Ⅰ 哈电集团公司是什么性质的企业
哈尔滨电气集团公司（简称“哈电集团”）是由国家“一五”期间前苏联援建的156项重点建设项目的6项沿革发展而来，是在原哈尔滨“三大动力厂”（哈尔滨电机厂、哈尔滨锅炉厂、哈尔滨汽轮机厂）、阿城继电器厂及哈尔滨绝缘材料厂的基础上，为适应成套开发、成套设计、成套制造和成套服务的市场发展要求，组建而成的我国最大的发电设备、舰船动力装置、电力驱动设备研究制造基地和成套设备出口的国有重要骨干企业集团之一，也是中央管理的54户关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一。
Ⅱ 中航工业东安航发与哈电集团
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Ⅲ 哈电集团三大动力（哈锅、哈汽、哈电机）应该怎样选择对于热能与动力工程专业，哪个厂发展前景好呢
在哈电是去做电机辅机研发设计的，哈气集团里面招热能的基本都是锅炉厂和汽机厂，如果去电机厂只有电机辅机设计可能会招聘热能的，做定子冷却水系统，发电机氢气冷却系统和密封油系统。个人觉得没有去哈汽轮机厂有搞头啊！电机厂的辅机研发设计待遇不高，硕士毕业工作第一年收入也就在6-8W，在电机厂也不算主力专业，主力是学电机的，励磁的和电气的还有部分是学机械的。
建议你去汽机厂吧，锅炉厂的公司氛围太差了，领导管员工像抓贼似的，纪律什么的抓得最凶了，如果你是个热爱自由的人，不夸张的说绝对是给你多少钱你都想逃。而且加班是常态，也很累。待遇刚去一年也就8W左右，五年内没太大变化，多说能拿到10W。
汽机厂就相对好一些，不过管理规划相对不那么健全，但是工作相对更适合热能的搞，最重要的是搞汽机以后特别好跳槽，无论你搞热力计算还是汽机本体或者汽机辅机，绝对是电力行业国际500强追逐的对象。待遇8-15W不等，主要是看干什么，做热力计算待遇最高而且还轻松，其次是辅机待遇一般，但是不太累，做汽机本体待遇不高而且还累。哈气基本就是这么个情况，三大电气集团里面东方电气相对是各方面最好的，业内质量方面是哈气最好。 今年哈尔滨汽轮机厂今年换了领导，在进行裁员和降薪这件事儿你也不用太担心，那次降薪是因为电力工资帽，领导几年换一次都很正常的啊，裁员也是裁掉工厂的合同工。就哈气集团来说也就汽轮机厂相对最好了，其次电机厂，千万别去锅炉厂，去了就后悔！举个例子吧，哈锅有个人事处，全称好像叫劳动人力资源教育XXX什么的，名老长了，天天下班之前守在场区各处抓提前下班的同事，象抓贼似的。上班迟到一秒钟都要记录扣钱。老恶心了，这还不是最恶心的，最恶心的就是官僚气息特浓，那些领导就感觉象员工老子似的，高高在上的，根本不会估计员工感受，他们觉得你就是他们的一个附属品，想怎么用你怎么用你，想怎么骂你怎么骂你，反正你离开哈锅就活不了。哎。当然也有个别好领导，我只是说大部分是这样。在哈锅技术部门是最受气的，既掌握不到核心的东西，也总背黑锅，出什么事儿了，技术部都得担责任。
Ⅳ 哈电集团和哈尔滨电机厂是什么关系
哈尔滨电机厂是哈电集团的下属单位,待遇得分车间，具体工种不同待遇也不同，总体来讲还可以。 ,
Ⅳ 哈电集团哪个子公司好
哈尔滨电机厂应该是最好的，收入福利方面高一些。
共和国长子嘛，国家自然不能亏待的
Ⅵ 哈电集团和哈铁路局哪个好
如果两个中间选 的话，那还是到三大动力好一些。铁路上，特别是客运段，收入可能还可以，但生活不规律，出去一趟就是好几天，照顾不到家里。现在还看不出来，到自己有了家庭了，矛盾就来了。
Ⅶ 哈电集团哈尔滨电机厂有限公司
