1. 寻求证券公司的职业发展规划，要详细的，
考CPA在证券公司有用，对应的公司是研究所的研究员，分析师（我指的是总部分版析师，不是营业权部的）在不同公司待遇相差是非常大的，要看你的报告对公司造成多大影响，如果投研非常弱的券商分析师，可能月收入不到1万，但是类似金牌分析师之类的可能年薪高达百万，转投行部门，最重要还是你有丰富的社会资源，或者你精通投行部的业务和法律
总的来说，证券公司业务分投行、咨询、经纪、自营、资管等几个部门，首先确定你要在哪个部门发展，然后再谈职业发展规划，跨部门发展没有太大意义
2. 作为一名证券新人 该如何制定自己的职业发展规划
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知识、技能。
第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。
第四步，确认自己的发展目标。
第五步，坚持不懈走下去。
证券业三大发展方向
一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展。
二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理／保荐人
三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。
证券公司岗位发展前景
1.投资银行业务
薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。
2.直投部门
主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。
整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。
3.资产管理业务
主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。
4.自营业务部门
负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。
5.股票、债券承销业务
这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。
6.经纪业务
如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。
证券公司岗位发展
只了解各家证券公司的薪资水平怎么够，我们更要着眼于证券公司的各个业务部门上。毕竟，同一家公司的部门不同，薪资也会相应浮动。我们以国信证券最新的854份统计数据为例，帮助大家对和岗位工资有更好的了解。受问卷质量与地区影响，本数据仅供参考，不构成任何建议与看法。
俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郞。入行之前要谨慎，但是一旦入了行，就要全力的朝自己的目标而前进，相信最终一定会得到回报，证券行业前景十分广阔，相信大家只要付出努力一定会收获丰厚的回报。
3. 证券公司的总部的具体部门的介绍和不同部门的职业规划
总部有很多部门 比如 经纪业务 融资融券 固定收益 自营 数据中心 合规风控 资产管理 研究所 行政办公 等等 直接规划是根据自己来的，不是根据部门来的，而且职业规划这个没有啥固定模式，很多都是机缘巧合，总体来说券商的职业规划大体分为管理和技术两个。
4. 券商资管计划大概是个什么样的业务
资管业务指资产管理业务
资产管理业务是指证券公司作为资产管理人，根据资产管理合同约定的方式、条件、要求及限制，对客户资产进行经营运作，为客户提供证券及其它金融产品的投资管理服务的行为。
具体分为：
定向资产管理（证券公司与单一客户签订定向资产管理合同）
集合资产管理（证券公司集合客户的资产进行管理）
专项资产管理业务（证券公司为客户办理特定目的的专项资产管理业务）
而券商的集合理财产品又具体分为：
大集合：规模大，一般在5-10亿，由基金经理负责运作。认购起点是5-10万
小集合：规模小，一般几千万就可运作，但认购起点一般在100万以上
需要注意的是，大集合已经被证监会叫停了，今年3月21日证监会下发《关于加强证券公司资产管理业务监管的通知》，指出投资者超过200人的集合资产管理计划，被定性为公募基金，适用公募基金的管理规定。
因此2013年6月1日以后，证券公司不再发起设立新的投资者超过200人的集合资产管理计划。同时，符合条件的券商将可申请取得公募基金管理业务资格开展业务。
简单的说，券商的大集合已经被公募取代了，现在的集合理财产品分为小集合和公募
5. 证券公司职业规划
在证券公司做客户经理除非特别优秀（有很好的客户资源），否则不可能成为正式职工，即使你特别优秀，转为正式编制的机会也是非常少的，如果你能考到分析师的资格证的话，还是不错的，分析师肯定比你做客户经理好很多，加油吧~！至于你最终能不能成为证券公司的正式员工，还要看你所进入的证券公司的具体编制与公司状况的，在你进入一家证券公司之前，先打听好~！
6. 我是刚进证券公司的客户经理,就要写明年的年度工作计划,我对我现在的工作还不知道如何入手怎么写计划啊
刚进公司，我会让自己尽快适应这个角色的转换，端正心态，全心全意投入到工作中去，争取在这一年结束时完成业绩指标。在上半年，我要尽快熟悉银行驻点，每个月按要求完成指定的业绩指标。在下半年，在完成基本的业绩指标的基础上，有意识地开发维护好重要客户，更加注重资产指标。另外，在工作过程中，通过与同事们的相处，找到适合自己的搭档，以便更好地合作，更高效地工作。
为了能够更有成效地开展工作，取得更好的成绩，我对自身以及工作安排有以下计划：
1． 加强自身素质及能力的提高，尤其是对于专业不对口的我来说。主要包括证券专业知识及营销知识，阅读相关书籍，包括证券方面、心理学方面、营销等，如《要做股市赢家》《炒股票的智慧》《销售就是要搞定人》《人脉》《影响他人的心理学》《积极心态的力量》等等，让自己时刻保持不断学习、积极向上的心态。平时所见所闻多琢磨，多主动问，多反思，多总结，多向他人请教学习。具体而言，要熟悉相关软件的使用，能应对客户提出的问题；要懂得简单的股票分析，向同事们学习编写短信发给客户；每天至少打3个电话给潜在客户等。学习电话营销、微博营销相关知识。每天总结自己所学到的，解决困惑问题，尤其是在每天的总结会议上，认真听取同事们的经验，扬长避短，少走弯路。
2． 充分利用关系网络，让身边的亲戚朋友都知道我的工作并能在有相关需要时联系我，尽量将在炒股的亲戚朋友争取过来。通过亲戚朋友介绍亲戚朋友，让想炒股的客户选择我们来开户。另外，对于已在其它券商的客户，向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势，努力将客户争取过来。
3． 做好银行驻点，尽快熟悉银行业务并与相关人员打好关系，争取更多更优质的客户。对于刚拿到从业资格证的我来说，第一阶段，先向前辈们学习，跟他们到银行网点熟悉一下，看看他们是怎么做的。然后遇到问题，及时提出来，向大家请教，做到更好。
路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。在今后的日子里，我将不断学习，积极进取，争取更大的进步。既然选择了远方，就风雨兼程！一路上，有你们，前行的脚步更坚定！
这是我进公司第一次写工作计划，诸多不足，希望诸位领导及同事多多帮忙和指正！