臻化境傲视群雄了。就算您活不到50年之后那么久，仅凭如此超高的幸福指数，相信您也一会乐得在棺材里到处打滚，就算您百年之后因为截留工人工资过多而报应不爽，居然真落个死无葬身之地了，那咋也得火化呀，总不能丢到野地里喂狗吧。那您的肉身锉骨扬灰之后也一定会因为超高的幸福指数而心满意足的随风起舞。只不过这种钱越拿越少的幸福指数恐怕也只有您一人能享受的了，如果您自己也受不了，那何苦又要为难工人？“已所不欲，勿施于人”这句话您没听过么？您自己都不愿意接受的事就不要强压到职工的头上。本人文化水平低，不象魏里阳董事长您文化素质高，心胸气魄大，捞钱意识强。所以跟您说这些也不知道您能否听懂？不过依您的思维逻辑与智商，估计本人八九成是在对牛弹琴，不过该给牛弹的琴还是要弹的。哪怕这是头呆牛蠢牛笨牛缺弦儿牛，只要该牛眼睛不瞎耳朵不聋就照弹不误。

宁夏的物价能跟乌海这儿比么？你个老西西也不说先做调查研究，没头没脑的上来就要截留我们的工资，现物价都涨成什么样了，连瓣蒜都10元钱一斤了，物价房价油价药价小孩儿学费哪个不涨？一不留神儿连盐都能断了顿儿。神华乌海能源公司的职工嘴里都能淡出鸟儿来了。就连别的私企不管大的小的厂子现在都一月三百五百的涨工资，您倒好，不给我们涨工资就拉球倒，还要往下截留，您是不是在宁夏安全生产监督管理局这个清水衙门当局长好几年捞不上钱憋出毛病来了？是不是觉得在宁夏空负您一身雁过拔毛的成名绝技无处施展是埋没您了？您穷疯了么？您在宁夏那些年是不是除了靠打着提高职工幸福指数的幌子截留职工工资再就是靠讨吃要饭挺过来的？就恶成那样？就饿成这样？就这还每天扯什么闲淡说是来给我们职工提高幸福指数的，有您这么提高法么？人脸皮咋能这么厚捏？是不是人的脸皮厚度反而是跟权力成正比例的？嗯？您这跟打家劫舍的强盗有什么区别呢？如果说您与强盗有区别，那只能一是凶器不同，人家强盗用刀枪，您用的是权力。二是作案环境不同，人家强盗是趁着月黑风高，您纯粹就是光天化日一口一个提高幸福指数，真他娘的冠冕堂皇虚伪到家了。三是作案手段不同，人家强盗或偷或抢，您简直就是巧取豪夺。这只是形式上的区别，而性质上您和强盗是没有区别的，干的都是偷鸡摸狗伤天害理丧心病狂的勾当。

李怀国任董事长的时候，人家吃肉工人还能喝点汤呢，每到法定假日除了加班还另有1000元过节费，春节元旦五一国庆中秋端午这一年光过节费就是6000元。每个月还有100元超市购物卡，年底了还能多给两个月工资，夏天还有1000元的防暑降温费。李来喜来了工人没汤喝了还能闻到点儿汤味，购物卡取消了，法定假日的1000元过节费也没了，年底的多两月工资也见不着影儿了，防暑降温费也变成小袋的冰糖茶叶了，但多少过年给点钱意思意思。好歹这二位都不打工人工资的主意。您魏里阳董事长一上任，就直奔着工人工资来了，我们工人别说喝汤了，连他娘的汤味都闻不见不说，还得倒着从身上往下割肉来喂您。您吃得了么？不怕吃的嘴里撑出屎来啊？啥福利没给工人整不说，还得从工资里抠14%给您押着。您说您有多毒多损，您究竟是属什么的呀？啊？他娘的属驴的也没您这么狠呀。换我是您，董事长如果干到只会每天不停的抠索职工那点永远不涨的工资，每天就算计着怎么让工人流汗流血再流泪的份儿上，早就羞的一头碰死了，还活个屁呀！死了算球！人李怀国就挤工人点奶走了，李来喜人家也不过把工人挤出血来而已，您魏里阳董事长可好，这一把掐下来把工人奶挤完血抽干，还连屎一并压出来了，您手劲儿够大的啊，没白长那么大个儿。整个让您捏瘪了，我们工人还怎么过日子？下面是我们的意见，你能答应就厚着脸皮凑合在乌海赖着，不答应就滚蛋！乌海这地方没人稀罕您！也不知道是宁夏哪条阴沟堵了把您这么个姥姥不疼舅舅不爱的败家玩意儿疏通到乌海来了。