哈尔滨电机厂有限责任公司始建于1951年，国家一级企业，原名哈尔滨电机厂，1994年10月改组为股份制企业。经过50多年的发展，现已成为我国生产大、中型发电设备、大中型交直流电机及配套控制设备的重点骨干企业。哈电的产品遍布全国各地，生产的水轮发电机约占国产水电机组总装机容量的1/2，汽轮发电机约占国产汽轮发电机总装机容量的1/3。哈电拥有自主研发、设计、制造能力。哈电的主导产品有：水轮机、水轮发电机、汽轮发电机、电站主机配套的控制设备和大中型交直流电机共6大类。
哈电曾创造了我国发电设备制造史上的多个“第一”，如自主开发成功制造了新中国第一台水轮发电机组；成功开发的葛洲坝125兆瓦水轮发电机组荣获国家科技进步特等奖和第一枚国家级质量金牌奖；成功制造了第一台国产单机容量最大的600兆瓦汽轮发电机；成功制造了我国最高水头混流式水轮发电机组；成功制造了转轮直径居国内首位（直径8.3米）的水轮发电机组；成功制造了我国最大的宝钢2050热连轧机配套电机，各项指标均达到世界先进水平。
改革开放以来，哈电人抓住种种机遇，积极探索与国外企业合作的途径和方式方法，从最初的来料加工、来图制造，到联合设计，共同投标，合作生产，与国外大企业大公司平起平坐，直至今天独立在国际市场承揽大型项目，走出了一条由量变到质变的外向型经济的成功之路。至今，哈电已与德国西门子公司、美国西屋公司、日本日立公司、法国阿尔斯通公司、瑞士ABB公司和挪威GE公司等12个国家30多家企业建立了合作关系，产品行销加拿大、美国、巴基斯坦、日本、伊朗等16个国家，为国外26座电站装备了107台机组。截止2000年底，累计创汇24857万美元。
1997年8月，哈电同法国阿尔斯通公司、瑞士ABB公司、挪威KEN公司组成的联合体共同承揽了世界上最大的8台三峡水电站水轮发电机组，为哈电发展提供了千载难逢的历史性机遇。
哈电坚持推行全面质量管理，认真贯彻落实ISO9000质量管理和质量保证系列标准，1994年获得由华信技术检验有限公司颁发的《质量体系认证资格证书》。哈电还在国家的资助下，建设实施了CIMS（计算机集成制造系统）工程，利用先进的网络技术来强化机构整合，提高管理效率和生产效率，树立全新的管理理念。
哈电现有员工6200余人，其中工程技术人员1700多人，博士、硕士研究生50多人。拥有设备总量为3800余台，其中属于精大稀的有309台，数控设备37台。现已形成年产5000兆瓦汽轮发电机、2500兆瓦水轮发电机组和600兆瓦交直流电机的生产能力。可以批量生产单机容量300兆瓦、600兆瓦的汽轮发电机。
新世纪哈电提出了“争国内第一、创世界一流，实现跨越式发展”的奋斗目标，哈电全体员工将与各界支持我们的朋友一道，共创哈电新辉煌。
Ⅷ 哈电集团董事长是什么级别
国防科工委现在已经解散，哈工大现在隶属于工业信息部
哈工大的校长是副部级
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Ⅸ 哈电集团中英文全称分别是什么
2012年9月14日，阿继股份公司103名职工因为不满公司重组不支付经济补偿金，集体上访哈尔滨市政府，将信访材料递交给哈市信访局一位副局长。材料如下：(来源:南方都市报 南都网
(来源:南方都市报 南都网
尊敬的林铎书记：
我们是哈电集团原阿城继电器股份有限公司职工，在公司改制过程中我们莫名其妙的被转制，哈电集团在阿继电器被“卖壳”后，用一个注册资金10万元的有限责任公司单方面宣布接收了我们近900名员工，其他一切都闭口不谈。整个改制过程是在不公开、不透明的暗箱操作中完成的，职工的知情权、参与权和切身利益受到了肆意的侵害和无情的践踏，我们在本公司多次诉求无果，在走投无路的情况下，将情况反应上来，请各位领导在百忙之中关心一下我们这些老国企底层工人的疾苦和诉求，责令相关部门和单位对如下问题给我们以答复。
