① 劳动合同是和邦公司与我签订的，辞职协议是公司一高管胁迫我签字，且没有公章。可否申请仲裁（有证据）
如果你能证明你的辞职是被胁迫的话，这个辞职是无效的，用人单位应恢得你的劳动关系。同时你可以依此要求解除劳动关系，并且要求公司向你支付经济补偿金。也就是可以向劳动局申请仲裁，要求用人单位向你支付经济补偿金。