以下是我们神华乌海能源公司的职工向您提的六点意见，希望您能采纳，神华乌海能源公司这个董事长，您有本事干您就干，您没能耐干就卷起铺盖滚你娘的蛋！哪儿凉快儿哪儿呆着去！从哪儿来滚回哪儿去！我们神华乌海能源公司的职工不欢迎饭桶董事长！

第一条，立即取消截留职工工资的错误决定，并登报向神华乌海能源公司全体职工公开道歉。那么喜欢截留工资就截留您自己的好了，身为董事长怎么能就光瞅着工人那点工资流哈嗽子呢？没出息！酒囊饭袋才会这么干！

第二条，立即恢复春节、元旦、五一、国庆、中秋、端午等法定假日的1000元过节费，还有年底奖金及每月的100元超市购物卡。我们不做过分的要求，只要求恢复原有的福利待遇，不是每天喊着要把企业做大做强么？总不能整的跟老太太过年一样，一年不如一年吧。整个乌海市60万人，乌海能源公司就26000多人，算上老婆孩子父母亲戚，影响到的乌海人数目相当可观。所以乌海能源公司职工的福利待遇好了，整个乌海市的面貌都不一样。

第三条，立即恢复现金支付夏天1000元的防暑降温费。不要再用几小袋冰糖茶叶唬咙工人了，本人前年领的劣质茶叶难喝的现在还没喝完呢。是给我们工人消暑呢还是添火呢？现在满网络满大街都是推销茶叶的，就差跪在地上给人白送了。神华乌海能源公司26000多号人，一人一份，一份吃个10元的回扣，就是26万多元了，应该不只一份10元回扣那么少吧。还是现金形式支付防暑降温费好，多少就是多少，省得有人吃回扣玩猫腻。

第四条，公司应视物价涨幅情况适时提高职工工资。什么都涨就工资不涨还要截留，于理不通于情不通。不是魏董事长总把提高职工幸福指数挂在嘴头子上么？那好，您的机会来了。

第五条，公司的考核学习应切合实际，不做表面文章。看看各位领导制定的考核细则吧，洋洋洒洒近百条，用A4的纸张小四的字体打出来，快要占满一块标准写字板了。尤其让人惊讶的是就是用放大镜显微镜仔细寻找也不找不到一条说到奖励的。随便拿一条来看，说窗户应保持无积尘，否则一处罚款10元。拜托啊各位领导老爷你们还让不让人活了，魏董事长您知道一条皮带通廊有多少处窗户么？您知道一处机房有几层窗户么？您知道一座焦炉的地下室通道有多少处窗户么？您知道煤厂电厂洗煤厂焦化厂又是个什么环境？真要照这样瞎罚，单单就这一条，我们神华乌海能源公司的工人都得下了班到别的厂兼职打工都不见得能应付得了你们的罚款，还何谈养家糊口，奖钱50元就封顶，罚款500元才起步，所以您说这工资要让您们截留了去，还能回来个鸟毛？肉包子打了狗还能吐出来？自从您魏里阳董事长来了以后，我们乌海神华人才知道，原来煮熟的鸭子真的是会飞的。我估计您在宁夏主事那会儿，宁夏的天上飞的全都是煮熟的鸭子，宁夏的工人全饿的趴在地上流口水。您是不是也想同样把乌海能源的工人也整趴下？我们告诉您，门儿都没有！

还有每天的宣誓和学习，世界500强先进的化工企业里，有哪一个是靠喊口号喊进500强的？我们不是清末的义和团，喊着“神功护体，刀枪不入”就往洋枪洋炮那儿瞎冲，那还有命在么？如果喊口号能喊出安全来，那可算得上是世界第九大奇迹了，也算得上中国第五大发明了，完全可以去申请世界专利了。