1、明确我们现在的身份
2012年4月，公司下发了一个咨询表格到两个下属单位，让员工填表选择是进入“新公司”还是留在“老公司”。5月公司下达文件宣布原股份公司员工被“新公司”全部接收。期间没有职工大会，没有经过职工选举代表，就背着全体普通职工带领各级领导表决通过了所有员工进入新公司的议案。
新公司注册资金10万元，我们想问，这样的公司靠什么来接收和安置900名职工？是靠持续了20多年的低工资吗？有多少工龄超过25年的老职工月工资还不过800元！职工的权益由什么保障？新公司的性质是什么？新公司与哈电集团的关系是什么？我们与哈电集团的关系又是什么？有什么理由不让职工明确的知道？如果新公司保证不了职工的利益，哈电集团能不能负责？还是新公司只是股份公司为了平息事端做的一个掩人耳目的缓兵之计？这个问题，阿继无法回答，哈电也无法回答，所以我们只能求助市委市政府。
股份公司在2010年4月五届二次职代会的报告中说“资产置换后，公司由国有控股的上市公司变为国有企业，职工由国有控股的上市公司员工变为国有职工”！
如果这个说法属实的话，我们要问，为什么单方面宣布接收所有员工的新公司成立于2011年8月，职工安置方案出台于2010年4月，而“买壳”的佳木斯电机厂在2012年7月已经召开了股东大会，我们国企的身份为什么没有通过变更或者重新签订劳动合同的唯一合法形式确定下来，以至于造成了阿继电器所有员工的猜疑和恐慌，怀疑和愤怒！这就是作为一个国企领导层维护和谐社会和安定局面的方式么？
2、归还我们应得的经济补偿金
因为公司改制从没召开职工大会讨论过，也没下发任何关于人员安置的方案征询稿，只有2012年4月在部分单位下发了一份选择新老公司的咨询表格。
我们不禁要问：既然你下发了征询表格就代表了职工有选择是否进入新公司的权利，既然你在部分公司征询了职工的意见，为什么没在全体员工中征询意见？既然你征询了意见，职工也明确了自己的选择，你为什么征询完了又暗自推翻了？没给职工一个字的解释？
是不是因为选择老公司就意味着公司要支付职工身份置换金！是不是因为我们在每个职工安置方案中都大谈要充分保障职工权益不被侵害的决策层们根本不想让职工得到任何好处？哪怕这些微的福利是国家三令五申强调的补偿老国企职工的？
我们还要问的是：国家规定的国企改制的富余职工离开企业得到工龄补偿是财政出钱的！不是阿继也不是哈电！那么为什么职工拿不到应得的补偿？本该为职工谋求利益最大化的公司领导，努力的方向却是让职工利益最小化！我们不禁要怀疑，我们公司领导们是在为国家省钱么？还是把省下来的职工的血汗钱揣进了自己的腰包？
尊敬的市委市政府领导，这两个诉求涉及到阿继近900名职工的切身利益，其中大多是工龄超过20年30年的老职工，多年来，我们拿着全国最低的工资，坚守在国有企业这个曾经无上光荣的领地，工龄补偿是公司欠职工的最后的仁慈，和谐社会，安定局面，不应当以牺牲弱势人群的微小利益来维系。如果上述问题得不到答复，我们将依法逐级向上反应。
原阿城继电器股份有限公司员工（附256位职工签名）
2012年9月13日
Ⅹ 哈电集团是央企吗
哈电是央企
哈电集团做对国家负责的中央企业
哈尔滨电气集团公司是由国家“一五”期间前苏联援建的 156项重点建设项目中的6 项发展沿革而来。现已成为我国最大的发电设备、舰船动力装置研究、制造和成套设备出口基地，位列中央管理的53 户关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之中。
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