还有那些堆积如山的文件，那是发下来让你们领导领会贯彻执行的，不是让职工用来死记硬背的，如果真要死背，也是领导们背啊。举例来说最近下发让我们背诵的中央企业安全生产禁令，其中一条：“严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商”。这里请问董事长了，我们工人怎么去严禁？我们的工作范围又不包括这些，人家给的回扣也没给我们，用哪家的产品我们工人如何能说了算？既然我们说了不算，那我们背这条有个屁用！还有一条：“严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程”。还是要请问董事长大人，我们工人是有权力去压缩工期呢还是有权力去改变技术方案和工艺流程？这不全是你们范围之内的事么？那我们背这些玩意有个鸟用？是能保证我们安全还是能养家糊口？要背也是你们领导背，上级一有个文件不说领会贯彻好好执行，就知道死球一记的让工人死记硬背。这都该谁背呢？

第六条、希望魏董事长及各位公司领导能把主要精力放在业务钻研及为职工服务的方面，少钻营些歪门邪道的东西，真真正正的落实国家政策共建和谐社会。当然仅仅是希望，其实说白了简直就是奢望。 在这里要跟魏董事长说一下前任神华乌海能源公司副总经理赵利胜领导的一段佳话。去年冬天的时候，就在我们公乌素人眼跟前的西来峰煤化公司的焦化厂，因为煤的水分太大，所以焦炉捣固总是塌煤，结果这么件事呢，赵副总很是重视，当然这个态度是好的，还专门郑重其事召集这些厂长经理总工专家开了一个会，最后您猜赵副总出了一什么主意，是在运煤皮带通廊里每条皮带那支一小火炉子烤煤，俺觉得别说工程师了，就是俺们公乌素大街上随便一个流鼻涕的三岁孩子也知道那有个屁用呀，煤一落到皮带上就随着皮带走了，那火炉子能烤的上么？再说那一小火炉子能提高多少环境温度呢？这不扯淡么？最后您猜怎么着，就便宜了卖火炉子烟囱的了，也就折腾了不到一星期吧，一看不管用还把工人呛个猴死就撤了，那火炉子得处理呀，怎么处理？当然还是处理给卖火炉子的那家了，人家整好几车火炉子烟囱拉来放神华一星期再拉回去，卖的时候收一笔钱，回收的时候人家顶多给个1/4的价格回收，搞不好还一分钱不出就拉回去了，你这放一星期给人家折了旧了呀，对吧。您瞅这冤大头当的。

一说求领导们给职工谋个福利涨点工资，看把你们难得，到最后还得把我们工资往下截留，一说胡折腾可从来就不差钱。就这次火炉事件开会时一屋子的厂长经理总工专家都干什么吃的呀，啊？这么扯淡的事儿就没人敢反对？那不管用不说，多大的危险源啊，那皮带通廊里按规定连烟都不能抽的，结果好么，每个通廊支一火炉子烧得通红火星子四溅，那通廊里多呛啊，没引起个粉尘爆炸什么的算西来峰的工人命大，这就是所谓的“只许州官放火不许百姓点灯”了，到神华这就是“只许领导点炉子不许工人抽烟”了。就这么些个正经生产一窍不通旁门左道思如泉涌的领导管着乌海能源，那乌海能源不出事故才怪了。这就难怪为什么整个神华集团就唯独乌海能源事故最多。其实病根全在领导身上，兵熊熊一个，将怂怂一窝。这狮子领着绵羊，绵羊也能变成狮子，这窝囊绵羊领着威猛狮子，这威猛狮子也只能变成窝囊绵羊了。

你们领导在忙旁门左道的时候也偶尔抽空给工人办点事儿，那滨河的神华家属楼都登记N年了，我们该交多少钱就交多少啊，对吧。不要总惦记着怎么坑工人那点工资。魏董事长您知道前些年矿务局十几个月开不了工资的时候，工人什么态度么？当时李怀国董事长来了公乌素后，衣服让我们公乌素人扯个稀巴烂，差点没把他从楼上丢下去，当时乌海市的市长过来安抚人心，刚下车就让公乌素的老太太一句你个贪官，紧接着一个大嘴巴子就把他抽回车里去了，然后人老先生一溜烟就逃到3号井了再也不敢露面了。

所以如果您再总是每天思谋着截留我们工人的工资，您以后就最好别来公乌素露头，我们公乌素的老太太现在不仅扇耳刮子手劲大，那缠着又臭又长裹脚步的三寸金莲现在也是力大无穷，真让公乌素老太太在街上撞见您，那一脚丫子上去，您就在月球了，月球那疙瘩多好啊，您一人儿情可劲儿的截留去了，别说截留工资了，爱截留嘛就截留嘛，有本事您一口把月亮吞了，咱中国的嫦娥二号卫星不是正绕着月球转悠呢么，您实在月球上没什么截留的东西了，您就把她截留了去，您蹲在月球表面跟癞蛤蟆一样把嘴一张，舌头一卷，不就把嫦娥二号截留您肚里去了么？嫦娥二号绕月高度100公里，所以您舌头长度一定要够，不过我估计您就是差也差不到哪儿去。等月球周围没您什么可截留的了，您就只能截留点背儿路过的外星人飞碟了，您把外星人也截留了，能不能截留外星人14%的工资就看您自己的本事了，不过俺估计外星人是不会答应的，到最后俺们就用天文望远镜看着您在月球表面被外星人用激光烧的浑身是眼满身是洞泪流满面的在月球上绕着环形山狼奔豕突四处逃窜。不过您再疼也得忍着，千万别吭声，因为您要是吵着俺们，俺们就整俩公乌素老太太塞进神舟飞船里，一火箭射到月球上，然后俩公乌素老太太一人一脚，一脚一个，把您和外星人大脚开到太空的边缘宇宙的尽头再也吵不到我们神华乌海人的地方，那个时候地球安静了世界和平了，乌海能源的工人才又能踏实的养家糊口了。所以奉劝您别把工人逼急了，这兔子急了还咬人呢，把我们工人逼急眼了，那茫茫宇宙无尽的黑洞就是您最后归宿。

最后拜托魏里阳董事长您做事都过一下大脑好不好？这大脑这个玩意儿，就跟赵本山小品《不差钱》里的小鸡炖蘑菇一样，这个东西可以有，可以有，尤其是您是可以有的。虽然您的大脑干正事不怎么灵光好使，可机灵劲总不能全用在算计工人身上吧。多想想怎么为公司职工谋福祉。做人要讲良心，尽管良心在您眼里可能分文不值，但人活一世，有些东西是无法用金钱衡量计算的，是人生无法或缺的，身为领导干部更要讲公心，当然这个您可能也认为分文不值，但是不讲公心的董事长绝对不是个称职的董事长！金杯银杯不如老百姓的口碑，为官一任要造福一方，而不是祸害一方遗臭万年，混的跟过街老鼠一样人人喊打！

结语：希望魏里阳董事长您认真考虑神华乌海能源公司全体职工的要求，尽早给我们满意的答复。不然，谁让我们神华乌海能源的职工不好过，我们也绝对不会让他好过！这个道理您懂的！

最后祝您工作顺利身体健康，愿您能真正的做到以人为本，构建和谐企业。口号真的都是很不错的呢，只是如果不落到实处只用来做秀蒙骗工人，就只会是屁话一堆了，还不如放屁呢？放屁还有个响呢！顺便提醒您，您算不得精蛋，工人也不是傻子。

❸ 堂皇家纺的老板是谁

董事长荆玉堂，常务副总裁是荆璟

❹ 江苏堂皇集团有限公司怎么样

简介：江苏堂皇集团创建于1986年，集研发、设计、生产、销售于一体，是中国家纺行业副会长单位。作为最早从事家用纺织品设计制造的企业之一，堂皇集团多年来一直致力于传播家纺文化概念、美化人们居室环境的事业。集团主导产业“堂皇家纺”率先在行业内推行联锁加盟营销方式，已设立“堂皇专卖店”500余家，营销网络覆盖全国，并以每月新增10家专卖店的速度不断扩大。公司在稳固成熟国内市场的同时，积极开拓国际市场，产品远销欧洲、美国、日本等国家和地区。凭借强大的设计能力，堂皇已成为行业内新技术、新产品的领军品牌之一，拥有专利产品500多项。强大的设计能力、卓越的产品质量、先进的营销模式谛造了集中国驰名商标、中国名牌、国家免检于一身的国内顶尖家纺品牌——堂皇。集团母公司——堂皇家纺已成为中国家纺行业的领军人物，并成为国际家纺市场的有力竞争者。随着企业进一步发展，堂皇集团整合各方面的资源，“立足本业跨行业”发展的理念使堂皇走上了国际化、市场化、专业化的轨道，堂皇集团旗下现有家纺企业3家、高科技功能织物企业2家、家具企业1家，并在上海、南京、连云港分别设立了代表处、外贸中心和生产基地。本着“以人为本”的管理理念，堂皇始终把人才放在第一位，认为人才是企业最宝贵的财富。堂皇集团不断构筑人力资本的增值平台，鼓励员工个性创新，赋予与绩效等同的回报，倡导协作进取的团队精神，营造宽松和谐的文化氛围。“追求卓越，自强不息”是堂皇的企业精神。面对未来，堂皇人提出“树百年堂皇、创世界品牌”的战略目标，堂皇人将以此为目标而不懈努力。
法定代表人：荆玉堂
成立时间：1994-09-26
注册资本：5000万人民币
工商注册号：321181000045868
企业类型：有限责任公司
公司地址：丹阳市皇塘镇

❺ 市人大代表发红包拉票违法了哪些纪律

所有群员均是党员或居民代表,都需参加双塘居委会6天后召开的推荐党组织委员候选人... 何艳情在双塘社区妇联执委会微信群发放带有明显拉票意.

❻ 高分求此次次贷金融危机中浙江民营企业的相关案例

先是冰雪灾害、特大地震、通货膨胀，引起原材料价格猛涨；后是金融风暴引起市场萎缩，汽车行业市场销售整体滑坡。我国实体经济遇到前所未有的困难。然而，上汽通用五菱却是早作准备，主动应对，加强内部管理和外部市场的深入挖潜。2008年过去，该公司依然在国内微车市场上继续领跑：销售突破65万辆，超额完成了62万辆的目标，市场占有率接近50%，在国内微车领域市场连续3年占据第一。该公司不仅不裁员，还给员工加薪，同时还增发了3个月的工资。

在宏观经济环境低迷的情况下，上汽通用五菱依旧保持这么快的发展势头，关键在于重视市场研究，对市场变动早有准备。该公司狠抓管理，靠严格管理降低成本，把科学管理落实到各个流程环节中，提高工作效率，消除浪费，持续保持低成本运行。与此同时，该公司认识到，人是公司发展最宝贵的资源，提出让全员发挥主人翁精神，积极投身到合理化建议活动中去。近年来，员工提出降低成本、提高劳动生产率和产品质量等合理化建议达7.1837万条，参与合理化建议活动的人数由原来的1000多人到现在的6000多人，合理化建议实施率达95%，合理化建议累计为该公司节约成本达1.8亿元。为了进一步激励员工，该公司从2008年7月起给员工加薪；同时还在2008年10月，发放两个月的固定工资慰问金；12月，在全面完成年度产销任务后，给员工增发一个月的岗位工资。

面对不利形势，上汽通用五菱公司还十分重视内外挖掘，与上游供应商、下游经销商的整条产业链同甘共苦，共同应对严峻困难。面对原材料价格大起大落、市场需求严重下滑等严重冲击，该公司通过柔性安排生产，加快对供应商付款流程，拿出几亿元对供应商进行价格补贴等，与供应商同舟共济、共渡难关。在下游经销商方面，对经销网络进行精耕细作和对经销商队伍系统培训，经销商的管理思维和管理方式得到了极大的提升，2008年整个销售体系依然运作良好，增产、增销、增收。

为了应对更为严峻的2009年，该公司及早决策，制定措施，为“车市寒冬”仍有作为作充分准备。目前，该公司进一步完善供应链管理体系，在已经很高的本地配套率的基础上，进一步鼓励供应商到本地设厂配套，同时严格控制零部件质量，提升产品质量；继续与供应商结成更紧密的合作关系，使合作方无论在技术研发和生产服务方面，都与该公司保持同步；扩大销售渠道和网络建设，继续深化县乡级网络的拓展，加强与全国近千家经销商的紧密合作。

昨天，浙江江龙控股集团有限公司业务员小高一到单位，就感觉怪怪的，台阶上所有租赁的花木被搬走了，办公室大门全都敞开，一片凌乱，电脑等值钱的东西被搬抢一空。

富丽堂皇的总裁办公室，散落着好几本房产证，栋栋价值都在数百万元。桌旁一个巨大的鱼缸里几尾价值上万的龙鱼被捞走了，只剩下一些小热带鱼非常寂寥地游动着……

一切都非常突然。

这家中国最大的印染企业顷刻间轰然倾塌，董事长夫妇突然失踪，债主纷纷上门。

集团旗下的印染厂在这个国庆长假期间还在加班加点，10月6日工人突然接到通知：把手中的活都停下来；7日晚上，总公司各个办公室电脑等物被哄抢一空。

据可靠消息，江龙控股欠银行贷款达12亿，民间借贷至少8亿。而江龙的银行贷款还牵涉到当地不少龙头企业的相互担保。

传奇起家

江龙控股的起家颇具传奇，董事长夫妇来自江苏，2000年来到绍兴县，董事长陶寿龙当时只是绍兴县某工厂的一个外贸业务员，但是敏于思考，对资金的运作很有想法。

妻子严琪也就是后来江龙控股的总裁，行事泼辣，在贸易开拓上颇有一手。尤其是在中东地区，从事纺织贸易的客商几乎都知道有位头发长过腰际的中国女人做生意和喝酒都很厉害。

两人几乎在三四年间神奇地建起了江龙，并于2006年9月在新加坡上市，股票名为“中国印染”。

江龙控股的办公大楼外垂着一面红色的旗帜，上面金黄色的龙形图案气势恢弘，很远处都能看到。

根据公开资料显示：这是一家集纺织、印染、服装、贸易于一体的大型纺织企业，拥有总资产22亿元，员工4000多人，2007年销售额为20亿元。

出问题的还是资金链

江龙一直以来的作为还是很具思路的。

去年开始了“坯布超市”等一系列比较前瞻的做法，还投入2亿元进口11条先进的特宽幅生产线，这一生产线一旦全部投产，江龙将成为全球最大的家纺特宽幅印花生产基地。

这也是江龙预备在美国纳斯达克上市的最大亮点。

公司融资部相关人士说，正是预备上市，公司把所有资金孤注一掷，抽调了各子公司的流动资金，对正常生产造成了严重影响。还有就是去年年底银根紧缩，银行收回了1个多亿的贷款。

然而，可怕的是，江龙在资金内外交困的情况下求助民间借贷。从去年下半年开始，公司高层均出面联系民间借贷。

昨天纷纷上门的债主说，去年是3分利，今年六七月份都开出了7分利。以6分利计算，利息就相当于本金的70%左右。

记者昨天在总裁办公室发现了一份今年7月22日绍兴企业家座谈会上江龙的发言稿，在谈到近况时，就反复强调了资金紧张。

政府曾试图拉一把

江龙的情况，当地政府也曾试图拉一把。

记者拿到了一份盖有浙江省绍兴县柯桥经济开发区管理委员会印章的“政策说明函”的复印件，落款日期为9月18日，上面有这样的内容：为帮助江龙集团走出资金困境，顺利实现在美国纳斯达克上市，将对江龙集团予以政策扶持。

首先，江龙集团(包括下属企业)为“瘦身健体”而剥离部分非主业资产时，对双方均实行资产交易税费、生产经营税收地方留成部分政策扶持。

其次，在增加现金流2亿~3亿的基础上，同意江龙将南方科技位于柯北的工业用地改为商住用地，并享受土地出让金地方留成部分扶持政策。

这项政策一度让江龙和借钱给它的人都似乎看到了希望。

牵一发而动全身

然而，陶寿龙夫妇在10月3日把手机留给秘书之后神秘失踪。

目前可以证实的是，江龙欠银行贷款为12亿，而这些贷款全部由当地规模相近的企业提供担保。这些企业全部都是当地龙头。

江龙出事，这些担保巨资的企业也即刻陷入困境。

昨天，政府工作小组正式进驻江龙，集中给职工发放工资。但他们并不愿意透露江龙将何去何从。金融人士分析，如果清算破产，江龙估计是资不抵债的，银行就有可能立即对担保企业启动诉讼程序，而担保企业也往往有借贷在身，这样就会引发一系列连锁反应。不破产的话，那就只能重组。无论哪一种方法，对绍兴县纺织产业来说都是一记重创。

目前，最让人头痛的是，江龙的总欠款一共多少，当地版本不一，说欠供货商的钱就至少2个亿，民间借贷更难统计，有消息说，当地一家企业兄弟俩借给江龙的钱(含利息)加起来就近亿元。

昨天晚上，给江龙提供民间借贷的人汇聚在一个小饭馆里，这些人中有纺织企业的老总，有外贸公司的老总，有房地产企业的负责人，还有一些是能筹到巨额民间资金的“代表人”，他们坐下来就是要对一对江龙民间借贷的总数，还要商讨追讨的办法。(来源：都市快报)

❼ 主题：假如我是XX公司（企业）的老总，我改如何做写一份企业策划书

百年智集团，黄泰元董事长，这个公司是个骗子公司，行径恶劣，我的经历诉说如下。
他们以前老板叫黄泰元，现在说是黄泰元只是担任公司策划顾问， 老板是另外的人。
07年左右，我姓涂，我在百年智集团担任业务员，主要工作时通过各种方式，包括电话，邮件等方式来开发客户。
我入职一个月， 通过寄发百年智宣传册到老鼎丰，他们的女老总看到册子的电话，直接电话到我手机上。
这次成功开发为百年智带来了80万左右的一笔大单。 但是迎接我的不是幸运，而是恐吓和开除。
在集团收到50万首款后， 给了我2千块奖金，并把我开除。 当天冠冕堂皇的把大家召集到会议厅，说是给我开欢送会。 由于我预感到他们会坑我，但是我不敢有动作， 因为他们说要给我奖金，但是多少没有说。 说是让我开会的时候配合， 说是自己要离开。 我在接到他们给的2千块奖金后， 就提出疑问，为什么该给的3%的奖金没有，另外， 开除我的理由。
接下来就是恐吓，并其中一个经理推翻桌子制造气氛，用手死拽我出公司。 并恐吓我，再来就打断我的腿，说她是什么什么背景。
整个过程黄泰元在办公室都没有出面。
事隔这么多年， 我再次给他们公司去电话，要求他们赔偿应给我的奖金，并道歉，他们都一再推脱， 还说要告我骚扰。
但是同时又把我家里的电话随意在征婚网上散布，以及多次打电话给我进行人身攻击辱骂。
对待一个曾经帮助公司挣取利益的员工， 行径如此恶劣。 5年前伤害，现在同样进行人身伤害和攻击。
我不怕的， 我说的事实， 就怕他不告，他告更好，这样可以把当年一起工作的那些员工都找出来。

❽ 富士康总裁是谁

郭台铭~~
9连跳之后才出来讲什麽冠冕堂皇的话的那个~~
他本身其实没有错,但是不应该站著说话不腰疼!

❾ 冠冕堂皇 什么意思

冠冕堂皇的意思是形容庄严体面、气派高贵的样子。亦用于形容表面上光明正大的样子

解释：冠，帽子。冕，古代官员的礼帽。「冠冕」，引申为首、体面之意。语出《三国志．卷三七．蜀书．庞统法正传．庞统》。「堂皇」，古代官员办事的大堂，引申为气势宏伟的样子。语出《汉书．卷六七．杨胡朱梅云传．胡建》。

出自：清·李宝嘉《官场现形记》第五十六回；“有一些老一辈人见他话说得冠冕堂皇；都说；某人虽有嗜好；尚还有自爱之心。”

语法：主谓式；作主语、宾语、定语；含贬义

例句:看这副冠冕堂皇的面目，哪里会知道骨子里是个道地的小人！

(9)堂皇集团金董事长扩展阅读:

冠冕堂皇的近义词：

1、堂皇冠冕：形容表面上庄严或正大的样子。

出处：清·薛雪《一瓢诗话》四八：“人言应制、早朝等诗，从无佳作，非也。此等诗竟将堂皇冠冕之字。累成善诵善祷之辞，献谀呈媚，岂有佳作？”

2、堂而皇之：形容公然毫不隐讳地（多含贬义）。

堂皇：形容端正庄严或雄伟有气派。也指表面上庄严正大，堂堂正正，实际却不然。